公司醫(yī)用口罩管理制度總則一、目的為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，加強(qiáng)公司醫(yī)用口罩的管理，保障員工的生命安全和身體健康，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、外包人員等。三、管理原則1.科學(xué)規(guī)范：遵循科學(xué)的防疫標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保醫(yī)用口罩的正確使用和管理。2.全員覆蓋：確保公司所有員工都能獲得必要的醫(yī)用口罩，并正確佩戴和使用。3.責(zé)任明確：明確各部門(mén)和崗位在醫(yī)用口罩管理中的職責(zé)和權(quán)限，確保管理工作的有效落實(shí)。4.監(jiān)督檢查：建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對(duì)醫(yī)用口罩的管理情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.公司成立醫(yī)用口罩管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定醫(yī)用口罩管理政策、協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題、監(jiān)督檢查管理工作等。2.人力資源部負(fù)責(zé)醫(yī)用口罩的采購(gòu)、發(fā)放、登記等管理工作，建立醫(yī)用口罩管理臺(tái)賬，確保醫(yī)用口罩的供應(yīng)和使用情況清晰可查。3.各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)醫(yī)用口罩的使用管理，教育員工正確佩戴和使用醫(yī)用口罩，督促員工遵守醫(yī)用口罩管理規(guī)定。4.安保部負(fù)責(zé)醫(yī)用口罩的儲(chǔ)存、保管等安全管理工作，確保醫(yī)用口罩的質(zhì)量和安全。醫(yī)用口罩的采購(gòu)與儲(chǔ)備一、采購(gòu)計(jì)劃1.人力資源部根據(jù)公司員工人數(shù)、工作場(chǎng)所等情況，制定醫(yī)用口罩采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。2.采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)包括醫(yī)用口罩的品牌、型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)等內(nèi)容，確保采購(gòu)的醫(yī)用口罩符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和防疫要求。二、供應(yīng)商選擇1.人力資源部應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)、信譽(yù)良好的供應(yīng)商進(jìn)行醫(yī)用口罩采購(gòu)，確保醫(yī)用口罩的質(zhì)量和供應(yīng)安全。2.采購(gòu)人員應(yīng)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同，明確醫(yī)用口罩的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交貨時(shí)間、付款方式等內(nèi)容，保障公司的合法權(quán)益。三、驗(yàn)收與入庫(kù)1.醫(yī)用口罩到貨后，由安保部、人力資源部等相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，檢查醫(yī)用口罩的包裝、標(biāo)識(shí)、數(shù)量、質(zhì)量等是否符合要求。2.驗(yàn)收合格后，由安保部將醫(yī)用口罩入庫(kù)保管，建立醫(yī)用口罩入庫(kù)臺(tái)賬，記錄醫(yī)用口罩的入庫(kù)時(shí)間、數(shù)量、供應(yīng)商等信息。四、儲(chǔ)備管理1.公司應(yīng)根據(jù)員工人數(shù)、工作場(chǎng)所等情況，合理儲(chǔ)備醫(yī)用口罩，確保在疫情期間能夠滿(mǎn)足員工的需求。2.儲(chǔ)備的醫(yī)用口罩應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)、清潔的場(chǎng)所，避免陽(yáng)光直射和高溫潮濕，防止醫(yī)用口罩變質(zhì)損壞。3.人力資源部應(yīng)定期對(duì)儲(chǔ)備的醫(yī)用口罩進(jìn)行檢查和盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充和更新醫(yī)用口罩，確保儲(chǔ)備數(shù)量充足。醫(yī)用口罩的發(fā)放與使用一、發(fā)放范圍1.公司全體員工均有權(quán)領(lǐng)取醫(yī)用口罩，用于工作期間的防護(hù)。2.