規(guī)章制度及崗位職責(zé)

（匯編）

三河市金城工程建設(shè)監(jiān)理

二00九年十月

職業(yè)道德、規(guī)章制度、崗位職責(zé)是我企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

活動(dòng)和保持職員隊(duì)伍穩(wěn)定所必需遵照行業(yè)準(zhǔn)則和辦事規(guī)則。

沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，期望全體職員認(rèn)真自覺(jué)遵守實(shí)施。

我們要視企業(yè)為家，視企業(yè)發(fā)展為己任。要愛(ài)崗敬業(yè)，

努力工作。在實(shí)際工作中要嚴(yán)格約束自己行為，遵章守紀(jì)，

勇于負(fù)責(zé)。做到盡心盡力，盡職盡責(zé)，問(wèn)心無(wú)愧。經(jīng)過(guò)努力

拼搏，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，不停提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，提升企業(yè)在社會(huì)

上信譽(yù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

三河市金城工程建設(shè)監(jiān)理

二00九年十月

目錄

第一篇、執(zhí)業(yè)守則及職業(yè)道德????1

一、監(jiān)理執(zhí)業(yè)守則...................................2

二、監(jiān)理工作人員職業(yè)道德..........................3

第二篇、規(guī)章制度.............................4

一、監(jiān)管小組監(jiān)管職能............................5

二、貝才務(wù)管理措施...................................6

三、財(cái)務(wù)管理實(shí)則細(xì)則..............................13

四、人事管理暫行措施..............................18

五、工資管理試行措施..............................22

六、安全生產(chǎn)管理暫行要求.........................25

七、注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員管理及培訓(xùn)暫行要求................29

八、出差管理暫行要求...............................31

九、行政綜合管理要求...............................33

1、物資、材料采購(gòu)和保管....................33

2、行政備品及低值易耗品管理...............33

3、設(shè)備儀器使用和管理......................33

4、車(chē)輛使用和管理...........................34

5、公文管理.................................34

6、企業(yè)印章管理...............................35

7、技術(shù)資料管理...............................36

8、資料室管理.................................36

9、環(huán)境衛(wèi)生管理............................37

十、項(xiàng)目監(jiān)理文件及檔案管理要求...................38

十一、工程監(jiān)理資料管理和歸檔暫行要求............39

十二、總監(jiān)理工程師工作制度.......................46

1、會(huì)議制度.................................46

2、監(jiān)理日志.................................46

3、監(jiān)理月報(bào).................................47

十三、監(jiān)理工作制度................................48

1、設(shè)計(jì)文件審查..............................48

2、技術(shù)交底.................................48

3、開(kāi)工匯報(bào)審批..............................48

4、變更設(shè)計(jì)...................................48

5、隱蔽工程檢驗(yàn)..............................48

6、工程質(zhì)量監(jiān)理..............................49

7、工程質(zhì)量檢驗(yàn)..............................49

8、工程質(zhì)量事故處理..........................50

9、施工進(jìn)度監(jiān)督及匯報(bào)........................50

10、投資監(jiān)督.................................51

11、監(jiān)理月報(bào).................................51

12、工程完工驗(yàn)收..............................51

13、監(jiān)理日志和會(huì)議............................52

十四、監(jiān)理（綱領(lǐng)）計(jì)劃、細(xì)則編制要求53

十五、監(jiān)理工作基礎(chǔ)程序.............54

十六、下達(dá)停工指令控制施工質(zhì)量要求.............55

十七、設(shè)計(jì)交底內(nèi)容要求.........................56

第三篇、崗位責(zé)任制........................58

一、經(jīng)理崗位責(zé)任制...............................59

二、技術(shù)責(zé)任人崗位責(zé)任制.........................60

三、辦公室主任崗位責(zé)任制.........................61

四、辦公室辦事員崗位責(zé)任制.......................62

五、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制...............................63

六、出納崗位責(zé)任制...............................64

七、項(xiàng)目總監(jiān)理工程師崗位責(zé)任制...................65

八、總監(jiān)理工程師代表崗位責(zé)任制...................67

九、專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師崗位責(zé)任制.....................68

十、監(jiān)理員崗位責(zé)任制.............................69

十一、見(jiàn)習(xí)監(jiān)理員崗位責(zé)任制......................70

十二、司機(jī)崗位責(zé)任制.............................71

第一篇

執(zhí)業(yè)守則及職業(yè)道德

1

、監(jiān)理執(zhí)業(yè)守則

遵法、誠(chéng)信

公正、科學(xué)

三河市金城工程建設(shè)監(jiān)理

二00九年十月

2

二、監(jiān)理工作人員職業(yè)道德

1、維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)和利益，根據(jù)“遵法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”守則

執(zhí)業(yè)；

2、實(shí)施相關(guān)工程建設(shè)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和制度，推

行監(jiān)理協(xié)議要求義務(wù)和職責(zé)；

3、努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和建設(shè)監(jiān)理知識(shí)，不停提升業(yè)務(wù)能力和監(jiān)理

水平；

4、不以個(gè)人名義承攬業(yè)務(wù)；

5、不得同時(shí)在兩個(gè)或兩個(gè)以上監(jiān)理單位注冊(cè)和從事監(jiān)理活動(dòng)，不

在政府部門(mén)和施工及材料設(shè)備生產(chǎn)供給單位兼職；

6、不為所監(jiān)理項(xiàng)目指定承包商、建筑構(gòu)配件、設(shè)備、材料生產(chǎn)廠

家和施工方法；

7、不得收受被監(jiān)理單位任何禮金；

8、不泄露所監(jiān)理工程各方認(rèn)為需要保密事項(xiàng)；

9、堅(jiān)持獨(dú)立自主地開(kāi)展工作；

10、聽(tīng)從指揮，服從管理，有令則行，有禁必止。

三河市金城工程建設(shè)監(jiān)理

十月

第二篇

規(guī)章制度

4

一、監(jiān)管小組監(jiān)管職能

根據(jù)二00九年六月十一日職員大會(huì)表決議案

要求，成立由設(shè)計(jì)企業(yè)派員組成監(jiān)管小組，對(duì)監(jiān)理企

業(yè)相關(guān)工作進(jìn)行必需監(jiān)督。其監(jiān)管職能為：

1、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)職員和設(shè)計(jì)企業(yè)簽署勞動(dòng)協(xié)議及補(bǔ)充勞動(dòng)協(xié)議推

行情況進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)；

2、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；

3、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)用人及聘用等工作進(jìn)行監(jiān)督；

4、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略提出提議指導(dǎo)；

5、依據(jù)階段性工作和發(fā)覺(jué)問(wèn)題，召開(kāi)小組會(huì)議進(jìn)行商討并提出

改善意見(jiàn)。

三河市金城工程建設(shè)監(jiān)理

二00九年十月

5

二、財(cái)務(wù)管理措施

第一章總則

第一條為規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理，依據(jù)《會(huì)計(jì)法》及企業(yè)章程制訂

本措施。

第二章財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)和人員

第二條企業(yè)設(shè)置財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核實(shí)工

作，財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)必需明確責(zé)任人。

第三章資產(chǎn)

第三條資產(chǎn)是指企業(yè)過(guò)去交易或事項(xiàng)形成、由企業(yè)擁有或控制、

預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益資源。

第四條資產(chǎn)分為：流動(dòng)資產(chǎn)、長(zhǎng)久投資、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)

及其它資產(chǎn)。

第一節(jié)流動(dòng)資產(chǎn)

第五條流動(dòng)資產(chǎn)包含現(xiàn)金、多種存款、其它貨幣資金、短期投

資、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)、存貨等。

其它貨幣資金包含外埠存款、銀行本票存款、銀行匯票存款、信

用卡存款、在途資金等。

應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)包含應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收帳款、備用金、預(yù)付款和待

攤費(fèi)用等。

第二節(jié)固定資產(chǎn)

6

第六條固定資產(chǎn)是指為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營(yíng)管理而

持有，使用壽命超出一個(gè)會(huì)計(jì)年度，單位分值在元以上房屋建筑物、

機(jī)器、儀器、運(yùn)輸工具和其它設(shè)備、器具、工具、用具

等。

第七條固定資產(chǎn)根據(jù)下列方法計(jì)量：

一、購(gòu)入，根據(jù)買(mǎi)價(jià)加上支付運(yùn)雜費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、安

裝調(diào)試費(fèi)和繳納稅金等計(jì)價(jià)。

二、自行建造，根據(jù)建造過(guò)程中實(shí)際發(fā)生全部支出計(jì)價(jià)。

在原有固定資產(chǎn)基礎(chǔ)上進(jìn)行改建、擴(kuò)建，根據(jù)國(guó)家資產(chǎn)原價(jià)，加上改

建、擴(kuò)建發(fā)生支出，減去改建、擴(kuò)建過(guò)程中發(fā)生固定資產(chǎn)變價(jià)收入后

余額計(jì)價(jià)。

三、融資租入，根據(jù)租賃協(xié)議或協(xié)議確定價(jià)款加運(yùn)雜費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、

安裝調(diào)試費(fèi)等計(jì)價(jià)。

四、接收捐贈(zèng)，根據(jù)發(fā)票帳單所列金額加上由本企業(yè)負(fù)擔(dān)運(yùn)雜費(fèi)、

保險(xiǎn)費(fèi)、安裝調(diào)試費(fèi)和稅金等計(jì)價(jià)。無(wú)發(fā)票帳單，根據(jù)同類(lèi)設(shè)備市價(jià)

