汽車煤采樣管理制度一、總則1.目的為了規(guī)范汽車煤采樣工作，確保所采煤樣具有代表性，準(zhǔn)確反映入廠煤的質(zhì)量狀況，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有汽車煤采樣工作的管理。3.職責(zé)分工質(zhì)量控制部門負(fù)責(zé)制定汽車煤采樣方案和質(zhì)量控制措施。監(jiān)督檢查采樣過程的規(guī)范性和采樣結(jié)果的準(zhǔn)確性。對采樣設(shè)備進(jìn)行定期校驗(yàn)和維護(hù)。采樣人員嚴(yán)格按照采樣方案和操作規(guī)程進(jìn)行采樣操作。確保所采煤樣的代表性和真實(shí)性，及時將煤樣送樣檢測。做好采樣記錄和設(shè)備維護(hù)工作。運(yùn)輸部門配合采樣人員做好汽車煤的采樣工作，確保車輛按規(guī)定時間、地點(diǎn)停放。負(fù)責(zé)對采樣后的車輛進(jìn)行清理，保證車輛運(yùn)輸安全。其他相關(guān)部門按照各自職責(zé)，協(xié)同做好汽車煤采樣相關(guān)工作。二、采樣準(zhǔn)備1.采樣設(shè)備應(yīng)配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的采樣設(shè)備，如采樣鏟、采樣探子、自動采樣機(jī)等。采樣設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行校驗(yàn)和維護(hù)，確保其準(zhǔn)確性和可靠性。校驗(yàn)周期不超過一年，每次使用前應(yīng)進(jìn)行外觀檢查和功能測試。2.采樣方案制定質(zhì)量控制部門根據(jù)煤炭品種、運(yùn)輸方式、批量大小等因素，制定詳細(xì)的汽車煤采樣方案。采樣方案應(yīng)包括采樣方法、采樣部位、子樣數(shù)量、采樣時間間隔等內(nèi)容。采樣方案應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適時調(diào)整，確保其科學(xué)性和合理性。調(diào)整后的采樣方案應(yīng)報相關(guān)部門審批備案。3.采樣人員培訓(xùn)采樣人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉采樣方法、操作規(guī)程和質(zhì)量控制要求。培訓(xùn)內(nèi)容包括煤炭采樣標(biāo)準(zhǔn)、采樣設(shè)備使用、安全注意事項(xiàng)等。新入職采樣人員必須經(jīng)過不少于一周的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗。每年應(yīng)對采樣人員進(jìn)行至少一次的復(fù)訓(xùn)，確保其業(yè)務(wù)水平不斷提高。4.采樣現(xiàn)場準(zhǔn)備采樣前應(yīng)清理采樣現(xiàn)場，確保無雜物、積水等影響采樣的因素。根據(jù)采樣方案，在汽車煤堆上或車廂內(nèi)確定采樣部位，并做好標(biāo)記。三、采樣操作1.采樣方法根據(jù)煤炭品種和粒度大小，選擇合適的采樣方法。一般采用隨機(jī)采樣法，確保每個子樣都有同等的機(jī)會被采到。對于粒度較大的煤炭，可采用分層采樣法，從不同層次采集子樣，以保證煤樣的代表性。2.采樣部位對于汽車煤堆，應(yīng)在煤堆的頂部、中部和底部均勻分布采樣點(diǎn)，每個采樣點(diǎn)采集一個子樣。對于汽車車廂內(nèi)的煤炭，應(yīng)在車廂的四個角及中心部位采樣，每個部位采集一個子樣。3.子樣數(shù)量子樣數(shù)量應(yīng)根據(jù)煤炭批量大小按照國家標(biāo)準(zhǔn)確定。一般情況下，每車煤采樣子樣數(shù)量不少于30個。對于批量較小的汽車煤，子樣數(shù)量可適當(dāng)減少，但不得少于15個。4.采樣操作步驟使用采樣鏟采樣時，應(yīng)垂直插入煤中，深度不小于0.2m，然后迅速將煤鏟起，放入采樣容器中。使用采樣探子采樣時，應(yīng)將探子插入煤中，旋轉(zhuǎn)探子，使煤樣進(jìn)入探子內(nèi)部，然后取出探子，將煤樣倒入采樣容器中。使用自動采樣機(jī)采樣時，應(yīng)按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保采樣過程的自動化和準(zhǔn)確性。5.采樣記錄采樣人員應(yīng)認(rèn)真填寫采樣記錄，記錄內(nèi)容包括采樣日期、時間、地點(diǎn)、車號、煤種、采樣方法、子樣數(shù)量、采樣部位等信息。采樣記錄應(yīng)字跡清晰、準(zhǔn)確無誤，不得涂改。采樣記錄應(yīng)妥善保存，保存期限不少于一年。四、煤樣處理1.煤樣封裝采得的煤樣應(yīng)立即裝入密封的采樣容器中，如塑料桶、玻璃瓶等。采樣容器應(yīng)清潔、干燥，無破損。在煤樣容器上應(yīng)標(biāo)明采樣日期、時間、地點(diǎn)、車號、煤種等信息，并加封標(biāo)識。2.煤樣送樣采樣人員應(yīng)及時將封裝好的煤樣送樣檢測，送樣時間不得超過采樣后24小時。送樣時應(yīng)填寫送樣單，注明煤樣的基本信息和送樣要求。送樣單應(yīng)與采樣記錄一致。3.煤樣保存如需保存煤樣，應(yīng)將煤樣存放在陰涼、干燥、通風(fēng)的地方，避免煤樣受到污染和變質(zhì)。