2022年11月七臺河市稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、鎮(zhèn)政府接到居民反映稱鎮(zhèn)區(qū)域范圍內(nèi)的街道存在臟亂差的現(xiàn)象，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為解決這一問題，要求你組織一次街道衛(wèi)生整頓活動，請問你如何進(jìn)行活動前期的準(zhǔn)備工作？

【答案】：居民反映鎮(zhèn)區(qū)域范圍內(nèi)的街道存在臟亂差現(xiàn)象，說明我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作中還存在不少問題，為了給居民們創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美和諧的生活環(huán)境，我會及時(shí)、高效地解決街道中存在的臟亂差現(xiàn)象。具體來說，我會從以下幾方面做好前期準(zhǔn)備工作：首先，成立“街道環(huán)境治理工作小組”。我會向小組成員明確準(zhǔn)備工作的目標(biāo)和內(nèi)容，要求各成員明確分工，協(xié)同合作，做好前期的信息調(diào)查和確認(rèn)工作。其次，做好信息核實(shí)工作。我會再次打電話聯(lián)系向政府舉報(bào)情況的居民，詳細(xì)詢問街道臟亂差集中的區(qū)域和具體情況。同時(shí)，組織調(diào)查小組分頭進(jìn)行實(shí)地走訪。深入街道，尤其以居民舉報(bào)的區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)進(jìn)行走訪，如實(shí)了解街道臟亂差情況，探查造成臟亂差的根源，并做好記錄。再次，仔細(xì)整理調(diào)查記錄。對各類臟亂差現(xiàn)象進(jìn)行歸類，將整頓、治理責(zé)任落實(shí)到具體的政府部門，如街道環(huán)境衛(wèi)生問題由環(huán)衛(wèi)處負(fù)責(zé)，商販占路經(jīng)營問題由城管部門負(fù)責(zé)等，將各部門職責(zé)明確化。最后，調(diào)動多部門協(xié)調(diào)合作。在明確各部門職責(zé)的基礎(chǔ)上，向領(lǐng)導(dǎo)申請多部門協(xié)同合作，請路政部門、環(huán)衛(wèi)處、園林處、街道辦等派出人員參加街道衛(wèi)生環(huán)境整頓研討會議，會上深入交換意見，探討治理街道環(huán)境的有效措施，并確立一套行之有效的治理方案。會后，將方案上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)，各部門依據(jù)批復(fù)后的文件展開聯(lián)合行動，共同治理鎮(zhèn)街道臟亂差現(xiàn)象。

【解析】題干分析本題是一道組織管理類題目，聚焦于街道衛(wèi)生整頓活動的前期準(zhǔn)備工作。鎮(zhèn)政府接到居民關(guān)于街道臟亂差的反映后，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要求組織整頓活動，這就需要考生站在活動組織者的角度，全面考慮并規(guī)劃前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備事宜，以確保后續(xù)活動能順利開展，有效解決街道臟亂問題。答案解析明確工作目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)組建：答案開篇點(diǎn)明此次整頓活動的重要意義，即解決街道臟亂差現(xiàn)象，為居民創(chuàng)造優(yōu)美和諧的生活環(huán)境，體現(xiàn)了組織者對活動目標(biāo)的清晰認(rèn)知。成立“街道環(huán)境治理工作小組”并明確成員分工，這是組織活動的基礎(chǔ)步驟。通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，可以提高信息調(diào)查和確認(rèn)工作的效率與質(zhì)量，為后續(xù)工作的順利推進(jìn)提供組織保障。信息核實(shí)工作：為確保信息的準(zhǔn)確性和全面性，答案提出了雙重核實(shí)方法。一方面與舉報(bào)居民溝通，詳細(xì)詢問臟亂差集中區(qū)域和具體情況，獲取一手信息；另一方面組織調(diào)查小組實(shí)地走訪，以舉報(bào)區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)，深入了解實(shí)際情況并探尋根源。這種多途徑核實(shí)信息的方式，能夠使組織者對街道臟亂差問題有更深入、更真實(shí)的認(rèn)識，為后續(xù)制定整治方案提供有力依據(jù)。調(diào)查記錄整理與責(zé)任落實(shí)：對調(diào)查記錄進(jìn)行仔細(xì)整理并歸類，將整頓治理責(zé)任落實(shí)到具體政府部門。這種做法體現(xiàn)了工作的規(guī)范性和專業(yè)性，使各部門明確自身職責(zé)，避免在后續(xù)工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。例如，將街道環(huán)境衛(wèi)生問題交由環(huán)衛(wèi)處負(fù)責(zé)，商販占路經(jīng)營問題交由城管部門負(fù)責(zé)，確保每項(xiàng)問題都有對應(yīng)的責(zé)任主體，提高整治工作的針對性和有效性。多部門協(xié)調(diào)合作：在明確各部門職責(zé)的基礎(chǔ)上，申請多部門協(xié)同合作并召開研討會議。通過會議深入交換意見，探討有效治理措施并確立治理方案，然后將方案上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。這種多部門聯(lián)動的工作模式，能夠整合各方資源和力量，形成工作合力，共同解決街道臟亂差問題。同時(shí)，將方案上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)，保證了治理方案的科學(xué)性和權(quán)威性，使各部門能夠依據(jù)批復(fù)后的文件有序開展聯(lián)合行動。整體而言，該答案邏輯清晰、步驟合理、措施可行，全面涵蓋了街道衛(wèi)生整頓活動前期準(zhǔn)備工作的各個(gè)方面，體現(xiàn)了考生良好的組織協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問題的能力。"2、面試熱點(diǎn)：“云醫(yī)療”助力健康生活