計(jì)價(jià)。

五、盤(pán)盈，根據(jù)同類(lèi)固定資產(chǎn)重置完全價(jià)值計(jì)價(jià)。

六、在構(gòu)建固定資產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生和其相關(guān)借款利息支出及其它費(fèi)

用，和按要求應(yīng)繳納相關(guān)稅費(fèi)，計(jì)入固定資產(chǎn)價(jià)值。

七、非貨幣性資產(chǎn)交易中取得固定資產(chǎn)，其入帳價(jià)值按換出資產(chǎn)

公允價(jià)值及應(yīng)支付相關(guān)稅費(fèi)確定。

7

換出固定資產(chǎn)公允價(jià)值和帳面價(jià)值差額計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入或營(yíng)'也

外支出。

八、投資者投入固定資產(chǎn)，按投資雙方確定價(jià)值，作為入帳價(jià)值。

第八條折舊范圍、方法和折舊率。

一、下列固定資產(chǎn)，不計(jì)提折舊。

（一）除房屋建筑物以外未使用、不需用固定資產(chǎn)；

（二）以經(jīng)營(yíng)租賃方法租入固定資產(chǎn)：

（三）己提足折舊繼續(xù)使用固定資產(chǎn)；

二、折舊方法

固定資產(chǎn)折舊方法采取平均年限法和工作量法。即通常設(shè)備采

取平均年限法；交通運(yùn)輸設(shè)備采取工作量和平均年限相結(jié)合方法，以

平均年限確定每十二個(gè)月最低折舊額，當(dāng)按行駛里程計(jì)算折舊額小于

最低折舊額時(shí)，以最低折舊額計(jì)提；當(dāng)按行駛里程計(jì)算折舊額大于最

低折舊額時(shí)，以按行駛里程計(jì)算折舊額計(jì)奏折舊。

三、固定資產(chǎn)折舊率

1、電子設(shè)備5年,年折舊率20%；

2、運(yùn)輸工具5年，年折舊率20%；

3.其它設(shè)備，年折舊率10%；

第九條固定資產(chǎn)按月提取折舊，并依據(jù)用途計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)

用。當(dāng)月增加固定資產(chǎn)，當(dāng)月不提折舊，從下月起計(jì)提折舊；當(dāng)

8

月降低固定資產(chǎn)，當(dāng)月照提折舊，從下月起不提折舊C未提足折舊固

定資產(chǎn)報(bào)廢時(shí)，不再補(bǔ)提折舊。已提足折舊繼續(xù)使用固定資產(chǎn)不再提

取折舊。

第十條對(duì)固定資產(chǎn)應(yīng)定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查。年度終了前,

必需進(jìn)行一次全方面盤(pán)點(diǎn)清查。固定資產(chǎn)盤(pán)虧造成損失，應(yīng)該計(jì)入當(dāng)

期損益。

第十一條固定資產(chǎn)處理

（一）出售、報(bào)廢、毀損固定資產(chǎn)和捐贈(zèng)轉(zhuǎn)出固定資產(chǎn)應(yīng)經(jīng)過(guò)“固

定資產(chǎn)清理”科目核實(shí)。

（二）盤(pán)虧固定資產(chǎn)應(yīng)經(jīng)過(guò)“待處理財(cái)產(chǎn)損溢了科目核實(shí)。

第四章負(fù)債

第十二條負(fù)債是指過(guò)去交易，事項(xiàng)形成現(xiàn)實(shí)義務(wù)，推行該

義務(wù)預(yù)期會(huì)造成經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)。

負(fù)債分為流動(dòng)負(fù)債和長(zhǎng)久負(fù)債。

流動(dòng)負(fù)債包含：短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付帳款、預(yù)收帳款、應(yīng)

付內(nèi)部單位款、應(yīng)付職員薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)、其它應(yīng)付款、預(yù)提費(fèi)用等。

長(zhǎng)久負(fù)債包含：長(zhǎng)久借款、長(zhǎng)久應(yīng)付款、其它長(zhǎng)久負(fù)債等。

第五章全部者權(quán)益

第十三條全部者權(quán)益是指全部者在單位凈資產(chǎn)中享受經(jīng)濟(jì)利

益。其金額為資產(chǎn)減去負(fù)債后余額。

第六章收入

9

第十四條收入確實(shí)定應(yīng)依據(jù)不一樣收入類(lèi)別，按月確定收入實(shí)

現(xiàn)。

一、收入確定必需符合兩個(gè)基礎(chǔ)條件：

（一）和收入項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)濟(jì)利益能夠流入企業(yè)；

（二）收入能夠可靠地計(jì)量。

二、企業(yè)代第三方收取款項(xiàng)，應(yīng)該作為負(fù)債處理，不應(yīng)該確定

為收入。

第十五條經(jīng)營(yíng)收入是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所取得收入。具體包含

營(yíng)業(yè)收入、其它業(yè)務(wù)收入等。

第十六條企業(yè)各項(xiàng)收入應(yīng)全部納入預(yù)算，由財(cái)務(wù)部門(mén)核實(shí)，

統(tǒng)一管理。

第七章成本和費(fèi)用

第十七條成本是指企業(yè)提供勞務(wù)過(guò)程中所發(fā)生各項(xiàng)花費(fèi)。費(fèi)

用是指企業(yè)為從事提供勞務(wù)等日常活動(dòng)所發(fā)生經(jīng)濟(jì)利益流出。包含管

理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用等。

第十八條按要求提取工資附加費(fèi)和壞帳準(zhǔn)備。

第八章節(jié)省和收益及其分配

第十九條節(jié)余和收益總額包含經(jīng)營(yíng)收益、投資凈收益和營(yíng)業(yè)

外收支凈額。

一、經(jīng)營(yíng)收益為經(jīng)營(yíng)收入減去經(jīng)營(yíng)成本，再減去經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)

稅金及附加，管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用后余額。

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經(jīng)營(yíng)稅金及附加，包含營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅、資源稅、城市維護(hù)建設(shè)

稅和教育費(fèi)附加。受到減免退回稅金，作為降低銷(xiāo)售稅金處理。

二、營(yíng)業(yè)外收入和營(yíng)業(yè)外支出，是指和企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)直接關(guān)系

各項(xiàng)收入和支出。

營(yíng)業(yè)外收支凈額為營(yíng)業(yè)外收入減去營(yíng)業(yè)外支出后差額。

營(yíng)業(yè)外收入，包含固定資產(chǎn)盤(pán)盈和出售凈收益、罰款收入、因債

權(quán)人原因無(wú)法支付應(yīng)付款項(xiàng)、教育費(fèi)附加返還款等。

營(yíng)業(yè)外支出，包含固定資產(chǎn)盤(pán)虧、報(bào)廢、毀損和出售凈損失，非

季節(jié)性和非修理期間停工損失，公益救助性捐款、經(jīng)濟(jì)性財(cái)產(chǎn)很損失、

賠償金、違約金等。

第二十條企業(yè)發(fā)生年度虧損，能夠用下十二個(gè)月度稅前收益填

補(bǔ)，下十二個(gè)月度稅前收益不足填補(bǔ)，能夠在5年內(nèi)延續(xù)填補(bǔ)。5年

內(nèi)仍不足填補(bǔ)，用稅后收益填補(bǔ)。

第二十一條經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收益，根據(jù)國(guó)家要求作對(duì)應(yīng)調(diào)整

后，依法繳納所得稅。

第二十二條企業(yè)凈利潤(rùn)按下列次序分配：

一、填補(bǔ)以前年度虧損；

二、提取10%盈余公積金；

三、依據(jù)出資百分比向股東分配。

第九章財(cái)務(wù)報(bào)表

第二十三條財(cái)務(wù)報(bào)表是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)情況、經(jīng)營(yíng)結(jié)果和現(xiàn)金流量

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結(jié)構(gòu)性表述C財(cái)務(wù)報(bào)表關(guān)鍵包含:

資產(chǎn)負(fù)債表；

節(jié)余和收益及其分配表；

現(xiàn)金流量表。

第十章附則

第二十四條本措施由企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)解釋。

第二十五條本措施自1月1日起實(shí)施。

三河市金城工程建設(shè)監(jiān)理

二00九年十月

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三、財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則

依據(jù)企業(yè)《財(cái)務(wù)管理措施》，制訂財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則：

一、除法定會(huì)計(jì)帳冊(cè)外，企業(yè)不得另立會(huì)計(jì)帳冊(cè)，不得設(shè)置小金

庫(kù)。

二、企業(yè)董事會(huì)可視實(shí)際情況決定聘用或解聘企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

會(huì)計(jì)因故離崗，必需和接替人員辦理交接手續(xù)，交接內(nèi)容包含移

交人經(jīng)管會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳薄、款項(xiàng)、公章、實(shí)物、U盤(pán)、微機(jī)操

作口令、密碼及其它未了事項(xiàng)。

會(huì)計(jì)在交接工作時(shí)必需實(shí)施監(jiān)交。

三、企業(yè)按《財(cái)務(wù)管理措施》及國(guó)家相關(guān)要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核實(shí)c下

列事項(xiàng)應(yīng)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核實(shí)：

1、款項(xiàng)和有價(jià)證券收付；

2、財(cái)、物收發(fā)、增減和使用;

3、債權(quán)債務(wù)發(fā)生和結(jié)算；

4、資本、基金證件和經(jīng)費(fèi)收支；

5、收入、成本、費(fèi)用計(jì)算；

6、財(cái)務(wù)結(jié)果計(jì)算和處理等。

7、需要辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核實(shí)其它事項(xiàng)。

企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)。

四、庫(kù)存現(xiàn)金管理

1、出納必需做到日清月結(jié)，隨時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，不得挪用現(xiàn)金

