2025試用期的勞動合同書范本本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份zheng號：地址：聯(lián)系dianhua：鑒于甲方需要聘用乙方在其公司（以下簡稱“公司”）擔任（職務/崗位），乙方同意接受甲方的聘用，并在試用期內按照公司的要求履行工作職責。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2試用期為本合同簽訂之日起至年月日，共計個月。試用期滿后，若雙方均無異議且乙方符合轉正條件，則甲方應為乙方辦理轉正手續(xù)。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意在試用期內擔任（職務/崗位），并按照甲方的要求完成工作任務。2.2乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以調整乙方的工作地點，但應提前日以書面形式通知乙方。2.3乙方在試用期內應遵守公司的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，并盡職盡責地完成工作。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期內的月工資為人民幣元（大寫：元整），試用期滿轉正后的月工資為人民幣元（大寫：元整）。上述工資已包含個人所得稅及其他應繳納的社會保險費用。3.2甲方應于每月日前以銀行轉賬或其他合法方式支付乙方的工資。3.3試用期期間，乙方的工資不低于轉正后工資的%。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。具體工作時間安排由甲方根據工作需要確定。4.2甲方應保證乙方享有國家法定的休息休假權利，包括但不限于周末、法定節(jié)假日等。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應安排乙方補休或支付相應的加班工資。第五條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護5.1甲方應為乙方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。5.2甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品，并采取措施保障乙方在工作中不受職業(yè)危害。5.3乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，避免因自身過失導致安全事故的發(fā)生。第六條社會保險和福利6.1甲方應為乙方繳納依法應繳納的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方在試用期內享有與正式員工同等的福利待遇，包括但不限于（具體福利內容，如節(jié)日補貼、帶薪年假等）。6.3乙方在試用期內若因病或非因工受傷，應按照甲方的規(guī)定享受醫(yī)療期及相關福利待遇。第七條試用期的考察與轉正7.1試用期內，甲方有權對乙方的工作能力、職業(yè)道德、適應能力等進行考察。乙方應積極配合甲方的考察，并努力達到甲方的期望。7.2試用期滿后，甲方應根據乙方在試用期間的表現(xiàn)，結合公司的實際需求，決定是否正式錄用乙方。若決定錄用，甲方應為乙方辦理轉正手續(xù)，并簽訂正式勞動合同。7.3若乙方在試用期內未能達到甲方的要求，甲方有權解除本合同，并無需支付經濟補償金。第八條勞動紀律8.1乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律以及職業(yè)道德規(guī)范，服從甲方的管理。8.2乙方不得利用職務之便進行任何形式的舞弊或不正當行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術秘密。8.3乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權根據情節(jié)輕重給予相應的處罰，直至解除本合同。第九條合同的變更、解除與終止9.1經雙方協(xié)商一致，可以對本合同的內容進行變更，并以書面形式確認。9.2在試用期內，甲方可以隨時解除本合同，但應提前日以書面形式通知乙方。9.3若乙方在試用期內嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度，或因工作能力不符合要求，甲方可以立即解除本合同，無需提前通知。9.4本合同到期后自動終止，雙方均無續(xù)簽意向的，乙方應辦理離職手續(xù)，甲方應依法為乙方辦理相關退工手續(xù)。第十條經濟補償與賠償10.1若甲方在試用期內違法解除本合同，應依法向乙方支付相應的經濟補償金。10.2若乙方在試用期內提前解除本合同，且未提前通知甲方，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方遭受的損失。第十一條培訓服務期11.1甲方在試用期內為乙方提供專業(yè)培訓的，雙方應另行簽訂《培訓服務協(xié)議》。乙方違反培訓服務協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。第十二條保密條款12.1乙方在試用期內獲悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，應嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。12.2本條款的效力不因本合同的終止而終止。第十三條競業(yè)限制13.1若乙方在試用期內從事與甲方有競爭關系的活動，或在試用期內及轉正后個月內擅自離職并從事與甲方相同或類似的工作，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失。第十四條爭議解決14.1本合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十五條其他條款15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份