【熱點(diǎn)背景】

近年來，實(shí)體醫(yī)院自己搭建的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院以及和第三方平臺聯(lián)合搭建的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院蓬勃興起。在線復(fù)診、咨詢、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、檢查檢驗(yàn)、藥品配送、醫(yī)保支付、人工智能等在線問診及輔助醫(yī)療健康服務(wù)不斷發(fā)展。正是在這一背景下，疫情防控期間醫(yī)院不能正常開診時(shí)，人們才能在家中尋醫(yī)問診，慢病重病患者得以買到藥品并配送到家。很多醫(yī)生也紛紛上線，接復(fù)診、接咨詢，讓這波互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的紅利惠及更多有需要的群眾?；ヂ?lián)網(wǎng)醫(yī)療帶來了無接觸的專業(yè)醫(yī)療指導(dǎo)，送來了藥品，進(jìn)行了醫(yī)保結(jié)算，猶如一場及時(shí)雨，令患者受益。

支持互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療發(fā)展，順應(yīng)群眾期盼。國家發(fā)改委、中央網(wǎng)信辦前不久印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)“上云用數(shù)賦智”行動培育新經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施方案》，首次提出醫(yī)保首診制和預(yù)約分診制，并將在試驗(yàn)區(qū)開展試點(diǎn)。這是繼今年國家衛(wèi)健委、國家醫(yī)保局接連發(fā)文鼓勵(lì)提供互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)保網(wǎng)上支付之后，國家再次出臺有力支持政策。

【命題模擬】

支持互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療發(fā)展，順應(yīng)群眾期盼。國家發(fā)改委、中央網(wǎng)信辦前不久印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)“上云用數(shù)賦智”行動培育新經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施方案》，首次提出醫(yī)保首診制和預(yù)約分診制，并將在試驗(yàn)區(qū)開展試點(diǎn)。對此，你怎么看?

【答案】：國家發(fā)改委、中央網(wǎng)信辦前不久印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)“上云用數(shù)賦智”行動培育新經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施方案》，首次提出醫(yī)保首診制和預(yù)約分診制，是互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的突破和創(chuàng)新，有助于創(chuàng)新醫(yī)療體系服務(wù)模式，更好滿足人民群眾的需求。隨著互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的建設(shè)，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療獲得了迅速發(fā)展，在線復(fù)診、咨詢、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、檢查檢驗(yàn)、藥品配送、醫(yī)保支付、人工智能……互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的出現(xiàn)，滿足了群眾對于健康方面的需求，疫情防控期間，人們可以在家中利用互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療進(jìn)行咨詢問診，同時(shí)也享受到了藥物配送到家的服務(wù)。首次提出醫(yī)保首診制和預(yù)約分診制，在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域大膽創(chuàng)新和嘗試，在政策上予以保障，更好優(yōu)化配置醫(yī)療資源，推動互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療更好地向前發(fā)展，讓互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療更好惠及到廣大民眾。未來，更好推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的發(fā)展，需要各方主體的努力。政府部門要不斷推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療相關(guān)的醫(yī)保結(jié)算、支付標(biāo)準(zhǔn)、藥品網(wǎng)售、分級診療、遠(yuǎn)程會診、多點(diǎn)執(zhí)業(yè)、家庭醫(yī)生等領(lǐng)域，讓互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療和線下實(shí)體服務(wù)深入融合?；ヂ?lián)網(wǎng)平臺細(xì)化接診細(xì)則、流程，與線下醫(yī)療服務(wù)各環(huán)節(jié)做好銜接工作，完善管理?xiàng)l例，更好推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療發(fā)展。醫(yī)院對于線上問診醫(yī)生的專業(yè)予以高標(biāo)準(zhǔn)的要求，切實(shí)保障互聯(lián)網(wǎng)提供的服務(wù)更加專業(yè)化和規(guī)范化。最后，我們的社會媒體，可以通過抖音、快手短視頻等方式，對政策進(jìn)行宣傳和解讀，讓更多人了解互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療相關(guān)的制度，比如醫(yī)保首診制和預(yù)約分診制等，讓群眾更好響應(yīng)，做好政策的落實(shí)工作。相信通過各方主體的不斷努力，隨著5G網(wǎng)絡(luò)、人工智能、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等新基建設(shè)施的不斷完善，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療會獲得更好的發(fā)展，同時(shí)能夠真正滿足群眾健康需求，助力群眾過上健康生活。

