職業(yè)健康培訓(xùn)考試試題帶答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20題）1.我國的職業(yè)病防治工作方針是：（）。A.安全第一，預(yù)防為主B.分類管理，綜合治理C.預(yù)防為主，防治結(jié)合答案：C分析：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》明確我國職業(yè)病防治工作方針是預(yù)防為主，防治結(jié)合。2.職業(yè)病指（）。A.勞動(dòng)者在工作中所患的疾病B.用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病C.工人在勞動(dòng)過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病答案：B分析：這是職業(yè)病的法定定義，強(qiáng)調(diào)在職業(yè)活動(dòng)中因接觸特定有害因素引發(fā)。3.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間答案：A分析：為全面保障勞動(dòng)者職業(yè)健康，需在不同階段進(jìn)行檢查。4.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果B.職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等C.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等答案：C分析：需全面告知?jiǎng)趧?dòng)者危害、后果及防護(hù)措施和待遇等內(nèi)容。5.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門答案：B分析：用人單位有責(zé)任為勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查并承擔(dān)費(fèi)用。6.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取（），用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件C.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案證明答案：B分析：勞動(dòng)者有權(quán)獲取檔案復(fù)印件，方便后續(xù)了解自身職業(yè)健康狀況。7.對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置（）。A.警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明B.警示標(biāo)識(shí)C.警示說明答案：A分析：需同時(shí)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，讓勞動(dòng)者清晰了解危害。8.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康檢查B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)C.定期健康檢查答案：B分析：建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案便于跟蹤勞動(dòng)者職業(yè)健康情況。9.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動(dòng)B.其所禁忌C.危險(xiǎn)答案：B分析：避免職業(yè)禁忌勞動(dòng)者從事禁忌作業(yè)，防止職業(yè)病發(fā)生。10.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知（）并及時(shí)通知用人單位。A.勞動(dòng)者本人B.病人家屬C.衛(wèi)生行政部門答案：A分析：應(yīng)首先告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，保障其知情權(quán)。11.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由（）承擔(dān)。A.用人單位B.勞動(dòng)者C.社會(huì)保障部門答案：A分析：此期間費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，體現(xiàn)其責(zé)任。12.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員，依法追究（）責(zé)任。A.行政責(zé)任B.刑事責(zé)任C.民事責(zé)任答案：B分析：構(gòu)成犯罪的需依法追究刑事責(zé)任。13.用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府（）申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。A.民政部門B.勞動(dòng)保障部門C.衛(wèi)生部門答案：A分析：民政部門負(fù)責(zé)此類救助工作。14.工會(huì)組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)（）。A.要求糾正B.給予行政處罰C.責(zé)令停產(chǎn)答案：A分析：工會(huì)可要求用人單位糾正違法行為，保障勞動(dòng)者權(quán)益。15.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示（）。A.介紹信B.身份證C.監(jiān)督執(zhí)法證件答案：C分析：執(zhí)法人員需出示監(jiān)督執(zhí)法證件表明身份。16.工作場所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（）。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.世界衛(wèi)生組織標(biāo)準(zhǔn)C.國際勞工組織標(biāo)準(zhǔn)答案：A分析：我國以國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范工作場所危害因素。17.用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由（）負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。A.企業(yè)負(fù)責(zé)人B.專人C.車間主任答案：B分析：需專人負(fù)責(zé)日常監(jiān)測，保證監(jiān)測準(zhǔn)確性和連續(xù)性。18.用人單位不得安排未成年工從事（）；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。A.夜班作業(yè)B.高空作業(yè)C.接觸職業(yè)病危害的作業(yè)答案：C分析：保護(hù)未成年工和孕期、哺乳期女職工免受職業(yè)病危害。19.發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即（），并及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。A.停產(chǎn)B.組織疏散C.采取應(yīng)急救援和控制措施答案：C分析：及時(shí)采取應(yīng)急救援和控制措施可減少事故危害。20.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.二萬元以下B.二萬元以上五萬元以下C.五萬元以上十萬元以下答案：B分析：這是對用人單位違規(guī)行為的處罰規(guī)定。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共15題）1.用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：（）A.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD分析：這些措施都是用人單位職業(yè)病防治管理的重要內(nèi)容。2.勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：（）A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)B.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件D.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)答案：ABCD分析：這些都是勞動(dòng)者應(yīng)享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。3.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素：（）A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價(jià)C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等D.