李志成簡介李志成，深圳先進(jìn)技術(shù)研究院研究員。他致力于人工智能研究，尤其專注于深度學(xué)習(xí)與機(jī)器學(xué)習(xí)。他的研究領(lǐng)域涵蓋自然語言處理、計(jì)算機(jī)視覺等多個(gè)方向。李志成擁有豐富的科研經(jīng)驗(yàn)，并在頂級學(xué)術(shù)期刊和會議上發(fā)表了多篇論文。他在人工智能領(lǐng)域取得了顯著成果，并獲得了業(yè)界廣泛認(rèn)可。AZbyAliceZou科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院概況科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院（簡稱“深圳先進(jìn)院”）成立于2006年，是中科院在深圳設(shè)立的第一個(gè)直屬研究機(jī)構(gòu)。深圳先進(jìn)院以“科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)”為使命，致力于打造國際一流的科研機(jī)構(gòu)，為深圳乃至中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的科技支撐。研究院的研究領(lǐng)域生物醫(yī)藥與健康研究院在生物醫(yī)藥領(lǐng)域開展了廣泛的研究，包括生物材料、藥物開發(fā)、精準(zhǔn)醫(yī)療等。研究院積極推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化，致力于為人類健康做出貢獻(xiàn)。信息技術(shù)與智能制造研究院在信息技術(shù)和智能制造領(lǐng)域取得了突破性進(jìn)展，包括人工智能、大數(shù)據(jù)、機(jī)器人技術(shù)等。研究院致力于推動(dòng)智能制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升中國制造的國際競爭力。新能源與新材料研究院在清潔能源和新材料領(lǐng)域積極探索，包括太陽能、電池、納米材料等。研究院致力于推動(dòng)綠色發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。海洋與空間科學(xué)研究院在海洋與空間科學(xué)領(lǐng)域開展了深入研究，包括海洋資源開發(fā)、衛(wèi)星遙感、深海探測等。研究院致力于推動(dòng)海洋強(qiáng)國建設(shè)，探索宇宙奧秘。研究院的組織架構(gòu)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院擁有靈活高效的組織架構(gòu)，為科研工作提供堅(jiān)實(shí)保障。研究院設(shè)有若干個(gè)研究所、研究中心和平臺，覆蓋了多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域。每個(gè)研究所和研究中心都擁有優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì)，并負(fù)責(zé)特定研究方向的研發(fā)工作。研究院還設(shè)有管理部門，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理研究院的日常運(yùn)營，包括人力資源、財(cái)務(wù)、科研管理、知識產(chǎn)權(quán)等方面。這種分工明確、協(xié)同合作的組織架構(gòu)，有利于研究院的持續(xù)發(fā)展和科研成果的產(chǎn)出。研究院的研究團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家研究院擁有眾多經(jīng)驗(yàn)豐富的專家和教授，他們擁有豐富的科研經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)造詣。充滿活力的青年學(xué)者研究院吸引了一批充滿活力的青年學(xué)者，他們充滿創(chuàng)新精神，致力于突破科技前沿。國際化研究團(tuán)隊(duì)研究院擁有來自世界各地的研究人員，他們共同致力于推動(dòng)科技發(fā)展。完善的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制研究院建立了完善的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制，鼓勵(lì)成員之間互相學(xué)習(xí)和交流。研究院的研究成果科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院取得了豐碩的研究成果，涵蓋多個(gè)領(lǐng)域，例如人工智能、生物醫(yī)藥、新材料等。研究院發(fā)表了大量高水平的學(xué)術(shù)論文，并獲得多項(xiàng)國家級和省級科技獎(jiǎng)勵(lì)。研究院還積極推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化，孵化了一批高科技企業(yè)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。研究院的科研設(shè)施深圳先進(jìn)院擁有先進(jìn)的科研設(shè)施，包括國家級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心等。實(shí)驗(yàn)室配備了先進(jìn)的儀器設(shè)備，如高性能計(jì)算集群、超高分辨率顯微鏡、掃描電子顯微鏡等。這些設(shè)施為科研人員提供了良好的科研條件。研究院的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)國際會議研究院定期舉辦國際會議，邀請國內(nèi)外頂尖學(xué)者和專家，交流最新研究成果和學(xué)術(shù)思想。這些會議為研究院的科研人員提供了與國際同行交流學(xué)習(xí)的機(jī)會，提升了研究院的國際影響力。學(xué)術(shù)研討會研究院還積極組織學(xué)術(shù)研討會，邀請國內(nèi)外知名學(xué)者和專家，圍繞特定研究方向進(jìn)行深入探討。這些研討會為研究院的科研人員提供了與國內(nèi)外同行深入交流的機(jī)會，促進(jìn)學(xué)術(shù)思想碰撞和研究方向的拓展。