【解析】題干分析本題圍繞面試熱點(diǎn)“‘云醫(yī)療’助力健康生活”展開，以國家發(fā)改委、中央網(wǎng)信辦印發(fā)方案提出醫(yī)保首診制和預(yù)約分診制并開展試點(diǎn)為命題。在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院蓬勃發(fā)展、在線問診及輔助醫(yī)療健康服務(wù)不斷進(jìn)步、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療紅利惠及群眾的背景下，考查考生對這一政策舉措的看法，本質(zhì)上是考查考生對新政策的理解、分析以及提出解決措施的能力，反映考生的綜合素養(yǎng)和對社會熱點(diǎn)問題的關(guān)注程度。答案解析#觀點(diǎn)明確答案開篇指出國家提出醫(yī)保首診制和預(yù)約分診制是互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的突破和創(chuàng)新，明確表明了政策的積極意義，即有助于創(chuàng)新醫(yī)療體系服務(wù)模式，更好滿足人民群眾的需求，觀點(diǎn)清晰、明確，符合對政策類題目表態(tài)的要求。#分析全面結(jié)合背景闡述意義：答案結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院發(fā)展以及互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療在疫情防控期間發(fā)揮作用的背景，說明互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療本身滿足了群眾健康需求。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步指出醫(yī)保首診制和預(yù)約分診制是在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域的大膽創(chuàng)新與嘗試，能從政策上保障互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療發(fā)展。這種結(jié)合實(shí)際背景的分析，使政策意義的闡述更具說服力，體現(xiàn)了對政策出臺的原因和目的有深入理解。強(qiáng)調(diào)優(yōu)化資源配置和惠及民眾：指出該政策能更好優(yōu)化配置醫(yī)療資源，推動互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療向前發(fā)展，讓互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療更好惠及廣大民眾，從宏觀層面和微觀層面兩個(gè)角度進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了政策的積極影響。#措施可行答案從多個(gè)主體角度提出了推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療發(fā)展的具體措施。政府部門：提出要推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療相關(guān)的醫(yī)保結(jié)算、支付標(biāo)準(zhǔn)等多領(lǐng)域與線下實(shí)體服務(wù)的深入融合，體現(xiàn)了政府在政策引導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面的責(zé)任，具有宏觀指導(dǎo)意義。互聯(lián)網(wǎng)平臺：要求細(xì)化接診細(xì)則、流程，與線下醫(yī)療服務(wù)做好銜接并完善管理?xiàng)l例，針對互聯(lián)網(wǎng)平臺在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療中的關(guān)鍵作用，提出了具體且具有可操作性的要求。醫(yī)院：強(qiáng)調(diào)對線上問診醫(yī)生專業(yè)提出高標(biāo)準(zhǔn)要求，保障互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)化和規(guī)范化，抓住了互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。社會媒體：建議通過抖音、快手等短視頻方式宣傳和解讀政策，提高群眾對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療相關(guān)制度的了解，有助于政策的落實(shí)。綜上所述，此答案邏輯清晰，先明確觀點(diǎn)，再分析意義，最后提出可行的推進(jìn)措施，全面展現(xiàn)了考生對該政策的理解和應(yīng)對能力，符合公務(wù)員面試答題的規(guī)范要求。3、你是一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，你的下屬里有個(gè)新人，做事讓人不放心，重要緊急的事情常常辦不好，同事們對他不信任，有意見。請問你作為領(lǐng)導(dǎo)會采取一些什么樣的措施提高大家的工作積極性?

