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2025合同范本:?jiǎn)T工在退休前遭遇工傷,合同能否終止?合同編號(hào):簽訂地點(diǎn):簽訂日期:甲方(用人單位):法定代表人:地址:乙方(員工):身份zhenghaoma:聯(lián)絡(luò)方式:地址:鑒于乙方系甲方的正式員工,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在退休前遭遇工傷的情況下,合同能否終止及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同基本信息1.1本合同為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同,合同期限為年,自年月日起至年月日止。1.2乙方的崗位為,工作地點(diǎn)為,勞動(dòng)報(bào)酬為元/月(大寫:)。第二條工作安排2.1乙方應(yīng)按甲方的要求完成本職工作,并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,并依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)及其他社會(huì)保險(xiǎn)。第三條工傷認(rèn)定與處理3.1在合同期內(nèi),若乙方在從事本職工作或甲方安排的其他工作中遭受工傷事故,甲方應(yīng)依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定,并協(xié)助乙方完成相關(guān)理賠程序。3.2工傷認(rèn)定后,乙方的醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期間的工資福利等費(fèi)用,由甲方依法承擔(dān),具體標(biāo)準(zhǔn)按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行。3.3若乙方在停工留薪期間內(nèi)病情穩(wěn)定或治愈,且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,勞動(dòng)能力未完全喪失的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況,適當(dāng)安排適合乙方的工作崗位,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。第四條合同能否終止4.1乙方在退休前遭遇工傷,不影響本合同的履行。若乙方因工傷導(dǎo)致勞動(dòng)能力完全喪失,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,乙方可以選擇終止勞動(dòng)合同或繼續(xù)留崗。4.2若乙方選擇終止勞動(dòng)合同,甲乙雙方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理終止手續(xù),并由甲方依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。4.3若乙方未達(dá)到勞動(dòng)能力完全喪失的標(biāo)準(zhǔn),或雖達(dá)到勞動(dòng)能力完全喪失的標(biāo)準(zhǔn)但選擇繼續(xù)留崗的,甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并根據(jù)乙方的身體狀況安排適合的工作崗位,保障乙方的合法權(quán)益。第五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1本合同終止時(shí),甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資,其中月工資以乙方退休前的月平均工資為準(zhǔn)。5.2若乙方因工傷導(dǎo)致勞動(dòng)能力完全喪失,除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,甲方還應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金及傷殘津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行。第六條協(xié)商解除程序6.1若雙方協(xié)商一致同意終止勞動(dòng)合同,需提前日以書面形式通知對(duì)方,并簽訂《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》。6.2協(xié)商解除勞動(dòng)合同后,甲方應(yīng)為乙方辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),并依法出具解除勞動(dòng)合同證明。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過程中若發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2對(duì)于仲裁裁決不服的,可在收到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章

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