公司接龍活動策劃方案一、活動主題“攜手并進，共創(chuàng)輝煌——公司接龍大挑戰(zhàn)”二、活動目的1.通過接龍活動，增強公司內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作，打破部門壁壘，提升團隊凝聚力。2.激發(fā)員工的創(chuàng)新思維和競爭意識，提高員工的參與度和工作積極性。3.在輕松愉快的氛圍中，豐富員工的業(yè)余生活，緩解工作壓力，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。三、活動時間及地點1.時間：[具體活動日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結(jié)束時間]2.地點：公司內(nèi)部[詳細(xì)活動場地]四、參與人員公司全體員工五、活動準(zhǔn)備1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員職責(zé)：負(fù)責(zé)活動的整體策劃、組織、協(xié)調(diào)和實施，確?；顒禹樌M行。2.活動宣傳通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動通知，詳細(xì)介紹活動的主題、時間、地點、規(guī)則和獎勵等信息，吸引員工積極參與。制作活動海報，張貼在公司顯眼位置，營造活動氛圍。3.物資準(zhǔn)備道具：準(zhǔn)備足夠數(shù)量的接龍卡片、筆、紙張、獎品等物資。設(shè)備：調(diào)試活動現(xiàn)場的音響設(shè)備、投影儀、燈光等設(shè)備，確保正常運行。場地布置：根據(jù)活動主題和風(fēng)格，對活動場地進行精心布置，如懸掛橫幅、擺放綠植、設(shè)置展示區(qū)等，營造出輕松愉快的活動氛圍。4.分組安排根據(jù)公司部門數(shù)量和員工人數(shù)，將全體員工分成若干個小組，每組人數(shù)大致相等。分組時盡量考慮各部門人員的均衡分布，確保每個小組都具有一定的代表性和競爭力。確定每組的組長，負(fù)責(zé)組織本組成員參與活動，并在活動過程中進行溝通和協(xié)調(diào)。5.規(guī)則制定接龍規(guī)則：本次接龍活動采用多種形式，如成語接龍、詩詞接龍、故事接龍、創(chuàng)意接龍等。每個小組依次進行接龍，接不上來的小組將被淘汰。在接龍過程中，必須符合相應(yīng)的規(guī)則要求，如成語接龍要保證成語的準(zhǔn)確性和連貫性，詩詞接龍要遵循詩詞的格律和意境等。評分規(guī)則：設(shè)立評委小組，由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。評委小組根據(jù)各小組的接龍表現(xiàn)、創(chuàng)意發(fā)揮、團隊協(xié)作等方面進行評分。評分標(biāo)準(zhǔn)如下：接龍準(zhǔn)確性：30分。每正確接上一個符合規(guī)則的內(nèi)容得5分，錯誤或不符合規(guī)則不得分。創(chuàng)意發(fā)揮：30分。在接龍過程中，能夠提出新穎、獨特的創(chuàng)意或表現(xiàn)形式，酌情給予1030分。團隊協(xié)作：20分。觀察小組內(nèi)部成員之間的溝通、配合情況，是否能夠相互支持、協(xié)作完成接龍任務(wù)，給予020分。時間控制：10分。根據(jù)每組完成接龍任務(wù)的時間長短進行評分，用時最短的小組得10分，依次遞減。獎勵規(guī)則：根據(jù)評委小組的評分結(jié)果，評選出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎若干名，并給予相應(yīng)的獎勵。一等獎：[X]名，獎金[X]元，榮譽證書一本，獎品為[具體獎品1]。二等獎：[X]名，獎金[X]元，榮譽證書一本，獎品為[具體獎品2]。三等獎：[X]名，獎金[X]元，榮譽證書一本，獎品為[具體獎品3]。優(yōu)秀獎：若干名，榮譽證書一本，獎品為[具體獎品4]。六、活動流程1.