【答案】：第一,與下屬交流,了解大家具體的工作狀況,重新安排工作?？梢园岩恍┎皇呛苤匾氖虑樽屵@個(gè)新人做,讓他慢慢熟悉工作情況,找有經(jīng)驗(yàn)的老同事帶帶他。第二,與這位新人溝通,了解他的工作情況,看看他存在的問題,若有必要可以安排他去培訓(xùn)。與老同事進(jìn)行溝通,了解他們對新人的看法和意見,并鼓勵(lì)他們多與新人交流,幫助新人進(jìn)步提高。第三,組織一些集體活動,促進(jìn)新人與老同事之間的了解,讓大家盡快熟識起來,提高大家的工作熱情。第四,做好大家的思想工作,構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在有新同事加入時(shí),要有自己一套合理和適用的工作方法。解題思路：了解情況+予以處理+事后總結(jié)。新人與老同事的相處涉及辦公環(huán)境的和諧與否，也關(guān)系日后工作的順利開展，作為領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)團(tuán)結(jié)友好的團(tuán)隊(duì)是任務(wù)完成的必要條件?？忌诨卮鸫祟悊栴}時(shí)，除了按套路回答之外，在后面不要忘了進(jìn)行總結(jié)歸納。

【解析】題干解析本題設(shè)定了一個(gè)特定的職場場景，即單位中有一位新人做事不讓人放心，重要緊急的事情常辦不好，引發(fā)了同事的不信任和意見，要求考生以領(lǐng)導(dǎo)的身份提出提高大家工作積極性的措施。此問題重點(diǎn)考查考生解決實(shí)際工作中團(tuán)隊(duì)協(xié)作問題的能力，以及作為領(lǐng)導(dǎo)的組織協(xié)調(diào)、溝通管理等綜合素質(zhì)。在公務(wù)員工作中，團(tuán)隊(duì)的和諧與高效至關(guān)重要，新人融入問題處理不當(dāng)可能影響整個(gè)工作的開展，因此考生需要展現(xiàn)出合理的應(yīng)對策略和領(lǐng)導(dǎo)能力。答案解析#了解情況答案開篇提出與下屬交流，重新安排工作，將不太重要的事情交給新人，并安排老同事帶他。這是基于了解新人工作能力現(xiàn)狀后做出的合理安排，既可以讓新人逐步熟悉工作，又能避免因重要緊急任務(wù)失誤而影響工作進(jìn)度，同時(shí)發(fā)揮老同事的傳幫帶作用，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對新人成長的關(guān)注和工作安排的合理性。與新人溝通了解其工作情況及存在的問題，若必要安排培訓(xùn)，這是針對新人個(gè)人提升的具體措施。通過溝通能精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)新人的短板，培訓(xùn)則可以有針對性地提升其業(yè)務(wù)能力，有助于新人快速適應(yīng)工作。同時(shí)與老同事溝通，了解他們對新人的看法和意見，并鼓勵(lì)他們與新人交流，這有助于增進(jìn)新老同事之間的理解，緩解同事間的矛盾，為后續(xù)工作的協(xié)作創(chuàng)造良好氛圍。#予以處理組織集體活動促進(jìn)新同事與老同事之間的了解，這是從團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的角度出發(fā)，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)氛圍能夠增強(qiáng)員工的歸屬感和工作熱情，提高工作的積極性和主動性。#事后總結(jié)做好大家的思想工作，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，這是從整體層面保障團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和高效。思想工作可以統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)成員的認(rèn)識，消除誤解和偏見，使大家心往一處想、勁往一處使。最后提出總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立一套合理適用的新同事加入工作方法，這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的前瞻性和總結(jié)反思能力，有助于今后遇到類似問題時(shí)能夠更加從容應(yīng)對，提高團(tuán)隊(duì)管理的效率和質(zhì)量。整體答案遵循了解情況、予以處理、事后總結(jié)的邏輯思路，全面且有條理地提出了提高大家工作積極性的措施，既關(guān)注了新人的成長，又注重團(tuán)隊(duì)氛圍的營造和長期工作機(jī)制的建立，符合公務(wù)員工作中解決實(shí)際問題的要求和領(lǐng)導(dǎo)的工作思路。4、你是人事部的，頒布了一項(xiàng)新的薪資福利制度，有人來咨詢，有人強(qiáng)烈反對，你怎么辦?

