化工企業(yè)車間管理制度_第1頁(yè)
化工企業(yè)車間管理制度_第2頁(yè)
化工企業(yè)車間管理制度_第3頁(yè)
化工企業(yè)車間管理制度_第4頁(yè)
化工企業(yè)車間管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

化工企業(yè)車間管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)化工企業(yè)車間的規(guī)范化管理,確保生產(chǎn)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,保障員工的生命安全和身體健康,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于化工企業(yè)車間的全體員工,包括車間管理人員、操作人員、維修人員等。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全生產(chǎn)放在首位,確保員工在安全的環(huán)境下工作。2.質(zhì)量至上原則:嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,滿足客戶需求。3.效率優(yōu)先原則:優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。4.規(guī)范管理原則:建立健全各項(xiàng)管理制度,規(guī)范員工行為。二、車間人員管理(一)人員招聘與培訓(xùn)1.招聘:根據(jù)車間生產(chǎn)需要,制定人員招聘計(jì)劃,明確招聘崗位、人數(shù)、條件等要求。通過(guò)多種渠道招聘合適的人員,確保人員素質(zhì)符合崗位要求。2.培訓(xùn):新員工入職后,必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。定期組織員工進(jìn)行技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、質(zhì)量培訓(xùn)等,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。(二)崗位職責(zé)與分工1.車間管理人員:負(fù)責(zé)車間的日常管理工作,包括生產(chǎn)計(jì)劃安排、人員調(diào)配、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量控制、安全管理等。2.操作人員:按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全。3.維修人員:負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常維護(hù)、維修和保養(yǎng)工作,及時(shí)排除設(shè)備故障,確保設(shè)備正常運(yùn)行。(三)考勤與請(qǐng)假制度1.考勤:?jiǎn)T工應(yīng)按時(shí)上下班,不得遲到、早退、曠工。車間實(shí)行打卡制度,記錄員工的出勤情況。2.請(qǐng)假:?jiǎn)T工請(qǐng)假應(yīng)提前填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單,按照審批權(quán)限進(jìn)行審批。請(qǐng)假期間應(yīng)安排好工作交接,確保工作不受影響。(四)績(jī)效考核1.考核內(nèi)容:包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.考核方式:采用月度考核與年度考核相結(jié)合的方式,定期對(duì)員工進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。3.考核結(jié)果應(yīng)用:根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不符合要求的員工進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)整崗位或辭退。三、生產(chǎn)管理(一)生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度1.生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)生產(chǎn)能力,制定年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃。生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)明確產(chǎn)品品種、產(chǎn)量、質(zhì)量要求、交貨期等內(nèi)容。2.生產(chǎn)調(diào)度:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證生產(chǎn)進(jìn)度。(二)操作規(guī)程與工藝紀(jì)律1.操作規(guī)程:制定各崗位的操作規(guī)程,明確操作步驟、操作要求、安全注意事項(xiàng)等內(nèi)容。員工必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,不得違規(guī)操作。2.工藝紀(jì)律:嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。加強(qiáng)對(duì)工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正違規(guī)行為。(三)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理1.定置管理:對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定置管理,合理劃分工作區(qū)域,明確設(shè)備、工具、物料等的擺放位置。保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序。2.設(shè)備管理:加強(qiáng)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和管理,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。建立設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的運(yùn)行情況和維修歷史。3.物料管理:做好物料的采購(gòu)、儲(chǔ)存、發(fā)放和使用管理工作。物料應(yīng)分類存放,標(biāo)識(shí)清晰,防止物料混淆和變質(zhì)。嚴(yán)格控制物料的消耗,降低生產(chǎn)成本。四、質(zhì)量管理(一)質(zhì)量目標(biāo)與計(jì)劃1.質(zhì)量目標(biāo):制定車間的質(zhì)量目標(biāo),明確產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)和質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)。