2025年新版員工策劃離崗保密協(xié)議書甲方（公司）：____乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方任職期間及離職后的保密義務達成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方：____地址：____聯(lián)系電話：____1.2乙方：____身份證號：____聯(lián)系電話：____二、保密義務2.1保密范圍（1）甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于甲方研發(fā)的技術、產(chǎn)品、生產(chǎn)方法、工藝、配方、技術指標、財務數(shù)據(jù)、市場策略、客戶信息等；（2）甲方尚未公開的內(nèi)部資料，包括但不限于甲方內(nèi)部文件、會議記錄、內(nèi)部通訊、內(nèi)部報告等；（3）甲方與合作方、客戶之間的商業(yè)秘密；（4）乙方在甲方任職期間所獲悉的與甲方業(yè)務相關的其他保密信息。2.2保密期限（1）乙方在甲方任職期間，需嚴格履行對上述保密信息的保密義務；（2）乙方離職后，仍需對上述保密信息承擔保密義務，保密期限明確為____年。2.3保密措施（1）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，嚴禁泄露、傳播、復制、使用或以任何形式允許他人接觸上述保密信息；（2）乙方離職前，應向甲方提交書面報告，說明其在甲方任職期間所掌握的保密信息，并承諾離職后繼續(xù)履行保密義務；（3）乙方離職后，需按照甲方的具體要求，在指定時間內(nèi)歸還所有涉密資料及設備。三、保密費用3.1乙方在甲方任職期間，甲方根據(jù)雙方約定的保密協(xié)議，按月支付乙方保密費用，具體金額為人民幣____元，該金額是根據(jù)保密事項的重要程度、信息泄露風險程度以及合作規(guī)模和周期等因素綜合確定。3.2乙方離職后，甲方繼續(xù)支付保密費用，直至保密期限屆滿。四、違約責任4.1若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的保密義務，甲方有權要求乙方立即承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的一切直接和間接損失。4.2若乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權立即解除與乙方的勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一個月工資的____倍；4.3若乙方違反本協(xié)議的保密義務，給甲方造成嚴重損失的，甲方有權依法追究乙方的刑事責任。五、其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；5.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充；5.4本協(xié)議的修改、補充、解除或終止，均須雙方協(xié)商一致并書面確認。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；6.2根據(jù)我國合同糾紛處理的常規(guī)流程，若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，首先應通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。以下為甲乙雙方簽字（或蓋章）部分：甲方（蓋章）：法定代表人（或授權代表）：____簽訂日期：____乙方（簽字）