【答案】：(1)以良好的態(tài)度詳細(xì)地向前來咨詢的人解釋這項(xiàng)薪資福利制度,對于有不滿情緒的人,努力安撫他們的情緒,做好大家的思想工作。(2)把一些職工反映的關(guān)于這項(xiàng)制度的問題及時(shí)記錄,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),征求解決方法,及時(shí)向職工傳達(dá)。答題思路是：分析問題+分情況對待+解決問題。此題考察了考生處理問題、溝通協(xié)調(diào)的能力。在遇到這類事件時(shí)，要正確認(rèn)識和處理各種矛盾，善于協(xié)調(diào)不同利益的關(guān)系；面對意外狀況，保持頭腦清醒，科學(xué)分析，順利解決矛盾。

【解析】本題為人事部頒布新薪資福利制度后引發(fā)咨詢和反對情況的處理問題，重點(diǎn)考察考生的問題處理和溝通協(xié)調(diào)能力。在面對此類問題時(shí)，考生需要具備正確認(rèn)識和處理各種矛盾，協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系的能力。同時(shí)，在遇到意外狀況時(shí)，要保持頭腦清醒，進(jìn)行科學(xué)分析，以順利解決矛盾。對于本題的作答，可按照分析問題、分情況對待、解決問題的思路進(jìn)行：分析問題：人事部頒布新的薪資福利制度后，有人咨詢、有人強(qiáng)烈反對是正常現(xiàn)象，這反映了部分員工對新制度存在疑問或不滿，需要及時(shí)溝通解決。分情況對待：對于前來咨詢的人，應(yīng)以良好的態(tài)度詳細(xì)解釋新的薪資福利制度，確保他們充分了解制度內(nèi)容；對于有強(qiáng)烈反對情緒的人，要努力安撫其情緒，做好思想工作，避免矛盾激化。解決問題：將職工反映的關(guān)于新制度的問題及時(shí)記錄下來，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，征求領(lǐng)導(dǎo)的解決方法。在得到解決辦法后，及時(shí)向職工傳達(dá)，以回應(yīng)他們的關(guān)切，保障制度順利推行。5、近來微信朋友圈，微博中經(jīng)常會看到小孩患病缺錢治療，求轉(zhuǎn)發(fā);農(nóng)產(chǎn)品滯銷亟需“帶走”求擴(kuò)散小……如今以網(wǎng)絡(luò)為載體的微公益迸發(fā)出驚人的力量，其利用互聯(lián)網(wǎng)無邊界、傳播廣的特點(diǎn),為人們帶來“人人皆可公益”的新體驗(yàn)。請談?wù)勀銓W(wǎng)絡(luò)微公益的看法?

【答案】：網(wǎng)絡(luò)微公益以互聯(lián)網(wǎng)為載體，開創(chuàng)了“人人皆可公益”的新局面，具有顯著積極意義。它借助互聯(lián)網(wǎng)無邊界、傳播廣的特點(diǎn)，能迅速匯聚力量，為小孩患病缺錢治療、農(nóng)產(chǎn)品滯銷等問題提供解決途徑，讓公益更高效、更便捷。然而，我們也應(yīng)看到其中存在的問題。比如虛假求助信息時(shí)有出現(xiàn)，會消耗公眾的愛心和信任。相關(guān)部門和網(wǎng)絡(luò)平臺要加強(qiáng)監(jiān)管審核，建立健全的信息核實(shí)機(jī)制，保障網(wǎng)絡(luò)微公益健康發(fā)展，讓這份愛心持續(xù)發(fā)揮溫暖社會的作用。

【解析】網(wǎng)絡(luò)微公益的出現(xiàn)確實(shí)給很多處在為難中的人們帶來一線希望，也讓更多的人因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)為公益而得到了救助，但是羅一笑事件的出現(xiàn)卻讓我們發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)微公益在發(fā)展的過程當(dāng)中還有很多不完善的地方，所以還需要多方努力對其進(jìn)行進(jìn)一步的規(guī)范，從而能讓網(wǎng)絡(luò)微公益能更好的為更多需要救助的人帶來福音。眾所周知網(wǎng)絡(luò)具有開放自由的特點(diǎn)，也正因?yàn)槿绱水?dāng)下網(wǎng)絡(luò)微公益存在的問題就體現(xiàn)以下兩個(gè)方面，一方面：微公益信息量相對較大，并且大多數(shù)由個(gè)人發(fā)布，加上信息傳播速度快等特點(diǎn)，使得微公益信息的審核非常困難，導(dǎo)致真假難辨公信力不足。同時(shí)微博降低了公眾從事公益的門檻，意味著任何人都可以發(fā)布公益信息，但是降低門檻也就意味著各種同質(zhì)化的微公益救助信息太多，使得有效的信息被淹沒，并且大多數(shù)人只是停留在轉(zhuǎn)發(fā)和關(guān)注的層面，造成關(guān)注度虛高，