公司傳話筒活動方案一、活動背景在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，高效的溝通對于公司的成功至關(guān)重要。信息在公司內(nèi)部的準確、及時傳遞能夠提升團隊協(xié)作效率，避免誤解和重復工作，進而增強整個組織的執(zhí)行力。然而，實際工作中常常存在信息傳遞不暢、失真等問題，影響了工作的順利開展。為了改善這種狀況，特策劃本次“公司傳話筒”活動，旨在通過有趣的互動形式，提升員工的溝通能力和信息傳遞準確性。二、活動目標1.提高員工之間的溝通效率和信息傳遞準確性，減少因溝通不暢導致的工作失誤。2.增強團隊成員之間的協(xié)作默契，營造積極向上、高效協(xié)作的工作氛圍。3.培養(yǎng)員工的傾聽和表達能力，提升員工的綜合素質(zhì)。三、活動時間與地點1.時間：[具體活動日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結(jié)束時間]2.地點：公司會議室或?qū)挸ǖ霓k公區(qū)域四、參與人員公司全體員工五、活動流程模塊化框架結(jié)構(gòu)（一）活動準備1.人員分組根據(jù)公司員工人數(shù)，將員工平均分成若干小組，每組[X]人。分組時盡量考慮不同部門、不同崗位的人員混合搭配，以增加活動的多樣性和挑戰(zhàn)性。為每個小組命名，如“精英隊”“先鋒隊”“超越隊”等，增強小組的團隊榮譽感。2.材料準備準備足夠數(shù)量的便簽紙和筆，用于記錄信息。制作一些標有不同主題的信息卡片，主題涵蓋公司業(yè)務(wù)、生活常識、文化知識等方面，如“新產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢”“某個歷史事件的主要內(nèi)容”“一道數(shù)學謎題的解法”等。準備一個計時器，用于控制活動時間。3.場地布置在活動場地設(shè)置各個小組的專屬區(qū)域，擺放桌椅，確保每個小組有獨立的空間進行討論和記錄。在場地前方設(shè)置一個信息傳遞起點區(qū)域和一個信息接收終點區(qū)域，起點區(qū)域放置信息卡片和記錄工具，終點區(qū)域用于各小組展示傳遞結(jié)果。在場地周圍張貼一些鼓勵溝通、團隊協(xié)作的標語和海報，營造積極的活動氛圍。（二）活動開場1.主持人開場介紹活動的背景、目的和流程，強調(diào)活動的趣味性和重要性，激發(fā)員工的參與熱情。歡迎全體員工參加本次“公司傳話筒”活動，并預(yù)祝大家取得好成績。2.規(guī)則講解詳細介紹活動規(guī)則：每個小組將依次從信息傳遞起點區(qū)域抽取一張信息卡片。小組成員通過口頭描述、動作演示等方式，將卡片上的信息依次傳遞給下一位成員，不能使用文字記錄或其他輔助工具。信息傳遞過程中，接收信息的成員只能提問一次，傳遞信息的成員要盡量清晰、準確地回答問題，確保信息的準確傳遞。最后一位成員將接收到的信息記錄在便簽紙上，并帶到信息接收終點區(qū)域進行展示。強調(diào)活動的時間限制，提醒各小組合理安排傳遞時間，避免超時。（三）信息傳遞過程1.第一輪傳遞各小組按照順序依次到信息傳遞起點區(qū)域抽取信息卡片。抽取卡片后，小組內(nèi)成員開始進行信息傳遞。傳遞過程中，主持人在各小組之間巡回觀察，確保傳遞過程符合規(guī)則，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時提醒并糾正。當小組內(nèi)最后一位成員記錄好信息后，舉手示意主持人，主持人記錄該小組的完成時間。2.結(jié)果展示與點評各小組依次到信息接收終點區(qū)域展示自己記錄的信息。將各小組展示的信息與原始信息卡片進行對比，判斷信息傳遞的準確性。對于傳遞準確的小組，給予表揚和獎勵，如小禮品、加分獎勵等；對于傳遞存在偏差的小組，與大家一起分析原因，探討如何提高信息傳遞的準確性，如強調(diào)傾聽的重要性、明確表達的要點等。3.第二輪傳遞（難度升級）在第一輪活動的基礎(chǔ)上，增加信息傳遞的難度。例如，加快傳遞速度、增加干擾因素（如在傳遞過程中播放一些背景音樂）等。重復第一輪的傳遞、展示與點評環(huán)節(jié)，進一步提升員工的溝通和信息傳遞能力。（四）中場休息1.安排1520分鐘的中場休息時間，讓員工放松一下，補充能量。2.在休息期間，可以播放一些輕松愉快的音樂，為員工營造舒適的休息氛圍。（五）活動下半場1.第三輪傳遞（創(chuàng)意挑戰(zhàn)）改變信息傳遞的方式，要求各小組在傳遞信息時加入創(chuàng)意元素，如通過表演一段短劇、創(chuàng)作一首與信息相關(guān)的小詩歌等方式進行傳遞。再次依次進行信息傳遞、展示與點評，鼓勵員工發(fā)揮創(chuàng)意，以獨特的方式準確傳遞信息，同時評選出最佳創(chuàng)意小組，給予額外的獎勵，如創(chuàng)意獎金、榮譽證書等。2.團隊協(xié)作討論組織各小組進行團隊協(xié)作討論，分享在信息傳遞過程中的經(jīng)驗和體會，探討如何進一步提高團隊協(xié)作能力和溝通效率。每個小組推選一名代表，向全體員工匯報小組討論的結(jié)果，主持人對各小組的發(fā)言進行總結(jié)和點評，提出一些具有建設(shè)性的意見和建議。（六）活動總結(jié)1.主持人總結(jié)對本次活動進行全面總結(jié)，回顧活動的精彩瞬間和員工們的優(yōu)秀表現(xiàn)，再次強調(diào)活動的目的和收獲。感謝全體員工的積極參與和配合，鼓勵大家將在活動中提升的溝通和協(xié)作能力運用到實際工作中，不斷提高工作效率和質(zhì)量。2.頒發(fā)獎項根據(jù)活動過程中的表現(xiàn)，頒發(fā)各類獎項，如最佳團隊獎、最佳溝通獎、最佳創(chuàng)意獎等。為獲獎小組和個人頒發(fā)榮譽證書和獎品，合影留念，記錄這一難忘的時刻。六、活動預(yù)算1.材料費用：便簽紙、筆、信息卡片等，預(yù)計[X]元。2.獎品費用：小禮品、創(chuàng)意獎金、榮譽證書等，預(yù)計[X]元。3.場地布置費用：標語、海報、裝飾等，預(yù)計[X]元。4.其他費用：如計時器、道具等，預(yù)計[X]元?？傤A(yù)算：[X]元七、注意事項1.活動過程中要確保員工的安全，避免因過度激動或其他原因?qū)е乱馔獍l(fā)生。2.主持人要嚴格把控活動時間，確保各項環(huán)節(jié)按計劃進行，避免出現(xiàn)拖延現(xiàn)象。3.在信息傳遞過程中，要強調(diào)尊重他人的觀點和理解不同的表達方式，避免因意見不合而產(chǎn)生沖突。4.活動結(jié)束