2025油氣管道維護(hù)人員勞動(dòng)合同本合同甲方為（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”），乙方為（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。第一條合同雙方信息甲方名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方姓名：性別：身份zheng號(hào)：地址：聯(lián)絡(luò)方式：第二條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年個(gè)月。第三條工作內(nèi)容與要求3.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）工作，具體職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)油氣管道的日常巡查、維護(hù)和保養(yǎng)工作；（2）參與油氣管道的應(yīng)急搶修和故障處理；（3）執(zhí)行甲方安排的其他與油氣管道維護(hù)相關(guān)的工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。3.3乙方應(yīng)接受甲方安排的培訓(xùn)，提升自身專(zhuān)業(yè)技能，確保能夠勝任崗位要求。第四條工作地點(diǎn)4.1乙方的工作地點(diǎn)為（具體地址）。4.2因工作需要，甲方可以臨時(shí)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。5.2甲方因工作需要可以安排乙方加班，加班時(shí)應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)或者安排補(bǔ)休。5.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元（人民幣），試用期工資為每月元。6.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。6.3乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼及其他甲方依法規(guī)定的福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%，其中乙方個(gè)人承擔(dān)部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。7.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第八條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度8.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。8.2甲方的規(guī)章制度作為本合同的附件，乙方已知悉并同意遵守。8.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除勞動(dòng)合同。第九條合同的變更、解除與終止9.1本合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。9.2在合同期限內(nèi)，除法律規(guī)定的情形外，甲方不得單方面解除合同；乙方亦不得單方面解除合同，除非提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。9.3合同期滿后，雙方均可選擇續(xù)簽或終止合同。若雙方未以書(shū)面形式提出異議，視為同意續(xù)簽本合同。9.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.2乙方在甲方工作滿年，且符合相關(guān)條件的，乙方可以享受額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解11.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.2調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3甲乙雙方均應(yīng)當(dāng)尊重并履行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效