工會(huì)干部招聘試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織文體活動(dòng)C.管理企業(yè)事務(wù)答案：A2.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期（）A.2年B.3年至5年C.6年答案：B3.企業(yè)工會(huì)主席實(shí)行（）選舉。A.間接B.直接C.可不選舉答案：B4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是（）A.政府撥款B.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)C.企業(yè)贊助答案：B5.職工代表大會(huì)代表每（）選舉一次。A.半年B.一年C.兩年答案：B6.企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知（）A.勞動(dòng)部門B.工會(huì)C.法院答案：B7.工會(huì)會(huì)員（）制定或者修改《中國(guó)工會(huì)章程》。A.全國(guó)代表大會(huì)B.地方代表大會(huì)C.基層代表大會(huì)答案：A8.工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)在（）中列支。A.職工福利費(fèi)B.工會(huì)經(jīng)費(fèi)C.企業(yè)管理費(fèi)答案：B9.職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其（）權(quán)益而申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。A.經(jīng)濟(jì)B.合法C.民主答案：B10.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)之一是（）工會(huì)工作的重大問(wèn)題。A.討論決定B.討論C.聽(tīng)取匯報(bào)答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的社會(huì)職能有（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.企業(yè)、事業(yè)單位（），工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見(jiàn)。A.處分職工B.辭退職工C.解除勞動(dòng)合同D.晉升職工答案：ABC3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于（）A.為職工服務(wù)B.工會(huì)活動(dòng)C.職工教育D.購(gòu)買辦公用品答案：AB4.職工代表大會(huì)的職權(quán)包括（）A.審議建議權(quán)B.審議通過(guò)權(quán)C.審議決定權(quán)D.評(píng)議監(jiān)督權(quán)答案：ABCD5.工會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利有（）A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.表決權(quán)D.批評(píng)建議權(quán)答案：ABCD6.基層工會(huì)組織具備（）條件，依法取得社團(tuán)法人資格。A.依法成立B.有必要的財(cái)產(chǎn)或經(jīng)費(fèi)C.有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所D.能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任答案：ABCD7.工會(huì)組織職工開(kāi)展的活動(dòng)有（）A.勞動(dòng)競(jìng)賽B.技術(shù)革新C.合理化建議D.崗位練兵答案：ABCD8.企業(yè)違反（），侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的，工會(huì)可以依法要求企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。A.集體合同B.勞動(dòng)合同C.勞動(dòng)法規(guī)D.企業(yè)制度答案：AC9.工會(huì)與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式有（）A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟答案：AB10.工會(huì)的組織原則是（）A.民主集中制B.少數(shù)服從多數(shù)C.下級(jí)組織服從上級(jí)組織D.個(gè)人服從組織答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。（）答案：對(duì)2.企業(yè)可以隨意撤銷工會(huì)組織。（）答案：錯(cuò)3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和國(guó)家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。（）答案：對(duì)4.職工代表大會(huì)只能審議企業(yè)的重大決策，不能做出決定。（）答案：錯(cuò)5.工會(huì)會(huì)員沒(méi)有繳納會(huì)費(fèi)的義務(wù)。（）答案：錯(cuò)6.基層工會(huì)專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)。（）答案：對(duì)7.企業(yè)召開(kāi)討論有關(guān)工資、福利等涉及職工切身利益的會(huì)議，必須有工會(huì)代表參加。（）答案：對(duì)8.工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查。（）答案：對(duì)9.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任只能由工會(huì)代表?yè)?dān)任。（）答案：錯(cuò)10.工會(huì)組織對(duì)困難職工幫扶是可有可無(wú)的工作。（）答案：錯(cuò)四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的主要方式。答案：通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系；對(duì)企業(yè)侵犯職工權(quán)益問(wèn)題調(diào)查；參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁；為職工申請(qǐng)仲裁、訴訟提供支持幫助。2.工會(huì)開(kāi)展建設(shè)職能的主要途徑是什么？答案：組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。3.基層工會(huì)組織應(yīng)具備哪些條件？答案：依法成立；有必要財(cái)產(chǎn)或經(jīng)費(fèi)；有自己名稱、組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所；能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任；會(huì)員人數(shù)符合規(guī)定等。4.職工代表大會(huì)的主要作用是什么？答案：保障職工民主管理權(quán)利，對(duì)企業(yè)重大決策審議建議、通過(guò)、決定，評(píng)議監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何有效提高工會(huì)在職工中的影響力和凝聚力？答案：積極維護(hù)職工權(quán)益，解決實(shí)際困難；開(kāi)展多樣文體活動(dòng)，豐富職工生活；加強(qiáng)民主管理參與，讓職工發(fā)聲；做好宣傳工作，讓職工了解工會(huì)職能。2.談?wù)劰?huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)方面可發(fā)揮的作用。答案：監(jiān)督企業(yè)落實(shí)安全制度；參與安全檢查與隱患排查；開(kāi)展安全教育培訓(xùn)；代表職工與企業(yè)協(xié)商安全事項(xiàng)，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)中的權(quán)益。3.面對(duì)企業(yè)裁員，工會(huì)應(yīng)如何維護(hù)職工權(quán)益？答案：了解裁員原因和方案，提出合理意見(jiàn)；協(xié)助職工爭(zhēng)取合法補(bǔ)償；為職工提供再就業(yè)培