工人駐地宿舍管理制度總則1.目的為加強公司工人駐地宿舍的管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有在駐地宿舍居住的工人。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、服務(wù)員工的原則，確保宿舍管理有序、員工生活便利。宿舍入住與退房管理1.入住流程新入職員工由所在部門負責(zé)人統(tǒng)一提交住宿申請至人事部門。人事部門審核通過后，為員工分配宿舍，并告知員工宿舍房號及相關(guān)注意事項。員工憑有效身份證件到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙等物品。2.退房流程員工離職或因其他原因需退房時，應(yīng)提前[X]天告知宿舍管理員。員工需清理宿舍內(nèi)個人物品，保持宿舍整潔衛(wèi)生。宿舍管理員檢查宿舍設(shè)施設(shè)備是否完好，如有損壞，按照本制度相關(guān)規(guī)定處理。員工結(jié)清相關(guān)費用后，辦理退房手續(xù)，退還宿舍鑰匙等物品。宿舍設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備公司為宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。2.設(shè)施設(shè)備維修員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備損壞時，應(yīng)及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，應(yīng)及時進行檢查，并填寫《宿舍設(shè)施設(shè)備維修申請表》。對于一般性維修，宿舍管理員應(yīng)及時進行維修；對于較為復(fù)雜的維修，應(yīng)及時通知后勤維修部門進行維修。維修完成后，宿舍管理員應(yīng)進行驗收，并在《宿舍設(shè)施設(shè)備維修申請表》上簽字確認。3.設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定空調(diào)、熱水器等電器設(shè)備應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用，不得超負荷使用。不得私自拉接電線、更改電路，如需增加電器設(shè)備，應(yīng)向宿舍管理員提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后由專業(yè)人員進行安裝。宿舍內(nèi)的家具、門窗等應(yīng)保持完好，不得隨意破壞。宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等。不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，不得使用大功率電器。保持宿舍內(nèi)消防通道暢通，不得堆放雜物。熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備位置及使用方法，如滅火器、消火栓等。定期組織員工進行消防安全知識培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。2.治安安全員工應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或存放于宿舍內(nèi)的保險柜。不得在宿舍內(nèi)留宿外來人員，如有特殊情況需留宿，應(yīng)提前向宿舍管理員報告并辦理相關(guān)手續(xù)。遵守宿舍區(qū)的治安管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打架斗毆等。發(fā)現(xiàn)宿舍區(qū)有異常情況或可疑人員，應(yīng)及時向宿舍管理員或保安報告。3.安全檢查宿舍管理員應(yīng)定期對宿舍進行安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防設(shè)施設(shè)備、電器設(shè)備、門窗等。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時通知相關(guān)人員進行整改。建立安全檢查記錄檔案，對每次檢查情況進行詳細記錄。宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)宿舍地面應(yīng)保持清潔，無垃圾、無污漬。床鋪應(yīng)整潔，被子疊放整齊，床單平整。桌面、衣柜等家具應(yīng)擦拭干凈，無灰塵。衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔，無異味，便池、洗手池等設(shè)施應(yīng)定期清理。宿舍內(nèi)不得隨意丟棄垃圾，應(yīng)將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，定期由專人清理。2.衛(wèi)生值日制度實行宿舍衛(wèi)生值日制度，每個宿舍推選一名值日員，負責(zé)當(dāng)天宿舍的衛(wèi)生打掃。值日員應(yīng)按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對宿舍進行全面打掃，包括地面清掃、桌面擦拭、衛(wèi)生間清理等。每周進行一次宿舍大掃除，對宿舍進行徹底清潔。3.衛(wèi)生檢查與獎懲宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果分為合格、不合格兩個等級。對于衛(wèi)生檢查合格的宿舍，給予一定的獎勵，如流動紅旗等。對于衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，責(zé)令其限期整改，如整改后仍不合格，將給予相應(yīng)的處罰，如扣除績效分等。宿舍紀(jì)律管理1.作息時間員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時起床、睡覺。晚上[具體時間]后，應(yīng)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等。2.文明行為員工應(yīng)文明禮貌，相互尊重，不得在宿舍內(nèi)說臟話、吵架等。愛護宿舍公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意吐痰、亂扔垃圾等。3.禁止行為嚴禁在宿舍內(nèi)賭博、吸毒、嫖娼等違法違紀(jì)行為。不得在宿舍內(nèi)從事傳銷、邪教等非法活動。不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。宿舍費用管理1.費用標(biāo)準(zhǔn)公司為員工提供免費住宿，但員工需承擔(dān)水電費等相關(guān)費用。水電費按照實際用量進行分攤，由宿舍管理員每月統(tǒng)計并通知員工繳費。2.繳費方式員工應(yīng)在接到繳費通知后的[X]天內(nèi)，將水電費等費用繳納至指定賬戶。繳費方式可選擇現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等。3.欠費處理對于逾期未繳納水電費等費用的員工，宿舍管理員將進行催繳。如催繳后仍未繳納，公司將從員工工資中扣除相應(yīng)費用。宿舍文化建設(shè)1.文化活動組織定期組織宿舍文化活動，如宿舍間的籃球比賽、拔河比賽、文藝晚會等。通過文化活動，增強員工之間的溝通與交流，營造良好的宿舍氛圍。2.文化宣傳在宿舍區(qū)設(shè)置宣傳欄，宣傳公司企業(yè)文