因工作需要外出的員工，可根據(jù)實(shí)際情況領(lǐng)取適量的醫(yī)用口罩。二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1.公司為每位員工每天發(fā)放一只醫(yī)用口罩，特殊崗位或工作環(huán)境需要增加的，可根據(jù)實(shí)際情況另行發(fā)放。2.外出人員根據(jù)外出時(shí)間和工作性質(zhì)，每天可領(lǐng)取23只醫(yī)用口罩。三、發(fā)放流程1.人力資源部根據(jù)員工人數(shù)和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，制定醫(yī)用口罩發(fā)放計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。2.員工憑工作證或身份證到人力資源部領(lǐng)取醫(yī)用口罩，領(lǐng)取時(shí)應(yīng)簽字確認(rèn)。3.人力資源部應(yīng)建立醫(yī)用口罩發(fā)放臺(tái)賬，記錄員工的領(lǐng)取時(shí)間、數(shù)量等信息。四、使用要求1.員工在工作期間應(yīng)全程佩戴醫(yī)用口罩，不得隨意摘下或更換。2.醫(yī)用口罩應(yīng)妥善保管，避免污染和損壞，如發(fā)現(xiàn)口罩有破損、污染等情況，應(yīng)及時(shí)更換。3.員工在佩戴醫(yī)用口罩時(shí)，應(yīng)注意保持口罩與面部的貼合度，避免口罩松動(dòng)或脫落。4.員工在就餐、飲水等情況下，應(yīng)暫時(shí)摘下醫(yī)用口罩，就餐后應(yīng)及時(shí)洗手并重新佩戴口罩。5.員工在離開(kāi)工作場(chǎng)所時(shí)，應(yīng)將醫(yī)用口罩妥善處理，不得隨意丟棄。醫(yī)用口罩的回收與處置一、回收范圍1.員工使用后的醫(yī)用口罩應(yīng)全部回收，不得隨意丟棄。2.因工作需要產(chǎn)生的醫(yī)用口罩廢棄物，也應(yīng)一并回收。二、回收流程1.各部門(mén)應(yīng)設(shè)置醫(yī)用口罩回收專(zhuān)用垃圾桶，員工將使用后的醫(yī)用口罩投入專(zhuān)用垃圾桶內(nèi)。2.人力資源部應(yīng)定期將專(zhuān)用垃圾桶內(nèi)的醫(yī)用口罩收集起來(lái)，運(yùn)往指定的回收地點(diǎn)。3.回收的醫(yī)用口罩應(yīng)按照醫(yī)療廢物管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置，不得與普通垃圾混放。三、處置要求1.公司應(yīng)與具備醫(yī)療廢物處置資質(zhì)的單位簽訂合同，委托其對(duì)回收的醫(yī)用口罩進(jìn)行處置。2.處置單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)回收的醫(yī)用口罩進(jìn)行無(wú)害化處理，防止二次污染。3.公司應(yīng)定期對(duì)醫(yī)用口罩的回收和處置情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，確保處置工作的合規(guī)性和有效性。監(jiān)督檢查與違規(guī)處理一、監(jiān)督檢查1.公司成立醫(yī)用口罩管理監(jiān)督檢查組，由人力資源部、安保部等部門(mén)人員組成，定期對(duì)醫(yī)用口罩的管理情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。2.監(jiān)督檢查組應(yīng)采取現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、詢(xún)問(wèn)員工等方式，對(duì)醫(yī)用口罩的采購(gòu)、儲(chǔ)備、發(fā)放、使用、回收等環(huán)節(jié)進(jìn)行全面檢查。3.監(jiān)督檢查組應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正醫(yī)用口罩管理中存在的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)和建議，并跟蹤整改落實(shí)情況。二、違規(guī)處理1.對(duì)于違反醫(yī)用口罩管理規(guī)定的員工，公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、罰款、停職等處理。2.對(duì)于因管理不善導(dǎo)致醫(yī)用口罩供應(yīng)不足、質(zhì)量不合格等問(wèn)題的部門(mén)，公司將對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)，并責(zé)令其限期整改。3.對(duì)于違反醫(yī)用口罩管理規(guī)定造成嚴(yán)重后果的，公司將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。附則一、本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋和