書(shū)香煤礦活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景煤礦行業(yè)作為我國(guó)重要的基礎(chǔ)能源產(chǎn)業(yè)，在保障國(guó)家能源安全方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。然而，隨著行業(yè)的發(fā)展，煤礦工作環(huán)境的特殊性使得員工面臨較大的工作壓力和職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也容易導(dǎo)致員工精神文化生活相對(duì)匱乏。為了豐富煤礦員工的精神世界，提升員工的文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，營(yíng)造積極向上、健康文明的企業(yè)文化氛圍，特舉辦“書(shū)香煤礦”活動(dòng)。二、活動(dòng)目標(biāo)1.通過(guò)開(kāi)展“書(shū)香煤礦”活動(dòng)，激發(fā)員工的閱讀興趣，培養(yǎng)員工良好的閱讀習(xí)慣，使閱讀成為員工工作和生活的一部分。2.豐富員工的業(yè)余文化生活，緩解工作壓力，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感，促進(jìn)員工身心健康發(fā)展。3.提升員工的文化素養(yǎng)和專業(yè)技能水平，為煤礦安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展提供智力支持和人才保障。4.營(yíng)造濃厚的書(shū)香氛圍，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。三、活動(dòng)主題“書(shū)香潤(rùn)煤海，智慧啟征程”四、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]五、活動(dòng)地點(diǎn)1.煤礦職工書(shū)屋：作為活動(dòng)的主要閱讀場(chǎng)所，配備豐富的書(shū)籍資源，為員工提供舒適、安靜的閱讀環(huán)境。2.各基層區(qū)隊(duì)活動(dòng)室：設(shè)立圖書(shū)角，方便員工就近閱讀，交流分享讀書(shū)心得。3.井下作業(yè)點(diǎn)休息區(qū)：放置部分適合井下閱讀的書(shū)籍，供員工在休息時(shí)間閱讀。六、參與人員煤礦全體員工七、活動(dòng)內(nèi)容及安排（一）圖書(shū)漂流活動(dòng)1.圖書(shū)征集面向全體員工廣泛征集各類書(shū)籍，包括但不限于文學(xué)名著、歷史傳記、科普讀物、專業(yè)技術(shù)書(shū)籍等。設(shè)立圖書(shū)征集郵箱和線下征集點(diǎn)，員工可將閑置書(shū)籍捐贈(zèng)至指定地點(diǎn)，并填寫(xiě)捐贈(zèng)登記表。2.圖書(shū)整理與分類對(duì)征集到的圖書(shū)進(jìn)行集中整理，按照類別進(jìn)行分類編號(hào)，建立圖書(shū)漂流數(shù)據(jù)庫(kù)。制作圖書(shū)漂流標(biāo)簽，標(biāo)注圖書(shū)基本信息、捐贈(zèng)人等內(nèi)容。3.圖書(shū)漂流在職工書(shū)屋、各基層區(qū)隊(duì)活動(dòng)室設(shè)立圖書(shū)漂流書(shū)架，員工可自由借閱圖書(shū)。借閱時(shí)，員工需在圖書(shū)漂流登記本上記錄借閱時(shí)間、姓名、所在區(qū)隊(duì)等信息。每本圖書(shū)的漂流時(shí)間設(shè)定為[X]周，到期后員工應(yīng)及時(shí)歸還，以便其他員工借閱。（二）讀書(shū)分享會(huì)1.主題設(shè)定根據(jù)不同的閱讀階段和員工興趣，每月設(shè)定一個(gè)讀書(shū)分享會(huì)主題，如“經(jīng)典文學(xué)賞析”“歷史故事解讀”“安全生產(chǎn)知識(shí)分享”等。2.活動(dòng)組織提前一周發(fā)布讀書(shū)分享會(huì)通知，明確主題、時(shí)間、地點(diǎn)等信息，鼓勵(lì)員工積極報(bào)名參加。每次讀書(shū)分享會(huì)邀請(qǐng)[X]名員工作為主講人，圍繞主題分享自己的讀書(shū)心得、感悟和收獲。主講人可通過(guò)PPT演示、故事講述、案例分析等形式進(jìn)行分享，時(shí)間控制在[X]分鐘左右。3.互動(dòng)交流主講人分享結(jié)束后，設(shè)置互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)其他參會(huì)員工提問(wèn)、發(fā)表自己的看法和見(jiàn)解，共同探討書(shū)中的內(nèi)容和觀點(diǎn)。