工程現(xiàn)場宿舍管理制度一、總則1.目的為加強工程現(xiàn)場宿舍管理，為員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，保障員工的正常生活和工作秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有在工程現(xiàn)場工作并入住公司宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、安全第一、文明和諧的原則，確保宿舍管理工作有序進行。二、宿舍入住與退房1.入住流程新員工入職后，由所在部門負(fù)責(zé)人填寫《宿舍入住申請表》，注明員工姓名、性別、部門、崗位、預(yù)計入住時間等信息，并提交至人事部門。人事部門審核申請表信息無誤后，根據(jù)宿舍實際情況進行分配，并通知員工到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)。員工辦理入住手續(xù)時，需向宿舍管理員提交個人有效身份證件，繳納宿舍押金（如有），領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品，并在《宿舍入住登記表》上簽字確認(rèn)。2.退房流程員工離職或因其他原因需退房時，應(yīng)提前[X]天向所在部門負(fù)責(zé)人提出申請，并填寫《宿舍退房申請表》。所在部門負(fù)責(zé)人審核同意后，通知員工到宿舍管理員處辦理退房手續(xù)。員工退房時，需將宿舍內(nèi)的個人物品清理干凈，保持宿舍整潔衛(wèi)生。宿舍管理員對宿舍進行檢查，如發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備有損壞或丟失，按照本制度相關(guān)規(guī)定進行處理。員工結(jié)清宿舍水電費等費用后，宿舍管理員收回宿舍鑰匙，退還押金（如有），并在《宿舍退房登記表》上簽字確認(rèn)。三、宿舍分配與調(diào)整1.分配原則根據(jù)員工性別、崗位、工作地點等因素進行合理分配，確保員工居住舒適、方便工作。優(yōu)先考慮同部門員工集中居住，便于溝通協(xié)作。2.分配方式由人事部門根據(jù)宿舍房源情況和員工需求，制定宿舍分配方案，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。審批通過后，人事部門按照分配方案進行宿舍分配，并通知相關(guān)員工。3.調(diào)整規(guī)定員工因工作調(diào)動、崗位變動等原因需要調(diào)整宿舍的，應(yīng)向所在部門負(fù)責(zé)人提出申請，并填寫《宿舍調(diào)整申請表》。所在部門負(fù)責(zé)人審核同意后，提交至人事部門。人事部門根據(jù)實際情況進行宿舍調(diào)整，并通知相關(guān)員工辦理調(diào)整手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，員工不得擅自更換宿舍。四、宿舍設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備公司為宿舍配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、洗衣機等。員工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞，應(yīng)及時向宿舍管理員報告。2.設(shè)施設(shè)備維修宿舍管理員定期對宿舍設(shè)施設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并上報至后勤部門。后勤部門接到維修申請后，應(yīng)及時安排維修人員進行維修。維修完成后，由宿舍管理員進行驗收，并在《宿舍設(shè)施設(shè)備維修登記表》上簽字確認(rèn)。因員工個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由員工承擔(dān)維修費用。如故意損壞設(shè)施設(shè)備，除照價賠償外，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定員工應(yīng)按照設(shè)施設(shè)備的使用說明正確使用，不得違規(guī)操作?？照{(diào)、熱水器等大功率電器應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)使用，避免因過載引發(fā)安全事故。不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、網(wǎng)線，不得使用不合格的電器產(chǎn)品。五、宿舍安全管理1.安全責(zé)任公司對宿舍安全負(fù)責(zé)，制定安全管理制度，加強安全檢查和防范措施。員工是宿舍安全的第一責(zé)任人，應(yīng)增強安全意識，遵守安全規(guī)定，確保自身和他人的生命財產(chǎn)安全。2.安全檢查宿舍管理員每天對宿舍進行安全檢查，重點檢查電器使用、消防設(shè)施、門窗鎖具等情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理并上報。公司定期組織對宿舍進行全面安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題下達整改通知書，要求相關(guān)責(zé)任人限期整改。3.消防安全宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并保持完好有效。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火，嚴(yán)禁私拉亂接電線為電動車充電。如發(fā)生火災(zāi)等安全事故，員工應(yīng)立即采取有效措施進行撲救，并及時報警。同時，按照公司應(yīng)急預(yù)案的要求進行疏散和自救。4.治安防范員工應(yīng)妥善保管個人財物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好柜子。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)留宿外來人員，如有特殊情況需要留宿，應(yīng)提前向宿舍管理員報告并辦理相關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應(yīng)及時向宿舍管理員或公司保衛(wèi)部門報告。六、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)宿舍地面應(yīng)保持干凈整潔，無垃圾、無污漬。床鋪應(yīng)整理整齊，被子疊放規(guī)范，床單平整干凈。桌面、衣柜等家具應(yīng)擦拭干凈，擺放整齊，無雜物。衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手池等設(shè)施無污垢。宿舍內(nèi)不得亂堆亂放物品，保持通道暢通。2.衛(wèi)生值日制度每個宿舍推選一名宿舍長，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表，并組織本宿舍員工做好日常衛(wèi)生清掃工作。衛(wèi)生值日表應(yīng)張貼在宿舍顯眼位置，員工應(yīng)按照值日表安排認(rèn)真履行職責(zé)。每周進行一次大掃除，對宿舍進行全面清潔，包括門窗玻璃、墻角地面、家具電器等。3.檢查與考核宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進行評分，并將檢查結(jié)果記錄在《宿舍衛(wèi)生檢查登記表》上。公司每月對宿舍衛(wèi)生情況進行匯總統(tǒng)計，對衛(wèi)生優(yōu)秀的宿舍進行表揚和獎勵，對衛(wèi)生不達標(biāo)的宿舍進行通報批評，并要求限期整改。連續(xù)多次衛(wèi)生不達標(biāo)的宿舍，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。七、宿舍紀(jì)律管理1.作息時間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息的行為。晚上[具體時間]后，應(yīng)保持宿舍安靜，避免影響其他員工正常休息。如有特殊情況需要加班或開展集體活動，應(yīng)提前向宿舍管理員和相關(guān)部門報告。2.行為規(guī)范員工應(yīng)遵守社會公德和職業(yè)道德，文明禮貌，團結(jié)互助，不得在宿舍內(nèi)吵架、打架、酗酒等。愛護宿舍公共財物，不得在宿舍墻壁、門窗、家具等設(shè)施上亂涂亂畫、張貼廣告。保持宿舍整潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾，不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。3.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)在宿舍管理員處進行登記，注明訪客姓名、來訪時間、與被訪員工關(guān)系等信息。訪客應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍內(nèi)留宿。如遇特殊情況需要留宿，應(yīng)按照本制度相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。4.處罰規(guī)定違反宿舍紀(jì)律管理規(guī)定的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、取消住宿資格等。因違反宿舍紀(jì)律