單位內(nèi)部保衛(wèi)管理制度一、總則（一）目的為加強單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，維護單位正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序，保障單位和員工的人身、財產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位全體員工、外來辦事人員、臨時務(wù)工人員以及進入單位區(qū)域的其他人員。（三）基本原則1.預防為主：通過建立健全各項安全保衛(wèi)制度和措施，加強安全教育，提高員工的安全意識，預防各類安全事故和案件的發(fā)生。2.綜合治理：充分發(fā)揮單位各部門的作用，實行群防群治，共同做好內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。3.誰主管誰負責：各部門負責人為本部門安全保衛(wèi)工作的第一責任人，對本部門的安全保衛(wèi)工作負責。二、保衛(wèi)機構(gòu)與人員職責（一）保衛(wèi)機構(gòu)設(shè)置單位設(shè)立保衛(wèi)科，負責組織實施單位內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作。保衛(wèi)科在單位分管領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下開展工作，業(yè)務(wù)上接受公安機關(guān)的指導。（二）保衛(wèi)人員職責1.科長職責負責制定和完善單位內(nèi)部保衛(wèi)工作計劃、制度，并組織實施。組織開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。組織協(xié)調(diào)處理各類安全事故和案件，保護現(xiàn)場，協(xié)助公安機關(guān)進行調(diào)查處理。負責與公安機關(guān)及其他相關(guān)部門的聯(lián)系與溝通，及時匯報單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作情況。組織開展安全教育培訓，提高員工的安全意識和防范能力。負責保衛(wèi)人員的管理和考核，組織開展業(yè)務(wù)培訓，提高保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。2.保衛(wèi)人員職責負責單位內(nèi)部的巡邏守護工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問題。對進出單位的人員、車輛進行檢查、登記，嚴禁無關(guān)人員和車輛進入單位區(qū)域。維護單位內(nèi)部的治安秩序，制止各類違法犯罪行為，保護單位和員工的人身、財產(chǎn)安全。協(xié)助公安機關(guān)及其他相關(guān)部門進行調(diào)查處理安全事故和案件，提供有關(guān)線索和證據(jù)。負責單位內(nèi)部消防設(shè)施、器材的檢查、維護和管理，確保消防設(shè)施、器材完好有效。組織開展消防安全宣傳教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。三、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工憑工作證出入單位區(qū)域。工作證應妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.員工上班時間應按時打卡或簽到，不得遲到、早退。如有特殊情況需要請假，應按照單位請假制度辦理請假手續(xù)。3.員工下班時應關(guān)閉本人辦公區(qū)域的電器設(shè)備、門窗等，確保安全。4.非工作時間員工因工作需要進入單位區(qū)域，應向保衛(wèi)科說明情況，并進行登記。（二）外來人員出入管理1.外來辦事人員進入單位區(qū)域，應先與被訪部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后在保衛(wèi)科進行登記，領(lǐng)取臨時出入證，并按照指定路線進入。2.外來施工人員、臨時務(wù)工人員等進入單位區(qū)域，應先到保衛(wèi)科辦理出入證，并提交有效身份證件、工作證明等相關(guān)材料。出入證應佩戴在胸前明顯位置，以便查驗。3.外來人員離開單位區(qū)域時，應將臨時出入證交回保衛(wèi)科，經(jīng)檢查無誤后予以放行。4.嚴禁無關(guān)人員進入單位區(qū)域。如遇可疑人員，保衛(wèi)人員有權(quán)進行盤查、詢問，并視情況采取相應措施。