農(nóng)村道德銀行管理制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實社會主義核心價值觀，加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，推動形成文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)，特設(shè)立農(nóng)村道德銀行，通過建立一套科學(xué)、規(guī)范、可行的管理制度，激勵廣大村民積極參與道德實踐，積累道德財富，促進農(nóng)村社會和諧發(fā)展。（二）基本原則1.公平公正原則：道德銀行的評定標準、積分兌換等各項制度面向全體村民公開，確保過程公平、結(jié)果公正，讓每一位村民都能在公平的環(huán)境中參與道德建設(shè)。2.廣泛參與原則：鼓勵全體村民積極參與道德銀行活動，涵蓋農(nóng)村生活的各個方面，包括但不限于家庭美德、鄰里互助、志愿服務(wù)、公益事業(yè)等，形成全民共建共享的良好氛圍。3.動態(tài)管理原則：對村民的道德行為表現(xiàn)進行動態(tài)跟蹤記錄，根據(jù)實際情況及時調(diào)整積分，激勵村民持續(xù)保持良好的道德行為，同時對違反道德規(guī)范的行為進行相應(yīng)處理。4.激勵引導(dǎo)原則：通過積分兌換、表彰獎勵等方式，對表現(xiàn)優(yōu)秀的村民進行激勵，引導(dǎo)村民樹立正確的價值導(dǎo)向，激發(fā)村民參與道德建設(shè)的內(nèi)生動力。（三）適用范圍本管理制度適用于本村全體村民以及在本村開展相關(guān)道德建設(shè)活動的組織和個人。二、組織架構(gòu)（一）管理委員會成立農(nóng)村道德銀行管理委員會，作為道德銀行的決策和管理機構(gòu)。管理委員會成員由村黨支部書記擔(dān)任主任，村主任擔(dān)任副主任，成員包括村兩委成員、村民代表等。管理委員會負責(zé)制定和修訂道德銀行的各項管理制度，審核積分評定結(jié)果，監(jiān)督道德銀行的運行情況，協(xié)調(diào)解決運行過程中出現(xiàn)的問題。（二）評定小組組建評定小組，負責(zé)具體的道德行為積分評定工作。評定小組由村兩委成員、村民組長、黨員代表等組成，人數(shù)根據(jù)實際情況確定。評定小組要嚴格按照評定標準，對村民的道德行為進行客觀、公正的評價，并及時記錄積分。（三）積分兌換小組設(shè)立積分兌換小組，負責(zé)積分兌換工作的組織和實施。積分兌換小組由村會計、婦女主任等相關(guān)人員組成。積分兌換小組要認真審核村民的積分情況，按照規(guī)定的兌換標準和流程，為村民辦理積分兌換手續(xù)。三、道德行為積分評定標準（一）家庭美德1.孝老愛親贍養(yǎng)老人，關(guān)心老人生活起居，定期為老人體檢、購買生活用品等，每月記5分。經(jīng)常陪伴老人聊天、散步、參加娛樂活動，每周至少3次，每次記2分。為老人舉辦生日宴會、慶祝節(jié)日等，每次記3分。對老人態(tài)度惡劣，不履行贍養(yǎng)義務(wù)，經(jīng)核實后每次扣10分，并在全村通報批評。2.夫妻和睦夫妻之間相互尊重、相互理解、相互支持，無家庭暴力行為，每月記3分。共同承擔(dān)家務(wù)勞動，分工合理，家庭生活和諧有序，每月記2分。夫妻雙方相互忠誠，無婚外情等不良行為，每年記5分。出現(xiàn)夫妻矛盾糾紛，經(jīng)調(diào)解后仍不改正，影響家庭和諧的，每次扣5分。3.教子有方注重子女品德教育，培養(yǎng)子女良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)，子女在校表現(xiàn)優(yōu)秀，受到學(xué)校表彰的，每次記3分。積極配合學(xué)校教育工作，按時參加家長會、家長學(xué)校等活動，每次記2分。