2025年度合同雇傭協(xié)議的中英對(duì)照版正文本雇傭協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）于年月日由以下雙方在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：聯(lián)絡(luò)方式：法定代表人/負(fù)責(zé)人：乙方（雇員）：姓名：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供服務(wù)，乙方同意接受甲方的雇傭并履行相關(guān)職責(zé)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本協(xié)議為固定期限雇傭合同，自年月日起至年月日止，共年。1.2本協(xié)議期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。續(xù)簽事宜應(yīng)于合同期滿前日以書面形式通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任職務(wù)，并履行甲方合理安排的崗位職責(zé)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方設(shè)定的質(zhì)量和績效標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方的具體工作內(nèi)容及職責(zé)詳見本協(xié)議附件《崗位說明書》，該附件為本協(xié)議的有效組成部分。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周天，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定，并在《崗位說明書》中明確。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息天。如因工作需要安排乙方加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并依法支付加班報(bào)酬或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條薪酬與福利4.1甲方同意向乙方支付如下薪酬：基本工資：元/月；績效獎(jiǎng)金：元/月（根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放）；其他津貼：元/月；稅前總收入：元/月。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，發(fā)放日期為每月日。如遇節(jié)假日，發(fā)放日期順延。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方需自行繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。4.4乙方享有以下福利待遇：年度帶薪休假天；節(jié)假日福利；補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；其他福利：。4.5本協(xié)議終止或解除時(shí)，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他相關(guān)費(fèi)用。第五條工作紀(jì)律與保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，服從甲方的管理安排。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的機(jī)密信息。5.3乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，也不得招攬甲方的客戶或員工。第六條合同的變更、解除與終止6.1本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。6.2在合同期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，除非出現(xiàn)下列情形：a.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；b.乙方因嚴(yán)重失職或故意行為給甲方造成重大損失；c.乙方被依法追究刑事責(zé)任；d.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且拒絕甲方安排的其他適當(dāng)工作。6.3合同期滿后，本協(xié)議自然終止。如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第七條爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3本協(xié)議的中英文版本如出現(xiàn)歧義，以中文版本為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：簽字：日期：年月