版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
DB13河北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布I本標(biāo)準(zhǔn)按照GB/T1.1-2009給本標(biāo)準(zhǔn)起草人:王光軍、任立寧、杜孟辰、董艷、1崗位外包服務(wù)規(guī)范本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了崗位外包服務(wù)的總體要求、項(xiàng)目管理、物質(zhì)資源、人力資源和服務(wù)過(guò)程客戶將價(jià)值鏈中原本由自身提供的具有基礎(chǔ)性的、共性的、非核服務(wù)提供方以合同方式承接客戶委托的崗位業(yè)務(wù),為實(shí)現(xiàn)崗位職責(zé)提供3.2服務(wù)涉及其他行業(yè)行政許可的業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)取得相關(guān)領(lǐng)域的行政23.5宜建立信息化管理系統(tǒng),對(duì)服務(wù)人員實(shí)行4.1.1服務(wù)提供方應(yīng)對(duì)客戶提出的崗位外包服務(wù)的范圍和需求進(jìn)行調(diào)研和分析,向客戶提交分析報(bào)b)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);i)合同文字應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確、清晰合理,避免因歧義而導(dǎo)致合同難以履行或引起爭(zhēng)議。行修訂。當(dāng)合同條款需要修改時(shí),雙方應(yīng)按合同變革要求,對(duì)合同內(nèi)修改內(nèi)容和修改過(guò)程進(jìn)行3客戶關(guān)系管理包括服務(wù)提供方和客戶及相關(guān)方之見的溝通、協(xié)調(diào)、合作關(guān)系的建立、b)應(yīng)建立適當(dāng)?shù)臏贤ㄇ篮头绞剑e極與客戶溝通,了解客戶的需求和期望,及時(shí)、高效地解c)應(yīng)關(guān)注文化的融合,消除服務(wù)提供方與客戶之間因文化差異對(duì)服務(wù)工作開展產(chǎn)生的影響;e)服務(wù)項(xiàng)目完成后,應(yīng)進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查,并根據(jù)反饋結(jié)果持續(xù)改進(jìn)服務(wù)過(guò)程、提升服務(wù)質(zhì)4.4.1服務(wù)提供方應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程管理,建立標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序,保4.4.3服務(wù)提供方的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序應(yīng)該遵循法律法規(guī)的要求,符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。環(huán)節(jié)或步驟,且各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序之間應(yīng)相4.4.5服務(wù)提供方應(yīng)依據(jù)內(nèi)外環(huán)境變化對(duì)業(yè)務(wù)流程實(shí)施動(dòng)態(tài)管理45.2.1根據(jù)崗位外包服務(wù)的規(guī)劃和設(shè)計(jì),確定服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)的工具、開發(fā)工具、管理工具及其他保障服務(wù)交付的支6.2.1應(yīng)實(shí)施有效的人員管理,建立勝任客戶和組織要6.2.2應(yīng)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),與服務(wù)人員簽訂書面勞動(dòng)合同,履行法定義務(wù),保障5避免某些不適宜的服務(wù)人員接觸重要內(nèi)容。背景調(diào)查和犯罪記錄調(diào)查宜在法律專業(yè)人員的指導(dǎo)下依法6.2.6應(yīng)建立有效機(jī)制保證服務(wù)人員的穩(wěn)定性。7.1.2在對(duì)服務(wù)實(shí)現(xiàn)進(jìn)行策劃時(shí),應(yīng)確a)確定外包服務(wù)崗位的崗位職責(zé)、質(zhì)量目標(biāo)和要求;b)針對(duì)服務(wù)確定工作過(guò)程、文件和資源的需求;c)服務(wù)所要求的驗(yàn)證、確認(rèn)、監(jiān)視和檢查活動(dòng),以及服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及接收準(zhǔn)則;7.2.2在服務(wù)啟動(dòng)時(shí),宜準(zhǔn)備一個(gè)啟動(dòng)檢查清單,以確保服務(wù)啟動(dòng)工作的有7.2.3應(yīng)做好崗位工作相關(guān)設(shè)施、設(shè)備6監(jiān)視和檢查應(yīng)貫穿崗位外包服務(wù)的全過(guò)程,服務(wù)提供方可通過(guò)以下方式和形式實(shí)施服務(wù)的監(jiān));b)服務(wù)評(píng)審會(huì)議:通過(guò)會(huì)議的形式對(duì)服務(wù)的狀況進(jìn)行交流、溝通、總結(jié)和改進(jìn),具體可包括:c)回訪與交流:通過(guò)電話、電子郵件、現(xiàn)場(chǎng)拜訪
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 污水管網(wǎng)及處理設(shè)施提升改造工程環(huán)境影響報(bào)告書
- 零碳綠電產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目施工方案
- 鋼筋施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工方案
- 橋梁施工和諧社區(qū)建設(shè)方案
- 2026麗水市招聘專業(yè)化人才37人考試備考試題及答案解析
- 混凝土工作井支護(hù)技術(shù)的研究與應(yīng)用
- 2025至2030中國(guó)醫(yī)療AI影像診斷臨床應(yīng)用效果與支付體系研究報(bào)告
- 母嬰阻斷指南2025方案
- 2025福建漳州市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司一線崗位招聘初面及相關(guān)事項(xiàng)考試備考試題及答案解析
- 南昌市政公用集團(tuán)公開招聘補(bǔ)充考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2025年教師師德師風(fēng)自查問(wèn)題清單及整改措施范文
- DL-T5796-2019水電工程邊坡安全監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范
- 2023年副主任醫(yī)師(副高)-推拿學(xué)(副高)考試歷年高頻考點(diǎn)真題演練附帶含答案
- 產(chǎn)品質(zhì)量法課件
- FZ/T 82006-2018機(jī)織配飾品
- 《食品包裝學(xué)(第三版)》教學(xué)PPT課件整套電子講義
- plc電機(jī)正反轉(zhuǎn)-教案
- 燃機(jī)三菱控制系統(tǒng)簡(jiǎn)述課件
- 全尺寸測(cè)量報(bào)告FAI
- 稽核管理培訓(xùn)課件
- 臨時(shí)電箱日常巡查記錄表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論