甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲連鎖企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本（含績(jī)效評(píng)價(jià)）甲方（餐飲連鎖企業(yè)）：甲方名稱：餐飲連鎖企業(yè)甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同描述1.崗位職責(zé)乙方同意在甲方處擔(dān)任______崗位，具體職責(zé)如下：1.1負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)相關(guān)工作；1.2遵守餐飲行業(yè)規(guī)范和甲方規(guī)章制度；1.3參與餐廳日常運(yùn)營(yíng)及管理。2.工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的餐飲門(mén)店，具體門(mén)店由甲方根據(jù)工作需要安排。二、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方薪酬制度，乙方享有______等崗位津貼。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期，具體假期安排及工資待遇按照國(guó)家及甲方規(guī)定執(zhí)行。2.福利乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇，甲方還將提供______等福利。三、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b.情節(jié)嚴(yán)重，給甲方造成重大損失；c.被依法追究刑事責(zé)任。四、績(jī)效評(píng)價(jià)1.績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：1.1工作質(zhì)量；1.2工作效率；1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作；1.4客戶滿意度。2.績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果甲方將根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，具體獎(jiǎng)懲措施如下：2.1績(jī)效優(yōu)秀者，甲方將給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)；2.2績(jī)效不合格者，甲方將進(jìn)行談話提醒，必要時(shí)可進(jìn)行降職或解除勞動(dòng)合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和員工表現(xiàn)調(diào)整乙方的薪酬和福利。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)依法享受勞動(dòng)權(quán)益，包括休息、休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。有權(quán)對(duì)工作條件提出合理建議，并參與企業(yè)民主管理。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高工作技能和服務(wù)質(zhì)量。六、績(jī)效評(píng)價(jià)1.績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的崗位職責(zé)、工作表現(xiàn)、客戶滿意度等因素進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等。2.績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果甲方將定期對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果與乙方的薪酬、晉升、培訓(xùn)等掛鉤。七、薪酬與福利1.薪酬乙方的工資按照國(guó)家規(guī)定和甲方薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，定期調(diào)整乙方的薪酬水平。2.福利甲方將為乙方提供國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；1.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：a.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b.情節(jié)嚴(yán)重，給甲方造成重大損失；c.被依法追究刑事責(zé)任。2.合同終止2.1合同期滿，雙方無(wú)異議的，勞動(dòng)合同自然終止；2.2任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)效或解除，另一方有權(quán)要求賠償損失。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工個(gè)人信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字