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和以白條抵庫(kù)「會(huì)計(jì)及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)須不定時(shí)對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽查，以確

保帳實(shí)相符。

2、出納人員到銀行提取現(xiàn)金，必需同時(shí)有兩人前往辦理。

3、凡能用支票支付款項(xiàng)不得支付現(xiàn)金。

4、現(xiàn)金支付范圍為：職職員資、津貼及獎(jiǎng)金、出差人員差旅費(fèi)

及結(jié)算起點(diǎn)以下零星開(kāi)支等國(guó)家相關(guān)法規(guī)要求許可支付款項(xiàng)。

5、一切現(xiàn)金往來(lái)，必需收付有憑證。

五、銀行存款管理

1、銀行帳戶(hù)必需按國(guó)家要求開(kāi)設(shè)和使用。

銀行帳戶(hù)只供本企業(yè)牛產(chǎn)經(jīng)營(yíng)'業(yè)務(wù)收支使用，嚴(yán)禁出借給外單位

或個(gè)人使用，嚴(yán)禁為外單位或個(gè)人代收代支，轉(zhuǎn)帳套現(xiàn)。

2、銀行帳戶(hù)帳號(hào)必需保密，非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄。

3、銀行帳戶(hù)印鑒使用實(shí)施分管并用制，即財(cái)務(wù)章和人名章分

別由兩人保管，不準(zhǔn)一人保管。印鑒保管人臨時(shí)出差時(shí)由企業(yè)經(jīng)理指

定委托人代管。

4、出納應(yīng)憑付款審批單辦理信匯、電匯、匯票、信用卡、轉(zhuǎn)帳

等結(jié)算，未經(jīng)會(huì)計(jì)主管審核單據(jù)出納不得辦理。

5、銀行支票使用要求：

(1)、出納簽發(fā)銀行支票，要求領(lǐng)用人員在支票使用薄上簽字，

登記銀行支票號(hào)碼、金額、收款人等。

(2)、簽發(fā)銀行支票必需根據(jù)要求填寫(xiě)日期、大小寫(xiě)金額、收款

14

人、用途等，不得簽發(fā)空白支票和空頭支票C如有特殊情況，經(jīng)同意

需要簽發(fā)空白支票時(shí)，必需在小寫(xiě)金額欄合適幣位寫(xiě)上“￥”，并注

明限定額度等。

（3）、借出支票必需在十日內(nèi)報(bào)銷(xiāo)清帳，不得轉(zhuǎn)借她人使用。因

特殊原因不能在要求期限內(nèi)報(bào)帳，應(yīng)和會(huì)計(jì)說(shuō)明原因，限定報(bào)帳時(shí)間,

不然前帳不清，后帳不借。

6、嚴(yán)格資金使用審批手續(xù)，會(huì)計(jì)主管對(duì)一切審批手續(xù)不完全資

金使用事項(xiàng)，全部有權(quán)拒絕辦理。

六、應(yīng)收帳款和預(yù)付款管理

1、應(yīng)收帳款、預(yù)付款須按要求確實(shí)定標(biāo)準(zhǔn)和程序以工程設(shè)計(jì)協(xié)

議設(shè)置細(xì)帳。

2、預(yù)付帳款應(yīng)根據(jù)財(cái)務(wù)管理要求程序和權(quán)限辦理。

3、會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)（包含備用金）每個(gè)月進(jìn)行清理，對(duì)不能立

即清理應(yīng)收款提出處理方法。

七、固定資產(chǎn)管理

出售或抵出、報(bào)廢、清理固定資產(chǎn)，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意后進(jìn)行。

因?yàn)槭褂貌煌锥斐晒潭ㄙY產(chǎn)報(bào)廢，責(zé)任人按固定資產(chǎn)損失額

20%-100%負(fù)擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

固定資產(chǎn)日常修理直接計(jì)入成本，發(fā)生大修費(fèi)直接計(jì)入或分期攤

銷(xiāo)計(jì)入成本。

八、企業(yè)各項(xiàng)目收入應(yīng)全部納入預(yù)算，由財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一核實(shí)，

15

統(tǒng)一管理，確保收入立即足額入帳c

九、成本費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)必需嚴(yán)格推行要求審批程序，未經(jīng)審批多種票

據(jù)，會(huì)計(jì)一律拒絕報(bào)銷(xiāo)。

十、企業(yè)依法向國(guó)家交納稅金，按稅法要求正確計(jì)算利潤(rùn)，依法

交納營(yíng)業(yè)稅和所得稅。

十一、發(fā)票管理

企業(yè)按《中國(guó)發(fā)票管理措施》及相關(guān)要求，正確使用發(fā)票。發(fā)票

不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓?zhuān)坏么渌鼏挝婚_(kāi)發(fā)票。

發(fā)票及收據(jù)填寫(xiě)必需字跡清楚，不得涂改，如填寫(xiě)有誤應(yīng)另行開(kāi)

具發(fā)票和收據(jù)，并在誤填發(fā)票上注明“作廢”。不得填開(kāi)大頭小尾發(fā)

國(guó)

7KO

發(fā)票實(shí)施專(zhuān)員管理，并建立登記制度。如因管理不善遺失發(fā)票，

造成后果由發(fā)票保管人負(fù)責(zé)。發(fā)票丟失應(yīng)立即向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)和企業(yè)

會(huì)計(jì)匯報(bào)，并作出妥善處理。

企業(yè)憑正當(dāng)發(fā)票入帳。凡經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中和成本、費(fèi)用、資產(chǎn)相關(guān)付

出，均應(yīng)索取正當(dāng)發(fā)票。

十二、會(huì)計(jì)檔案管理

會(huì)計(jì)檔案包含會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表、相關(guān)備份磁盤(pán)等

會(huì)計(jì)核實(shí)資料。

會(huì)計(jì)對(duì)每十二個(gè)月形成會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)按歸檔要求整理立卷或裝訂

成冊(cè)

存檔。

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會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)妥善保管，存放有序，查找方便。嚴(yán)格實(shí)施安

全和保密制度，不得隨意堆放，嚴(yán)防毀壞、散失和泄露。

會(huì)計(jì)檔案不得攜帶外出。凡查閱、復(fù)制、摘錄會(huì)計(jì)檔案，須經(jīng)企

業(yè)經(jīng)理同意。

十三、財(cái)務(wù)收支管理相關(guān)要求

1、財(cái)務(wù)收支實(shí)施經(jīng)理一支筆審批制度。

2、借款均按要求填寫(xiě)借款單，由經(jīng)理審批后，辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。

3、企業(yè)各項(xiàng)開(kāi)支應(yīng)嚴(yán)格控制，所購(gòu)材糕、物資均應(yīng)提前擬報(bào)計(jì)劃,

由經(jīng)理審批后購(gòu)置。

4、采購(gòu)材料、物資等經(jīng)保管人員或使用人員驗(yàn)收簽字及經(jīng)辦人員

簽字后，報(bào)經(jīng)理審批方可推行報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

5、差旅費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)上在每個(gè)月底對(duì)當(dāng)月因公出差等公干填寫(xiě)差旅費(fèi)

報(bào)銷(xiāo)單，報(bào)經(jīng)理審批后推行報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

6、嚴(yán)格控制備用金。備用金使用標(biāo)準(zhǔn)：前筆不清，后筆不借。

7、企業(yè)一切收入，統(tǒng)歸企業(yè)財(cái)務(wù)，任何人不得坐支或挪用。

8、業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)、招待費(fèi)本著從工作需要出發(fā)和少花錢(qián)多辦事標(biāo)準(zhǔn)

辦理，靈活掌握。

9、財(cái)會(huì)人員必需完備各類(lèi)財(cái)務(wù)手續(xù)，做到帳款一致，帳票相符。

10、財(cái)會(huì)人員必需確保財(cái)務(wù)室安全和保守財(cái)務(wù)秘密。

三河市金城工程建設(shè)監(jiān)理

二()0九年十月

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U11、人事管理暫行措施

依據(jù)《企業(yè)法》和《勞動(dòng)法》及企業(yè)章程制訂本暫行措施。

一、除在中冶地建設(shè)集團(tuán)（三河）建筑設(shè)計(jì)咨詢(xún)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)設(shè)計(jì)企

業(yè)）正式職員外，標(biāo)準(zhǔn)上不再招錄正式職員。正式職員在同設(shè)計(jì)企

業(yè)簽署勞動(dòng)協(xié)議基礎(chǔ)上和設(shè)計(jì)企業(yè)再簽署補(bǔ)充勞動(dòng)協(xié)議。

二、依據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，著重在社會(huì)上經(jīng)過(guò)公開(kāi)招聘選聘需要職

員。對(duì)應(yīng)聘職員試用期通常在3—6個(gè)月，試用期滿(mǎn)，考評(píng)合格，簽

署勞動(dòng)用工協(xié)議。

三、企業(yè)和職員在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)簽署勞動(dòng)協(xié)

議，明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，協(xié)議周期通常在3—5年。

在協(xié)議期內(nèi)，職員不打招呼不辭而別其后果自負(fù)，企業(yè)并據(jù)其給

企業(yè)造成損失大小，保留是否對(duì)其進(jìn)行民事訴訟權(quán)利。

四、完善崗位責(zé)任制，全部職員必需按崗位責(zé)任制明確職責(zé)有效

地開(kāi)展工作。

五、企業(yè)職員必需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，愛(ài)崗敬業(yè)，不停提升綜合素質(zhì)和服

務(wù)本事。

六、企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)是：能上能下，能進(jìn)能出，優(yōu)勝劣汰，不保護(hù)

落后c

七、凡新聘用職員，應(yīng)聘之日起計(jì)薪，崗變薪變。

八、企業(yè)全部職員除認(rèn)真完成本職員作外，必需按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)

導(dǎo)臨時(shí)安排各項(xiàng)任務(wù)，做到服從分配，聽(tīng)從指揮。

九、企業(yè)職員應(yīng)遵守下列要求

1、按時(shí)上下班，對(duì)承接工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延，不積壓。

2、服從指揮，如有意見(jiàn)能夠陳說(shuō)，但一經(jīng)企業(yè)決定，應(yīng)立即遵照

實(shí)施。

18

3、盡忠職守，保守業(yè)務(wù)機(jī)密。

4、珍惜企業(yè)財(cái)物，不浪費(fèi)，不化公為私。

5、遵守企業(yè)一切規(guī)章制度和工作守則及職業(yè)道德。

6、維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，不做任何有損企業(yè)信譽(yù)行為。

7、重視本身品德修養(yǎng)，切戒不良癖好。

8、不做有損于企業(yè)利益事。

9、待人接物要態(tài)度謙和，以爭(zhēng)取更多合作

10.愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)遵法，安全文明生產(chǎn)。

十、考勤由監(jiān)理項(xiàng)目部負(fù)責(zé)，辦公室匯總，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)格考勤

紀(jì)律。

十一、在冊(cè)職員事假、年休假、婚假、探親假、公傷假等根據(jù)工

資管理試行措施要求實(shí)施。

十二、在冊(cè)職員退休按中國(guó)冶金地質(zhì)一局相關(guān)要求和程序辦理。

十二、職員在職死亡、或因公致殘死亡，其撫恤金支付遵照中國(guó)

冶金地質(zhì)一局相關(guān)要求辦理。

十四、凡企業(yè)在冊(cè)職員，按要求參與勞動(dòng)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療

等保險(xiǎn)。

保險(xiǎn)費(fèi)率及計(jì)算基數(shù)按設(shè)計(jì)企業(yè)明確標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

十五、對(duì)曠工及脫崗處理

有事必需請(qǐng)假，對(duì)無(wú)故曠工者1天罰金100元，當(dāng)月由企業(yè)交納

各類(lèi)保險(xiǎn)費(fèi)用自己負(fù)擔(dān)。曠工2天（在曠工1天處罰基礎(chǔ)上）當(dāng)月工

資全免。曠工3天（在曠工2天處罰基礎(chǔ)上），年內(nèi)降一級(jí)崗位工資。

曠工超出3天即解除勞動(dòng)協(xié)議。

上班因脫崗而給企業(yè)帶來(lái)負(fù)面影響要追究其責(zé)任。

十六、經(jīng)考評(píng)確定不能勝任正常監(jiān)理工作和不服從工作分配及鬧

19

情緒而影響正常生產(chǎn)職員：正式職員實(shí)施下崗或待'也，協(xié)議制職員解

除勞動(dòng)協(xié)議。下崗及待業(yè)后待遇按設(shè)計(jì)企業(yè)要求實(shí)施。

十七、對(duì)違反職業(yè)道德，損害企業(yè)整理利益一經(jīng)發(fā)覺(jué)將嚴(yán)厲處理,

直至解除勞動(dòng)協(xié)議。

十八、加強(qiáng)人員組織調(diào)配，監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)能一個(gè)人負(fù)擔(dān)不安排兩人。

監(jiān)理項(xiàng)目所安排人員不是固定，企業(yè)必需統(tǒng)籌考慮，依據(jù)需要隨時(shí)調(diào)

配，確保項(xiàng)目監(jiān)理順暢實(shí)施。

附：設(shè)計(jì)企業(yè)“職員下崗后處理要求”

三河市金城工程建設(shè)監(jiān)理

二00九年十月

職員下崗后處理要求

（第一屆四次董事會(huì)3月14日經(jīng)過(guò)）

依據(jù)1月14日一屆二次董事會(huì)經(jīng)過(guò)《工資分配管理試行措施》及

《勞動(dòng)協(xié)議》明確相關(guān)要求，對(duì)不服從分配和對(duì)工作不負(fù)責(zé)任而影響

企業(yè)整體利益及嚴(yán)重違反職業(yè)道德職員實(shí)施下崗或解除勞動(dòng)協(xié)議?，F(xiàn)

就職員下崗后處理做以下要求：

1、下崗后工資待遇按中冶勘一局要求實(shí)施，不享受任何福利待遇。

2、參與工作未滿(mǎn)三年職員，下崗期限為三個(gè)月，滿(mǎn)三個(gè)月解除勞

動(dòng)協(xié)議。

3、參與工作滿(mǎn)三年至十年職員，下崗期限為六個(gè)月，滿(mǎn)六個(gè)月解

除勞動(dòng)協(xié)議。

4、參與工作滿(mǎn)十年至二十年職員，下崗期限為九個(gè)月，滿(mǎn)九個(gè)

20

月解除勞動(dòng)協(xié)議。

5、參與工作滿(mǎn)二十年以上職員，下崗期限為十二個(gè)月，滿(mǎn)十二個(gè)

月解除勞動(dòng)協(xié)議。

6、凡下崗人員每七天一必需到企業(yè)人力資源部報(bào)到，連續(xù)兩周未

報(bào)到者解除勞動(dòng)協(xié)議。

7、下崗人員在崗期間，能深入認(rèn)識(shí)到芻己過(guò)失并加以更正，

在30天后可向企業(yè)提出上崗書(shū)面申請(qǐng)，同時(shí)須向企業(yè)提交一份書(shū)

面檢驗(yàn)，企業(yè)將依據(jù)其本人態(tài)度和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)決定是否安排工作。如安

排工作，試用期為30天，月薪按見(jiàn)習(xí)人員標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，任務(wù)按現(xiàn)技術(shù)

職務(wù)核定。

8、被安排工作后，因?yàn)樵俅芜`規(guī)，則解除勞動(dòng)協(xié)議。

本要求自二00五年元月一日實(shí)施。

中冶地建設(shè)集團(tuán)（三河）建筑設(shè)計(jì)咨詢(xún)

3月15日

21

五、工資管理試行措施

為充足調(diào)動(dòng)全體職員生產(chǎn)、工作主動(dòng)性和主動(dòng)性發(fā)揮，經(jīng)過(guò)合理

工資分配在企業(yè)內(nèi)部形成有效激勵(lì)機(jī)制，制訂工資管理試行措施。

一、T資分配標(biāo)準(zhǔn)

1、堅(jiān)持工資隨職務(wù)（職稱(chēng)）升降、崗變薪變標(biāo)準(zhǔn)。

2、堅(jiān)持按勞分配標(biāo)準(zhǔn)。

3、堅(jiān)持兼顧股東利益標(biāo)準(zhǔn)。

二、工資分配實(shí)施福利工資、年功工資、崗位工資、注冊(cè)執(zhí)業(yè)人

員補(bǔ)助工資、外業(yè)補(bǔ)助工資、效益工資等組成工效掛鉤工資制。

1、福利工資、元/月。

2、年功工資、每十二個(gè)月月增加元。

3、崗位工資、按崗位定薪，崗變薪變。

①經(jīng)理：元。

②辦公室主任：元。

③高工：元

④工程師：元

⑤助工：元

⑥技術(shù)員：元

22

對(duì)不能整理資料監(jiān)理人員，在現(xiàn)崗位工資基礎(chǔ)上核減200元，其

核減額補(bǔ)給替其整理資料職員。冬閑季節(jié)其崗位工資核發(fā)二分之一。

4、注冊(cè)監(jiān)理工程師月補(bǔ)助工資元，其它需要注冊(cè)人職員資比

照設(shè)計(jì)企業(yè)要求實(shí)施。

5、外業(yè)補(bǔ)助工資月元。冬閑季節(jié)、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和休各類(lèi)假

不實(shí)施外業(yè)補(bǔ)助c

6、效益工資：按收付實(shí)現(xiàn)制進(jìn)行考評(píng)，收支相抵有盈余時(shí)，按一

定百分比提取效益工資，年底兌現(xiàn)。效益工資具體分配另定細(xì)則。

7、見(jiàn)習(xí)生實(shí)施月薪制：大專(zhuān)元、本科元。其見(jiàn)習(xí)期為十

二個(gè)月。

8、凡在三河地域以遠(yuǎn)實(shí)施監(jiān)理任務(wù)職員，其外業(yè)補(bǔ)助可合適增加。

9、企業(yè)支出大于收入時(shí)，視具體實(shí)際，工資應(yīng)合適下調(diào)。

10、外聘人員酬薪及外聘人員注冊(cè)執(zhí)業(yè)工資，按簽署勞動(dòng)協(xié)議實(shí)

施。

三、各類(lèi)假工資支付

1、嚴(yán)格請(qǐng)假制度，推行考勤登記。

2、病假和傷假工資。職員因病或非因公受傷，經(jīng)企業(yè)同意并憑醫(yī)