研究院的人才培養(yǎng)計(jì)劃1人才梯隊(duì)建設(shè)研究院致力于培養(yǎng)不同層次的人才，包括博士后、青年科學(xué)家、研究員、高級工程師等。2科研能力提升研究院為人才提供各種科研資源和平臺，包括先進(jìn)的儀器設(shè)備、豐富的數(shù)據(jù)庫和充足的科研經(jīng)費(fèi)。3國際交流合作研究院鼓勵(lì)人才積極參與國際學(xué)術(shù)交流和合作，提升國際競爭力和影響力。4科學(xué)精神培養(yǎng)研究院重視人才的科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神培養(yǎng)，鼓勵(lì)大膽探索和突破創(chuàng)新。研究院的社會服務(wù)11.科技成果轉(zhuǎn)化研究院積極推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化，將科研成果應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)，為社會創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值。22.科學(xué)普及研究院通過舉辦科普講座、開放實(shí)驗(yàn)室等方式，向公眾普及科學(xué)知識，提升公眾科學(xué)素養(yǎng)。33.人才培養(yǎng)研究院為社會培養(yǎng)高素質(zhì)人才，為社會發(fā)展提供智力支持。44.產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院積極參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供技術(shù)支撐。研究院的國際合作深圳先進(jìn)院積極開展國際合作，與多個(gè)國家和地區(qū)的科研機(jī)構(gòu)、高校、企業(yè)建立了緊密的合作關(guān)系。研究院與國外合作伙伴共同開展科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)等，推動(dòng)了科研成果的國際化推廣和應(yīng)用。研究院與國外高校和科研機(jī)構(gòu)共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、研究中心等，開展聯(lián)合研究項(xiàng)目，并積極參與國際學(xué)術(shù)組織和會議，提升國際影響力。研究院還積極引進(jìn)海外高端人才，促進(jìn)國際人才交流與合作，為研究院的科研發(fā)展注入新的活力。研究院的發(fā)展歷程1籌建時(shí)期2006年，深圳先進(jìn)院正式籌建2建設(shè)發(fā)展2007年，深圳先進(jìn)院正式成立3跨越發(fā)展2011年，深圳先進(jìn)院成為國家戰(zhàn)略科技力量4創(chuàng)新引領(lǐng)2019年，深圳先進(jìn)院啟動(dòng)建設(shè)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施深圳先進(jìn)院始終堅(jiān)持“科技創(chuàng)新、服務(wù)社會”的宗旨，在科研、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化等方面取得了顯著的成就，為深圳市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。研究院的未來規(guī)劃科技創(chuàng)新持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)研究，積極推動(dòng)前沿科技突破，引領(lǐng)未來科技發(fā)展趨勢。人才培養(yǎng)建立完善的人才培養(yǎng)體系，吸引和培養(yǎng)高水平人才，打造國際一流的科研團(tuán)隊(duì)。國際合作積極開展國際合作，推動(dòng)科研成果走向世界，提升國際影響力。產(chǎn)業(yè)應(yīng)用加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)科技成果應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，服務(wù)國家戰(zhàn)略需求。研究院的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)科技創(chuàng)新研究院注重科技創(chuàng)新，不斷突破關(guān)鍵技術(shù)，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。人才驅(qū)動(dòng)研究院匯聚優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，打造充滿活力的科研團(tuán)隊(duì)。平臺驅(qū)動(dòng)研究院擁有先進(jìn)的科研平臺，為創(chuàng)新研究提供有力支撐，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。合作驅(qū)動(dòng)研究院積極開展國際合作，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，推動(dòng)科研進(jìn)步。研究院的產(chǎn)學(xué)研合作11.共建科研平臺研究院與高校、企業(yè)聯(lián)合共建科研平臺，促進(jìn)資源共享，加強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新。22.聯(lián)合培養(yǎng)人才研究院與高校聯(lián)合培養(yǎng)研究生，為企業(yè)輸送高素質(zhì)人才，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。33.技術(shù)轉(zhuǎn)移合作研究院與企業(yè)合作，將科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級。44.協(xié)同攻關(guān)項(xiàng)目研究院與高校、企業(yè)共同參與重大科研項(xiàng)目，集中優(yōu)勢力量，解決關(guān)鍵技術(shù)難題。