質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)與企業(yè)的整體質(zhì)量目標(biāo)相一致。2.質(zhì)量計(jì)劃:根據(jù)質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量計(jì)劃,明確質(zhì)量控制措施、質(zhì)量檢驗(yàn)方法、質(zhì)量改進(jìn)措施等內(nèi)容。質(zhì)量計(jì)劃應(yīng)具有可操作性和可衡量性。(二)質(zhì)量控制與檢驗(yàn)1.質(zhì)量控制:加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)關(guān)鍵工序和特殊過(guò)程進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,采取有效的質(zhì)量控制措施。2.質(zhì)量檢驗(yàn):建立健全質(zhì)量檢驗(yàn)制度,對(duì)原材料、半成品和成品進(jìn)行檢驗(yàn)。檢驗(yàn)人員應(yīng)嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法進(jìn)行檢驗(yàn),確保檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確可靠。對(duì)不合格產(chǎn)品應(yīng)及時(shí)進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離和處理,防止不合格產(chǎn)品流入下道工序或出廠。(三)質(zhì)量改進(jìn)1.質(zhì)量問(wèn)題分析:定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,查找原因,制定改進(jìn)措施。對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),分析質(zhì)量問(wèn)題的分布規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)。2.質(zhì)量改進(jìn)措施:針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題分析結(jié)果,制定切實(shí)可行的質(zhì)量改進(jìn)措施,并組織實(shí)施。對(duì)質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)價(jià),不斷完善質(zhì)量改進(jìn)措施。五、安全管理(一)安全目標(biāo)與責(zé)任1.安全目標(biāo):制定車間的安全目標(biāo),明確安全生產(chǎn)指標(biāo)和安全管理目標(biāo)。安全目標(biāo)應(yīng)與企業(yè)的整體安全目標(biāo)相一致。2.安全責(zé)任:建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)管理人員和員工的安全職責(zé)。車間主任是車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)車間的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。(二)安全管理制度與操作規(guī)程1.安全管理制度:制定完善的安全管理制度,包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育培訓(xùn)制度、安全檢查制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等。安全管理制度應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。2.操作規(guī)程:根據(jù)化工生產(chǎn)特點(diǎn),制定各崗位的安全操作規(guī)程,明確操作步驟、操作要求、安全注意事項(xiàng)等內(nèi)容。員工必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作,不得違規(guī)操作。(三)安全培訓(xùn)與教育1.安全培訓(xùn):定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和安全技能。安全培訓(xùn)應(yīng)包括法律法規(guī)、安全知識(shí)、安全技能、事故案例分析等內(nèi)容。2.安全教育:新員工入職后,必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。定期組織員工進(jìn)行安全教育活動(dòng),如安全月活動(dòng)、安全演練等,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。(四)安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查:定期組織安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全檢查應(yīng)包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等。2.隱患排查治理:對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記,制定整改措施,明確整改責(zé)任人,限期整改。對(duì)重大安全隱患,應(yīng)立即停止生產(chǎn),采取有效的防范措施,確保安全。(五)安全事故應(yīng)急預(yù)案與處理1.安全事故應(yīng)急預(yù)案:制定完善的安全事故應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資等內(nèi)容。安全事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練,確保應(yīng)急救援預(yù)案的有效性和可操作性。2.安全事故處理:發(fā)生安全事故后,應(yīng)立即啟動(dòng)安全事故應(yīng)急預(yù)案,迅速組織救援,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查分析,查明原因,分清責(zé)任,提出處理意見和防范措施。六、設(shè)備管理(一)設(shè)備管理制度與操作規(guī)程1.設(shè)備管理制度:制定完善的設(shè)備管理制度,包括設(shè)備采購(gòu)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、維修、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的管理制度。設(shè)備管理制度應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。2.操作規(guī)程:根據(jù)設(shè)備特點(diǎn),制定各設(shè)備的操作規(guī)程,明確操作步驟、操作要求、安全注意事項(xiàng)等內(nèi)容。