病人的家族病史答案：ABC分析：家族病史與職業(yè)病診斷關(guān)系不大，主要依據(jù)職業(yè)相關(guān)因素和臨床表現(xiàn)等。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療答案：ABCD分析：這些內(nèi)容全面記錄了勞動(dòng)者職業(yè)健康相關(guān)信息。5.用人單位在發(fā)生（）等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。A.分立B.合并C.解散D.破產(chǎn)答案：ABCD分析：在這些情況下需保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益。6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行（）。A.治療B.康復(fù)C.定期檢查D.不定期檢查答案：ABC分析：定期進(jìn)行治療、康復(fù)和檢查有助于職業(yè)病病人恢復(fù)健康。7.用人單位對采用的技術(shù)、工藝、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的（）承擔(dān)責(zé)任。A.經(jīng)濟(jì)損失B.人身傷害C.職業(yè)病危害后果D.財(cái)產(chǎn)損失答案：C分析：隱瞞危害采用相關(guān)技術(shù)等，需對職業(yè)病危害后果負(fù)責(zé)。8.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過資格認(rèn)定。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的（），依照本法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，建立、健全內(nèi)部監(jiān)督制度，對其工作人員執(zhí)行法律、法規(guī)和遵守紀(jì)律的情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查。A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.職業(yè)道德素質(zhì)D.身體素質(zhì)答案：ABC分析：執(zhí)法人員需具備良好的政治、業(yè)務(wù)和職業(yè)道德素質(zhì)。9.任何單位和個(gè)人不得（）國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。A.生產(chǎn)B.經(jīng)營C.進(jìn)口D.使用答案：ABCD分析：禁止涉及國家明令禁止設(shè)備和材料的各環(huán)節(jié)行為。10.用人單位應(yīng)當(dāng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的（）。A.勞動(dòng)條件B.勞動(dòng)保護(hù)C.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施D.個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品答案：ACD分析：提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件、防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品保障勞動(dòng)者健康。11.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（）A.職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施C.生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則D.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施答案：ABCD分析：這些都是工作場所應(yīng)符合的職業(yè)衛(wèi)生要求。12.職業(yè)健康檢查包括（）。A.上崗前B.在崗期間C.離崗時(shí)D.應(yīng)急的健康檢查答案：ABCD分析：全面的職業(yè)健康檢查涵蓋不同階段。13.用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前B.在崗期間C.離崗時(shí)D.生病時(shí)答案：ABC分析：生病時(shí)檢查不屬于職業(yè)健康檢查范疇。14.用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：（）A.工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的B.未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的C.對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測，或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的D.未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)的答案：ABCD分析：這些都是用人單位違規(guī)行為及相應(yīng)處罰規(guī)定。15.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有下列哪些行為的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上二萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原認(rèn)可或者批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（）A.超出資質(zhì)認(rèn)證或者批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)或者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的B.不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)的C.出具虛假證明文件的D.擅自更改檢查結(jié)果的答案：ABC分析：這些行為嚴(yán)重違反職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)規(guī)定，需嚴(yán)厲處罰。三、判斷題（每題1分，共15題）1.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。（）答案：對分析：這是用人單位的基本職責(zé)。2.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（）答案：對分析：防護(hù)設(shè)施和用品是保障勞動(dòng)者健康的必要條件。3.用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（）答案：對分析：培訓(xùn)有助于提高勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和防護(hù)能力。4.勞動(dòng)者有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)危害防護(hù)的作業(yè)。（）答案：對分析：勞動(dòng)者有權(quán)保護(hù)自身健康，拒絕無防護(hù)作業(yè)。5.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：對分析：保障職業(yè)病病人權(quán)益不受工作單位變動(dòng)影響。6.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。（）答案：對分析：保護(hù)職業(yè)病病人健康，合理安排工作。7.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（）答案：對分析：用人單位有責(zé)任承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。8.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由本人承擔(dān)。（）答案：錯(cuò)分析：費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。9.用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。（）答案：對分析：犯罪行為需追究刑事責(zé)任。10.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。（）答案：對分析：被檢查單位有義務(wù)配合執(zhí)法。11.工會(huì)組織依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)組織的意見。（）答案：對分析：工會(huì)監(jiān)督和參與有助于保障勞動(dòng)者權(quán)益。12.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）答案：對分析：主要負(fù)責(zé)人需承擔(dān)全面責(zé)任。1