工廠女工宿舍管理制度一、總則1.目的為了加強工廠女工宿舍的管理，營造安全、整潔、舒適、有序的居住環(huán)境，保障女工的正常生活和工作秩序，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于在本工廠工作并入住工廠女工宿舍的所有女性員工。3.管理原則遵循以人為本、服務(wù)員工的原則，倡導(dǎo)文明、和諧、互助的宿舍文化，同時強調(diào)責(zé)任與義務(wù)相統(tǒng)一，確保宿舍管理工作的有效開展。二、入住與退宿管理1.入住流程新入職女工需填寫宿舍入住申請表，注明個人基本信息、部門、崗位等。經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，提交至宿舍管理部門。宿舍管理部門根據(jù)宿舍實際情況進行安排，分配宿舍房間和床位，并通知申請人辦理入住手續(xù)。申請人在規(guī)定時間內(nèi)到宿舍管理處領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品，熟悉宿舍設(shè)施和周邊環(huán)境。2.退宿流程女工離職或因其他原因需要退宿時，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理部門提出書面申請。宿舍管理部門安排人員進行查房，檢查宿舍設(shè)施設(shè)備是否完好，如有損壞，按照相關(guān)規(guī)定進行賠償。申請人在結(jié)清宿舍相關(guān)費用（如水電費等）后，辦理退宿手續(xù)，交回宿舍鑰匙。宿舍管理部門在申請人退宿后及時清理房間，安排新的人員入住。3.宿舍分配原則按照部門、工種相對集中的原則進行分配，方便員工之間的溝通和交流。優(yōu)先考慮同部門、同班組的女工安排在同一宿舍，以增強團隊凝聚力。根據(jù)宿舍實際床位情況，合理安排入住人員，避免出現(xiàn)床位閑置或過度擁擠的現(xiàn)象。三、宿舍設(shè)施與安全管理1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等，確保員工的正常生活需求。宿舍管理部門定期對設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，確保設(shè)施設(shè)備的正常使用。2.安全管理加強宿舍安全宣傳教育，提高員工的安全意識，如防火、防盜、防觸電等。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器（如電爐、熱得快等），如有違反，將沒收電器并給予相應(yīng)處罰。定期檢查宿舍的消防設(shè)施設(shè)備（如滅火器、消火栓等），確保其處于完好有效狀態(tài)。員工離開宿舍時，應(yīng)關(guān)好門窗，妥善保管個人財物，防止被盜。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有安全隱患或異常情況，員工應(yīng)及時向宿舍管理員報告，以便及時處理。四、衛(wèi)生與環(huán)境管理1.衛(wèi)生要求保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，地面、桌面、窗臺等應(yīng)定期清掃，做到無灰塵、無雜物。床鋪應(yīng)保持整潔，被子疊放整齊，床單、枕套應(yīng)定期清洗更換。個人物品應(yīng)擺放整齊，不得隨意堆放，保持宿舍內(nèi)的通道暢通。宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)及時清理，放置在指定的垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄。2.環(huán)境管理愛護宿舍周邊環(huán)境，不得在宿舍區(qū)內(nèi)亂扔垃圾、亂倒污水。不得在宿舍區(qū)內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。不得在宿舍區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)寵物，以免影響環(huán)境衛(wèi)生和他人生活。積極參與宿舍區(qū)的綠化和美化工作，共同營造良好的居住環(huán)境。五、作息與行為規(guī)范1.作息時間為了保證員工的休息和工作效率，規(guī)定宿舍熄燈時間為[具體時間]，員工應(yīng)按時休息，不得在熄燈后大聲喧嘩或進行其他影響他人休息的活動。如有特殊情況需要晚歸，應(yīng)提前向宿舍管理員說明情況，并在宿舍管理員處登記。2.行為規(guī)范遵守國家法律法規(guī)和工廠的各項規(guī)章制度，不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動。尊重他人的生活習(xí)慣和個人隱私，不得隨意翻動他人物品。倡導(dǎo)文明禮貌，團結(jié)互助，不得在宿舍內(nèi)發(fā)生爭吵、打架等行為。愛護宿舍公共設(shè)施和財物，如有損壞，應(yīng)照價賠償。積極配合宿舍管理部門的工作，按時繳納水電費等相關(guān)費用。六、訪客管理1.訪客登記女工如有訪客，應(yīng)提前告知宿舍管理員，并在訪客登記簿上進行登記，注明訪客姓名、性別、與被訪人的關(guān)系、來訪時間等信息。訪客應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)留宿。2.訪客時間限制為了保證員工的正常休息和生活秩序，規(guī)定訪客來訪時間為[具體時間段]，其他時間謝絕來訪。如遇特殊情況需要延長訪客時間，應(yīng)提前向宿舍管理員申請，并經(jīng)同意后方可延長。七、宿舍文化建設(shè)1.文化活動鼓勵員工積極參與宿舍文化建設(shè)活動，如組織宿舍間的文體比賽、主題晚會等，增進員工之間的交流和友誼。定期開展宿舍衛(wèi)生評比活動，對衛(wèi)生狀況良好的宿舍進行表彰和獎勵，激發(fā)員工愛護宿舍環(huán)境的積極性。2.文明宿舍評選設(shè)立文明宿舍評選標(biāo)準(zhǔn)，從衛(wèi)生、安全、紀(jì)律、文化等方面進行綜合考核。每月評選出若干個文明宿舍，并給予一定的物質(zhì)獎勵，如生活用品、獎金等，同時在工廠內(nèi)部進行宣傳和表彰。八、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本宿舍管理制度的行為包括但不限于：不遵守作息時間、在宿舍內(nèi)使用大功率電器、破壞宿舍設(shè)施設(shè)備、在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動、不配合宿舍管理部門工作等。2.處理方式對于首次違反宿舍管理制度的員工，給予口頭警告，并責(zé)令其立即改正。對于多次違反宿舍管理制度或情節(jié)較為嚴(yán)重的員工，將給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處罰，并在工廠內(nèi)部進行通報批評。如因違反宿舍管理制度給工廠或他人造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、附則1.制度解釋權(quán)本管理制度由工廠宿舍管理