院證實(shí)，其福利工資、年功工資、注冊(cè)人員補(bǔ)助工資照發(fā)，其它工資

停發(fā)。醫(yī)療期超出2年，按勞動(dòng)法相關(guān)要求實(shí)施。職員因公受傷，年

23

功工資、福利工資照發(fā)，崗位工資視休假長(zhǎng)短確定發(fā)放百分比。

3、探親假、婚嫁、喪家、計(jì)劃生育假及帶薪年休假。在要求假期

內(nèi)，除外業(yè)補(bǔ)助工資外各類(lèi)工資照發(fā)，超出天數(shù)按事假處理。在年休

假未休情況下其累計(jì)事假超出年休假天數(shù)，則按實(shí)際超出天數(shù)扣減工

資。因?yàn)楣ぷ餍枰晷菁傥葱荩谀甑讜r(shí)企業(yè)給合適補(bǔ)助。

四、工資發(fā)放

依據(jù)考勤，在每個(gè)月28日由出納員按要求做工資表。外聘人員工

資發(fā)放后推30天0

五、各類(lèi)工資計(jì)算天數(shù)均按30天計(jì)。

六、個(gè)人收入所得稅，由企業(yè)財(cái)務(wù)按國(guó)家要求代扣代繳。

七、本試行措施依據(jù)實(shí)際情況改變進(jìn)行必需調(diào)整。

八、本試行措施自二0一0年元月份開(kāi)始實(shí)施。

三河市金城工程建設(shè)監(jiān)理

二00九年十月

六、安全生產(chǎn)管理暫行要求

一、企業(yè)經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理

工作負(fù)關(guān)鍵責(zé)任。其關(guān)鍵職責(zé)：

1、落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針和政策法規(guī)。

2、負(fù)責(zé)落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、加強(qiáng)對(duì)安全活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)安全事故調(diào)查和處理°

二、總監(jiān)理工程師（項(xiàng)目部負(fù)責(zé)）是項(xiàng)目監(jiān)理安全生產(chǎn)第一責(zé)任

人，對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理安全生產(chǎn)負(fù)全方面責(zé)任。其關(guān)鍵職責(zé)：

1、落實(shí)落實(shí)國(guó)家給予監(jiān)理單位安全管理職能。

2、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理安全檢驗(yàn)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題立即整改，確保安全無(wú)事

故。

三、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)安全生產(chǎn)方法，根據(jù)安全

生產(chǎn)責(zé)任制要求，確保監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全事故發(fā)生。

四、嚴(yán)禁違章操作，遇有安全生產(chǎn)緊急情況，監(jiān)理人員應(yīng)令其停

止作'也并立即匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

五、強(qiáng)化安全教育和安全檢驗(yàn)，搞好安全生產(chǎn)監(jiān)控。

六、強(qiáng)化安全生產(chǎn)關(guān)鍵部位管理，一是企業(yè)車(chē)輛交通安全，二是

現(xiàn)場(chǎng)施工安全及監(jiān)理人員本身安全。如發(fā)生安全事故，依據(jù)

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事故責(zé)任追究直接責(zé)任者責(zé)任。

七、職員必需遵守下列安全守則：

1、切記安全第一，牢靠樹(shù)立“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必需安全”理

念；

2、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)；

3、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)佩戴安全帽；

4、正確使用機(jī)器設(shè)備和工器具；

5、按操作規(guī)程和生產(chǎn)程序辦事，增強(qiáng)力我防范能力；

6、發(fā)生重大安全隱患，應(yīng)立即匯報(bào)，并組織立即排除；

7、主動(dòng)參與多種安全生產(chǎn)活動(dòng)；

8、主動(dòng)提出改善安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)。

附：施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)理工作關(guān)鍵點(diǎn)

三河市金城工程建設(shè)監(jiān)理

二00九年十月

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施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)理工作關(guān)鍵點(diǎn)

施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員在安全監(jiān)理工作中要深入提升安全生產(chǎn)意識(shí)，

加強(qiáng)安全監(jiān)理工作，尤其應(yīng)從以下幾方面入手關(guān)鍵做好安全監(jiān)理工

作。

1、總監(jiān)理工程師要認(rèn)真審查施工單位所報(bào)《塔式起重機(jī)安裝拆除

方案》，檢驗(yàn)相關(guān)單位資質(zhì)是否符合要求，人員是否持證上崗。督促

施工單位立即聯(lián)絡(luò)勞動(dòng)安全部門(mén)進(jìn)行塔式起重機(jī)驗(yàn)收立案。對(duì)于井字

提升架和龍門(mén)架安全管理按塔式起重機(jī)要求進(jìn)行監(jiān)管C同時(shí)監(jiān)理人員

應(yīng)注意對(duì)塔機(jī)基礎(chǔ)混凝土檢驗(yàn)驗(yàn)收。

2、認(rèn)真檢驗(yàn)?zāi)_手架施工方案編制和落實(shí)情況。對(duì)上卸料平臺(tái)計(jì)算

書(shū)及安裝進(jìn)行認(rèn)真審查。

3、督促施工單位對(duì)于卷?yè)P(yáng)機(jī)、攪拌機(jī)鋼絲繩應(yīng)定時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)和保

養(yǎng)，，對(duì)于有安全隱患應(yīng)立即更換。

4、抓好施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電包含機(jī)械用電和職員宿舍用電監(jiān)管。機(jī)

械用電要求“一機(jī)，一閘，一漏電”，職員宿舍采取低壓安全用電。

施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁私拉亂接電線。

5、“三寶”“四口”“五臨邊,，防護(hù)問(wèn)題，監(jiān)理人員在巡檢過(guò)程中

應(yīng)注意檢驗(yàn)施工人員對(duì)“三寶”使用，以確保使用方法正確。對(duì)于“四

口”“五臨邊”，要求施工單位一定要立即做好防護(hù)并做好標(biāo)識(shí)。同時(shí)

對(duì)于深基坑作業(yè)時(shí)更應(yīng)注意基坑周?chē)雷o(hù)，要求施工單位定時(shí)進(jìn)行監(jiān)

測(cè)。

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6、對(duì)于存在重大危險(xiǎn)源部位安全管理必需實(shí)施國(guó)家相關(guān)要求，并

根據(jù)要求抓好預(yù)防，確保無(wú)事故。

7、框剪結(jié)構(gòu)工程普遍采取大模板施工作業(yè)，在大模板清理、存

放、吊裝過(guò)程中全部應(yīng)注意安全問(wèn)題，避免安全事故發(fā)生。

8、施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)品保管和存放應(yīng)嚴(yán)格按相關(guān)要求進(jìn)行，比如油漆、

油氈、涂料等應(yīng)單獨(dú)存放不能和其它物品混放；氧氣瓶和乙快瓶在使

用時(shí)應(yīng)確保大于6米安全距離，要安裝回火裝置等。

9、施T現(xiàn)場(chǎng)要配置滅火設(shè)備，如滅火器、滅火彈、水桶、滅火鏟、

滅火鎬等。要求滅火設(shè)備部署必需方便使用。對(duì)于滅火設(shè)備要定時(shí)檢

驗(yàn)確保能夠使用。

10、定時(shí)進(jìn)行安全檢驗(yàn)，督促施工單位做好工人安全教育和機(jī)械

設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)等工作。

11、對(duì)施工單位安全資料應(yīng)隨時(shí)檢驗(yàn)，督促施工單位做好安全資

料統(tǒng)計(jì)、整理、存檔等工作。

三河市金城工程建設(shè)監(jiān)理

二00九年十月

七、注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員管理及培訓(xùn)暫行要求

為深入加強(qiáng)注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員管理和有效組織好職員教育培訓(xùn)，暫做

以下要求：

一、注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員管理

1、凡在本企業(yè)注冊(cè)各類(lèi)人員，必需服從企業(yè)統(tǒng)一管理。

2、注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員必需維護(hù)企業(yè)整體利益，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，樹(shù)

立良好形象c

3、為便于管理，注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)發(fā)給本人，注冊(cè)執(zhí)業(yè)印章由企業(yè)委

派專(zhuān)員統(tǒng)一保管。

4、對(duì)考取兩個(gè)及兩個(gè)以上（不含二級(jí)建筑及結(jié)構(gòu)）注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格,

可同時(shí)注冊(cè)。

5、企業(yè)依據(jù)需要同外聘注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員簽署聘用協(xié)議，并負(fù)責(zé)辦理

相關(guān)注冊(cè)手續(xù)及繼續(xù)教育費(fèi)用，聘用工資在協(xié)議中明確。

二、注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格考試

1、報(bào)考各級(jí)各類(lèi)注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員考試，須符合建設(shè)部要求申報(bào)條件,

由個(gè)人申請(qǐng)，企業(yè)宙批。凡有嚴(yán)重違反職業(yè)道德職員報(bào)考，企業(yè)一律

不予同意。

2、報(bào)考專(zhuān)業(yè)：建筑、結(jié)構(gòu)、（不含二級(jí)建筑、結(jié)構(gòu)）監(jiān)理、設(shè)備

（暖通、給排水、電氣）、巖土、造價(jià)、及建設(shè)部要求監(jiān)理企業(yè)必考

其它專(zhuān)業(yè)。除上述專(zhuān)業(yè)之外，企業(yè)一概不予同意。

3、激勵(lì)專(zhuān)業(yè)對(duì)口、學(xué)以致用，不提倡學(xué)非所用。

4、嚴(yán)禁企業(yè)職員以外單位職員身份報(bào)考各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格考試。一經(jīng)

發(fā)覺(jué)，企業(yè)將對(duì)其嚴(yán)厲處理，直至解除勞動(dòng)協(xié)議。

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5、注冊(cè)繼續(xù)教育按建設(shè)部相關(guān)要求實(shí)施。

6、對(duì)考前確需參與培訓(xùn)，由個(gè)人提前申請(qǐng)，由企業(yè)依據(jù)生產(chǎn)情況

考慮是否準(zhǔn)予。考前培訓(xùn)按事假實(shí)施。

7、注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員補(bǔ)助工資按企業(yè)“工資管理試行措施”實(shí)施。

