學(xué)院統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬管理制度_第1頁(yè)
學(xué)院統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬管理制度_第2頁(yè)
學(xué)院統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬管理制度_第3頁(yè)
學(xué)院統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬管理制度_第4頁(yè)
學(xué)院統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

學(xué)院統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)學(xué)院統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬管理,規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作流程,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性,為學(xué)院各項(xiàng)決策提供科學(xué)依據(jù),特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于學(xué)院內(nèi)各部門涉及的各類統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬管理工作。(三)基本原則1.真實(shí)性原則:統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬數(shù)據(jù)應(yīng)如實(shí)反映實(shí)際情況,不得虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。2.準(zhǔn)確性原則:確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的計(jì)算準(zhǔn)確、邏輯清晰,避免數(shù)據(jù)錯(cuò)誤。3.及時(shí)性原則:按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的記錄和報(bào)送工作。4.規(guī)范性原則:統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的記錄、格式、報(bào)送等應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。二、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的建立(一)臺(tái)賬種類1.教學(xué)管理臺(tái)賬:包括學(xué)生學(xué)籍信息、課程安排、教學(xué)成果、教師教學(xué)工作量等。2.學(xué)生管理臺(tái)賬:涵蓋學(xué)生基本信息、考勤記錄、獎(jiǎng)懲情況、畢業(yè)去向等。3.師資隊(duì)伍建設(shè)臺(tái)賬:如教師基本情況、職稱晉升、培訓(xùn)進(jìn)修、科研成果等。4.財(cái)務(wù)資產(chǎn)臺(tái)賬:包含經(jīng)費(fèi)收支、固定資產(chǎn)明細(xì)、物資采購(gòu)等。5.行政事務(wù)臺(tái)賬:涉及會(huì)議記錄、文件收發(fā)、印章使用、車輛調(diào)度等。(二)臺(tái)賬內(nèi)容1.基礎(chǔ)信息:明確臺(tái)賬所涉及的對(duì)象基本情況,如學(xué)生姓名、性別、專業(yè),教師姓名、所在部門、職稱等。2.變動(dòng)記錄:詳細(xì)記錄各類信息的增減、變更情況,如學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)、教師調(diào)入調(diào)出等。3.統(tǒng)計(jì)指標(biāo):根據(jù)管理需要設(shè)定相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo),如學(xué)生成績(jī)統(tǒng)計(jì)、教師科研項(xiàng)目數(shù)量統(tǒng)計(jì)等。(三)建立流程1.各部門根據(jù)工作需要確定本部門統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的種類和內(nèi)容,填寫《統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬建立申請(qǐng)表》,報(bào)學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)審批。2.審批通過(guò)后,由部門指定專人負(fù)責(zé)臺(tái)賬的建立工作。建立過(guò)程中要確保數(shù)據(jù)來(lái)源可靠,信息錄入準(zhǔn)確。3.首次建立臺(tái)賬時(shí),應(yīng)收集齊全相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),并進(jìn)行整理和分類。對(duì)于歷史數(shù)據(jù),要進(jìn)行追溯和補(bǔ)充,保證臺(tái)賬數(shù)據(jù)的連續(xù)性。三、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的記錄(一)記錄要求1.及時(shí)記錄:各項(xiàng)數(shù)據(jù)應(yīng)在發(fā)生或完成后及時(shí)進(jìn)行記錄,不得拖延。2.清晰準(zhǔn)確:記錄內(nèi)容應(yīng)字跡清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,不得隨意涂改。如有修改,應(yīng)在修改處加蓋經(jīng)手人印章或簽字確認(rèn)。3.完整規(guī)范:按照規(guī)定的格式和內(nèi)容要求進(jìn)行記錄,確保臺(tái)賬信息完整無(wú)缺。(二)記錄方式1.手工記錄:對(duì)于數(shù)據(jù)量較小、變動(dòng)頻率較低的臺(tái)賬,可采用手工記錄方式。手工記錄應(yīng)使用鋼筆或中性筆,不得使用鉛筆。2.電子記錄:利用電子表格軟件(如Excel)進(jìn)行記錄,方便數(shù)據(jù)的整理、計(jì)算和查詢。電子記錄應(yīng)定期備份,防止數(shù)據(jù)丟失。(三)數(shù)據(jù)審核1.記錄人員在完成數(shù)據(jù)記錄后,應(yīng)進(jìn)行自我審核,檢查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。2.部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,確保數(shù)據(jù)符合實(shí)際情況。審核無(wú)誤后,在臺(tái)賬上簽字確認(rèn)。四、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的報(bào)送(一)報(bào)送周期1.定期報(bào)送:根據(jù)學(xué)院管理要求,確定各類統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的定期報(bào)送周期。如教學(xué)管理臺(tái)賬每月報(bào)送一次,財(cái)務(wù)資產(chǎn)臺(tái)賬每季度報(bào)送一次等。2.臨時(shí)報(bào)送:對(duì)于學(xué)院臨時(shí)安排的統(tǒng)計(jì)任務(wù),相關(guān)部門應(yīng)按照要求及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。