甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股票期權(quán)激勵協(xié)議書：授予、行權(quán)與終止條件甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股票期權(quán)授予1.期權(quán)授予數(shù)量甲方授予乙方股票期權(quán)數(shù)量為______股。2.期權(quán)授予價格乙方所獲股票期權(quán)的授予價格為______元/股。3.期權(quán)有效期乙方所獲股票期權(quán)自授予之日起______年內(nèi)有效。二、股票期權(quán)行權(quán)條件1.行權(quán)時間乙方可在股票期權(quán)有效期內(nèi)自行決定行權(quán)時間。2.行權(quán)條件（1）甲方公司股票價格達到或超過行權(quán)價格；（2）乙方在甲方公司工作滿______年；（3）乙方不得有違反甲方公司規(guī)定的行為。三、股票期權(quán)終止條件1.期權(quán)自動終止（1）期權(quán)有效期屆滿；（2）乙方因違反甲方公司規(guī)定被解聘；（3）乙方因個人原因離職；（4）甲方公司因重大變故導致股票期權(quán)無法執(zhí)行。2.甲方單方面終止（1）乙方違反甲方公司規(guī)定；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（3）乙方嚴重損害甲方公司利益。四、其他約定1.本協(xié)議的簽訂、修改、補充和解除，均需雙方書面同意。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。五、激勵對象權(quán)利與義務(wù)1.激勵對象權(quán)利激勵對象有權(quán)按照本協(xié)議約定行權(quán)，獲得相應(yīng)的股票。激勵對象有權(quán)了解其股票期權(quán)的相關(guān)信息，包括行權(quán)價格、有效期等。2.激勵對象義務(wù)激勵對象應(yīng)遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，不得有損害甲方公司利益的行為。激勵對象應(yīng)保守公司秘密，不得泄露與股票期權(quán)相關(guān)的任何信息。六、股票期權(quán)行權(quán)1.行權(quán)條件（1）激勵對象在甲方公司服務(wù)滿規(guī)定的期限；（2）甲方公司股票價格達到或超過行權(quán)價格；（3）激勵對象未違反公司規(guī)定，未處于競業(yè)禁止期。2.行權(quán)程序激勵對象行權(quán)前，應(yīng)向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定的程序辦理行權(quán)手續(xù)。七、股票期權(quán)終止1.自動終止（1）激勵對象離職或退休；（2）激勵對象違反公司規(guī)定被解聘；（3）激勵對象未滿足行權(quán)條件。2.甲方終止（1）激勵對象嚴重違反公司規(guī)定；（2）激勵對象泄露公司秘密；（3）激勵對象損害公司利益。八、違約責任1.激勵對象違約責任若激勵對象未滿足行權(quán)條件而行權(quán)，應(yīng)返還已獲得的股票，并承擔相應(yīng)的違約責任。若激勵對象違反公司規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定授予股票期權(quán)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償激勵對象的經(jīng)濟損失。若甲方違反協(xié)議約定，導致激勵對象無法行權(quán)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。九、激勵協(xié)議的變更與解除1.變更本激勵協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本激勵協(xié)議的組成部分，具有與本激勵協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本激勵協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本激勵協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本激勵協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本激勵協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行激勵協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決激勵協(xié)議的履行問題，如變更激勵協(xié)議內(nèi)容或解除激勵協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本激勵協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁機構(gòu)進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在激勵協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于股票期權(quán)授予條件、行權(quán)價格等）予以保密。2.保密期限保密期限自激勵協(xié)議簽訂之日起至激勵協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、激勵協(xié)議生效與有效期1.生效本激勵協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本激勵協(xié)議有效期自生效之日起至激勵對象行權(quán)完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___