注冊(cè)執(zhí)業(yè)補(bǔ)助T資啟發(fā)時(shí)間從注冊(cè)之日起始發(fā)「

8、凡報(bào)名參與注冊(cè)資格考試人員一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。

三、教育培訓(xùn)

1、全部專(zhuān)業(yè)外委培訓(xùn)，依據(jù)需要由企業(yè)統(tǒng)一安排，個(gè)人不得隨意

同外部聯(lián)絡(luò)。

2、強(qiáng)化規(guī)程規(guī)范和新技術(shù)組織學(xué)習(xí)，內(nèi)部培訓(xùn)由企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)依

據(jù)階段工作和需要負(fù)責(zé)安排。

3、和企業(yè)專(zhuān)業(yè)對(duì)口成人教育及專(zhuān)升本和函授學(xué)習(xí)，標(biāo)準(zhǔn)上應(yīng)取得

企業(yè)同意，但必需以不影響企業(yè)生產(chǎn)為前提。對(duì)這類(lèi)學(xué)習(xí)企業(yè)不負(fù)擔(dān)

住何費(fèi)用和責(zé)任，在考試期間內(nèi)企業(yè)可準(zhǔn)一定事假。

4、凡未經(jīng)企業(yè)同意且利用工作時(shí)間參與外部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，均按曠

工處理。

5、凡外委培訓(xùn)人員，學(xué)習(xí)結(jié)束后必需向企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)匯報(bào)。對(duì)關(guān)

鍵外委培訓(xùn)內(nèi)容，參與人員要向?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行宣講。

6、培訓(xùn)教育登記及組織安排由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

三河市金城工程建設(shè)監(jiān)理

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八、出差管理暫行要求

為深入適應(yīng)T作需要和加強(qiáng)出差管理，制訂出差管理暫行措施:

一、出差及報(bào)銷(xiāo)手續(xù)

1、企業(yè)職員外出實(shí)施公務(wù)，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排。

2、根據(jù)安排，出差前需借款，應(yīng)提前辦理借款手續(xù)。

3、出差結(jié)束后，應(yīng)在5日內(nèi)推行財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

二、差旅費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)

1、到北京及廊坊所屬各市縣公出，天天補(bǔ)助20元。

2、到天津、秦皇島、張家口、唐山、石家莊、保定等地出差，天

天補(bǔ)助50元，包干使用。

3、到石家莊以遠(yuǎn)地域出差，天天補(bǔ)助80元，包干使用。

4、住宿費(fèi)，通常人員出差不超出200元，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出差合適增加

標(biāo)準(zhǔn)。不管到何地出差，一律不報(bào)銷(xiāo)出租車(chē)費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)。因公陪

同客人出差，要本著節(jié)儉標(biāo)準(zhǔn)辦事，其出租車(chē)費(fèi)和住宿費(fèi)、招待費(fèi)可

據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。

三、相關(guān)具體要求。

1、企業(yè)職員出差，確因需要乘坐火車(chē)軟席、輪船二等艙位及乘坐

飛機(jī)一般艙位，必需事先經(jīng)企業(yè)經(jīng)理同意。未經(jīng)事先同意不予報(bào)銷(xiāo)。

2、出差人員連續(xù)乘坐火車(chē)12小時(shí)以上或晚8時(shí)至凌晨7時(shí)之間

連續(xù)乘車(chē)，方可購(gòu)置臥鋪票。

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3、凡開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)人員由主辦方統(tǒng)一負(fù)責(zé)伙食費(fèi)，其差旅費(fèi)補(bǔ)助

核減二分之一。（北京及廊坊所屬各市縣除外）

4、凡自帶交通T具，其差旅費(fèi)補(bǔ)助核減二分之一°（北京及廊坊

所屬各市縣除外）

5、因公外出不得報(bào)支招待費(fèi)，但因工作確實(shí)需要招待，應(yīng)事先向

企業(yè)經(jīng)理請(qǐng)示。

6、出差中途繞道參觀游覽，其車(chē)船費(fèi)及差旅費(fèi)補(bǔ)助不予核銷(xiāo)。

7、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出差，出租車(chē)費(fèi)超出差旅費(fèi)補(bǔ)助費(fèi)二分之一時(shí)，可據(jù)

實(shí)報(bào)銷(xiāo)。

四、在出差過(guò)程中因違反相關(guān)要求和不顧法律約束，造成不良事

故，所發(fā)生經(jīng)濟(jì)支出，由出差者本人負(fù)責(zé)。

五、出差人員實(shí)施公務(wù)，必需維護(hù)企業(yè)形象和整體利益，如有違

紀(jì)，企業(yè)將追究責(zé)任。

六、本暫行措施自下發(fā)之日起實(shí)施。

三河市金城工程建設(shè)監(jiān)理

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九、行政綜合管理要求

一、物資、材料采購(gòu)和保管

1、物資材料采購(gòu)由辦公室依據(jù)需要立即報(bào)列購(gòu)置計(jì)劃，由經(jīng)理

審批后實(shí)施。

2、購(gòu)置物資、材料均按要求由財(cái)會(huì)人員負(fù)責(zé)建立實(shí)物帳。

3、購(gòu)置物資、材料，由保管人員或使用人員驗(yàn)收簽字及經(jīng)辦人員

簽字，報(bào)經(jīng)理審批后，推行財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

4、凡屬企業(yè)物資、財(cái)產(chǎn)等，不許可任何人以任何借口轉(zhuǎn)讓或私分。

二、行政備品及低值易耗品管理

1、行政備品及低值易耗品依據(jù)需要由辦公室報(bào)列計(jì)劃，由經(jīng)理審

批后實(shí)施。

2、各辦公室所配置行政備品由企業(yè)辦公室負(fù)責(zé)，由使用人負(fù)責(zé)保

管。

3、職員調(diào)離或辦理退休，必需立即按要求辦理交接行政備品等手

續(xù)。

4、個(gè)人領(lǐng)用和配置行政備品如有丟失、損壞，應(yīng)折價(jià)賠償。凡調(diào)

離人員應(yīng)先辦理行政備品移交。

三、設(shè)備儀器使用及管理

1、全部設(shè)備均按要求由企業(yè)指定專(zhuān)員負(fù)責(zé)使用及保管，在使用過(guò)

程中如發(fā)覺(jué)問(wèn)題應(yīng)立即向辦公室匯報(bào)方便立即安排維修。

2、操作人員必需按操作規(guī)程行事，對(duì)設(shè)備儀器進(jìn)行立即維護(hù)和保

養(yǎng)，常常保持設(shè)備儀器良好狀態(tài)和清潔。

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3、因?yàn)閷?duì)設(shè)備管理保養(yǎng)不善造成事故或影響正常生產(chǎn)，要追究

使用人員直接責(zé)任.

4、設(shè)備大修、中修由企業(yè)統(tǒng)一安排。

5、操作人員嚴(yán)禁違章作業(yè)，做到安全文明操作，杜絕事故發(fā)生。

因?yàn)檫`章操作，擅離職守造成事故，要追究責(zé)任。

6、對(duì)關(guān)鍵設(shè)備（如電腦、汽車(chē)等）建立維修檔案，由使用者負(fù)責(zé)。

7、更新購(gòu)量和淘汰設(shè)備儀器及處理由企業(yè)統(tǒng)一研究。

8、按要求計(jì)提折舊費(fèi)。

9、各類(lèi)設(shè)備未經(jīng)企業(yè)許可，任何人不得私自借給外單位人員使用。

四、車(chē)輛使用及管理

1、企業(yè)全部車(chē)輛是供生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、后勤等用車(chē)，由辦公室統(tǒng)一管

理。

2、司機(jī)要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)，確保行車(chē)安全。

3、司機(jī)要有計(jì)劃地安排維護(hù)好車(chē)輛，確保車(chē)輛清潔及車(chē)況完好和

正常運(yùn)行。

4、因工作需要，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意，用私家車(chē)實(shí)施公務(wù)，要如實(shí)統(tǒng)

計(jì)，經(jīng)企業(yè)審核后按燕郊出租車(chē)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施車(chē)補(bǔ)。

五、公文管理

（一）、公文通常是指上級(jí)和行業(yè)主管部門(mén)下發(fā)公函文件和下級(jí)請(qǐng)示、

匯報(bào)及本企業(yè)發(fā)文等。

（二）、收文處理程序：關(guān)鍵指簽收、拆封、分送、批文、登記、承

接、催辦、歸檔等。

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1、拆封關(guān)鍵由辦公室辦事員負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)人親啟函件應(yīng)送領(lǐng)導(dǎo)本人

拆封。

2、辦事員要做好收文登記，做到認(rèn)真細(xì)致不漏登，登記后應(yīng)立即

交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批，不得延誤。

3、收文簽批由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)，批文要立即、具體、明確。

4、承接人員必需按領(lǐng)導(dǎo)批辦意見(jiàn)按時(shí)限具體落實(shí)。

5、傳閱文件應(yīng)立即，不得遺失。

6、由辦事員負(fù)責(zé)收文辦理情況反饋和催辦，尤其是上級(jí)來(lái)文需要

報(bào)送結(jié)果，必需認(rèn)真按時(shí)限辦好。做到件件有回音，事事有結(jié)果。

7辦事員必需按要求做好文件歸檔工作。

㈢、發(fā)文處理程序：關(guān)鍵指擬稿、核稿、簽發(fā)、登記、編號(hào)、打

字、校對(duì)、印刷、裝訂、蓋印、歸檔、發(fā)出等。

1、發(fā)文擬稿由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或辦公室負(fù)責(zé)，由經(jīng)理簽發(fā)。

