設(shè)備房防火管理制度_第1頁
設(shè)備房防火管理制度_第2頁
設(shè)備房防火管理制度_第3頁
設(shè)備房防火管理制度_第4頁
設(shè)備房防火管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

設(shè)備房防火管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司設(shè)備房的消防安全管理,預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生,保障公司財產(chǎn)和員工生命安全,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有設(shè)備房,包括但不限于配電室、發(fā)電機(jī)房、空調(diào)機(jī)房、消防泵房、電梯機(jī)房等。3.基本原則設(shè)備房防火管理應(yīng)遵循“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,確保設(shè)備房消防安全。二、組織與職責(zé)1.消防安全管理小組成立以公司主管領(lǐng)導(dǎo)為組長,各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的消防安全管理小組,負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司設(shè)備房的防火管理工作。2.職責(zé)分工組長職責(zé)負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司設(shè)備房的防火管理工作,組織制定和修訂防火管理制度,審批重大防火措施,協(xié)調(diào)解決防火管理工作中的重大問題。成員職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人為本部門設(shè)備房防火管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織實施本部門設(shè)備房的防火管理工作,落實防火措施,定期組織檢查和整改火災(zāi)隱患,確保本部門設(shè)備房的消防安全。設(shè)備房管理人員職責(zé)負(fù)責(zé)設(shè)備房的日常管理和維護(hù),嚴(yán)格遵守防火管理制度,熟悉設(shè)備房內(nèi)的消防設(shè)施和器材,掌握火災(zāi)應(yīng)急處置方法,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時報告并采取措施進(jìn)行處理。三、設(shè)備房防火安全要求1.建筑結(jié)構(gòu)與布局設(shè)備房應(yīng)采用不燃或難燃材料進(jìn)行裝修,其耐火等級不應(yīng)低于二級。設(shè)備房的布局應(yīng)合理,通道應(yīng)保持暢通,不得堆放雜物,確保人員和設(shè)備的疏散安全。設(shè)備房應(yīng)設(shè)置獨(dú)立的防火分隔,與其他區(qū)域進(jìn)行有效的防火分隔,防止火災(zāi)蔓延。2.電氣設(shè)備設(shè)備房內(nèi)的電氣設(shè)備應(yīng)符合國家有關(guān)電氣安全標(biāo)準(zhǔn),選型、安裝應(yīng)符合防火要求。電氣線路應(yīng)采用阻燃電纜或電線,穿金屬管或阻燃塑料管保護(hù),嚴(yán)禁私拉亂接電線。設(shè)備房內(nèi)應(yīng)安裝漏電保護(hù)裝置,定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。電氣設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù),發(fā)現(xiàn)故障及時修復(fù),嚴(yán)禁設(shè)備帶故障運(yùn)行。3.通風(fēng)與空調(diào)系統(tǒng)設(shè)備房應(yīng)設(shè)置良好的通風(fēng)系統(tǒng),確保室內(nèi)空氣流通,防止可燃?xì)怏w積聚。通風(fēng)管道應(yīng)采用不燃材料制作,并應(yīng)定期進(jìn)行清理,防止積塵、積油引發(fā)火災(zāi)??照{(diào)系統(tǒng)的風(fēng)管應(yīng)設(shè)置防火閥,在穿越防火分隔處應(yīng)設(shè)置防火閥,并應(yīng)能自動關(guān)閉。4.消防設(shè)施與器材設(shè)備房內(nèi)應(yīng)按照規(guī)定配備相應(yīng)的消防設(shè)施和器材,如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)等。消防設(shè)施和器材應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其完好有效。設(shè)備房管理人員應(yīng)熟悉消防設(shè)施和器材的使用方法,定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練,提高應(yīng)急處置能力。5.易燃易爆物品管理設(shè)備房內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品,如汽油、煤油、酒精、油漆、乙炔等。如需使用易燃易爆物品進(jìn)行設(shè)備維修或保養(yǎng),應(yīng)辦理相關(guān)審批手續(xù),并采取相應(yīng)的防火措施,確保安全。