醫(yī)院紅包上繳管理制度總則一、目的為規(guī)范醫(yī)院紅包上繳行為，維護醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序和醫(yī)務人員的職業(yè)形象，保障患者的合法權(quán)益，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和醫(yī)院的實際情況，制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于醫(yī)院全體醫(yī)務人員，包括醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員等。三、管理原則1.廉潔行醫(yī)原則：醫(yī)務人員應秉持廉潔行醫(yī)的職業(yè)道德，不得接受患者及其家屬的紅包、禮品或其他財物。2.公開透明原則：醫(yī)院應建立公開透明的紅包上繳機制，讓患者及其家屬了解紅包上繳的渠道和方式，同時也讓醫(yī)務人員清楚上繳紅包的責任和義務。3.嚴肅處理原則：對于違反本制度接受紅包的醫(yī)務人員，醫(yī)院將嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分或法律制裁。四、管理機構(gòu)及職責1.醫(yī)院成立紅包上繳管理領導小組，由院長擔任組長，分管副院長擔任副組長，相關職能部門負責人為成員。領導小組負責制定紅包上繳管理制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，處理違規(guī)事件等。2.醫(yī)院設立紅包上繳專用賬戶，由財務部門負責管理。專用賬戶的資金納入醫(yī)院財務統(tǒng)一管理，專款專用。3.醫(yī)院設立紅包上繳舉報電話和郵箱，接受患者及其家屬的舉報和投訴。舉報電話和郵箱由醫(yī)院辦公室負責管理，確保舉報渠道的暢通。紅包上繳的范圍和標準一、紅包的范圍本制度所稱紅包，是指患者及其家屬為感謝醫(yī)務人員的醫(yī)療服務而給予的現(xiàn)金、禮品、購物卡、有價證券等財物。二、紅包的標準1.醫(yī)務人員不得接受單筆金額超過500元的紅包。2.對于患者及其家屬出于感激之情給予的少量水果、鮮花等禮品，醫(yī)務人員可以接受，但應及時向醫(yī)院辦公室報告。紅包上繳的程序和方式一、上繳程序1.醫(yī)務人員在收到患者及其家屬的紅包后，應立即將紅包交至所在科室的護士長或科主任處。2.護士長或科主任應在收到紅包后的24小時內(nèi)將紅包交至醫(yī)院紅包上繳管理領導小組辦公室。3.醫(yī)院紅包上繳管理領導小組辦公室應在收到紅包后的3個工作日內(nèi)將紅包上繳至專用賬戶。二、上繳方式1.現(xiàn)金上繳：醫(yī)務人員將紅包交至所在科室的護士長或科主任處后，由護士長或科主任填寫《紅包上繳登記表》，并將現(xiàn)金交至醫(yī)院財務部門。2.轉(zhuǎn)賬上繳：對于無法以現(xiàn)金形式上繳的紅包，醫(yī)務人員可以將紅包金額轉(zhuǎn)賬至醫(yī)院指定的銀行賬戶，并將轉(zhuǎn)賬憑證交至醫(yī)院紅包上繳管理領導小組辦公室。3.其他方式：對于特殊情況，如患者及其家屬通過快遞等方式寄送紅包，醫(yī)務人員應及時將紅包交至所在科室的護士長或科主任處，并由護士長或科主任按照上述程序進行上繳。監(jiān)督檢查與違規(guī)處理一、監(jiān)督檢查1.醫(yī)院設立紅包上繳監(jiān)督檢查小組，由紀檢監(jiān)察部門、審計部門、財務部門等相關部門組成。監(jiān)督檢查小組負責定期或不定期對紅包上繳情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。2.醫(yī)院將加強對醫(yī)務人員的教育和培訓，提高醫(yī)務人員的廉潔意識和自律能力。同時，醫(yī)院將通過內(nèi)部通報、公開曝光等方式，對廉潔行醫(yī)的先進典型進行表彰和宣傳，對違反規(guī)定的行為進行批評和教育。3.醫(yī)院將加強與患者及其家屬的溝通和交流，及時了解患者及其家屬對紅包上繳情況的意見和建議。對于患者及其家屬反映的問題，醫(yī)院將認真調(diào)查處理，并及時向患者及其家屬反饋處理結(jié)果。二、違規(guī)處理1.對于違反本制度接受紅包的醫(yī)務人員，醫(yī)院將視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分，包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等。2.對于情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的醫(yī)務人員，醫(yī)院將將其移送司法機關依法處理。3.對于主動上繳紅包并如實交代問題的醫(yī)務人員，可以從輕或減輕處理；對于拒不交待問題或隱瞞事實的醫(yī)務人員，將從重處理。附則一、本制度由醫(yī)院紅包上繳管