2、文件在發(fā)出之前，辦事員要全方面進(jìn)行檢驗(yàn)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題應(yīng)立即

采取補(bǔ)救方法。

（四、對(duì)公文處理，具體涉事人員必需有強(qiáng)烈時(shí)間觀念和嚴(yán)厲認(rèn)真

態(tài)度，做到一絲不茍，杜絕漏辦。

㈤、辦事員對(duì)公文安全保密負(fù)責(zé)。

六、企業(yè)印章管理

1、凡以企業(yè)名義發(fā)出匯報(bào)、文件、信函，一律由經(jīng)理簽批。

2、負(fù)責(zé)企業(yè)印管人員要對(duì)用印人、用途、時(shí)間和同意人經(jīng)辦人進(jìn)

行核查、登記c

3、對(duì)監(jiān)理費(fèi)沒(méi)有清結(jié)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)上不予核蓋企業(yè)印章。

35

4、因?yàn)橛糜》秶^廣，哪些屬于經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，哪些屬于印管人員

負(fù)責(zé)，統(tǒng)由辦公室掌握，但全部必需推行用印登記手續(xù)，建立用印登

記

表。

5、各級(jí)印章必需掌握用印權(quán)限，超出使用范圍招致不良后果，由

經(jīng)辦人員負(fù)全方面責(zé)任。

6、印管人員要認(rèn)真把關(guān)，對(duì)不符適用印要求不予加印。

七、技術(shù)資料管理

1、技術(shù)資料及規(guī)程規(guī)范購(gòu)置依據(jù)需要訂購(gòu)，由技術(shù)責(zé)任人核定。

2、所購(gòu)資料由辦公室負(fù)責(zé)驗(yàn)收登記并加蓋企業(yè)印章。

3、常見(jiàn)監(jiān)理規(guī)范及專(zhuān)業(yè)人員必需技術(shù)資料等，技術(shù)人員可按人手

一套配置，并辦理個(gè)人借閱手續(xù)。

4、企、業(yè)技術(shù)資料及書(shū)籍標(biāo)準(zhǔn)上不外借。

八、資料室管理

1、資料室是企業(yè)關(guān)鍵場(chǎng)所，未經(jīng)許可，非本室工作人員不準(zhǔn)入內(nèi)。

2、資料室要按分類(lèi)資料擺放整齊、有序、潔凈。

3、建全資料臺(tái)悵。

4、常常保持資料室清潔衛(wèi)生。

5、資料室要做好防火、防潮、防霉、防盜，確保安全。

6、借閱資料時(shí)，須按相關(guān)要求認(rèn)真推行借閱手續(xù)。

7、借出資料應(yīng)確保其完整性，不得缺頁(yè)，應(yīng)齊全歸還。如有上述

問(wèn)題發(fā)生要追究借閱人責(zé)任。

8、外單位人員借閱資料需經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意方可借出。

9、資料室由辦公室辦事員負(fù)責(zé)管理。

36

九、環(huán)境衛(wèi)生

1、辦公區(qū)域及各辦公室要常常保持清潔衛(wèi)生，保持良好舒適工作

環(huán)境。

2、各辦公室衛(wèi)生管理由各辦公室負(fù)責(zé)，

3、工地辦公室要做好清潔衛(wèi)生，樹(shù)立良好外部形象。

4、企業(yè)辦公室要不定時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生檢驗(yàn)。

三河市金城工程建設(shè)監(jiān)理

二00九年十月

十、項(xiàng)目監(jiān)理文件及檔案管理要求

一、監(jiān)理文件和檔案收文和登記

各項(xiàng)目部必需建立監(jiān)理文件及檔案收文登記簿。項(xiàng)目部全部收文

應(yīng)在收文登記薄上進(jìn)行登記。應(yīng)統(tǒng)計(jì)文件名稱(chēng)、文件關(guān)鍵內(nèi)容、文件

發(fā)放單位（部門(mén)）、文件編號(hào)、收文日期及收文人員簽字。

二、監(jiān)理文件檔案資料傳閱和登記

由項(xiàng)目部總監(jiān)理工程師確定文件是否傳閱，如需傳閱應(yīng)確定傳閱

人員名單和范圍。傳閱完成，文件應(yīng)交還文件管理人員歸檔。

三、監(jiān)理文件資料發(fā)文和登記

發(fā)文由總監(jiān)理工程師署名并加蓋項(xiàng)目監(jiān)理部章，發(fā)文應(yīng)進(jìn)行登記。

四、監(jiān)理文件及檔案資料應(yīng)按分類(lèi)妥善保管。

五、每項(xiàng)工程結(jié)束后，全部資料系統(tǒng)整理并成冊(cè)，移交檔案室存

檔。

二河市金城T程建設(shè)監(jiān)理

二00九年十月

十一、工程監(jiān)理資料管理及歸

檔暫行要求

一、監(jiān)理資料基礎(chǔ)內(nèi)容

（一）依據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》要求，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理資料應(yīng)包

含以下內(nèi)容：

1、施工協(xié)議文件及委托監(jiān)理協(xié)議；

2、勘察設(shè)計(jì)文件；

3、監(jiān)理計(jì)劃；

4、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；

5、分包單位資格報(bào)審表；

6、設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審會(huì)議紀(jì)要；

7、施工組織設(shè)計(jì)（方案）報(bào)審表；

8、T程開(kāi)工報(bào)審、復(fù)T報(bào)審資料；

9、關(guān)鍵施工機(jī)械設(shè)備報(bào)審資料;

10、測(cè)量核驗(yàn)資料；

11、工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備質(zhì)量證實(shí)文件;

12、檢驗(yàn)試驗(yàn)資料;

13、工程變更資料；

14、隱蔽、分項(xiàng)工程驗(yàn)收資料；

15、工程進(jìn)度計(jì)劃；

16、工程計(jì)量單和工程款支付證書(shū)；

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17、監(jiān)理通知；

18、監(jiān)理工作聯(lián)絡(luò)單；

19、會(huì)議紀(jì)要；

20、來(lái)往信函；

21、監(jiān)理日志；

22、監(jiān)理月報(bào)；

23、質(zhì)量缺點(diǎn)和質(zhì)量事故處理文件；

24、分部工程、單位工程等驗(yàn)收資料；

25、索賠文件資料；

26、完工結(jié)算審核意見(jiàn)書(shū)；

27、工程施工階段質(zhì)量評(píng)定匯報(bào)等專(zhuān)題匯報(bào);

28、監(jiān)理工作總結(jié)。

（二）依據(jù)T作需要，項(xiàng)目監(jiān)理部還應(yīng)將以下資料歸檔:

1、工程項(xiàng)目監(jiān)理投標(biāo)文件資料；

2、工程項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)理許可證；

3、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織形式、人員組成及總監(jiān)理工程師書(shū)面

通知資料；

4、監(jiān)理機(jī)構(gòu)對(duì)工程材料見(jiàn)證檢驗(yàn)資料；

5、建設(shè)單位按委托監(jiān)理協(xié)議約定提供辦公、交通、通訊、

生活設(shè)施、常規(guī)檢測(cè)設(shè)備和工具清單及完成監(jiān)理工作后移交清

單資料。

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二、監(jiān)理資料管理

（一）監(jiān)理資料管理基礎(chǔ)要求：立即整理、真實(shí)完整、分類(lèi)

有序。

（二）由總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)，并指定專(zhuān)員進(jìn)行監(jiān)理資料日常

管理及歸檔工作。

（三）總監(jiān)理工程師應(yīng)依據(jù)監(jiān)理工程項(xiàng)目標(biāo)實(shí)際情況建立監(jiān)

理管理臺(tái)帳，如：

1、工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備檢驗(yàn)臺(tái)帳；

2、隱蔽、分項(xiàng)、分部工程驗(yàn)收臺(tái)帳；

3、工程計(jì)量、工程款支付臺(tái)帳；

4、其它臺(tái)帳。

（四）專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)依據(jù)要求認(rèn)真審核資料，不得接收

經(jīng)涂改報(bào)驗(yàn)資料，并在審核整理后交資料管理人員存放.