研究院的技術(shù)轉(zhuǎn)移深圳先進(jìn)院積極推動(dòng)技術(shù)轉(zhuǎn)移，促進(jìn)科研成果產(chǎn)業(yè)化，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。研究院建立了完善的技術(shù)轉(zhuǎn)移體系，包括技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、孵化器、產(chǎn)業(yè)園等。技術(shù)轉(zhuǎn)移模式成果轉(zhuǎn)化率許可、轉(zhuǎn)讓60%技術(shù)入股20%共建企業(yè)10%人才培養(yǎng)10%研究院的成果轉(zhuǎn)化技術(shù)轉(zhuǎn)移研究院積極推動(dòng)科研成果的產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。成果轉(zhuǎn)化平臺建立了完善的成果轉(zhuǎn)化平臺，為科研人員提供技術(shù)服務(wù)、市場對接、項(xiàng)目孵化等支持。產(chǎn)業(yè)化合作與企業(yè)開展深度合作，推動(dòng)科研成果在產(chǎn)業(yè)中應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)科技成果的產(chǎn)業(yè)化。研究院的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究院制定了完善的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，明確了知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的目標(biāo)和方向，并建立了相應(yīng)的管理制度和工作流程。通過加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識，建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理體系，積極運(yùn)用專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)手段，維護(hù)研究院的創(chuàng)新成果。知識產(chǎn)權(quán)管理研究院建立了專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)、運(yùn)營和管理工作。該團(tuán)隊(duì)與國內(nèi)外知名的知識產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)合作，提供全方位的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)，并積極開展知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)和宣傳工作，提升全員知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識。研究院的質(zhì)量管理研究院高度重視質(zhì)量管理，建立了完善的質(zhì)量管理體系，并獲得了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。研究院注重質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)定和實(shí)施，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系，提升科研質(zhì)量，確?？蒲谐晒目煽啃院涂尚哦?。研究院的安全生產(chǎn)安全意識定期開展安全教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。安全管理建立健全安全管理制度，規(guī)范安全操作流程，加強(qiáng)安全隱患排查和整改。安全設(shè)施配備完善的安全設(shè)施設(shè)備，定期維護(hù)保養(yǎng)，確保安全設(shè)施運(yùn)行正常。應(yīng)急預(yù)案制定完善的應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，確保安全事故發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)有效應(yīng)對。安全監(jiān)督加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定。研究院的文化建設(shè)營造積極向上的氛圍通過組織各種文化活動(dòng)和建設(shè)良好的工作環(huán)境，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。塑造良好的價(jià)值觀將核心價(jià)值觀融入到日常工作中，形成良好的道德風(fēng)尚和行為規(guī)范。建立科學(xué)的管理制度完善激勵(lì)機(jī)制和人才培養(yǎng)體系，促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。研究院的社會責(zé)任積極參與社會公益活動(dòng)積極參與社會公益活動(dòng)，捐贈(zèng)資金和物資，支持教育、醫(yī)療、環(huán)保等事業(yè)發(fā)展，為社會做出積極貢獻(xiàn)。承擔(dān)社會責(zé)任通過科技創(chuàng)新和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善貢獻(xiàn)力量，促進(jìn)科技成果的產(chǎn)業(yè)化，為社會創(chuàng)造價(jià)值。研究院的可持續(xù)發(fā)展科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院致力于可持續(xù)發(fā)展，在科研創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、社會服務(wù)等方面積極踐行可持續(xù)發(fā)展理念。1環(huán)境保護(hù)節(jié)約資源，減少污染2社會責(zé)任服務(wù)社會，回饋社會3經(jīng)濟(jì)效益促進(jìn)發(fā)展，創(chuàng)造價(jià)值研究院積極推動(dòng)綠色科研，倡導(dǎo)節(jié)約能源，減少環(huán)境污染。