公司內(nèi)部募捐活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“愛(ài)心匯聚，共筑希望”二、活動(dòng)目的本次募捐活動(dòng)旨在弘揚(yáng)公司團(tuán)結(jié)互助的精神，凝聚全體員工的愛(ài)心力量，為公司內(nèi)部面臨特殊困難的同事提供及時(shí)的援助和支持，幫助他們度過(guò)難關(guān)，同時(shí)增強(qiáng)員工之間的情感聯(lián)系和團(tuán)隊(duì)凝聚力。三、募捐對(duì)象公司全體員工四、募捐時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]五、募捐方式1.線下募捐在公司各樓層設(shè)置募捐箱，員工可在工作時(shí)間自行前往捐款。安排專人負(fù)責(zé)募捐箱的管理，定期收集捐款并做好記錄。2.線上募捐通過(guò)公司內(nèi)部辦公平臺(tái)發(fā)布募捐活動(dòng)通知，附上捐款鏈接和說(shuō)明。利用微信工作群、電子郵件等渠道廣泛宣傳，方便員工在線捐款。六、活動(dòng)流程1.活動(dòng)籌備階段（提前[X]天）成立活動(dòng)籌備小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織和協(xié)調(diào)工作。確定募捐對(duì)象，收集受助同事的困難情況介紹。設(shè)計(jì)制作募捐箱、宣傳海報(bào)、線上捐款頁(yè)面等物料。制定募捐活動(dòng)的財(cái)務(wù)管理制度，確保捐款資金的安全和透明。2.活動(dòng)宣傳階段（提前[X]天）在公司內(nèi)部辦公平臺(tái)發(fā)布募捐活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)目的、時(shí)間、方式、募捐對(duì)象及資金使用計(jì)劃等信息。制作宣傳海報(bào)，張貼在公司各樓層顯眼位置，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。組織召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人傳達(dá)活動(dòng)精神，鼓勵(lì)員工積極參與。通過(guò)微信工作群、電子郵件等渠道向員工推送活動(dòng)信息，提醒員工關(guān)注。3.募捐實(shí)施階段（[活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]）開(kāi)啟線下募捐箱，安排專人負(fù)責(zé)每天定時(shí)收集捐款，并做好捐款記錄，包括捐款人姓名、部門(mén)、捐款金額等信息。實(shí)時(shí)更新線上捐款數(shù)據(jù)，確保員工能夠隨時(shí)了解捐款進(jìn)展情況。設(shè)立專門(mén)的咨詢熱線或郵箱，解答員工關(guān)于募捐活動(dòng)的疑問(wèn)。4.活動(dòng)收尾階段（活動(dòng)結(jié)束后[X]天）停止線下募捐，對(duì)募捐箱內(nèi)的捐款進(jìn)行最后一次清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)。核對(duì)線上捐款數(shù)據(jù)，確保與線下記錄一致。匯總線下和線上捐款總額，進(jìn)行公示，接受全體員工監(jiān)督。根據(jù)受助同事的實(shí)際困難情況，制定資金分配方案，確保善款合理使用。組織舉行簡(jiǎn)短而莊重的捐贈(zèng)儀式，由公司領(lǐng)導(dǎo)將募捐款項(xiàng)轉(zhuǎn)交給受助同事，并表達(dá)公司和全體員工的關(guān)懷與祝福。5.后續(xù)反饋階段（捐贈(zèng)儀式后[X]天）定期跟蹤受助同事的情況，了解捐款使用效果和他們的生活改善情況，并及時(shí)向員工反饋。對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，收集員工對(duì)活動(dòng)的意見(jiàn)和建議，為今后類似活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)參考。七、資金管理與使用1.資金管理設(shè)立專門(mén)的募捐資金賬戶，由公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)管理。每一筆捐款都要進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括捐款時(shí)間、捐款人、捐款金額等信息，并定期進(jìn)行賬目核對(duì)，確保賬目清晰、準(zhǔn)確。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度，確保捐款資金的安全，防止出現(xiàn)挪用、截留等情況。2.資金使用成立資金使用審核小組，由公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)代表、員工代表等組成，負(fù)責(zé)對(duì)受助同事的申請(qǐng)進(jìn)行審核，確定資金使用額度和方式。根據(jù)受助同事的實(shí)際困難情況，如醫(yī)療費(fèi)用、家庭突發(fā)變故等，合理分配捐款資金，確保資金用于解決最緊迫的問(wèn)題。資金使用情況要及時(shí)向全體員工公開(kāi)，接受監(jiān)督。對(duì)于每一筆資金的支出，都要保留相關(guān)憑證，以備查驗(yàn)。八、活動(dòng)預(yù)算1.募捐箱制作費(fèi)用：[X]元2.宣傳海報(bào)制作費(fèi)用：[X]元3.線上捐款平臺(tái)手續(xù)費(fèi)：[X]元4.捐贈(zèng)儀式布置費(fèi)用：[X]元5.其他費(fèi)用（如文具、飲用水等）：[X]元總預(yù)算：[X]元九、活動(dòng)效果評(píng)估1.設(shè)立評(píng)估指標(biāo)參與率：統(tǒng)計(jì)參與募捐活動(dòng)的員工人數(shù)占公司總?cè)藬?shù)的比例，評(píng)估活動(dòng)的參與度。捐款總額：統(tǒng)計(jì)本次募捐活動(dòng)的實(shí)際捐款金額，衡量活動(dòng)的募捐效果。員工滿意度：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、員工座談會(huì)等方式，收集員工對(duì)活動(dòng)組織、宣傳、資金管理等方面的滿意度評(píng)價(jià)。受助同事反饋：了解受助同事對(duì)捐款使用效果的反饋，評(píng)估活動(dòng)對(duì)受助同事的實(shí)際幫助程度。2.評(píng)估方法在活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)收集相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和整理。發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，廣泛征求員工意見(jiàn)和建議，對(duì)問(wèn)卷結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。組織召開(kāi)員工座談會(huì)，聽(tīng)取員工對(duì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)和看法，記錄相關(guān)意見(jiàn)和建議。定期與受助同事溝通，了解他們的生活狀況和對(duì)捐款使用的感受，收集反饋信息。3.結(jié)果運(yùn)用根據(jù)活動(dòng)效果評(píng)估結(jié)果，總結(jié)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施和建議。將活動(dòng)效果評(píng)估結(jié)果作為今后開(kāi)展類似活動(dòng)的參考依據(jù)，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案，提高活動(dòng)質(zhì)量和效果。十、注意事項(xiàng)1.尊重員工的意愿，不得強(qiáng)制員工捐款。2.確保募捐活動(dòng)的信息公開(kāi)透明，及時(shí)向員工公布捐款情況和資金使用計(jì)劃。3.加強(qiáng)對(duì)募捐資金的管理，嚴(yán)格