(二)報(bào)送內(nèi)容1.紙質(zhì)報(bào)表:按照規(guī)定格式打印統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬報(bào)表,加蓋部門公章后報(bào)送至指定部門。2.電子文檔:同時(shí)將統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬電子文檔發(fā)送至指定郵箱,電子文檔應(yīng)與紙質(zhì)報(bào)表內(nèi)容一致。(三)報(bào)送流程1.部門統(tǒng)計(jì)人員對(duì)本部門統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬進(jìn)行匯總和整理,形成報(bào)送報(bào)表。2.經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將紙質(zhì)報(bào)表和電子文檔報(bào)送至學(xué)院統(tǒng)計(jì)工作歸口管理部門。3.學(xué)院統(tǒng)計(jì)工作歸口管理部門對(duì)各部門報(bào)送的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋給相關(guān)部門進(jìn)行修改。審核通過(guò)后,對(duì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬進(jìn)行存檔。五、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的保管(一)保管期限1.短期保管:部分臨時(shí)性或時(shí)效性較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,保管期限為13年。2.長(zhǎng)期保管:涉及學(xué)院重要決策、歷史數(shù)據(jù)等的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,保管期限為5年以上,甚至永久保存。(二)保管方式1.紙質(zhì)臺(tái)賬:應(yīng)存放在專門的文件柜中,按照類別和時(shí)間順序進(jìn)行排列,便于查找和查閱。2.電子臺(tái)賬:應(yīng)進(jìn)行分類存儲(chǔ),建立備份機(jī)制,定期將電子臺(tái)賬數(shù)據(jù)刻錄成光盤或存儲(chǔ)到移動(dòng)硬盤等存儲(chǔ)設(shè)備中,異地保存。(三)查閱與借閱1.學(xué)院內(nèi)部人員因工作需要查閱統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的,應(yīng)填寫《統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬查閱申請(qǐng)表》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,到指定地點(diǎn)查閱。查閱過(guò)程中不得擅自涂改、復(fù)印或帶出臺(tái)賬資料。2.外單位人員因特殊原因需要查閱學(xué)院統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的,須經(jīng)學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并在學(xué)院統(tǒng)計(jì)工作歸口管理部門人員的陪同下查閱。查閱內(nèi)容涉及學(xué)院機(jī)密信息的,應(yīng)簽訂保密協(xié)議。3.因工作需要借閱統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的,應(yīng)填寫《統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬借閱申請(qǐng)表》,注明借閱期限和用途,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和學(xué)院統(tǒng)計(jì)工作歸口管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方可借閱。借閱人應(yīng)按時(shí)歸還,不得轉(zhuǎn)借他人。六、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的更新與維護(hù)(一)數(shù)據(jù)更新1.各部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。2.對(duì)于人員信息變動(dòng)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)調(diào)整等情況,應(yīng)在變動(dòng)發(fā)生后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成臺(tái)賬數(shù)據(jù)的更新。(二)臺(tái)賬維護(hù)1.定期對(duì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬進(jìn)行檢查和維護(hù),清理無(wú)效數(shù)據(jù),確保臺(tái)賬數(shù)據(jù)的質(zhì)量。2.根據(jù)學(xué)院管理要求和工作實(shí)際,適時(shí)調(diào)整統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的內(nèi)容和格式,使其更加科學(xué)合理、便于管理。(三)問(wèn)題處理1.在統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的記錄、報(bào)送、保管等過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、丟失或其他問(wèn)題,相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)查明原因,并采取措施進(jìn)行糾正和處理。2.對(duì)于因人為因素導(dǎo)致的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬問(wèn)題,要追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.學(xué)院統(tǒng)計(jì)工作歸口管理部門定期對(duì)各部門統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括臺(tái)賬的建立、記錄、報(bào)送、保管等情況。2.監(jiān)督檢查可采用定期檢查、不定期抽查等方式進(jìn)行。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)下達(dá)《統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬問(wèn)題整改通知書》,要求相關(guān)部門限期整改。(二)考核評(píng)價(jià)1.將統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬管理工作納入學(xué)院部門績(jī)效考核體系,對(duì)各部門統(tǒng)計(jì)工作的完成情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核指標(biāo)包括統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)送及時(shí)性、臺(tái)賬

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論