版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)師雇傭勞動(dòng)合同書甲方(雇傭方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被雇傭方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、工作內(nèi)容1.工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求,擔(dān)任文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)師職位,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、策劃、執(zhí)行等工作。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量要求,按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。乙方需遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保設(shè)計(jì)成果符合甲方需求。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間,全時(shí)參與項(xiàng)目工作。乙方需根據(jù)甲方需求,參與項(xiàng)目會(huì)議、討論等。2.工作地點(diǎn)乙方需在甲方指定的工作地點(diǎn)工作,如需外出,需提前向甲方申請。三、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的基本工資為______元/月,甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目成果,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假等福利。2.薪酬支付甲方將在每月______日前,將乙方當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個(gè)月,自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方如有特殊原因需解除合同,應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方。2.合同解除任何一方違反本合同約定,另一方有權(quán)解除合同,并追究違約責(zé)任。甲方因故終止項(xiàng)目,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,甲方應(yīng)提前______個(gè)月書面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的工資和福利。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的設(shè)計(jì)作品進(jìn)行審核和評估,如發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)不符合要求,有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和任務(wù),但應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見。義務(wù):按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)獲得甲方提供的項(xiàng)目信息和資料,以完成設(shè)計(jì)工作。有權(quán)根據(jù)合同約定,在完成設(shè)計(jì)任務(wù)后獲得相應(yīng)的報(bào)酬。義務(wù):嚴(yán)格按照甲方要求完成設(shè)計(jì)任務(wù),確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。遵守甲方的工作紀(jì)律,不得泄露項(xiàng)目機(jī)密。六、設(shè)計(jì)成果交付1.設(shè)計(jì)成果形式乙方應(yīng)按照甲方要求,以電子文檔、實(shí)體模型或其他約定的形式提交設(shè)計(jì)成果。2.設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收甲方在收到設(shè)計(jì)成果后的______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收,可以采用抽檢或全檢的方式。3.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的設(shè)計(jì)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格,甲方應(yīng)在驗(yàn)收后______個(gè)工作日內(nèi)通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施,如修改設(shè)計(jì)等。七、工資支付與福利1.工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金和提成組成,具體數(shù)額和支付方式由雙方約定。2.工資支付甲方將在每月______日前,將乙方當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假等福利。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定,另一方有權(quán)解除合同,并追究違約責(zé)任。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致后,合同自行終止。乙方在合同終止后,應(yīng)按照甲方要求,辦理工作交接手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于設(shè)計(jì)理念、創(chuàng)意方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫及答案1套
- 2026年哈爾濱應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬測試卷及答案1套
- 2025廣東省疾病預(yù)防控制中心招聘科研助理1人(公共基礎(chǔ)知識)測試題附答案
- 2026寧波市江北區(qū)面向2026屆高校畢業(yè)生招聘高層次和緊缺人才13人筆試參考題庫及答案解析
- 2025年甘肅省定西市隴西縣福星中心衛(wèi)生院高塄分院招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力測試題附答案
- 2026中國安能集團(tuán)科工有限公司招聘6人筆試參考題庫及答案解析
- 2025河南省人力資源開發(fā)中心有限公司招聘1人考試題庫附答案
- 2025年甘肅省隴南師范學(xué)院第二批高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)(20人)參考題庫附答案
- 2025廣東廣州市天河區(qū)靈秀小學(xué)招聘英語教師1人(學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi))考試歷年真題匯編附答案
- 2025年保山市部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘博士研究生(10人)筆試備考題庫附答案
- DB3502-Z 5026-2017代建工作規(guī)程
- 廣東省大灣區(qū)2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末生物試題【含答案解析】
- 第四單元地理信息技術(shù)的應(yīng)用課件 【高效課堂+精研精講】高中地理魯教版(2019)必修第一冊
- 魯科版高中化學(xué)必修一教案全冊
- 提高隧道初支平整度合格率
- 2023年版測量結(jié)果的計(jì)量溯源性要求
- 建筑能耗與碳排放研究報(bào)告
- GB 29415-2013耐火電纜槽盒
- 中國古代經(jīng)濟(jì)試題
- 軟件定義汽車:產(chǎn)業(yè)生態(tài)創(chuàng)新白皮書
- 磷石膏抹灰專項(xiàng)施工方案
評論
0/150
提交評論