2025年小學(xué)保健教師聘用合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同雙方甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：乙方（受聘人）：性別：出生日期：身份zhenghaoma：地址：聯(lián)系dianhua：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方同意建立勞動關(guān)系，甲方聘乙方為小學(xué)保健教師，乙方同意接受甲方的聘用。第二條合同期限本合同為固定期限合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同，續(xù)訂合同應(yīng)當(dāng)在合同期滿前日內(nèi)以書面形式提出。若未續(xù)訂，則本合同終止。第三條工作崗位與職責(zé)工作崗位：乙方受聘于甲方擔(dān)任小學(xué)保健教師職務(wù)，具體工作崗位為。工作職責(zé)：（1）乙方負(fù)責(zé)學(xué)校師生的日常保健工作，包括但不限于健康監(jiān)測、常見病處理、傳染病預(yù)防及健康教育等工作；（2）乙方應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，收集并分析學(xué)生健康數(shù)據(jù)，協(xié)助學(xué)校制定健康改善計劃；（3）乙方需協(xié)助學(xué)校應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，提供緊急醫(yī)療救助，并及時報告相關(guān)情況；（4）乙方應(yīng)遵守醫(yī)療職業(yè)道德，保護(hù)學(xué)生隱私，確保診療過程的嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性；（5）乙方需完成甲方安排的其他與保健教師職責(zé)相關(guān)的工作任務(wù)。工作時間：乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作不超過小時，每周不超過小時。具體工作時間根據(jù)學(xué)校安排執(zhí)行，節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條工作條件與勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和學(xué)校要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)條件。乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)用品。甲方應(yīng)定期組織乙方參加相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)和健康檢查，確保乙方具備相應(yīng)的工作能力和健康水平。第五條薪酬待遇基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：），按月發(fā)放，發(fā)放日期為每月日?？冃И劷穑阂曳降目冃И劷鸶鶕?jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)學(xué)校實際情況制定并提前告知乙方。社會保險：甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）享有國家規(guī)定的節(jié)假日；（2）享有寒暑假期間的帶薪休假；（3）享有元/年的取暖補貼；（4）享有每年一次的健康體檢。其他待遇：乙方在合同期內(nèi)因個人原因未完成的工作任務(wù)，需按照學(xué)校規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若因乙方工作失職導(dǎo)致事故發(fā)生，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度追究乙方責(zé)任。第六條考核與培訓(xùn)考核制度：甲方每年對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作成效等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方續(xù)聘、晉升、獎金發(fā)放的重要依據(jù)。培訓(xùn)機會：甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升專業(yè)技能和工作能力。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，服從甲方的培訓(xùn)安排。第七條合同的變更、解除與終止合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更的內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。合同解除：（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響的；乙方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危與甲方訂立勞動合同的。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以在提前日以書面形式通知乙方后解除合同：患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。（3）乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除合同。（4）有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方未按照合同約定支付報酬或者提供勞動條件的。合同終止：本合同到期自動終止，若雙方未續(xù)訂合同，則合同關(guān)系終止。終止時，甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟補償金（如有應(yīng)支付情形）。第八條保密條款乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密及與教學(xué)、保健相關(guān)的confidentialinformation，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他職業(yè)，不得自營或參與經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相似的項目。第九條爭議解決因本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以根據(jù)國家法律法規(guī)和學(xué)校實際情況另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：