四、車輛出入管理（一）內(nèi)部車輛出入管理1.單位內(nèi)部車輛憑車輛通行證出入單位區(qū)域。車輛通行證應妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.車輛進入單位區(qū)域時，應減速慢行，按照規(guī)定的路線行駛，在指定的停車位停放。3.車輛離開單位區(qū)域時，應主動接受保衛(wèi)人員的檢查，經(jīng)檢查無誤后予以放行。（二）外來車輛出入管理1.外來車輛進入單位區(qū)域，應先在保衛(wèi)科進行登記，說明來訪事由、被訪部門或人員等情況，經(jīng)同意后領(lǐng)取臨時停車證，并按照指定路線進入。2.外來車輛應在指定的停車位停放，不得隨意停放。如遇特殊情況需要臨時停車，應經(jīng)保衛(wèi)人員同意，并按照保衛(wèi)人員的指示停放。3.外來車輛離開單位區(qū)域時，應主動將臨時停車證交回保衛(wèi)科，經(jīng)檢查無誤后予以放行。4.嚴禁外來車輛在單位區(qū)域內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動，如裝卸貨物、擺攤設(shè)點等。五、巡邏守護制度（一）巡邏安排1.保衛(wèi)科應制定詳細的巡邏計劃，明確巡邏路線、巡邏時間、巡邏人員等。巡邏人員應按照巡邏計劃進行巡邏，不得擅自離崗、脫崗。2.巡邏人員應按時到崗，認真履行巡邏職責，做好巡邏記錄。巡邏記錄應包括巡邏時間、巡邏路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。3.巡邏人員在巡邏過程中應保持警惕，注意觀察周圍環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問題。如遇突發(fā)事件，應立即報告保衛(wèi)科長，并采取相應的措施進行處置。（二）守護要求1.單位重要部位（如財務(wù)室、檔案室、機房等）應安排專人進行守護。守護人員應嚴格遵守守護制度，不得擅自離崗、脫崗。2.守護人員應熟悉守護部位的基本情況，掌握必要的安全防范知識和技能。如遇可疑人員或情況，應及時進行盤查、詢問，并報告保衛(wèi)科長。3.守護人員應做好守護記錄，記錄守護時間、守護情況等。如發(fā)現(xiàn)異常情況，應及時報告并采取相應的措施進行處理。六、消防安全管理制度（一）消防設(shè)施管理1.單位應按照國家有關(guān)規(guī)定配備消防設(shè)施、器材，并定期進行檢查、維護和更新，確保消防設(shè)施、器材完好有效。2.消防設(shè)施、器材應設(shè)置在明顯、便于取用的位置，并不得隨意挪動或遮擋。3.保衛(wèi)科應建立消防設(shè)施、器材檔案，記錄消防設(shè)施、器材的型號、數(shù)量、購置時間、維護保養(yǎng)情況等。（二）消防安全檢查1.單位應定期組織消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患。消防安全檢查應包括消防設(shè)施、器材的檢查、疏散通道和安全出口的暢通情況、用火用電用氣情況等。2.保衛(wèi)科應每月至少組織一次消防安全檢查，各部門應每周至少組織一次消防安全自查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患，應及時進行整改，確保消防安全。3.對重大火災隱患，應立即采取措施進行整改，并及時報告單位領(lǐng)導。整改期間，應采取有效的防范措施，確保消防安全。（三）消防安全教育1.單位應定期組織消防安全教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。消防安全教育應包括消防法律法規(guī)、消防知識、滅火技能等內(nèi)容。2.保衛(wèi)科應每年至少組織一次全體員工的消防安全培訓，各部門應根據(jù)實際情況組織開展消防安全培訓。培訓應做好記錄，培訓結(jié)束后應進行考核，考核結(jié)果應作為員工績效考核的重要依據(jù)。3.單位應在明顯位置設(shè)置消防安全宣傳欄，張貼消防安全宣傳標語和海報，普及消防安全知識。（四）火災事故處理1.如發(fā)生火災事故，單位員工應立即撥打“119”報警電話，并報告單位領(lǐng)導和保衛(wèi)科。2.保衛(wèi)科應立即組織人員進行滅火和疏散工作，保護現(xiàn)場，協(xié)助公安機關(guān)進行調(diào)查處理。3.火災事故發(fā)生后，單位應及時組織人員進行事故調(diào)查，分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，采取有效的防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。