醫(yī)保設(shè)備維護管理制度總則一、目的為規(guī)范醫(yī)保設(shè)備的維護管理工作，確保醫(yī)保設(shè)備的正常運行，提高醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量，保障參保人員的合法權(quán)益，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司所屬各部門及相關(guān)醫(yī)保設(shè)備的維護管理工作。三、管理職責(zé)1.人事行政部（1）負責(zé)醫(yī)保設(shè)備維護管理制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。（2）負責(zé)組織對醫(yī)保設(shè)備維護人員的培訓(xùn)和考核。（3）協(xié)調(diào)解決醫(yī)保設(shè)備維護管理工作中的相關(guān)問題。2.財務(wù)部負責(zé)醫(yī)保設(shè)備維護管理費用的預(yù)算編制、審核和支付。3.各部門（1）負責(zé)本部門醫(yī)保設(shè)備的日常使用和維護管理，確保設(shè)備的正常運行。（2）及時向人事行政部報告醫(yī)保設(shè)備的故障和維修需求。（3）配合人事行政部和維護人員進行醫(yī)保設(shè)備的維護和檢修工作。四、醫(yī)保設(shè)備的分類與管理1.分類根據(jù)醫(yī)保設(shè)備的重要性和使用頻率，將醫(yī)保設(shè)備分為以下三類：（1）一類設(shè)備：直接影響醫(yī)保結(jié)算和參保人員就醫(yī)的關(guān)鍵設(shè)備，如醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)、醫(yī)保讀卡器等。（2）二類設(shè)備：對醫(yī)保服務(wù)有重要影響的設(shè)備，如醫(yī)保打印機、醫(yī)保顯示屏等。（3）三類設(shè)備：一般用于醫(yī)保管理的輔助設(shè)備，如電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。2.管理（1）一類設(shè)備由人事行政部指定專人負責(zé)維護管理，確保設(shè)備的穩(wěn)定性和安全性。（2）二類設(shè)備由各部門指定專人負責(zé)維護管理，人事行政部定期進行檢查和指導(dǎo)。（3）三類設(shè)備由各部門自行負責(zé)維護管理，人事行政部不定期進行抽查和監(jiān)督。五、醫(yī)保設(shè)備的采購與驗收1.采購（1）各部門根據(jù)工作需要，提出醫(yī)保設(shè)備的采購申請，經(jīng)部門負責(zé)人審核后，報人事行政部。（2）人事行政部根據(jù)采購申請，組織相關(guān)人員進行市場調(diào)研和供應(yīng)商評估，確定采購方案。（3）采購方案經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后，由人事行政部負責(zé)組織采購。2.驗收（1）醫(yī)保設(shè)備到貨后，由人事行政部組織相關(guān)人員進行驗收。（2）驗收人員應(yīng)按照采購合同和技術(shù)規(guī)范的要求，對醫(yī)保設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)量等進行檢查和測試，確保設(shè)備符合要求。（3）驗收合格后，驗收人員應(yīng)填寫驗收報告，簽字確認，并將驗收報告和相關(guān)資料存檔備案。六、醫(yī)保設(shè)備的使用與維護1.使用（1）各部門應(yīng)指定專人負責(zé)醫(yī)保設(shè)備的使用管理，嚴格按照操作規(guī)程使用設(shè)備，確保設(shè)備的安全和正常運行。（2）使用人員應(yīng)定期對醫(yī)保設(shè)備進行清潔和保養(yǎng)，保持設(shè)備的整潔和衛(wèi)生。（3）使用人員應(yīng)妥善保管醫(yī)保設(shè)備的相關(guān)資料和文件，如設(shè)備說明書、操作手冊、維修記錄等。2.維護（1）人事行政部應(yīng)制定醫(yī)保設(shè)備的維護計劃，定期對設(shè)備進行維護和保養(yǎng)。（2）維護人員應(yīng)按照維護計劃和操作規(guī)程，對醫(yī)保設(shè)備進行維護和檢修，及時排除設(shè)備故障，確保設(shè)備的正常運行。（3）維護人員應(yīng)填寫維護記錄，記錄設(shè)備的維護情況和維修內(nèi)容，簽字確認后存檔備案。（4）對于一類設(shè)備的維護，應(yīng)建立應(yīng)急預(yù)案，確保在設(shè)備出現(xiàn)故障時能夠及時恢復(fù)運行。七、醫(yī)保設(shè)備的維修與更換1.維修（1）醫(yī)保設(shè)備出現(xiàn)故障時，使用人員應(yīng)及時向本部門負責(zé)人報告，由部門負責(zé)人通知人事行政部。（2）人事行政部應(yīng)及時組織維護人員對設(shè)備進行維修，維修人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成維修工作，并填寫維修記錄。（3）對于無法在現(xiàn)場維修的設(shè)備，應(yīng)及時聯(lián)系供應(yīng)商或?qū)I(yè)維修機構(gòu)進行維修，維修費用由公司承擔(dān)。（4）維修人員應(yīng)定期對維修記錄進行整理和分析，總結(jié)設(shè)備故障的原因和維修經(jīng)驗，為設(shè)備的維護和管理提供參考。2.更換（1）醫(yī)保設(shè)備經(jīng)維修后仍無法正常運行，或者設(shè)備已達到使用壽命，需要進行更換的，由人事行政部提出申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后，組織采購和更換。（2）更換的醫(yī)保設(shè)備應(yīng)按照采購和驗收的程序進行管理。八、醫(yī)保設(shè)備的檔案管理1.人事行政部應(yīng)建立醫(yī)保設(shè)備的檔案管理制度，對醫(yī)保設(shè)備的采購、驗收、使用、維護、維修、更換等相關(guān)資料進行歸檔管理。2.醫(yī)保設(shè)備的檔案應(yīng)包括設(shè)備的基本信息、采購合同、驗收報告、維護記錄、維修記錄、更換記錄等。3.醫(yī)保設(shè)備的檔案應(yīng)妥善保管，不得隨意涂改、損毀或丟失。九、附則1.本制度由人事行政部負責(zé)解釋和修訂。2.本制度自發(fā)布之日起施行。以上是一份醫(yī)保設(shè)備維護管理制度