黨委信息報(bào)送管理制度總則一、目的為了規(guī)范黨委信息報(bào)送工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映黨委工作動(dòng)態(tài)、重要決策和重大事件，為上級(jí)黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和參考，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司各級(jí)黨組織及其所屬黨組織的信息報(bào)送工作。三、信息報(bào)送原則1.真實(shí)性原則：報(bào)送的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。2.及時(shí)性原則：信息報(bào)送要及時(shí)、迅速，不得拖延、滯后。重要信息要在第一時(shí)間報(bào)送，一般信息要按照規(guī)定的時(shí)間報(bào)送。3.全面性原則：報(bào)送的信息要全面、系統(tǒng)，不得遺漏重要內(nèi)容。要反映工作的全貌和發(fā)展趨勢(shì)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面的信息支持。4.保密性原則：報(bào)送的信息涉及公司機(jī)密和敏感信息的，要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露。四、信息報(bào)送內(nèi)容1.黨委工作動(dòng)態(tài)：包括黨委會(huì)議、黨委活動(dòng)、黨組織建設(shè)等方面的情況。2.重要決策和工作部署：黨委作出的重要決策、工作部署和安排，以及貫徹落實(shí)情況。3.重大事件和突發(fā)事件：公司發(fā)生的重大事件、突發(fā)事件及其處理情況，包括安全事故、質(zhì)量問(wèn)題、環(huán)保事件等。4.黨員隊(duì)伍建設(shè)：黨員的發(fā)展、教育、管理等方面的情況，包括黨員的思想動(dòng)態(tài)、組織生活、黨性修養(yǎng)等。5.黨風(fēng)廉政建設(shè)：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開(kāi)展情況，包括廉潔教育、監(jiān)督檢查、違紀(jì)處理等。6.其他需要報(bào)送的信息：上級(jí)黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)要求報(bào)送的其他信息，以及與黨委工作相關(guān)的其他重要信息。信息報(bào)送渠道和要求一、報(bào)送渠道1.內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)：公司內(nèi)部建立的信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，各黨組織通過(guò)該平臺(tái)報(bào)送信息。2.電子郵件：各黨組織將信息發(fā)送至黨委辦公室指定的電子郵箱。3.書(shū)面報(bào)送：各黨組織將信息以書(shū)面形式報(bào)送至黨委辦公室。二、報(bào)送要求1.信息格式：報(bào)送的信息要按照規(guī)定的格式編寫，包括標(biāo)題、正文、附件等。標(biāo)題要簡(jiǎn)明扼要，能夠準(zhǔn)確反映信息的主要內(nèi)容；正文要內(nèi)容詳實(shí)、邏輯清晰，不得出現(xiàn)錯(cuò)別字和語(yǔ)病；附件要與正文相關(guān)，不得隨意添加無(wú)關(guān)內(nèi)容。2.信息內(nèi)容：報(bào)送的信息要內(nèi)容完整、重點(diǎn)突出，不得出現(xiàn)空洞無(wú)物的情況。要注重信息的時(shí)效性和針對(duì)性，及時(shí)反映工作中的新情況、新問(wèn)題和新經(jīng)驗(yàn)。3.信息報(bào)送時(shí)間：各黨組織要按照規(guī)定的時(shí)間報(bào)送信息，一般情況下，每周報(bào)送一次，重要信息要隨時(shí)報(bào)送。遇有重大事件和突發(fā)事件，要在事件發(fā)生后2小時(shí)內(nèi)報(bào)送信息。4.信息審核：各黨組織報(bào)送的信息要經(jīng)過(guò)黨組織負(fù)責(zé)人審核簽字后，方可報(bào)送。黨委辦公室要對(duì)報(bào)送的信息進(jìn)行審核把關(guān)，確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。信息處理和反饋一、信息處理1.黨委辦公室收到各黨組織報(bào)送的信息后，要及時(shí)進(jìn)行登記、分類和整理，按照規(guī)定的程序進(jìn)行處理。2.對(duì)于重要信息，黨委辦公室要及時(shí)向黨委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)行處理。對(duì)于一般信息，黨委辦公室要及時(shí)進(jìn)行匯總、分析和反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。3.黨委辦公室要定期對(duì)各黨組織報(bào)送的信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。二、信息反饋1.黨委辦公室要及時(shí)將處理結(jié)果反饋給各黨組織，對(duì)于需要進(jìn)一步落實(shí)的工作，要明確責(zé)任人和時(shí)間要求。2.各黨組織要及時(shí)將信息處理結(jié)果反饋給黨員群眾，對(duì)于需要公開(kāi)的信息，要按照規(guī)定的程序進(jìn)行公開(kāi)。3.黨委辦公室要定期對(duì)信息反饋情況進(jìn)行檢查和督促，確保信息處理結(jié)果得到有效落實(shí)。考核與獎(jiǎng)懲一、考核內(nèi)容1.信息報(bào)送的及時(shí)性：各黨組織是否按照規(guī)定的時(shí)間報(bào)送信息，是否存在拖延、滯后的情況。2.信息報(bào)送的準(zhǔn)確性：各黨組織報(bào)送的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，是否存在虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的情況。3.信息報(bào)送的全面性：各黨組織報(bào)送的信息是否全面、系統(tǒng)，是否存在遺漏重要內(nèi)容的情況。4.信息處理的及時(shí)性：黨委辦公室對(duì)各黨組織報(bào)送的信息是否及時(shí)進(jìn)行處理，是否存在拖延、滯后的情況。5.信息處理的準(zhǔn)確性：黨委辦公室對(duì)各黨組織報(bào)送的信息處理結(jié)果是否準(zhǔn)確、可靠，是否存在錯(cuò)誤和偏差的情況。二、考核方式1.定期考核：黨委辦公室定期對(duì)各黨組織的信息報(bào)送工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為黨組織年度考核的重要依據(jù)。2.不定期抽查：黨委辦公室不定期對(duì)各黨組織的信息報(bào)送工作進(jìn)行抽查，抽查結(jié)果作為黨組織年度考核的參考依據(jù)。3.專項(xiàng)考核：對(duì)于在重大事件和突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的黨組織，黨委辦公室將進(jìn)行專項(xiàng)考核，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。三、獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)于信息報(bào)送工作表現(xiàn)優(yōu)秀的黨組織，黨委將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.對(duì)于信息報(bào)送工作存在問(wèn)題的黨組織，黨委將責(zé)令其限期整改，并視情況給予通報(bào)批評(píng)、扣除績(jī)效獎(jiǎng)金等處罰。3.對(duì)于在重大事件和突發(fā)事件中遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)信息的黨組織，黨委將嚴(yán)肅追究黨組織負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并給予相應(yīng)的處罰。附則一、本制度由黨委