街舞社社團管理制度一、總則（一）宗旨本街舞社以推廣街舞文化，豐富校園文化生活，提高社員街舞技藝和綜合素質為宗旨。通過組織各類街舞活動，為熱愛街舞的同學提供一個交流、學習和展示的平臺，營造積極向上、充滿活力的社團氛圍。（二）目標1.培養(yǎng)社員對街舞的興趣和熱愛，提升社員的街舞水平，使其能夠熟練掌握多種街舞風格和技巧。2.組織高質量的街舞表演和比賽，展示社團風采，為學校爭得榮譽，提升社團在學校及周邊的影響力。3.加強與其他社團及校外街舞團體的交流與合作，促進街舞文化的傳播與發(fā)展。（三）社團成員權利與義務1.權利享有選舉權、被選舉權和表決權。參加社團組織的各項培訓、排練、演出及交流活動。對社團的工作提出意見和建議，監(jiān)督社團的財務收支情況。優(yōu)先獲得社團提供的相關資料和設備使用機會。2.義務遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，遵守社團章程。積極參加社團組織的各項活動，按時參加訓練和排練，認真完成社團交辦的任務。維護社團的榮譽和利益，團結協(xié)作，相互幫助，不得做出有損社團形象的行為。按規(guī)定繳納社團會費。二、組織架構（一）社長1.全面負責社團的日常管理工作，制定社團發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并組織實施。2.主持社團的各項會議，協(xié)調(diào)社團內(nèi)部各部門之間的工作關系，解決社團運行過程中出現(xiàn)的問題。3.代表社團與學校相關部門、其他社團及校外團體進行溝通與交流，拓展社團發(fā)展空間。4.負責社團活動的策劃、組織和實施，確?；顒拥捻樌M行和質量。5.監(jiān)督社團財務收支情況，審核社團經(jīng)費的使用。（二）副社長1.協(xié)助社長開展社團工作，在社長缺席時，代行社長職責。2.負責社團的訓練和排練工作，制定訓練計劃，組織社員進行專業(yè)技能培訓，提高社員的街舞水平。3.選拔和培養(yǎng)社團的骨干成員，組建和管理社團的表演團隊。4.負責與指導老師溝通，及時了解和掌握街舞發(fā)展動態(tài)和教學方法，為社團訓練提供指導。（三）編導部1.負責社團舞蹈作品的創(chuàng)作和編排，根據(jù)社團活動主題和要求，設計新穎、獨特的舞蹈動作和表演形式。2.收集和整理各類街舞音樂、視頻資料，為舞蹈創(chuàng)作提供素材。3.指導社員理解和詮釋舞蹈作品，幫助社員掌握舞蹈的情感表達和舞臺表現(xiàn)力。（四）外聯(lián)部1.負責社團與學校其他社團、學生會及各院系之間的聯(lián)系與合作，拓展社團活動資源和空間。2.積極與校外街舞團體、培訓機構、商家等進行溝通與交流，尋求合作機會，為社團爭取贊助和支持。3.組織社團參加校外的街舞比賽、交流活動等，提升社團的知名度和影響力。（五）宣傳部1.負責社團的宣傳工作，制定宣傳計劃，設計制作社團宣傳海報、宣傳單頁、視頻等宣傳資料。2.利用學校官網(wǎng)、微信公眾號、微博等新媒體平臺，及時發(fā)布社團活動信息、新聞動態(tài)、優(yōu)秀作品展示等內(nèi)容，擴大社團的宣傳覆蓋面。3.負責社團活動的現(xiàn)場布置和氛圍營造，提高活動的宣傳效果。（六）財務部1.負責社團經(jīng)費的管理和核算，制定社團財務預算和決算方案。2.嚴格執(zhí)行財務制度，做好社團經(jīng)費的收支記錄，定期向社員公布財務狀況，接受社員監(jiān)督。3.負責社團活動經(jīng)費的報銷工作，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)。