保存的煤樣應(yīng)定期進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)煤樣有異常情況，應(yīng)及時處理。五、質(zhì)量控制1.內(nèi)部質(zhì)量控制質(zhì)量控制部門應(yīng)定期對采樣人員采集的煤樣進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量抽查，抽查比例不低于總采樣量的5%。內(nèi)部質(zhì)量抽查應(yīng)采用與國家標(biāo)準(zhǔn)相同的方法和設(shè)備進(jìn)行檢測，檢測結(jié)果應(yīng)與原檢測結(jié)果進(jìn)行比對。如發(fā)現(xiàn)偏差超過允許范圍，應(yīng)及時查找原因，采取糾正措施。2.外部質(zhì)量控制質(zhì)量控制部門應(yīng)定期將部分煤樣送國家認(rèn)可的第三方檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測，以驗(yàn)證公司采樣和檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性。外部質(zhì)量控制應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行操作，檢測結(jié)果應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求。如發(fā)現(xiàn)外部檢測結(jié)果與公司內(nèi)部檢測結(jié)果存在較大差異，應(yīng)及時分析原因，采取改進(jìn)措施。3.質(zhì)量監(jiān)督公司應(yīng)建立質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，對汽車煤采樣全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。質(zhì)量監(jiān)督人員應(yīng)定期對采樣現(xiàn)場、采樣設(shè)備、采樣記錄等進(jìn)行檢查，確保采樣工作符合規(guī)定要求。對質(zhì)量監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知，要求責(zé)任部門限期整改。整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。六、安全管理1.安全培訓(xùn)采樣人員應(yīng)接受安全培訓(xùn)，熟悉采樣過程中的安全風(fēng)險和防范措施。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全操作規(guī)程、個人防護(hù)用品使用、應(yīng)急處理等。新入職采樣人員必須經(jīng)過安全培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗。每年應(yīng)對采樣人員進(jìn)行至少一次的安全復(fù)訓(xùn)。2.安全防護(hù)采樣人員在采樣過程中應(yīng)佩戴必要的安全防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)手套、防塵口罩等。采樣現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，防止無關(guān)人員進(jìn)入采樣區(qū)域。3.安全操作采樣人員應(yīng)嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，避免發(fā)生安全事故。如在高處采樣時，應(yīng)搭建牢固的采樣平臺，并系好安全帶。在使用采樣設(shè)備時，應(yīng)注意設(shè)備的安全性能，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常情況，應(yīng)立即停止使用，并報告相關(guān)部門進(jìn)行維修。4.應(yīng)急處理公司應(yīng)制定采樣過程中的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)、爆炸、中毒、觸電等事故的應(yīng)急處理措施。采樣人員應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行救援和處理，并及時向上級報告。七、考核與獎懲1.考核內(nèi)容對采樣人員的考核內(nèi)容包括采樣操作規(guī)范性、采樣結(jié)果準(zhǔn)確性、采樣記錄完整性、設(shè)備維護(hù)情況、安全操作等方面。對相關(guān)部門的考核內(nèi)容包括配合采樣工作情況、質(zhì)量控制措施落實(shí)情況、安全管理情況等方面。2.考核方式考核方式采用定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式。定期考核每月進(jìn)行一次，不定期抽查根據(jù)實(shí)際情況隨時進(jìn)行?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級?？己说梅衷?0分及以上為優(yōu)秀，6089分為合格，60分以下為不合格。3.獎懲措施對考核優(yōu)秀的采樣人員和相關(guān)部門，給予表彰和獎勵，如獎金、榮譽(yù)證書等。對考核不合格的采樣人員，給予批評教育、補(bǔ)