安全生產(chǎn)宣傳管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)宣傳管理工作，提高全體員工的安全意識，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，促進公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、外包人員及進入公司作業(yè)區(qū)域的外來人員。（三）基本原則安全生產(chǎn)宣傳管理工作應遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持全員參與、全面覆蓋、常抓不懈的原則，確保宣傳工作的針對性、實效性和持續(xù)性。二、職責分工（一）安全生產(chǎn)管理部門1.負責制定安全生產(chǎn)宣傳年度計劃和階段性工作方案，并組織實施。2.組織開展各類安全生產(chǎn)宣傳活動，包括安全培訓、安全會議、安全演練、安全文化建設等。3.負責收集、整理、編輯安全生產(chǎn)宣傳資料，如安全手冊、宣傳海報、視頻等。4.協(xié)調(diào)各部門開展安全生產(chǎn)宣傳工作，對宣傳效果進行評估和總結。（二）各部門1.負責本部門員工的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，組織員工參加公司組織的各類安全活動。2.結合本部門實際，開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳活動，如安全主題班會、安全知識競賽等。3.協(xié)助安全生產(chǎn)管理部門做好安全生產(chǎn)宣傳資料的發(fā)放、張貼等工作，確保宣傳工作覆蓋到每一位員工。（三）人力資源部門1.將安全生產(chǎn)宣傳教育納入員工培訓計劃，確保員工接受必要的安全知識培訓。2.在員工招聘、績效考核、晉升等環(huán)節(jié)中，將安全生產(chǎn)表現(xiàn)作為重要參考因素。（四）宣傳部門1.負責公司安全生產(chǎn)宣傳工作的整體策劃和對外宣傳報道，提升公司安全形象。2.利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，及時發(fā)布安全生產(chǎn)信息和動態(tài)。三、宣傳內(nèi)容（一）國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策宣傳國家安全生產(chǎn)相關的法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等，以及黨和國家關于安全生產(chǎn)的方針政策，讓員工了解安全生產(chǎn)的法律要求和政策導向。（二）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.詳細解讀公司的安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、事故應急預案等各項規(guī)章制度，使員工清楚自己在安全生產(chǎn)中的職責和義務。2.強調(diào)違反安全制度的后果和應承擔的責任，增強員工遵守制度的自覺性。（三）安全知識與技能1.普及安全生產(chǎn)基礎知識，如火災預防與撲救、電氣安全、機械安全、危險化學品安全等。2.傳授安全操作技能，包括正確使用個人防護用品、設備設施的操作方法、應急逃生技能等。（四）事故案例分析1.選取公司內(nèi)部及同行業(yè)典型的安全生產(chǎn)事故案例，深入分析事故原因、經(jīng)過和教訓。2.通過案例分析，讓員工直觀認識到事故的嚴重性，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高安全防范意識。（五）安全文化理念宣傳公司的安全文化理念，如“安全為天、生命至上”“安全第一、預防為主、綜合治理”等，引導員工樹立正確的安全價值觀，形成積極向上的安全文化氛圍。四、宣傳方式（一）安全培訓1.新員工入職安全培訓對新入職員工進行全面的安全培訓，培訓內(nèi)容包括公司基本情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等，培訓時間不少于[X]小時。培訓結束后，組織新員工進行安全知識考試，考試合格后方可上崗。2.定期安全培訓每月組織一次全體員工參加的安全培訓，培訓內(nèi)容根據(jù)不同時期的安全生產(chǎn)重點和員工的實際需求確定。培訓可邀請外部專家進行授課，也可由公司內(nèi)部安全管理人員進行講解。3.專項安全培訓針對特殊工種作業(yè)人員、危險崗位操作人員等，組織專項安全培訓，培訓內(nèi)容為相關的安全操作規(guī)程、技能要求和應急處置措施等。培訓結束后，經(jīng)考試合格取得相應資格證書后方可上崗作業(yè)。（二）安全會議1.安全生產(chǎn)例會每周召開一次安全生產(chǎn)例會，由公司安全生產(chǎn)管理部門負責人主持，各部門負責人及安全管理人員參加。會議內(nèi)容包括總結上周安全生產(chǎn)工作情況，分析存在的問題，部署本周安全生產(chǎn)工作任務等。2.部門安全會議各部門每周組織召開一次部門安全會議，傳達公司安全生產(chǎn)例會精神，結合本部門實際情況，安排本部門的安全生產(chǎn)工作。會議要做好記錄，并將會議紀要報安全生產(chǎn)管理部門備案。（三）安全演練1.應急救援演練每年制定應急救援演練計劃，組織開展火災、地震、泄漏等各類應急救援演練。演練前要制定詳細的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟和參與人員的職責分工。演練結束后，要對演練效果進行評估，總結經(jīng)驗教訓，針對存在的問題及時修訂應急預案。2.現(xiàn)場處置演練在重點崗位和關鍵設備設施所在區(qū)域，定期組織現(xiàn)場處置演練，如設備故障應急處置、危險化學品泄漏應急處置等。