衛(wèi)生安全生產(chǎn)管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司衛(wèi)生安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少事故發(fā)生，保障員工生命安全和身體健康，促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、員工及外來施工人員。3.基本原則衛(wèi)生安全生產(chǎn)管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行全員、全過程、全方位的管理。二、職責(zé)分工1.安全生產(chǎn)委員會(huì)成立公司安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“安委會(huì)”），由公司總經(jīng)理擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。安委會(huì)負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作，研究決策重大安全事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題。2.安全管理部門公司設(shè)立安全管理部門，配備專職安全管理人員。安全管理部門負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司的安全管理制度，制定安全工作計(jì)劃和措施，組織開展安全檢查、隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等工作，對(duì)各部門的安全工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。3.各部門負(fù)責(zé)人各部門負(fù)責(zé)人是本部門衛(wèi)生安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的安全管理制度，落實(shí)安全工作措施，確保本部門的安全生產(chǎn)。4.員工員工應(yīng)遵守公司的衛(wèi)生安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和技能，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并參與整改。三、衛(wèi)生安全管理措施1.辦公區(qū)域衛(wèi)生管理保持辦公區(qū)域整潔，每天上班前應(yīng)進(jìn)行清掃，清除垃圾和雜物。定期擦拭辦公桌椅、電腦、文件柜等辦公設(shè)備，保持干凈衛(wèi)生。保持辦公區(qū)域通風(fēng)良好，定期開窗換氣，防止異味和細(xì)菌滋生。禁止在辦公區(qū)域吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。2.生產(chǎn)車間衛(wèi)生管理生產(chǎn)車間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒，防止灰塵、油污等污染物積聚。設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保持設(shè)備清潔，無油污、無雜物，運(yùn)行正常。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)分類存放，及時(shí)清理，嚴(yán)禁隨意丟棄。車間內(nèi)的通道應(yīng)保持暢通，不得堆放雜物，確保人員和車輛通行安全。3.倉庫衛(wèi)生管理倉庫應(yīng)保持整潔，貨物應(yīng)分類存放，整齊有序，便于查找和搬運(yùn)。定期對(duì)倉庫進(jìn)行清掃和消毒，防止蟲害和鼠害。倉庫內(nèi)的消防器材應(yīng)定期檢查，確保完好有效，周圍不得堆放雜物。易燃易爆物品應(yīng)單獨(dú)存放，并有明顯的警示標(biāo)志，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。4.食堂衛(wèi)生管理食堂應(yīng)取得衛(wèi)生許可證，炊事人員應(yīng)持健康證上崗，定期進(jìn)行體檢。食堂應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，餐具應(yīng)定期清洗消毒，食品應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁采購和使用變質(zhì)、過期食品。食堂內(nèi)的設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期維護(hù)保養(yǎng)，確保正常運(yùn)行。食堂應(yīng)做好防蠅、防鼠、防塵等工作，保持環(huán)境整潔。5.宿舍衛(wèi)生管理員工宿舍應(yīng)保持整潔，個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，不得在宿舍內(nèi)亂拉電線、私接電器。定期對(duì)宿舍進(jìn)行清掃和消毒，保持室內(nèi)通風(fēng)良好。宿舍內(nèi)禁止使用明火，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙。員工應(yīng)遵守宿舍管理制度，不得影響他人休息。四、安全生產(chǎn)管理措施1.安全培訓(xùn)教育新員工入職時(shí)，必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。定期組織全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)，有針對(duì)性地開展專項(xiàng)安全培訓(xùn)教育，如電工、焊工、叉車司機(jī)等特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。鼓勵(lì)員工參加各類安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高安全意識(shí)和技能。對(duì)在安全培訓(xùn)教育工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.安全檢查與隱患排查治理建立健全安全檢查制度，定期組織開展安全檢查。公司每月至少進(jìn)行一次全面的安全檢查，部門每周至少進(jìn)行一次安全檢查，班組每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全檢查。安全檢查應(yīng)包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等多種形式。檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境安全狀況、員工操作行為等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)按照要求及時(shí)進(jìn)行整改，確保隱患得到消除。建立安全隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)隱患的排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。對(duì)重大安全隱患，應(yīng)實(shí)行掛牌督辦，跟蹤整改情況，直至隱患消除。3.安全設(shè)施設(shè)備管理按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防器材、安全警示標(biāo)志、防護(hù)用品等，并確保其完好有效。建立安全設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬，對(duì)安全設(shè)施設(shè)備的購置、安裝、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。定期對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更換，嚴(yán)禁安全設(shè)施設(shè)備帶病運(yùn)行。對(duì)新購置的安全設(shè)施設(shè)備，必須進(jìn)行驗(yàn)收合格后方可投入使用。驗(yàn)收內(nèi)容包括設(shè)備的質(zhì)量、性能、安全裝置等是否符合要求。4.危險(xiǎn)作業(yè)管理對(duì)動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)，必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。作業(yè)前，作業(yè)部門應(yīng)填寫危險(xiǎn)作業(yè)審批表，經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審批同意后，方可進(jìn)行作業(yè)。危險(xiǎn)作業(yè)前，作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行危險(xiǎn)有害因素識(shí)別，制定相應(yīng)的安全防范措施，并配備必要的安全防護(hù)用品。作業(yè)過程中，應(yīng)安排專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。監(jiān)護(hù)人員應(yīng)熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，及時(shí)制止和糾正作業(yè)人員的違規(guī)行為。危險(xiǎn)作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)部門應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)作業(yè)過程進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，確保無安全隱患。5.應(yīng)急管理制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)涵蓋火災(zāi)、地震、泄漏、中毒等各類突發(fā)事件。定期組織開展應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性和可操作性，增強(qiáng)員工的應(yīng)急意識(shí)和應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練每年至少進(jìn)行一次。建立應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備制度，配備必要的應(yīng)急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保物資完好有效。發(fā)生事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。同時(shí)，應(yīng)積極配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，查明事故原因，分清事故責(zé)任，采取有效措施，防止事故再次發(fā)生。五、考核與獎(jiǎng)懲1.考核建立衛(wèi)生安全生產(chǎn)考核制度，對(duì)各部門、員工的衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？己藘?nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全培訓(xùn)教育情況、安全檢查與隱患排查治理情況、安全設(shè)施設(shè)備管理情況、危險(xiǎn)作業(yè)管理情況、應(yīng)急管理情況等。考核采用定量與定性相結(jié)合的方式，定期進(jìn)行考核評(píng)分?？己私Y(jié)果作為部門和員工評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)。2.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。有下列情形之一的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司的安全管理制度，成績(jī)顯著的；在安全管理、安全技術(shù)創(chuàng)新等方面有突出貢獻(xiàn)的；及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的；在事故應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)英勇，有效減少事故損失的；其他對(duì)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)的。3.懲罰對(duì)違反衛(wèi)生安全生產(chǎn)管理制度的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、降職、撤職等處罰。有下列情形之一的，給予批評(píng)教育或警告處分：違反安全操作規(guī)程，但未造成事故的；未按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的；未按要求進(jìn)行安全檢查和隱患排查治理的；未正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的；其他違反安全管理制度情節(jié)較輕的。有下列情形之一的，給予罰款處罰：因違規(guī)行為導(dǎo)致安全事故發(fā)生，但情節(jié)較輕的；對(duì)安全隱患整改不力，逾期未完成整改的；擅自拆除、停用安全設(shè)施設(shè)備的；其他違反安全管理制度情節(jié)較重的。