主持人對(duì)互動(dòng)交流環(huán)節(jié)進(jìn)行引導(dǎo)和總結(jié)，營(yíng)造積極活躍的交流氛圍。（三）書(shū)香家庭評(píng)選1.評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)家庭成員熱愛(ài)閱讀，有良好的閱讀習(xí)慣，家庭藏書(shū)量達(dá)到[X]冊(cè)以上。家庭定期開(kāi)展親子閱讀、夫妻共讀等活動(dòng)，每月閱讀時(shí)間累計(jì)不少于[X]小時(shí)。家庭成員積極參與各類讀書(shū)活動(dòng)，在讀書(shū)分享、征文比賽等活動(dòng)中表現(xiàn)突出。家庭注重閱讀環(huán)境建設(shè)，有專門(mén)的書(shū)房或閱讀區(qū)域，布置溫馨舒適，充滿文化氛圍。2.評(píng)選流程員工自主申報(bào)，填寫(xiě)書(shū)香家庭申報(bào)表，提交相關(guān)證明材料，如家庭閱讀照片、閱讀記錄等?；鶎訁^(qū)隊(duì)對(duì)申報(bào)家庭進(jìn)行初審，推薦[X]個(gè)家庭參加礦級(jí)評(píng)選。礦工會(huì)組織評(píng)審小組對(duì)推薦家庭進(jìn)行實(shí)地考察和綜合評(píng)審，評(píng)選出[X]個(gè)書(shū)香家庭。3.表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)評(píng)選出的書(shū)香家庭進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品，獎(jiǎng)品包括書(shū)籍、文具、閱讀設(shè)備等。在礦區(qū)宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站等平臺(tái)對(duì)書(shū)香家庭的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。（四）書(shū)香礦區(qū)征文比賽1.征文主題圍繞“書(shū)香煤礦”活動(dòng)主題，結(jié)合個(gè)人閱讀經(jīng)歷、工作感悟、生活點(diǎn)滴等，撰寫(xiě)與閱讀相關(guān)的文章。2.征文要求體裁不限，字?jǐn)?shù)控制在[X]字左右。文章內(nèi)容主題鮮明，觀點(diǎn)正確，語(yǔ)言流暢，富有感染力。作品必須為原創(chuàng)，嚴(yán)禁抄襲。3.評(píng)選流程員工自主投稿，將征文發(fā)送至指定郵箱，并注明作者姓名、所在區(qū)隊(duì)、聯(lián)系方式等信息?；顒?dòng)組委會(huì)對(duì)投稿作品進(jìn)行初審，篩選出[X]篇優(yōu)秀作品進(jìn)入復(fù)審。邀請(qǐng)專業(yè)評(píng)委對(duì)復(fù)審作品進(jìn)行評(píng)審，評(píng)選出一等獎(jiǎng)[X]名、二等獎(jiǎng)[X]名、三等獎(jiǎng)[X]名和優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。4.表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)獲獎(jiǎng)作者進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為：一等獎(jiǎng)[X]元，二等獎(jiǎng)[X]元，三等獎(jiǎng)[X]元，優(yōu)秀獎(jiǎng)[X]元。將獲獎(jiǎng)作品在礦區(qū)內(nèi)部刊物、宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站等平臺(tái)上發(fā)表，供全體員工學(xué)習(xí)交流。（五）線上閱讀活動(dòng)1.建立線上閱讀平臺(tái)利用微信公眾號(hào)、企業(yè)內(nèi)部APP等平臺(tái)，建立“書(shū)香煤礦”線上閱讀專區(qū)，發(fā)布活動(dòng)信息、推薦閱讀書(shū)目、分享讀書(shū)心得等。2.線上打卡挑戰(zhàn)開(kāi)展線上閱讀打卡活動(dòng)，員工每天在閱讀專區(qū)打卡記錄自己的閱讀時(shí)間和內(nèi)容。設(shè)定打卡周期，如連續(xù)打卡[X]天為一個(gè)挑戰(zhàn)周期，完成挑戰(zhàn)的員工可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，如電子書(shū)籍兌換券、線上課程學(xué)習(xí)資格等。3.