鼓勵子女參加社會實踐活動和公益事業(yè)，表現(xiàn)突出的，每次記3分。子女出現(xiàn)違法違紀行為，每次扣10分。（二）鄰里互助1.團結(jié)友善與鄰里關(guān)系融洽，經(jīng)?；ハ啻T、交流，每月記2分。主動幫助鄰里解決生活中的困難，如搬運重物、照顧病人等，每次記3分。鄰里之間發(fā)生矛盾糾紛，能夠主動調(diào)解，化解矛盾，每次記5分。與鄰里發(fā)生爭吵、打架等不良行為，每次扣8分。2.互幫互學(xué)鄰里之間相互學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、手工藝等，共同提高致富能力，每次記3分。分享生活經(jīng)驗、文化知識等，促進鄰里共同進步，每月記2分。組織鄰里開展學(xué)習(xí)交流活動，如讀書分享會、技能培訓(xùn)等，每次記5分。（三）志愿服務(wù)1.關(guān)愛弱勢群體定期看望慰問孤寡老人、殘疾人、貧困家庭等弱勢群體，每月至少1次，每次記3分。為弱勢群體提供生活照料、康復(fù)護理、心理疏導(dǎo)等服務(wù)，每次記5分。組織志愿者為弱勢群體募捐物資、籌集資金等，每次記8分。2.參與村莊建設(shè)積極參加村莊環(huán)境衛(wèi)生整治活動，如清掃街道、清理河道等，每次記3分。參與村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，如修路、架橋、安裝路燈等，根據(jù)實際貢獻大小記510分。為村莊發(fā)展提出合理化建議，并被采納實施的，每次記5分。3.文化宣傳參與道德講堂、文化活動等宣傳教育活動，擔(dān)任宣講員、主持人等，每次記5分。協(xié)助村兩委開展法律法規(guī)、政策方針等宣傳工作，張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳資料等，每次記3分。創(chuàng)作傳播正能量的文藝作品，如詩歌、歌曲、舞蹈等，在村內(nèi)展示或演出的，每次記5分。（四）公益事業(yè)1.參與公益捐贈向慈善機構(gòu)、公益組織等捐贈財物，用于扶貧濟困、教育醫(yī)療、環(huán)保等公益事業(yè)，每次記510分，根據(jù)捐贈金額和影響力確定具體分值。捐贈物資給本村困難群眾，如衣物、食品、生活用品等，每次記3分。2.參與公益活動組織組織開展公益活動，如義務(wù)植樹、環(huán)保宣傳、關(guān)愛留守兒童等，活動規(guī)模較大、效果良好的，每次記810分。協(xié)助其他組織開展公益活動，提供場地、人力等支持，每次記5分。四、積分記錄與管理（一）記錄方式1.評定小組對村民的道德行為進行及時記錄，建立積分臺賬。積分臺賬要詳細記錄村民姓名、積分項目、積分增減情況、積分日期等信息。2.采用紙質(zhì)記錄和電子記錄相結(jié)合的方式，確保積分記錄準確、完整、可追溯。紙質(zhì)積分臺賬由評定小組專人負責(zé)保管，電子積分臺賬定期備份，存儲在村部電腦等設(shè)備上。（二）積分審核1.每月末，評定小組對當(dāng)月村民的積分記錄進行審核，確保積分評定準確無誤。審核過程中，如發(fā)現(xiàn)積分記錄有誤或存在爭議，要及時進行調(diào)查核實，并進行相應(yīng)調(diào)整。2.積分審核結(jié)果要在村內(nèi)公示欄進行公示，公示期為3天。公示期間，村民如有異議，可以向評定小組提出申訴，評定小組要認真受理申訴，并進行再次核實和處理。（三）積分調(diào)整1.村民的道德行為發(fā)生變化時，評定小組要及時調(diào)整積分。如村民在孝老愛親方面表現(xiàn)更加突出，可適當(dāng)增加積分；如出現(xiàn)違反道德規(guī)范的行為，要相應(yīng)扣除積分。2.積分調(diào)整要嚴格按照評定標準執(zhí)行，確保公平公正。