工會(huì)調(diào)研報(bào)告工會(huì)調(diào)研報(bào)告「篇一」省工會(huì)審計(jì)報(bào)告范文A單位：根據(jù)審會(huì)的年度審計(jì)計(jì)劃，總經(jīng)審辦派出以同志為組長(zhǎng)的審計(jì)小組，于年月日至日，對(duì)你單位年度財(cái)務(wù)收支管理情況進(jìn)行就地審計(jì)。A單位己對(duì)所提供的資料作了真實(shí)、完整性的承諾。根據(jù)審計(jì)結(jié)果，現(xiàn)出具審計(jì)報(bào)告如下：一、被審計(jì)單位基本情況A單位所管轄個(gè)基層。A單位機(jī)關(guān)人員編制18人，實(shí)際14人，下設(shè)9個(gè)部辦。財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理經(jīng)費(fèi)。截止201*年12月31日資產(chǎn)總額為元，負(fù)債為元。凈資產(chǎn)萬(wàn)元，資產(chǎn)負(fù)債率%。二、審計(jì)結(jié)果(一)201*年度財(cái)務(wù)收支情況1、收入情況：財(cái)務(wù)賬面總收入元，完成預(yù)算的142.36%,其中：⑴會(huì)費(fèi)收入3，09年完成預(yù)算的103.2%。⑵撥交經(jīng)費(fèi)收入2元，09年完成預(yù)算的119.32%。⑶其他收入53元。⑷上級(jí)補(bǔ)助收入52元。2、支出情況經(jīng)費(fèi)支出總額為4元，09年完成預(yù)算的135.8%，其中：(1、職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)0元，(文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi).00元,宣傳活動(dòng)費(fèi)8,029.70元，其他活動(dòng)費(fèi)元)，占總支出的%。(2、業(yè)務(wù)費(fèi)元。(會(huì)議費(fèi):元。其它業(yè)務(wù)費(fèi)支出4元,)占總支出的%。(3、行政費(fèi)元。占總支出的%。(4、補(bǔ)助下級(jí)支出元。占總支出的%。3、其他支出賬面數(shù)00元，完成預(yù)算的100.05%。3、經(jīng)費(fèi)結(jié)余情況。本年收支相抵費(fèi)費(fèi)結(jié)余元，上年經(jīng)費(fèi)結(jié)余元，期末滾存經(jīng)費(fèi)結(jié)余元。(二)截止201*年12月31日貨幣資金、固定資產(chǎn)、專用基金情況。1、貨幣資金總額元，其中：庫(kù)存現(xiàn)金為1元，賬面與庫(kù)存現(xiàn)金余額相符與資產(chǎn)負(fù)債表相符;銀行存款元，銀行對(duì)賬單與銀行賬面金額相符與資產(chǎn)負(fù)債表相符;固定資產(chǎn)元。(三)截止201*年12月31日賬面資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)情況：1、資產(chǎn)情況：至201*年12月31日資產(chǎn)賬面數(shù)34元，其中：庫(kù)存現(xiàn)金為1元;銀行存款86元;暫付款元;固定資產(chǎn)2元。2、負(fù)債總額：至201*年12月31日負(fù)債賬面數(shù)，其中：其他應(yīng)付款。3、凈資產(chǎn)情況：至201*年12月31日凈資產(chǎn)賬面數(shù).34元，其中：固定基金72元，專用基金00元,經(jīng)費(fèi)結(jié)余2元。(三)專項(xiàng)資金1、201*中央財(cái)政專項(xiàng)資金.00元和本級(jí)配套資金000.00元，共計(jì)00.00元。報(bào)A單位0,000.00元。原始憑證報(bào)A單位審核審批。配套資金,000.00元。2、幫扶中心資金201*年收入426.90元，支出170.62元，結(jié)余，180.28元，其中：現(xiàn)金5，643.50元，銀行存款1536.78元。(四)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題:1、加強(qiáng)年度預(yù)算編制的預(yù)測(cè)性和科學(xué)性。對(duì)年度無(wú)預(yù)算和超預(yù)算列入決算的項(xiàng)目，應(yīng)按《預(yù)算管理辦法》規(guī)定，履行追加審批程序。經(jīng)審辦應(yīng)嚴(yán)格審查本級(jí)預(yù)算草案，對(duì)年度編制的會(huì)議費(fèi)和開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)、專項(xiàng)資金支出的預(yù)、決算應(yīng)進(jìn)行細(xì)化。2、進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。截止201*年A單位固定資產(chǎn)總值萬(wàn)元，其中新增固定資產(chǎn)萬(wàn)元。