培訓(xùn)學(xué)校節(jié)能管理制度總則目的為加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)校的節(jié)能管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，實(shí)現(xiàn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展，特制定本制度。適用范圍本制度適用于培訓(xùn)學(xué)校內(nèi)所有部門、教職工及學(xué)員?；驹瓌t1.節(jié)能優(yōu)先原則。將節(jié)能作為學(xué)校發(fā)展的重要戰(zhàn)略，強(qiáng)化節(jié)能意識(shí)，采取有效措施，降低能源消耗。2.科學(xué)管理原則。運(yùn)用先進(jìn)的管理理念、方法和技術(shù)，加強(qiáng)能源管理，提高能源管理水平。3.全員參與原則。倡導(dǎo)全體教職工和學(xué)員樹立節(jié)能意識(shí)，積極參與節(jié)能行動(dòng)，形成全員節(jié)能的良好氛圍。管理職責(zé)學(xué)校節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)、決策和協(xié)調(diào)。2.定期召開節(jié)能工作會(huì)議，研究解決節(jié)能工作中的重大問題，制定節(jié)能工作目標(biāo)和計(jì)劃。后勤管理部門1.負(fù)責(zé)學(xué)校節(jié)能工作的具體組織實(shí)施和日常管理。2.制定和完善節(jié)能管理制度、操作規(guī)程和考核辦法。3.開展節(jié)能宣傳教育活動(dòng)，普及節(jié)能知識(shí)，提高師生節(jié)能意識(shí)。4.定期對(duì)學(xué)校能源消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和評(píng)估，提出節(jié)能改進(jìn)措施和建議。5.負(fù)責(zé)學(xué)校節(jié)能設(shè)備、設(shè)施的采購(gòu)、安裝、調(diào)試、維護(hù)和管理。各部門1.負(fù)責(zé)本部門的節(jié)能工作，制定本部門節(jié)能措施并組織實(shí)施。2.教育和引導(dǎo)本部門教職工和學(xué)員樹立節(jié)能意識(shí)，養(yǎng)成節(jié)能習(xí)慣。3.配合后勤管理部門做好節(jié)能統(tǒng)計(jì)、分析和考核工作。教職工和學(xué)員1.積極參與學(xué)校節(jié)能工作，遵守節(jié)能管理制度和操作規(guī)程。2.發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)能源行為及時(shí)制止，并向?qū)W校有關(guān)部門報(bào)告。3.提出節(jié)能合理化建議，為學(xué)校節(jié)能工作做出貢獻(xiàn)。節(jié)能措施用電管理1.合理設(shè)置空調(diào)溫度。夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20℃。無(wú)人時(shí)不開空調(diào)，開空調(diào)時(shí)關(guān)閉門窗。2.減少照明用電。充分利用自然光，白天盡量不開燈。公共區(qū)域照明實(shí)行分區(qū)、分時(shí)控制，做到人走燈滅。教室、辦公室等場(chǎng)所要做到隨手關(guān)燈，杜絕長(zhǎng)明燈。3.合理使用辦公設(shè)備。辦公設(shè)備（如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等）在不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)閉電源，減少待機(jī)能耗。長(zhǎng)時(shí)間不使用的設(shè)備要拔掉插頭。4.加強(qiáng)電梯管理。合理控制電梯運(yùn)行臺(tái)數(shù)和樓層，提倡集中使用電梯，減少電梯空駛能耗。鼓勵(lì)師生走樓梯，減少電梯使用頻率。5.規(guī)范用電行為。禁止私拉亂接電線，禁止使用大功率電器（如電爐、熱得快等），禁止在教室、辦公室等場(chǎng)所給電動(dòng)車充電。用水管理1.加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理。定期檢查維修水龍頭、水管、水箱等用水設(shè)備，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。2.提高用水效率。推廣使用節(jié)水器具，如節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型馬桶等。加強(qiáng)對(duì)綠化用水的管理，采用噴灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，提高水資源利用效率。3.規(guī)范用水行為。教育師生養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣，如隨手關(guān)閉水龍頭，合理控制用水量等。