（五）在工程監(jiān)理過(guò)程中，監(jiān)理資料應(yīng)按單位工程監(jiān)理案卷

盒（夾），分專(zhuān)'Ik存放保管并編目，方便跟蹤管理。

（六）每類(lèi)報(bào)表均按要求必需附有對(duì)應(yīng)附件。包含各專(zhuān)業(yè)報(bào)

表按建筑安裝質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)中排列次序依次排序。

（七）監(jiān)理資料收發(fā)、借閱必需經(jīng)過(guò)資料管理員推行手續(xù)。

（A）監(jiān)理資料應(yīng)在各階段監(jiān)理工作結(jié)束后立即整理歸檔。

三、監(jiān)理資料組卷和歸檔

項(xiàng)B監(jiān)理部應(yīng)將監(jiān)理資料按施工時(shí)間次序分類(lèi)、分冊(cè)編目歸檔。

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案卷裝具一律采取硬殼卷夾或卷盒。

第一冊(cè)

1.委托監(jiān)理協(xié)議

2.施工協(xié)議（含各類(lèi)協(xié)議，如分包協(xié)議）

3.建設(shè)工程監(jiān)理報(bào)審表

4.建設(shè)工程監(jiān)理許可證

5.施T許可證

6.項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織形式、人員組成、總監(jiān)理工程師書(shū)面任命

資料及人員變更資料

7.設(shè)計(jì)監(jiān)埋審核匯報(bào)

第二冊(cè)

L勘察設(shè)計(jì)文件

2.設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審會(huì)議紀(jì)要

3.工種變更單

4.工程開(kāi)工報(bào)審表、工程暫停令、復(fù)工報(bào)審表

5.施工組織設(shè)計(jì)（方案）報(bào)審表

6.分包單位資質(zhì)報(bào)審表

7.試驗(yàn)室資質(zhì)報(bào)審表

8.關(guān)鍵施工機(jī)械設(shè)備報(bào)驗(yàn)單

第三冊(cè)

1.監(jiān)理計(jì)劃

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2.監(jiān)理細(xì)則

3.監(jiān)理月報(bào)

4.工程完工預(yù)驗(yàn)報(bào)驗(yàn)單

5.工程項(xiàng)目施工階段質(zhì)量評(píng)定匯報(bào)等專(zhuān)題匯報(bào)

6.監(jiān)理工作總結(jié)（專(zhuān)題、階段和完工總結(jié)）

7.監(jiān)理日志

8.會(huì)議紀(jì)要及來(lái)往函件

9.工程質(zhì)量報(bào)驗(yàn)單

10.工種質(zhì)量事故處理方案報(bào)審表

11.監(jiān)理工作聯(lián)絡(luò)單

12.監(jiān)理通知、監(jiān)理通知回復(fù)單

13.施工單位申請(qǐng)表（通用）

第四冊(cè)

1.施工測(cè)量放線報(bào)驗(yàn)單

2、工程材料/構(gòu)配件/設(shè)備報(bào)審表（在每個(gè)報(bào)審表后排列見(jiàn)證取樣

資料）

3.隱蔽/分項(xiàng)/分部工程報(bào)驗(yàn)單（報(bào)驗(yàn)中分項(xiàng)工程設(shè)計(jì)及

見(jiàn)證取樣，在每個(gè)報(bào)驗(yàn)單后排列見(jiàn)證取樣資料）

4.砌體/混凝土檢驗(yàn)驗(yàn)收認(rèn)可通知

5.工程質(zhì)量整改通知

第五冊(cè)

1.工程計(jì)量報(bào)審表

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2.工程變更費(fèi)用報(bào)審表

3.工程款支付申請(qǐng)表

4.費(fèi)用索賠報(bào)審表

5.工程款支付證書(shū)

6.施工進(jìn)度計(jì)戈?。ㄕ{(diào)整計(jì)劃）

7.工程臨時(shí)延期報(bào)審表

8.工程最終延期報(bào)審表

9.完工結(jié)算審核意見(jiàn)書(shū)

第六冊(cè)

1.監(jiān)理臺(tái)帳

2.收、發(fā)文記錄表

3.工程資料照片及聲像資料

4.其它監(jiān)理資料（含工程質(zhì)量保修期監(jiān)理資料）

監(jiān)理檔案保留期按相關(guān)要求實(shí)施。

四、監(jiān)理資料移交

在工程監(jiān)理過(guò)程中，和工程質(zhì)量相關(guān)隱蔽工程驗(yàn)收資料、質(zhì)

量評(píng)定資料、材料設(shè)備試驗(yàn)檢測(cè)等資料及進(jìn)度控制、造價(jià)控制

等資料，項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)均已隨監(jiān)理工作進(jìn)展提交給建設(shè)單位，

故施工階段監(jiān)理工作結(jié)束時(shí)，項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)只向建設(shè)單位提交

監(jiān)理工作總結(jié)。

五、需向檔案部門(mén)提交歸檔監(jiān)理資料

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（一）勘察設(shè)計(jì)階段監(jiān)理工作總結(jié)

（二）施T階段監(jiān)理計(jì)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則

（三）施工階段監(jiān)理工作總結(jié)（含階段性總結(jié)及工程完工后

監(jiān)理工作總結(jié)）

（四）工程質(zhì)量事故匯報(bào)單及工程質(zhì)量事故處理方案報(bào)審表

（五）工程完工預(yù)驗(yàn)報(bào)驗(yàn)單

（六）工程質(zhì)量評(píng)定匯報(bào)

（七）城建檔案部門(mén)要求歸檔其它資料

三河市金城工程建設(shè)監(jiān)理

-00九年十月

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十二、總監(jiān)理工程師工作制度

一、會(huì)議制度

㈠第一次工地會(huì)議

1.監(jiān)理人員應(yīng)參與建設(shè)單位主持召開(kāi)第一次會(huì)議。

2.會(huì)議內(nèi)容：

⑴三方分別介紹各自駐現(xiàn)場(chǎng)組織機(jī)構(gòu)、人員及其分工。

⑵建設(shè)單位依據(jù)委托監(jiān)理協(xié)議宣告對(duì)總監(jiān)授權(quán)。

⑶建設(shè)單位介紹工程開(kāi)工準(zhǔn)備情況。

⑷承包單位介紹施工準(zhǔn)備情況。

⑸建設(shè)單位和總監(jiān)對(duì)施工準(zhǔn)備情況提出意見(jiàn)和要求。

⑹總監(jiān)介紹監(jiān)理計(jì)劃關(guān)鍵內(nèi)容。

⑺研究確定各方在施工過(guò)程參與工地例會(huì)關(guān)鍵人員，召開(kāi)工地例

會(huì)周期、地點(diǎn)及關(guān)鍵議題。

3.第一次工地會(huì)議紀(jì)要由項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)起草，和會(huì)各方代表

會(huì)簽。

㈡工地例會(huì)

1.總監(jiān)應(yīng)定時(shí)召開(kāi)工地例會(huì)，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)由項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)起草，

和會(huì)代表會(huì)簽。

2.會(huì)議內(nèi)容

⑴檢驗(yàn)上次例會(huì)議定事項(xiàng)落實(shí)情況、分析未完事項(xiàng)原因。

⑵檢驗(yàn)分析工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃完成情況，提出下一階段進(jìn)度目標(biāo)

及其落實(shí)方法。

⑶檢驗(yàn)分析T程項(xiàng)目質(zhì)量情況，針對(duì)存在質(zhì)量問(wèn)題提出改善方法-

⑷檢驗(yàn)工程量及工程款支付情況。

⑸處理需要協(xié)調(diào)相關(guān)事項(xiàng)。

3.總監(jiān)或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師依據(jù)需要立即組織專(zhuān)題會(huì)議，處理施工

過(guò)程中多種專(zhuān)題問(wèn)題。

二、監(jiān)理日志

1.必需天天記監(jiān)理日志，不得后補(bǔ)，內(nèi)容必需真實(shí)、正確、完整、

立即。

2.日志按企業(yè)統(tǒng)一印制格式填寫(xiě)，具體內(nèi)容要按監(jiān)理日志統(tǒng)計(jì)

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內(nèi)容提醒填寫(xiě)。

3.監(jiān)理日志于每星期五下午報(bào)企業(yè)經(jīng)理或辦公室主任檢閱。

三、監(jiān)理月報(bào)

㈠由總監(jiān)組織編制，簽認(rèn)后報(bào)建設(shè)單位和本企業(yè)經(jīng)理。

㈡月報(bào)內(nèi)容。

1.本月工程概況

2.本月工程形象進(jìn)度

3.工程進(jìn)度：

⑴本月實(shí)際完成情況和進(jìn)度計(jì)劃比較；

⑵對(duì)進(jìn)度完成情況及采取方法效果分析。

4.工程質(zhì)量：

⑴本月工程質(zhì)量情況分析；

⑵本月采取T程質(zhì)量方法及效果°

5.工程計(jì)量和工程款支付：

⑴工程量審核情況；

⑵工程款審批情況及月支付情況；

⑶工程款支付情況分析；

⑷本月采取投資控制方法及效果。

6.協(xié)議情況：

⑴工程變更；

⑵工程延期；

⑶費(fèi)用索賠。

7.本月監(jiān)理工作小結(jié)：

⑴對(duì)本月進(jìn)度、質(zhì)量、工程款支付等方面情況綜合評(píng)價(jià)；

⑵本月監(jiān)理工作情況；

⑶相關(guān)工程意見(jiàn)和提議；

⑷下月監(jiān)理工作關(guān)鍵。

三河市金城工程建設(shè)監(jiān)理

二00九年十月

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十三、監(jiān)理工作制度

一、設(shè)計(jì)文件審查

監(jiān)理工程師在收到施工設(shè)計(jì)文件圖紙后，在工程開(kāi)工前，會(huì)同施

工或設(shè)計(jì)單位復(fù)查設(shè)計(jì)圖紙，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，避免圖紙中差錯(cuò)、遺漏。

二、技術(shù)交底

監(jiān)理工程師要督促、協(xié)調(diào)組織設(shè)計(jì)單位向施工單位進(jìn)行施工設(shè)計(jì)

圖紙全方面技術(shù)交底（設(shè)計(jì)意圖、施工要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)方法）,

并依據(jù)討論決定事項(xiàng)做出書(shū)面紀(jì)要交設(shè)計(jì)、施工單位實(shí)施。

三、開(kāi)工匯報(bào)審批

當(dāng)項(xiàng)目工程關(guān)鍵施工準(zhǔn)備工作已完成時(shí)，施工單位可提出《工程

開(kāi)工匯報(bào)書(shū)》，經(jīng)總監(jiān)理工程師現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)后，通常工程即可審批，并

報(bào)企業(yè)經(jīng)理。對(duì)重大工程及有爭(zhēng)議工程材料、構(gòu)件檢驗(yàn)進(jìn)行復(fù)檢。

分部