線上知識(shí)競(jìng)賽定期舉辦線上知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，圍繞閱讀書(shū)目、文化知識(shí)、安全生產(chǎn)等內(nèi)容設(shè)置題目。員工通過(guò)線上答題的方式參與競(jìng)賽，根據(jù)答題成績(jī)?cè)u(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。八、活動(dòng)宣傳1.制作活動(dòng)宣傳海報(bào)：設(shè)計(jì)制作“書(shū)香煤礦”活動(dòng)宣傳海報(bào)，張貼在礦區(qū)宣傳欄、職工食堂、井口等顯著位置，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。2.利用內(nèi)部媒體宣傳：通過(guò)礦區(qū)內(nèi)部網(wǎng)站、內(nèi)部刊物、廣播等媒體平臺(tái)，發(fā)布活動(dòng)通知、活動(dòng)進(jìn)展情況、員工讀書(shū)心得等內(nèi)容，及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)動(dòng)態(tài)。3.組織基層區(qū)隊(duì)宣傳：各基層區(qū)隊(duì)召開(kāi)班前會(huì)、班后會(huì)時(shí)，向員工傳達(dá)活動(dòng)精神，鼓勵(lì)員工積極參與活動(dòng)。區(qū)隊(duì)管理人員要帶頭參與活動(dòng)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。4.設(shè)立活動(dòng)咨詢熱線：開(kāi)通“書(shū)香煤礦”活動(dòng)咨詢熱線，解答員工關(guān)于活動(dòng)的疑問(wèn)，收集員工的意見(jiàn)和建議。九、活動(dòng)保障1.組織保障成立“書(shū)香煤礦”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由礦長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，黨委書(shū)記擔(dān)任副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動(dòng)的總體策劃、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督。設(shè)立活動(dòng)辦公室，掛靠礦工會(huì)，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施、日常工作和檢查考核等。2.經(jīng)費(fèi)保障活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算[X]元，主要用于圖書(shū)采購(gòu)、獎(jiǎng)品購(gòu)置、活動(dòng)宣傳、場(chǎng)地布置等方面?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)由礦行政列支，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。3.圖書(shū)資源保障加大圖書(shū)采購(gòu)力度，根據(jù)員工需求和活動(dòng)需要，定期采購(gòu)各類書(shū)籍，豐富職工書(shū)屋和各基層區(qū)隊(duì)圖書(shū)角的藏書(shū)量。鼓勵(lì)員工捐贈(zèng)圖書(shū)，對(duì)捐贈(zèng)圖書(shū)的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、贈(zèng)送精美禮品等。4.時(shí)間保障合理安排活動(dòng)時(shí)間，避免與員工正常工作時(shí)間沖突。讀書(shū)分享會(huì)、書(shū)香家庭評(píng)選等活動(dòng)可利用業(yè)余時(shí)間或周末進(jìn)行。各基層區(qū)隊(duì)要積極支持員工參加活動(dòng)，為員工提供必要的時(shí)間保障，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。十、活動(dòng)評(píng)估與總結(jié)1.活動(dòng)評(píng)估建立活動(dòng)評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、員工座談會(huì)、數(shù)據(jù)分析等方式，了解員工對(duì)活動(dòng)的滿意度、參與度和收獲情況。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及