七、治安防范制度（一）防盜措施1.單位應加強對財務(wù)室、檔案室、機房等重要部位的防盜措施，安裝必要的防盜設(shè)備（如防盜門、防盜窗、保險柜等）。2.員工應妥善保管個人財物，不得將貴重物品隨意放置在辦公區(qū)域。下班后應將個人財物鎖好，關(guān)好門窗。3.保衛(wèi)人員應加強對單位區(qū)域的巡邏守護，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類盜竊案件。如遇可疑人員，應進行盤查、詢問，并視情況采取相應措施。（二）防破壞措施1.單位應加強對重要設(shè)施、設(shè)備的保護，采取必要的防護措施（如安裝防護欄、設(shè)置警示標志等），防止被破壞。2.員工應愛護單位的設(shè)施、設(shè)備，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施、設(shè)備有損壞情況，應及時報告保衛(wèi)科或相關(guān)部門進行維修。3.保衛(wèi)人員應加強對單位區(qū)域的巡邏守護，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類破壞行為。如遇突發(fā)事件，應立即報告保衛(wèi)科長，并采取相應的措施進行處置。（三）防詐騙措施1.單位應加強對員工的防詐騙教育，提高員工的防詐騙意識和能力。防詐騙教育應包括常見詐騙手段、防范方法等內(nèi)容。2.員工應保持警惕，不輕易相信陌生人的話，不隨意透露個人信息和單位信息。如遇可疑情況，應及時與保衛(wèi)科或公安機關(guān)聯(lián)系。3.保衛(wèi)人員應加強對單位區(qū)域的巡邏守護，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類詐騙行為。如發(fā)現(xiàn)可疑人員或情況，應進行盤查、詢問，并視情況采取相應措施。八、突發(fā)事件應急處置制度（一）應急組織機構(gòu)1.單位成立突發(fā)事件應急處置領(lǐng)導小組，由單位主要領(lǐng)導任組長，分管領(lǐng)導任副組長，各部門負責人為成員。應急處置領(lǐng)導小組負責組織、指揮、協(xié)調(diào)單位突發(fā)事件的應急處置工作。2.應急處置領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在保衛(wèi)科，負責日常工作。辦公室主任由保衛(wèi)科長兼任。（二）應急預案制定1.單位應根據(jù)實際情況，制定各類突發(fā)事件的應急預案，包括火災事故應急預案、盜竊案件應急預案、群體性事件應急預案等。2.應急預案應明確應急處置的組織機構(gòu)、職責分工、應急處置程序、應急保障措施等內(nèi)容。3.應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。（三）應急演練1.單位應定期組織應急演練，檢驗和提高應急處置能力。應急演練應包括火災事故應急演練、盜竊案件應急演練、群體性事件應急演練等。2.應急演練應制定詳細的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟、參與人員等。演練結(jié)束后，應及時進行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題，及時進行整改。（四）應急處置程序1.突發(fā)事件發(fā)生后，現(xiàn)場人員應立即報告單位領(lǐng)導和保衛(wèi)科，并采取必要的措施進行處置，防止事件擴大。2.保衛(wèi)科接到報告后，應立即啟動應急預案，組織人員進行應急處置。同時，應及時報告公安機關(guān)及其他相關(guān)部門。3.應急處置領(lǐng)導小組應迅速到達現(xiàn)場，組織指揮應急處置工作，協(xié)調(diào)各部門之間的配合，確保應急處置工作順利進行。4.應急處置工作結(jié)束后，單位應及時組織人員進行調(diào)查處理，分析事件原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，采取有效的防范措施，防止類似事件再次發(fā)生。九、獎懲制度（一）獎勵1.對在單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，單位將給予表彰和獎勵。2.獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、獎品等。（二）懲罰1.對違反單位內(nèi)部保衛(wèi)管理制度的部門和個人，單位