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文檔簡介
公司職工浴室管理制度一、總則(一)目的為了加強公司職工浴室的管理,為職工提供一個安全、衛(wèi)生、舒適的洗浴環(huán)境,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司全體職工。(三)管理原則1.以人為本原則:充分考慮職工需求,提供優(yōu)質服務。2.安全第一原則:確保職工在浴室使用過程中的人身安全。3.衛(wèi)生達標原則:保持浴室環(huán)境整潔,符合衛(wèi)生標準。二、浴室開放時間(一)周一至周五1.上午:[具體開始時間][具體結束時間]2.下午:[具體開始時間][具體結束時間]3.晚上:[具體開始時間][具體結束時間](二)周六、周日及節(jié)假日上午:[具體開始時間][具體結束時間](三)特殊情況調整如因工作安排等特殊原因需要調整開放時間,公司將提前通知職工。三、浴室使用規(guī)定(一)個人物品保管1.職工進入浴室應自行保管好個人物品,建議使用儲物柜。儲物柜由公司統(tǒng)一提供,職工可憑工作證到指定地點領取鑰匙使用。2.請勿將貴重物品、現(xiàn)金等帶入浴室,如有遺失,公司概不負責。(二)遵守秩序1.職工應按照先后順序排隊進入浴室,不得插隊。2.在浴室內應保持安靜,不得大聲喧嘩、追逐打鬧。(三)節(jié)約用水1.職工應養(yǎng)成節(jié)約用水的好習慣,洗浴時按需調節(jié)水溫及水流大小,避免浪費。2.發(fā)現(xiàn)水龍頭等設施漏水應及時告知浴室管理人員。(四)愛護設施1.不得故意損壞浴室的各種設施設備,如噴頭、水龍頭、儲物柜等。如有損壞,照價賠償。2.如因正常使用導致設施設備損壞,應及時向管理人員報告,以便及時維修。(五)保持衛(wèi)生1.職工應保持浴室內的清潔衛(wèi)生,洗浴完畢后將個人洗浴用品擺放整齊,將地面水漬清理干凈。2.禁止在浴室內吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。(六)禁止行為1.禁止在浴室內吸煙、使用明火。2.禁止攜帶易燃易爆、有毒有害等危險物品進入浴室。3.禁止在浴室內進行洗滌衣物、清洗其他物品等非洗浴行為。四、浴室設施管理(一)設施配備1.公司為職工浴室配備必要的洗浴設施,如噴頭、水龍頭、熱水供應設備、通風設備、儲物柜等。2.根據(jù)實際使用情況,適時對設施進行更新和維護,確保設施的正常使用。(二)設施維護1.浴室管理人員應定期對設施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。2.對于一些常見的設施故障,管理人員應具備一定的維修技能,能夠及時處理。如遇復雜故障,應及時聯(lián)系專業(yè)維修人員進行維修。(三)設施更新1.隨著公司的發(fā)展和職工需求的變化,適時對浴室設施進行更新改造。2.設施更新應充分考慮職工的使用體驗和安全需求,選擇質量可靠、性能優(yōu)良的產品。五、浴室衛(wèi)生管理(一)日常清潔1.浴室管理人員每天應對浴室進行全面清潔,包括地面、墻面、洗漱臺、淋浴間等的清掃和擦拭。2.定期對浴室的通風設備、排水管道等進行清潔,確保通風良好、排水暢通。(二)消毒管理1.每周對浴室進行一次全面消毒,重點對淋浴間、洗漱臺等易滋生細菌的部位進行消毒。2.消毒藥品應選用符合國家標準的產品,按照規(guī)定的濃度和方法進行消毒。(三)衛(wèi)生檢查1.公司將定期對職工浴室的衛(wèi)生情況進行檢查,檢查結果納入對浴室管理人員的考核。2.對于衛(wèi)生不達標的情況,責令管理人員限期整改,直至達到衛(wèi)生標準。六、浴室安全管理(一)安全設施1.浴室內應配備必要的安全設施,如防滑墊、緊急呼叫按鈕等。2.定期對安全設施進行檢查和維護,確保其正常使用。(二)安全檢查1.浴室管理人員每天應對浴室進行安全檢查,重點檢查水電設施、通風設備等是否正常運行。2.如發(fā)現(xiàn)安全隱患,應立即采取措施進行排除,并及時報告上級領導。(三)安全教育1.公司將定期組織職工進行浴室安全知識教育,提高職工的安全意識。2.在浴室顯著位置張貼安全警示標語,提醒職工注意安全。(四)應急處理1.制定浴室安全應急預案,明確在發(fā)生火災、漏電等緊急情況時的應急處理措施。2.定期組織應急演練,提高管理人員和職工的應急處理能力。七、浴室管理人員職責(一)日常管理1.負責浴室的日常開放和關閉工作,嚴格按照規(guī)定的時間進行操作。2.做好浴室設施設備的巡查工作,及時發(fā)現(xiàn)并處理設施設備故障和安全隱患。(二)衛(wèi)生維護1.組織實施浴室的日常清潔和消毒工作,確保浴室環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.監(jiān)督職工遵守浴室衛(wèi)生規(guī)定,對不文明行為進行制止和糾正。(三)物品管理1.負責儲物柜鑰匙的發(fā)放和回收工作,做好登記記錄。2.定期對浴室的洗浴用品進行檢查和補充,確保供應充足。(四)服務職工1.熱情接待職工,及時解答職工的疑問和需求。2.對于職工提出的意見和建議,認真聽取并及時反饋給相關部門。(五)工作記錄1.做好浴室開放時間、設施設備維修情況、衛(wèi)生檢查情況等工作記錄。2.定期對工作記錄進行整理和歸檔,以便查閱和統(tǒng)計分析。八、違規(guī)處理(一)輕微違規(guī)對于違反浴室使用規(guī)定的輕微行為,如未按秩序排隊、未節(jié)約用水等,管理人員將進行口頭警告,并要求其立即改正。(二)一般違規(guī)1.對于故意損壞浴室設施設備、在浴室內吸煙等一般違規(guī)行為,公司將視情節(jié)輕重給予相應的經(jīng)濟處罰,處罰金額為設施設備維修費用或根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。2.同時,責令違規(guī)職工作出書面檢討,并在公司內部進行通報批評。(三)嚴重違規(guī)對于攜帶危險物品進入浴室、進行非洗浴行為等嚴重違
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