三、日常管理（一）會議制度1.社團全體大會每學期至少召開[X]次，由社長主持，全體社員參加。會議內(nèi)容包括社團工作總結與計劃、社團重要事項討論與決策、社團財務報告等。2.社團干部會議每周召開[X]次，由社長或副社長主持，社團干部參加。會議內(nèi)容包括社團工作進展匯報、各部門工作協(xié)調(diào)與安排、解決社團工作中出現(xiàn)的問題等。3.部門會議各部門根據(jù)工作需要自行安排，每周至少召開[X]次，由部門負責人主持，部門成員參加。會議內(nèi)容包括部門工作任務分配、工作進度匯報、成員培訓與交流等。（二）考勤制度1.社員應按時參加社團組織的各項活動，包括訓練、排練、會議等。如有特殊情況不能參加，需提前向相關負責人請假。2.請假方式：社員需填寫請假申請表，注明請假原因和請假時間，經(jīng)社長或副社長批準后生效。請假申請表由宣傳部負責存檔。3.遲到或早退：遲到或早退[X]分鐘以內(nèi)視為遲到或早退一次，遲到或早退累計[X]次按缺席一次處理。4.缺席：未經(jīng)請假或請假未批準而缺席社團活動者，視為缺席一次。社員缺席社團活動累計達到[X]次，將視情節(jié)輕重給予警告、暫停社員資格或開除社員資格等處理。（三）活動管理制度1.活動策劃社團組織的各類活動需提前制定詳細的活動策劃方案，包括活動主題、時間、地點、內(nèi)容、參與人員、經(jīng)費預算等?；顒硬邉澐桨感杞?jīng)社長審核批準后實施。2.活動組織與實施活動負責人應按照活動策劃方案，認真組織實施活動，確?；顒拥捻樌M行。在活動過程中，要注意安全管理，做好突發(fā)事件的應急準備工作，確保社員的人身安全和財產(chǎn)安全。3.活動總結活動結束后，活動負責人應及時對活動進行總結，撰寫活動總結報告，包括活動效果、經(jīng)驗教訓、改進措施等?；顒涌偨Y報告需提交社長審核，并在社團內(nèi)部進行交流分享。四、訓練與排練（一）訓練計劃1.編導部根據(jù)社團發(fā)展目標和社員實際情況，制定年度訓練計劃和學期訓練計劃。2.訓練計劃應包括訓練內(nèi)容、訓練時間、訓練地點、訓練方式等，確保訓練的系統(tǒng)性和針對性。3.訓練計劃需經(jīng)社長審核批準后實施，并提前向社員公布。（二）訓練內(nèi)容1.基礎技巧訓練：包括街舞的基本動作、步伐、身體控制等方面的訓練，幫助社員打好街舞基礎。2.風格舞蹈訓練：根據(jù)社員興趣和社團發(fā)展需要，開展多種街舞風格的訓練，如Breaking、Popping、HipHop、Jazz、Locking等，使社員掌握不同風格的舞蹈特點和技巧。3.舞蹈編排訓練：由編導部負責，組織社員進行舞蹈編排訓練，培養(yǎng)社員的舞蹈創(chuàng)作能力和團隊協(xié)作能力。4.舞臺表現(xiàn)力訓練：通過模擬舞臺表演、觀看優(yōu)秀舞蹈視頻等方式，提高社員的舞臺表現(xiàn)力和自信心。（三）排練制度1.社團組織的大型演出或比賽前，需進行集中排練。排練時間和地點由社長或副社長根據(jù)實際情況安排，并提前通知社員。2.排練過程中，社員應認真聽從編導部和指導老師的指導，積極配合排練工作，確保排練效果。3.排練期間，要嚴格遵守排練紀律，不得遲到、早退或無故缺席。如有特殊情況需要請假，需提前向社長或副社長請假。4.每次排練結束后，社長或副社長應組織社員進行總結和反思，針對排練中存在的問題提出改進措施，不斷提高排練質量。五、考核與獎懲（一）考核制度1.社員考核分為日?？己撕蛯W期考核。日?？