開場致辭（10分鐘）由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開場致辭，介紹活動的目的、意義和規(guī)則，鼓勵員工積極參與，展現(xiàn)團隊風(fēng)采。2.分組展示（20分鐘）每個小組依次上臺進行簡單的自我介紹和團隊展示，展示內(nèi)容包括小組名稱、口號、成員組成等，時間控制在23分鐘。通過分組展示，增強小組之間的了解和競爭意識。3.接龍環(huán)節(jié)（[具體時長]）成語接龍（[時長1]）主持人給出一個成語作為起始點，各小組依次進行成語接龍。每小組有[X]分鐘的思考和回答時間，接不上來的小組將被淘汰。在成語接龍過程中，若出現(xiàn)重復(fù)成語或不符合成語規(guī)范的情況，視為錯誤，該小組需重新思考并回答。詩詞接龍（[時長2]）完成成語接龍后，進入詩詞接龍環(huán)節(jié)。主持人給出一句詩詞作為起始句，各小組繼續(xù)進行詩詞接龍。規(guī)則與成語接龍相同，每小組有[X]分鐘的思考和回答時間，接不上來的小組淘汰。詩詞接龍要求所接詩詞必須符合詩詞格律和意境，且不能與之前出現(xiàn)的詩詞重復(fù)。故事接龍（[時長3]）詩詞接龍結(jié)束后，進行故事接龍。主持人給出一個故事開頭，各小組依次續(xù)寫故事。每小組有[X]分鐘的準(zhǔn)備時間，然后派一名代表上臺講述續(xù)寫的故事，時間控制在23分鐘。故事接龍要求情節(jié)連貫、邏輯合理、富有創(chuàng)意，能夠吸引聽眾。評委小組根據(jù)各小組代表講述的故事內(nèi)容進行評分。創(chuàng)意接龍（[時長4]）故事接龍完成后，進入創(chuàng)意接龍環(huán)節(jié)。主持人提出一個創(chuàng)意主題，如“未來的辦公場景”“環(huán)保新舉措”等，各小組圍繞主題進行創(chuàng)意展示。展示形式可以是PPT演示、小品表演、情景短劇等，時間控制在58分鐘。創(chuàng)意接龍環(huán)節(jié)重點考察小組的創(chuàng)新思維和團隊協(xié)作能力，評委小組根據(jù)各小組的創(chuàng)意展示效果進行評分。4.中場休息（15分鐘）在創(chuàng)意接龍環(huán)節(jié)結(jié)束后，安排15分鐘的中場休息時間。員工可以自由交流、放松身心，同時工作人員進行計分統(tǒng)計和現(xiàn)場秩序維護。5.頒獎環(huán)節(jié)（20分鐘）根據(jù)評委小組的評分結(jié)果，評選出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎小組頒發(fā)榮譽證書和獎品，并合影留念。獲獎代表發(fā)表獲獎感言，分享團隊在活動中的收獲和體會。6.活動總結(jié)（10分鐘）公司領(lǐng)導(dǎo)對本次活動進行總結(jié)，回顧活動的精彩瞬間，肯定各小組的表現(xiàn)和努力，同時對活動中存在的不足之處提出改進建議。鼓勵員工將活動中展現(xiàn)出的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識運用到日常工作中，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。七、活動預(yù)算1.物資采購費用：[X]元接龍卡片、筆、紙張等道具費用：[X]元獎品費用（榮譽證書、獎金、實物獎品等）：[X]元活動海報制作費用：[X]元2.設(shè)備租賃及場地布置費用：[X]元音響設(shè)備、投影儀、燈光等設(shè)備租賃費用：[X]元活動場地布置費用（橫幅、綠植、展示區(qū)等）：[X]元3.其他費用：[X]元飲用水、零食等費用：[X]元不可預(yù)見費用：[X]元總預(yù)算：[X]元八、注意事項1.活動過程中，各小組要嚴(yán)格遵守接龍規(guī)則，尊重對手，不得出現(xiàn)惡意搶答、干擾他人等行為。如有違反規(guī)則的情況，評委小組將視情節(jié)輕重給予扣分或取消參賽資格的處罰。2.活動現(xiàn)場要保持良好的秩序，員工要聽從工作人員的指揮和安排。不得隨意走動、大聲喧嘩，確保活動順利進行。3.各小組在展示環(huán)節(jié)要注意時間控制，不得超時。在創(chuàng)意接龍環(huán)節(jié)，要提前做好準(zhǔn)備，確保展示內(nèi)容的質(zhì)量和效