禁止在校園內(nèi)私自取水用于洗車、洗衣等。辦公用品管理1.推行無(wú)紙化辦公。充分利用電子政務(wù)系統(tǒng)，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)。確需印發(fā)紙質(zhì)文件的，要雙面打印、復(fù)印，提高紙張利用率。2.加強(qiáng)辦公用品的采購(gòu)、使用和管理。嚴(yán)格控制辦公用品的采購(gòu)數(shù)量，優(yōu)先采購(gòu)環(huán)保、節(jié)能型辦公用品。建立辦公用品領(lǐng)用登記制度，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。3.提倡重復(fù)使用辦公用品。如紙張、信封、文件夾等，用過(guò)的紙張可以反面再利用。設(shè)備管理1.選用節(jié)能型設(shè)備。在采購(gòu)設(shè)備時(shí)，優(yōu)先選用節(jié)能型產(chǎn)品，如節(jié)能燈具、節(jié)能空調(diào)、節(jié)能電腦等。2.加強(qiáng)設(shè)備的運(yùn)行管理。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備能源利用效率。對(duì)老舊設(shè)備及時(shí)進(jìn)行更新改造，淘汰高耗能設(shè)備。3.優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行參數(shù)。根據(jù)設(shè)備性能和實(shí)際使用情況，合理調(diào)整設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，降低設(shè)備能耗。能源統(tǒng)計(jì)與分析1.建立能源統(tǒng)計(jì)制度。后勤管理部門負(fù)責(zé)定期對(duì)學(xué)校水、電、氣等能源消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，填寫能源消耗報(bào)表。2.開展能源分析工作。每月對(duì)學(xué)校能源消耗情況進(jìn)行分析，找出能源消耗的規(guī)律和存在的問題，提出節(jié)能改進(jìn)措施和建議。3.定期公布能源消耗情況。后勤管理部門要定期將學(xué)校能源消耗情況向全體教職工和學(xué)員公布，接受監(jiān)督。監(jiān)督與考核監(jiān)督檢查1.學(xué)校節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)學(xué)校各部門節(jié)能工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。2.后勤管理部門負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校日常節(jié)能工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反節(jié)能管理制度的行為進(jìn)行制止和糾正?？己嗽u(píng)價(jià)1.建立節(jié)能工作考核評(píng)價(jià)制度，將節(jié)能工作納入各部門年度績(jī)效考核內(nèi)容。2.考核指標(biāo)包括能源消耗指標(biāo)、節(jié)能措施落實(shí)情況、節(jié)能宣傳教育效果等。3.對(duì)節(jié)能工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)節(jié)能工作不力的部門和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。宣傳與培訓(xùn)節(jié)能宣傳1.利用學(xué)校宣傳欄、校園網(wǎng)、微信公眾號(hào)等多種渠道，廣泛宣傳節(jié)能知識(shí)和節(jié)能政策，營(yíng)造節(jié)能氛圍。2.定期開展節(jié)能宣傳周活動(dòng)，通過(guò)舉辦節(jié)能講座、節(jié)能知識(shí)競(jìng)賽、節(jié)能主題班會(huì)等形式，提高師生節(jié)能意識(shí)。節(jié)能培訓(xùn)1.組織教職工參加節(jié)能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)節(jié)能法律法規(guī)、節(jié)能技術(shù)和節(jié)能管理知識(shí)，提高教職工節(jié)能管理水平和節(jié)能操作技能。2.對(duì)新入職教職工和學(xué)員進(jìn)行節(jié)能知識(shí)培訓(xùn)，使其了解學(xué)校節(jié)能管理制度和節(jié)能要求。獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。懲罰1.對(duì)違反節(jié)能管理制度的部門和個(gè)人，學(xué)校視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。2.對(duì)