6.動火作業(yè)管理在設(shè)備房內(nèi)進(jìn)行動火作業(yè),應(yīng)嚴(yán)格遵守動火作業(yè)管理制度,辦理動火審批手續(xù)。動火作業(yè)前,應(yīng)清除動火現(xiàn)場及周圍的易燃、易爆物品,配備滅火器材和看火人員。動火作業(yè)過程中,應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行,確保動火安全。動火作業(yè)結(jié)束后,應(yīng)及時清理現(xiàn)場,確認(rèn)無火災(zāi)隱患后方可離開。四、設(shè)備房防火檢查與巡查1.防火檢查公司消防安全管理小組應(yīng)定期組織對設(shè)備房進(jìn)行防火檢查,每月不少于一次。防火檢查應(yīng)包括建筑結(jié)構(gòu)與布局、電氣設(shè)備、通風(fēng)與空調(diào)系統(tǒng)、消防設(shè)施與器材、易燃易爆物品管理、動火作業(yè)管理等方面的內(nèi)容。對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,應(yīng)及時下達(dá)整改通知書,責(zé)令相關(guān)部門限期整改,并跟蹤復(fù)查,確保整改到位。2.防火巡查設(shè)備房管理人員應(yīng)每天進(jìn)行防火巡查,及時發(fā)現(xiàn)和處理火災(zāi)隱患。防火巡查應(yīng)包括設(shè)備房內(nèi)的電氣設(shè)備、通風(fēng)與空調(diào)系統(tǒng)、消防設(shè)施與器材等方面的內(nèi)容。巡查人員應(yīng)做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。五、火災(zāi)隱患整改1.整改責(zé)任對檢查和巡查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,應(yīng)明確整改責(zé)任部門和責(zé)任人,限期進(jìn)行整改。2.整改措施能夠立即整改的火災(zāi)隱患,應(yīng)立即進(jìn)行整改,確保安全。對于一時難以整改的火災(zāi)隱患,應(yīng)采取臨時防范措施,確保安全,并制定整改計劃,明確整改期限和整改措施,盡快進(jìn)行整改。3.整改跟蹤公司消防安全管理小組應(yīng)對火災(zāi)隱患的整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查,確保整改到位。對未按時完成整改的部門和責(zé)任人,應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。六、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案1.應(yīng)急預(yù)案制定公司應(yīng)制定設(shè)備房火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,明確火災(zāi)應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急程序、處置措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急演練公司應(yīng)定期組織設(shè)備房火災(zāi)應(yīng)急演練,每年不少于一次。應(yīng)急演練應(yīng)包括火災(zāi)報警、人員疏散、滅火撲救、應(yīng)急救援等內(nèi)容,提高員工的應(yīng)急處置能力。3.應(yīng)急處置發(fā)生火災(zāi)時,設(shè)備房管理人員應(yīng)立即撥打“119”報警電話,并報告公司消防安全管理小組。公司消防安全管理小組應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,組織人員進(jìn)行滅火撲救和人員疏散,確保公司財產(chǎn)和員工生命安全。在消防部門到達(dá)之前,應(yīng)采取有效的滅火措施,控制火勢蔓延。七、培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)備房防火管理制度和操作規(guī)程。消防設(shè)施和器材的使用方法?;馂?zāi)應(yīng)急處置方法和逃生技能。2.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn),邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課。現(xiàn)場演示和操作培訓(xùn),讓員工實際操作消防設(shè)施和器材。發(fā)放宣傳資料,讓員工自學(xué)防火知識。3.培訓(xùn)要求設(shè)備房管理人員應(yīng)參加公司組織的防火培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。其他員工應(yīng)了解設(shè)備房防火知識,掌握基本的火災(zāi)應(yīng)急處置方法。八、獎懲制度1.獎勵對在設(shè)備房防火管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,公司將給予表彰和獎勵。2.處罰對違反設(shè)備房防火管理制度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論