員工宿舍規(guī)范管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)員工宿舍管理，給員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本規(guī)范管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有入住員工宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、文明和諧的原則，確保員工宿舍管理有序、規(guī)范。二、宿舍分配與調(diào)整1.分配依據(jù)根據(jù)員工工作地點(diǎn)、職位、入職時(shí)間等因素綜合考慮進(jìn)行宿舍分配。2.申請(qǐng)流程新員工入職時(shí)，由人力資源部門根據(jù)宿舍情況進(jìn)行統(tǒng)一分配，并告知員工宿舍房號(hào)及相關(guān)規(guī)定。員工如有特殊需求，可向人力資源部門提出書面申請(qǐng)，經(jīng)審批后進(jìn)行調(diào)整。3.調(diào)整情況因工作調(diào)動(dòng)、宿舍設(shè)施維修等原因需要調(diào)整宿舍的，員工應(yīng)配合公司安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成搬遷。三、宿舍設(shè)施管理1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等，確保員工正常生活需求。2.設(shè)施維修員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。管理員接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)填寫維修申請(qǐng)單，通知相關(guān)維修人員進(jìn)行維修。維修費(fèi)用由公司承擔(dān)，但因員工個(gè)人原因造成設(shè)施損壞的，由員工承擔(dān)維修費(fèi)用。3.設(shè)施使用員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸。如因使用不當(dāng)造成設(shè)施損壞的，應(yīng)照價(jià)賠償。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、酒精爐等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)充電時(shí)離開。配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，了解火災(zāi)逃生路線。2.防盜安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗。不得在宿舍內(nèi)存放貴重物品，如有特殊情況需要存放的，應(yīng)向宿舍管理員報(bào)備。宿舍管理員應(yīng)加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。3.人身安全員工之間應(yīng)友好相處，不得發(fā)生爭吵、打架等行為。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動(dòng)，如賭博、吸毒等。五、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生要求保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，地面、桌面、門窗等應(yīng)定期打掃。個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，不得隨意堆放。宿舍內(nèi)不得亂扔垃圾，垃圾應(yīng)及時(shí)清理到指定地點(diǎn)。2.衛(wèi)生檢查宿舍管理員定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將進(jìn)行公示。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將要求其限期整改。多次整改仍不達(dá)標(biāo)的，將給予相應(yīng)處罰。3.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域，如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等，由全體住宿員工共同負(fù)責(zé)打掃。應(yīng)制定公共區(qū)域衛(wèi)生值日表，確保公共區(qū)域干凈整潔。六、宿舍作息管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺。晚上休息時(shí)間后，應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等影響他人休息。2.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理員報(bào)備。訪客應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍內(nèi)留宿。女性員工宿舍嚴(yán)禁男性訪客進(jìn)入。3.宿舍門禁宿舍實(shí)行門禁制度，員工應(yīng)憑有效證件進(jìn)出宿舍。非住宿員工未經(jīng)允許不得進(jìn)入宿舍。門禁時(shí)間為[具體時(shí)間]，超過門禁時(shí)間應(yīng)提前向宿舍管理員說明情況。七、宿舍費(fèi)用管理1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)公司為員工提供免費(fèi)宿舍，員工無需繳納住宿費(fèi)。但水電費(fèi)等費(fèi)用由員工自行承擔(dān)，按照實(shí)際使用量進(jìn)行分?jǐn)偂?.費(fèi)用結(jié)算每月[結(jié)算日期]，宿舍管理員統(tǒng)計(jì)上月水電費(fèi)等費(fèi)用，并制作費(fèi)用清單。員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納費(fèi)用，逾期未繳納的，將從工資中扣除。八、違規(guī)處理1.違規(guī)行為包括但不限于違反安全管理規(guī)定、衛(wèi)生管理規(guī)定、作息管理規(guī)定等行為。2.處理方式對(duì)于違規(guī)行為，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，處罰方式包括口頭警告、書面警告、罰款、取消住宿資格等。多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的，將給予辭退處理。九、附則1.解釋權(quán)本制度由公司人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。