研究院重視社會責(zé)任，積極參與社會公益事業(yè)，為社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。研究院注重經(jīng)濟(jì)效益，努力將科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。研究院的公眾形象研究院積極參與社會公益活動(dòng)，提升公眾科學(xué)素養(yǎng)，樹立良好的社會形象。通過舉辦科普講座、科技展覽、開放實(shí)驗(yàn)室等活動(dòng)，將科研成果轉(zhuǎn)化為社會效益，促進(jìn)科技成果的應(yīng)用推廣。研究院注重打造科技創(chuàng)新文化，構(gòu)建開放、包容、協(xié)同的科研氛圍，吸引更多優(yōu)秀人才加入，為社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。研究院的黨建工作加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨管人才原則，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。強(qiáng)化思想建設(shè)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。注重作風(fēng)建設(shè)弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。提升組織力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。研究院的人才引進(jìn)多元化人才隊(duì)伍研究院致力于吸引來自世界各地的優(yōu)秀人才，構(gòu)建多元化、國際化的科研團(tuán)隊(duì)?？蒲腥瞬排囵B(yǎng)研究院設(shè)立博士后流動(dòng)站，為青年人才提供良好的科研平臺和發(fā)展機(jī)會。高端人才引進(jìn)研究院積極引進(jìn)海外高層次人才，為他們提供優(yōu)厚的待遇和科研條件。人才引進(jìn)機(jī)制研究院建立了靈活的人才引進(jìn)機(jī)制，積極探索人才引進(jìn)新模式。研究院的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院高度重視人才激勵(lì)，建立了完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)科研人員的創(chuàng)新活力。研究院設(shè)立了多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)，包括年度杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等。研究院還制定了人才培養(yǎng)計(jì)劃，為青年人才提供良好的發(fā)展平臺，促進(jìn)人才成長。100獎(jiǎng)項(xiàng)研究院設(shè)立了100余項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)，表彰在科研、教學(xué)、管理等方面做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。100M資金研究院每年投入超過10000萬元用于人才引進(jìn)和獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)。10K人才研究院擁有1萬余名科研人員，其中包括院士、國家杰出青年基金獲得者等高層次人才。50計(jì)劃研究院制定了50余項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃，為青年人才提供全面的培養(yǎng)和發(fā)展支持。研究院的信息化建設(shè)數(shù)據(jù)中心建設(shè)研究院建立了先進(jìn)的數(shù)據(jù)中心，提供強(qiáng)大的計(jì)算和存儲能力，支持科研工作的高效開展。網(wǎng)絡(luò)安全保障研究院加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，確?？蒲袛?shù)據(jù)和信息的安全，建立了完善的網(wǎng)絡(luò)安全體系。科研信息化平臺研究院開發(fā)了科研信息化平臺，實(shí)現(xiàn)科研項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)共享、成果發(fā)布等功能，提升科研效率。智慧辦公系統(tǒng)研究院引入了智慧辦公系統(tǒng)，提高辦公效率，為科研人員提供便捷高效的辦公環(huán)境。人才培養(yǎng)平臺研究院建設(shè)了人才培養(yǎng)平臺，提供在線學(xué)習(xí)資源和交流平臺，促進(jìn)人才隊(duì)伍的持續(xù)發(fā)展。研究院的機(jī)構(gòu)改革優(yōu)化管理架構(gòu)研究院進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，優(yōu)化管理架構(gòu)，提高工作效率。改革以提高科研效率和管理水平為目標(biāo)。加強(qiáng)協(xié)同合作研究院整合相關(guān)部門，加強(qiáng)協(xié)同合作，促進(jìn)科研資源整合。改革以促進(jìn)學(xué)科交叉融合，推動(dòng)跨部門合作。促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展研究院改革以促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，適應(yīng)未來發(fā)展趨勢，提升整體競爭力。改革以建立更加靈活高效的管理機(jī)制為目標(biāo)。研究院的國際影響力國際知名大學(xué)科研機(jī)構(gòu)企業(yè)政府部門研究院與眾多國際知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)和政府部門建立了緊密的合作關(guān)系。研究院積極參與國際學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升國際