通過演練，提高員工的現(xiàn)場應急處置能力。（四）安全文化活動1.安全知識競賽每年組織一次安全知識競賽活動，以部門為單位組隊參加。競賽內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、安全知識與技能等方面。通過競賽，激發(fā)員工學習安全知識的積極性，提高員工的安全意識和業(yè)務水平。2.安全演講比賽舉辦安全演講比賽，鼓勵員工結合自身工作實際，講述身邊的安全故事、分享安全心得。通過演講，傳遞安全理念，營造濃厚的安全文化氛圍。3.安全征文活動開展安全征文活動，圍繞安全生產(chǎn)主題，征集員工的優(yōu)秀文章。文章內(nèi)容可以是對安全工作的認識、體會、建議，也可以是身邊的安全事跡等。對優(yōu)秀征文進行表彰和獎勵，并在公司內(nèi)部進行宣傳推廣。（五）安全標識與宣傳資料1.在公司作業(yè)區(qū)域、辦公場所等顯著位置設置安全標識，如禁止標志、警告標志、指令標志、提示標志等，提醒員工注意安全。2.定期更新安全標識，確保標識清晰、醒目、完好。3.制作發(fā)放安全手冊、宣傳海報、宣傳折頁、安全卡片等宣傳資料，內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識與技能、事故案例分析等。宣傳資料要通俗易懂、圖文并茂，便于員工學習和掌握。（六）內(nèi)部宣傳平臺1.公司內(nèi)部宣傳欄在公司內(nèi)部設置宣傳欄，定期更新安全生產(chǎn)宣傳內(nèi)容，如安全工作動態(tài)、安全知識講解、事故案例警示等。宣傳欄要設置在員工必經(jīng)之處，確保員工能夠及時了解安全生產(chǎn)信息。2.公司網(wǎng)站在公司網(wǎng)站設立安全生產(chǎn)專欄，發(fā)布安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、安全工作動態(tài)、安全知識與技能等信息。專欄要定期更新內(nèi)容，方便員工隨時查閱學習。3.微信公眾號利用公司微信公眾號，及時推送安全生產(chǎn)相關信息，如安全知識科普、安全活動報道、安全提示等。鼓勵員工關注微信公眾號，參與互動交流，提高員工的安全關注度。五、宣傳計劃與實施（一）宣傳計劃制定安全生產(chǎn)管理部門每年年初根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作目標和實際情況，制定安全生產(chǎn)宣傳年度計劃。年度計劃要明確宣傳工作的目標、任務、內(nèi)容、方式、時間安排和責任人等。（二）宣傳計劃實施1.各部門要按照安全生產(chǎn)宣傳年度計劃和階段性工作方案的要求，認真組織實施本部門的安全生產(chǎn)宣傳工作。2.安全生產(chǎn)管理部門要定期對各部門宣傳工作的開展情況進行檢查和指導，確保宣傳工作落到實處。3.在宣傳計劃實施過程中，要及時收集員工的反饋意見和建議，根據(jù)實際情況對宣傳內(nèi)容和方式進行調(diào)整和優(yōu)化，提高宣傳效果。六、宣傳效果評估（一）評估指標1.員工安全知識知曉率通過安全知識考試、問卷調(diào)查等方式，了解員工對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、安全知識與技能等方面的知曉程度。2.員工安全意識提升情況觀察員工在日常工作中的安全行為表現(xiàn)，如是否遵守安全操作規(guī)程、是否正確佩戴個人防護用品等，評估員工安全意識的提升情況。3.事故發(fā)生率對比開展安全生產(chǎn)宣傳工作前后公司的事故發(fā)生率，評估宣傳工作對預防事故的效果。4.員工參與度統(tǒng)計員工參與各類安全生產(chǎn)宣傳活動的人數(shù)、參與率等，評估員工對宣傳工作的參與積極性。（二）評估方法1.問卷調(diào)查定期開展安全生產(chǎn)宣傳效果問卷調(diào)查，了解員工對宣傳內(nèi)容、方式、效果等方面的評價和意見建議。2.考試測評對參加安全培訓的員工進行考試測評，檢驗員工對安全知識的掌握程度。3.現(xiàn)場觀察在日常工作中，觀察員工的安全行為表現(xiàn)，記錄違規(guī)行為發(fā)生的頻率和原因。4.數(shù)據(jù)分析收集公司事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)，分析事故發(fā)生的趨勢和規(guī)律，評估安全生產(chǎn)宣傳工作對事故預防的作用。（三）評估周期每半年對安全生產(chǎn)宣傳效果進行一次全面評估，總結經(jīng)驗教訓，針對存在的問題提出改進措施和建議。（四）評估結果應用1.根據(jù)宣傳效果評估結果，對安全生產(chǎn)宣傳工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵。2.針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題，及時調(diào)整和完善安全生產(chǎn)宣傳工作計劃和方案，改進宣傳內(nèi)容和方式，提高宣傳工作的針對性和實效性。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全生產(chǎn)管理部門定期對各部門安全生產(chǎn)宣傳工作的開展情況進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括宣傳計劃執(zhí)行情況、宣傳資料發(fā)放情況、安全培訓組織情況、安全活動開展情況等。2.監(jiān)督檢查可采取現(xiàn)場檢查、查閱資料、問卷調(diào)查等方式進行，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。（二）考核機制1.將安全生產(chǎn)宣傳工作納入公司績效考核體