員工必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,不得違規(guī)操作。(二)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)1.日常維護(hù):操作人員負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù),包括設(shè)備的清潔、潤(rùn)滑、緊固、檢查等工作。2.一級(jí)保養(yǎng):設(shè)備運(yùn)行一定時(shí)間后,由維修人員進(jìn)行一級(jí)保養(yǎng),包括設(shè)備的局部解體檢查和清洗、調(diào)整設(shè)備各部位的配合間隙、緊固設(shè)備的各個(gè)部位等工作。3.二級(jí)保養(yǎng):設(shè)備運(yùn)行較長(zhǎng)時(shí)間后,由維修人員進(jìn)行二級(jí)保養(yǎng),包括設(shè)備的全面解體檢查和清洗、修復(fù)或更換磨損的零部件、檢查和調(diào)整設(shè)備的精度、性能等工作。(三)設(shè)備維修與改造1.設(shè)備維修:設(shè)備出現(xiàn)故障后,維修人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修,確保設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)設(shè)備維修情況應(yīng)進(jìn)行記錄,建立設(shè)備維修檔案。2.設(shè)備改造:根據(jù)生產(chǎn)需要和技術(shù)發(fā)展,對(duì)設(shè)備進(jìn)行改造,提高設(shè)備的性能和效率。設(shè)備改造應(yīng)制定改造方案,經(jīng)審批后組織實(shí)施。(四)設(shè)備報(bào)廢管理1.報(bào)廢條件:設(shè)備符合下列條件之一的,可申請(qǐng)報(bào)廢:已超過(guò)規(guī)定使用年限,且技術(shù)性能落后,能耗高,效率低,經(jīng)濟(jì)效益差;設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞,無(wú)法修復(fù),或雖能修復(fù),但費(fèi)用過(guò)高;設(shè)備老化,性能低劣,無(wú)改造價(jià)值;因意外災(zāi)害或事故,設(shè)備受到嚴(yán)重?fù)p壞,無(wú)法修復(fù);國(guó)家規(guī)定淘汰的設(shè)備。2.報(bào)廢程序:設(shè)備報(bào)廢由使用部門提出申請(qǐng),填寫設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)單,經(jīng)設(shè)備管理部門審核、主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,辦理報(bào)廢手續(xù)。設(shè)備報(bào)廢后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清理,對(duì)可利用的零部件進(jìn)行回收利用。七、環(huán)境保護(hù)管理(一)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)與責(zé)任1.環(huán)境保護(hù)目標(biāo):制定車間的環(huán)境保護(hù)目標(biāo),明確污染物排放指標(biāo)和環(huán)境管理目標(biāo)。環(huán)境保護(hù)目標(biāo)應(yīng)與企業(yè)的整體環(huán)境保護(hù)目標(biāo)相一致。2.環(huán)境保護(hù)責(zé)任:建立健全環(huán)境保護(hù)責(zé)任制,明確各級(jí)管理人員和員工的環(huán)境保護(hù)職責(zé)。車間主任是車間環(huán)境保護(hù)的第一責(zé)任人,對(duì)車間的環(huán)境保護(hù)工作全面負(fù)責(zé)。(二)環(huán)境保護(hù)管理制度與操作規(guī)程1.環(huán)境保護(hù)管理制度:制定完善的環(huán)境保護(hù)管理制度,包括環(huán)境監(jiān)測(cè)制度、污染物排放管理制度、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理制度、環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案等。環(huán)境保護(hù)管理制度應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。2.操作規(guī)程:根據(jù)化工生產(chǎn)特點(diǎn),制定各崗位的環(huán)境保護(hù)操作規(guī)程,明確操作步驟、操作要求、環(huán)保注意事項(xiàng)等內(nèi)容。員工必須嚴(yán)格按照環(huán)境保護(hù)操作規(guī)程進(jìn)行操作,不得違規(guī)操作。(三)環(huán)境監(jiān)測(cè)與污染物排放管理1.環(huán)境監(jiān)測(cè):定期組織環(huán)境監(jiān)測(cè),及時(shí)掌握車間的環(huán)境質(zhì)量狀況。環(huán)境監(jiān)測(cè)應(yīng)包括廢水、廢氣、廢渣等污染物的監(jiān)測(cè)。2.污染物排放管理:嚴(yán)格控制污染物排放,確保污染物排放符合國(guó)家和地方排放標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)污染物排放情況進(jìn)行記錄,建立污染物排放檔案。(四)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理1.環(huán)保設(shè)施運(yùn)行:加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行管理,確保環(huán)保設(shè)施正常運(yùn)行。環(huán)保設(shè)施操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,不得違規(guī)操作。2.環(huán)保設(shè)施維護(hù)與保養(yǎng):定期對(duì)環(huán)保設(shè)施進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng),確保環(huán)保設(shè)施的性能和效率。對(duì)環(huán)保設(shè)施維護(hù)與保養(yǎng)情況應(yīng)進(jìn)行記錄,建立環(huán)保設(shè)施維護(hù)與保養(yǎng)檔案。(五)環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案與處理1.環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案:制定完善的環(huán)境事

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論