按《會(huì)計(jì)制度》規(guī)定，每年財(cái)務(wù)部門(mén)、實(shí)物管理和審計(jì)等部門(mén)應(yīng)對(duì)固定資產(chǎn)庫(kù)存材料進(jìn)行全面定期盤(pán)點(diǎn)，做到賬賬相符，賬物相符，切實(shí)掌握各類(lèi)固定資產(chǎn)的增減變化情況，避免資歷產(chǎn)的流失，確保財(cái)產(chǎn)物資安全、完整，確保資產(chǎn)的增值保值。3、加強(qiáng)專項(xiàng)資金監(jiān)督管理。A單位經(jīng)審辦按規(guī)定，應(yīng)對(duì)扶貧幫困資金、送溫暖資金和工作經(jīng)費(fèi)進(jìn)行年度專項(xiàng)審計(jì)。4、加強(qiáng)貨幣資金管理。超限額支付貨款，日庫(kù)存現(xiàn)金余額過(guò)大，其中有日庫(kù)存現(xiàn)金余額達(dá)元。財(cái)務(wù)人員應(yīng)做到庫(kù)存現(xiàn)金日清月結(jié)，杜絕發(fā)生現(xiàn)金支付、超限額和庫(kù)存限額大的現(xiàn)象。5、加強(qiáng)規(guī)范財(cái)務(wù)收支核算。201*年無(wú)會(huì)議預(yù)、決支出萬(wàn)元，開(kāi)展活動(dòng)發(fā)放獎(jiǎng)品無(wú)明細(xì)和印刷費(fèi)無(wú)數(shù)量、單價(jià)目萬(wàn)元。應(yīng)按會(huì)計(jì)制度核算每一項(xiàng)財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)，建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和細(xì)化財(cái)務(wù)收支款、項(xiàng)、目預(yù)算制度。6、會(huì)計(jì)核算中存在的具體問(wèn)題，已與有關(guān)人員口頭交換了意見(jiàn)。工會(huì)調(diào)研報(bào)告「篇二」我是20xx年3月13日入司的，入司以來(lái)我從基層做起，在任客服專員期間我不斷地向老員工學(xué)習(xí)與業(yè)主溝通的技巧，把業(yè)主的事當(dāng)做自己的事去關(guān)心，為業(yè)主盡快解決問(wèn)題，得到了大多數(shù)業(yè)主的好評(píng)。20xx年8月在同事和領(lǐng)導(dǎo)的栽培和幫助下，我從普通員工逐漸成長(zhǎng)成為了一名管理人員。幾年來(lái)，通過(guò)公司各項(xiàng)培訓(xùn)我學(xué)到很多專業(yè)知識(shí)，并利用業(yè)余時(shí)間從書(shū)本、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)物業(yè)管理方面及法律法規(guī)的知識(shí)，豐富了閱歷，提高了管理技能。一、年度業(yè)績(jī)總結(jié)1、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)(kpi)完成情況嚴(yán)格按預(yù)算制度執(zhí)行，20xx年全年帶領(lǐng)我部員工超額完成預(yù)算指標(biāo)。物業(yè)費(fèi)收繳率達(dá)103%。關(guān)注回訪記錄，當(dāng)天未完成報(bào)修及投訴及時(shí)跟進(jìn)、處理。保證了投訴、報(bào)修回訪率100%;對(duì)走訪問(wèn)題認(rèn)真匯總，及時(shí)跟進(jìn)、處理，全年客戶滿意率95.7%2、年度重點(diǎn)工作總結(jié)當(dāng)然，我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方，我會(huì)繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí)，今后一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神，我相信經(jīng)過(guò)努力，工作會(huì)越做越好。在此，在對(duì)試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后，我想借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。工會(huì)調(diào)研報(bào)告「篇三」通過(guò)對(duì)公司201*年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查審計(jì)，審計(jì)組認(rèn)為公司工會(huì)在工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作中能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，符合《工會(huì)法》、新《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)規(guī)定。