調(diào)整積分時，評定小組要填寫積分調(diào)整申請表，注明調(diào)整原因、調(diào)整分值等信息，經(jīng)管理委員會審核批準后進行調(diào)整。五、積分兌換（一）兌換原則1.積分兌換遵循自愿原則，村民可根據(jù)自己的積分情況，自主選擇兌換物品或服務(wù)。2.積分兌換要嚴格按照規(guī)定的兌換標準進行，確保積分價值合理、公平。3.積分兌換要注重實用性和多樣性，提供豐富的兌換物品和服務(wù)供村民選擇。（二）兌換標準1.根據(jù)積分數(shù)量，設(shè)定不同的兌換檔次。例如，100分可兌換食用油一桶；200分可兌換大米一袋；300分可兌換床上用品一套等。具體兌換標準可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，并在積分兌換處進行公示。2.除實物兌換外，還可設(shè)置服務(wù)兌換項目，如免費理發(fā)、家電維修、健康體檢等。村民可根據(jù)自己的需求選擇相應(yīng)的服務(wù)兌換。（三）兌換流程1.村民持本人身份證或其他有效證件到積分兌換小組處，提出積分兌換申請。2.積分兌換小組工作人員根據(jù)村民的積分情況，按照兌換標準為村民辦理積分兌換手續(xù)，填寫積分兌換登記表，注明兌換物品或服務(wù)名稱、數(shù)量、積分扣除情況等信息。3.村民確認兌換信息無誤后，簽字領(lǐng)取兌換物品或享受兌換服務(wù)。4.積分兌換小組定期對積分兌換情況進行統(tǒng)計和匯總，報管理委員會備案。六、表彰獎勵（一）評選標準1.根據(jù)村民的積分情況和道德行為表現(xiàn)，定期評選“道德模范”“文明家庭”“最美村民”等榮譽稱號。2.評選標準主要包括家庭美德、鄰里互助、志愿服務(wù)、公益事業(yè)等方面的表現(xiàn)，積分達到一定標準且在村內(nèi)具有良好口碑和示范作用的村民可參與評選。（二）評選流程1.每年[具體時間]，評定小組根據(jù)評選標準，對村民的積分和道德行為表現(xiàn)進行綜合評估，初步確定候選名單。2.候選名單在村內(nèi)公示欄進行公示，公示期為7天。公示期間，廣泛征求村民意見，接受村民監(jiān)督。3.公示無異議后，管理委員會召開會議，對候選名單進行審議，確定最終獲獎名單。4.舉行表彰大會，對獲得榮譽稱號的村民進行表彰獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎品。（三）獎勵措施1.在村內(nèi)顯著位置設(shè)立“道德模范榜”“文明家庭榜”等，對獲獎村民進行宣傳展示，樹立道德榜樣。2.優(yōu)先推薦獲獎村民參與上級部門組織的各類評選表彰活動，提高其社會知名度和榮譽感。3.在政策扶持、項目申報、資金支持等方面，對獲獎村民給予適當(dāng)傾斜，如優(yōu)先安排就業(yè)培訓(xùn)、小額貸款貼息等。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.成立監(jiān)督小組，由村民代表、黨員代表等組成，負責(zé)對道德銀行的運行情況進行監(jiān)督。2.監(jiān)督小組要定期檢查積分記錄、積分兌換、表彰獎勵等工作的開展情況，確保各項工作規(guī)范、公正、透明。3.設(shè)立舉報電話和舉報郵箱，接受村民對道德銀行運行過程中存在問題的舉報。對舉報內(nèi)容要及時進行調(diào)查核實，如情況屬實，要嚴肅處理相關(guān)責(zé)任人。（二）考核制度1.對評定小組、積分兌換小組等工作人員的工作進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等方面。2.每年末，管理委員會對工作人員進行考核評價，考核結(jié)果與績效掛鉤。對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予表彰獎勵，對工作不力的工作人員進行批評教育或調(diào)整崗位。3.對道德銀行的運行效果進行考核評估，通過村民