己酥饕涗浬鐔T參加社團活動的出勤情況、表現(xiàn)情況等；學期考核在每學期末進行，綜合日?？己撕蜕鐔T在學期內(nèi)的表現(xiàn)，對社員進行全面評價。2.考核內(nèi)容包括出勤情況、訓練表現(xiàn)、團隊協(xié)作、舞臺表現(xiàn)力、舞蹈創(chuàng)作能力等方面。3.考核方式：日常考核由各部門負責人負責記錄，學期考核由社長組織，各部門負責人參與，通過社員自評、互評和干部評價相結合的方式進行。（二）獎勵制度1.對于在社團活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的社員，給予以下獎勵：頒發(fā)榮譽證書，如“優(yōu)秀社員”“最佳進步獎”“最佳表現(xiàn)力獎”等。優(yōu)先推薦參加校外街舞比賽、培訓、交流活動等。在社團內(nèi)部給予一定的物質獎勵，如獎品、紀念品等。2.對于為社團發(fā)展做出突出貢獻的社員，如在舞蹈創(chuàng)作、活動組織、外聯(lián)工作等方面表現(xiàn)出色的社員，給予額外的獎勵和表彰，如晉升社團干部、授予特殊貢獻獎等。（三）懲罰制度1.對于違反社團章程和管理制度的社員，視情節(jié)輕重給予以下懲罰：警告：對于初次違反規(guī)定且情節(jié)較輕的社員，給予口頭警告或書面警告，要求其立即改正。暫停社員資格：對于多次違反規(guī)定或情節(jié)較嚴重的社員，暫停其社員資格[X]個月，暫停期間不得參加社團活動。開除社員資格：對于嚴重違反規(guī)定或給社團造成重大損失的社員，經(jīng)社團全體大會討論通過后，開除其社員資格。2.被暫停社員資格或開除社員資格的社員，不得再享受社團成員的權利和待遇，同時需退還社團頒發(fā)的相關證件和物品。六、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源1.社團會費：社員按照規(guī)定繳納的會費。2.贊助收入：通過與校外商家、企業(yè)等合作獲得的贊助資金。3.學校資助：學校相關部門給予社團的活動經(jīng)費資助。4.其他合法收入：如社團舉辦活動的門票收入、捐贈收入等。（二）經(jīng)費使用原則1.合理使用原則：經(jīng)費使用應根據(jù)社團活動計劃和實際需要，合理安排，確保經(jīng)費使用效益最大化。2.公開透明原則：社團財務收支情況應定期向社員公布，接受社員監(jiān)督，確保經(jīng)費使用公開、透明。3.專款專用原則：各項經(jīng)費應?？顚Ｓ?，不得挪作他用。（三）經(jīng)費報銷制度1.報銷憑證：報銷費用時，需提供正規(guī)發(fā)票或收據(jù)，并注明日期、內(nèi)容、金額等信息。發(fā)票或收據(jù)應加蓋開票單位公章。2.報銷流程：報銷人填寫報銷申請表，注明報銷事由、金額、報銷憑證等信息，經(jīng)部門負責人審核簽字后，報財務部審核。財務部審核通過后，報社長審批。社長審批通過后，方可報銷。3.報銷時間：報銷人應在費用發(fā)生后[X]個工作日內(nèi)辦理報銷手續(xù)，逾期不予受理。七、社團文化建設（一）社團文化活動1.定期組織社團內(nèi)部的文化交流活動，如街舞知識講座、舞蹈分享會、社員生日會等，增進社員之間的感情，營造良好的社團氛圍。2.舉辦社團文化節(jié)，包括街舞比賽、舞蹈表演、攝影展、創(chuàng)意作品展示等活動，展示社團文化成果，豐富校園文化生活。3.鼓勵社員參與社團文化建設，征集社團口號、標志、社歌等，增強社員的歸屬感和認同感。（二）社團文化傳承1.建立社團文化傳承機制，通過老社員帶新社員的