同時(shí)，堅(jiān)持“收好、管好、用好”的原則，在辦理收入、支出各項(xiàng)手續(xù)時(shí)較為規(guī)范合理，較好地執(zhí)行了財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。同時(shí)，根據(jù)本次工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)情況提出如下建議：一是要進(jìn)一步完善工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)審批程序，發(fā)揮好審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督職能;二是工會(huì)經(jīng)費(fèi)要更好地堅(jiān)持“量入為出，收支平衡”的原則，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行力度，做到收支相抵，適量結(jié)余。審查人員：二0一*年三月二十七日工會(huì)調(diào)研報(bào)告「篇四」根據(jù)上級(jí)工會(huì)關(guān)于對(duì)工人文化宮（俱樂(lè)部）現(xiàn)狀開(kāi)展調(diào)研的通知要求，縣總工會(huì)對(duì)職工俱樂(lè)部狀況進(jìn)行調(diào)查了解，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下。1.基本情況縣總工會(huì)設(shè)職工俱樂(lè)部1所，屬事業(yè)性編制性質(zhì)，建筑面積總計(jì)2880㎡，其中職工俱樂(lè)部使用面積290㎡，活動(dòng)場(chǎng)地面積400㎡，另外租賃面積420㎡?，F(xiàn)有工作人員7名，其中文體專業(yè)人員1名，大專及以上4名，高中學(xué)歷3名。20xx年職工俱樂(lè)部總收入6.8萬(wàn)元，其中工會(huì)撥款2.0萬(wàn)元，租賃收入4.8萬(wàn)元；總支出6.7萬(wàn)元，其中開(kāi)展公益活動(dòng)3.5萬(wàn)元，新增設(shè)備設(shè)施3.2萬(wàn)元。2.新建情況職工俱樂(lè)部于2007年10月與職工服務(wù)中心一并規(guī)劃遷建投入保用，20xx年在中心后院開(kāi)設(shè)職工健身活動(dòng)場(chǎng)地400㎡，設(shè)有室外羽毛球場(chǎng)地，配備健身器材6套（件）。3.發(fā)揮作用情況縣工會(huì)每年定期舉辦文體活動(dòng)，并在活動(dòng)中突出工人文化宮、俱樂(lè)部的職能，依托職工俱樂(lè)部的場(chǎng)地，使工人文化宮、俱樂(lè)部的職能有所強(qiáng)化，在社會(huì)上保持一定的影響。4.經(jīng)營(yíng)情況我會(huì)職工俱樂(lè)部為總工會(huì)下設(shè)事業(yè)性機(jī)構(gòu)，承擔(dān)指導(dǎo)和服務(wù)基層工會(huì)文體活動(dòng)的職責(zé)，是廣大職工文體活動(dòng)的主要場(chǎng)所，工作經(jīng)營(yíng)費(fèi)用由工會(huì)全額撥款以及部分租賃收入。5.問(wèn)題和建議隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工文化生活方式多樣化和水平不斷提高，職工俱樂(lè)部傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)和落后的設(shè)施已遠(yuǎn)不能適應(yīng)廣大職工的需求，導(dǎo)致大部分業(yè)務(wù)停辦，只是偶爾組織幾次文體活動(dòng)。目前俱樂(lè)部工作人員不具備從事文化工作的專業(yè)水平，也沒(méi)有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使今后職工俱樂(lè)部發(fā)展缺乏必要的人員保證。建議：一是要圍繞豐富職工文化生活主題，按照經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益統(tǒng)籌兼顧的原則，根據(jù)當(dāng)前職工文化活動(dòng)特點(diǎn)，拓寬經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，提高服務(wù)水平，把工人文化宮、俱樂(lè)部建成一個(gè)集教育培訓(xùn)、文體活動(dòng)、休閑娛樂(lè)于一體的職工活動(dòng)中心。二是要加強(qiáng)管理、強(qiáng)化培訓(xùn)，著力打造一支精干高效、具備專業(yè)水平的職工隊(duì)伍?？h區(qū)工會(huì)要高度重視工人文化宮、俱樂(lè)部的管理，建立目標(biāo)責(zé)任管理，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，特別要積極創(chuàng)造條件，培養(yǎng)各類(lèi)文化方面的人才，為今后職工俱樂(lè)部發(fā)展提供專業(yè)技