保安巡場(chǎng)管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，規(guī)范保安巡場(chǎng)行為，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)及運(yùn)營(yíng)秩序的安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有保安人員及相關(guān)巡場(chǎng)工作。3.職責(zé)分工保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定巡場(chǎng)計(jì)劃、監(jiān)督巡場(chǎng)執(zhí)行情況、處理巡場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并定期向上級(jí)匯報(bào)。保安人員按照規(guī)定的巡場(chǎng)路線、時(shí)間和要求進(jìn)行巡場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患和異常情況。二、巡場(chǎng)人員要求1.基本素質(zhì)具備良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)記錄。身體健康，能夠適應(yīng)保安工作的強(qiáng)度和要求，具備一定的應(yīng)急處理能力。2.業(yè)務(wù)能力熟悉公司安全保衛(wèi)相關(guān)規(guī)定和流程，掌握基本的安全防范知識(shí)和技能。具備良好的溝通能力和觀察力，能夠準(zhǔn)確識(shí)別異常情況并及時(shí)匯報(bào)。3.著裝規(guī)范工作期間必須穿著統(tǒng)一的保安制服，保持制服整潔、完好。佩戴保安標(biāo)識(shí)，包括帽子、肩章、胸牌等，不得擅自更改或摘除。4.行為準(zhǔn)則遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，聽(tīng)從指揮。文明執(zhí)勤，禮貌待人，不得與公司員工或外來(lái)人員發(fā)生爭(zhēng)吵、沖突。保守公司機(jī)密，不得泄露公司安全保衛(wèi)工作的相關(guān)信息。三、巡場(chǎng)計(jì)劃1.巡場(chǎng)路線制定根據(jù)公司布局和安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定科學(xué)合理的巡場(chǎng)路線，確保覆蓋公司所有區(qū)域。巡場(chǎng)路線應(yīng)包括辦公樓、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、停車場(chǎng)等重點(diǎn)區(qū)域，以及消防通道、樓梯間、電梯前室等公共區(qū)域。2.巡場(chǎng)時(shí)間安排實(shí)行定時(shí)巡場(chǎng)制度，根據(jù)公司實(shí)際情況，確定不同區(qū)域的巡場(chǎng)時(shí)間間隔。一般情況下，每[X]小時(shí)進(jìn)行一次全面巡場(chǎng)；對(duì)于重點(diǎn)區(qū)域，每[X]小時(shí)進(jìn)行一次重點(diǎn)巡查。夜間應(yīng)增加巡場(chǎng)頻次，確保夜間公司安全。3.巡場(chǎng)內(nèi)容規(guī)劃?rùn)z查公司各區(qū)域的門窗、門鎖是否完好，有無(wú)異常開(kāi)啟或損壞情況。查看消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效，消防通道是否暢通無(wú)阻。檢查電氣設(shè)備運(yùn)行情況，有無(wú)漏電、短路等安全隱患。觀察公司內(nèi)人員活動(dòng)情況，有無(wú)異常行為或可疑人員。檢查公司周邊環(huán)境，有無(wú)異常跡象或安全隱患。四、巡場(chǎng)執(zhí)行1.巡場(chǎng)記錄保安人員在巡場(chǎng)過(guò)程中，應(yīng)認(rèn)真填寫巡場(chǎng)記錄，詳細(xì)記錄巡場(chǎng)時(shí)間、路線、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等。巡場(chǎng)記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確，不得涂改或偽造。每次巡場(chǎng)結(jié)束后，及時(shí)將巡場(chǎng)記錄交保安隊(duì)長(zhǎng)審核簽字。2.問(wèn)題處理巡場(chǎng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的一般性問(wèn)題，如門窗未關(guān)、消防通道堵塞等，應(yīng)立即進(jìn)行處理，并做好記錄。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患或異常情況，如電氣故障、可疑人員等，應(yīng)及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)，并采取相應(yīng)的臨時(shí)措施，如設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、限制人員進(jìn)入等。保安隊(duì)長(zhǎng)接到報(bào)告后，應(yīng)迅速組織人員進(jìn)行核實(shí)和處理，對(duì)于重大安全問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。3.應(yīng)急響應(yīng)保安人員應(yīng)熟悉公司應(yīng)急預(yù)案，在巡場(chǎng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)立即按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行響應(yīng)。及時(shí)報(bào)警，并通知公司相關(guān)部門和人員，協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)和救援工作。在應(yīng)急處理過(guò)程中，要保持冷靜，聽(tīng)從指揮，積極配合，確保應(yīng)急工作順利進(jìn)行。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的巡場(chǎng)工作進(jìn)行日常監(jiān)督，定期檢查巡場(chǎng)記錄和問(wèn)題處理情況。公司安全管理部門不定期對(duì)保安巡場(chǎng)工作進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。鼓勵(lì)公司員工對(duì)保安巡場(chǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)保安人員違規(guī)行為或安全隱患的員工，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)巡場(chǎng)記錄完整、準(zhǔn)確，無(wú)漏記、錯(cuò)記現(xiàn)象，得[X]分。嚴(yán)格按照巡場(chǎng)時(shí)間和路線進(jìn)行巡場(chǎng)，無(wú)遲到、早退、漏巡情況，得[X]分。能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患和異常情況，處理得當(dāng)，得[X]分。文明執(zhí)勤，禮貌待人，未與公司員工或外來(lái)人員發(fā)生爭(zhēng)吵、沖突，得[X]分。遵守公司規(guī)章制度，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，得[X]分。3.考核方式每月由保安隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安人員的巡場(chǎng)工作進(jìn)行考核評(píng)分，考核結(jié)果報(bào)公司安全管理部門審核。公司安全管理部門根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職的保安人員進(jìn)行批評(píng)教育、警告或辭退處理。六、培訓(xùn)與提升1.培訓(xùn)計(jì)劃制定保安巡場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織保安人員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高保安人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識(shí)、消防知識(shí)、應(yīng)急處理技能、溝通技巧等方面。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、案例分析、模擬演練等多種形式。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容和人員落實(shí)到位。培訓(xùn)過(guò)程中，要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)案例分析、模擬演練等方式，提高保安人員的實(shí)際操作能力和應(yīng)急處理能力。建立培訓(xùn)檔案，記錄保安人員的培訓(xùn)情況和考核成績(jī)，作為員工晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和辭退的重要依據(jù)。3.技能提升鼓勵(lì)保安人員自主學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升自身技能水平。對(duì)于在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出、提出合理化建議或取得創(chuàng)新成果的保安人員，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表彰。七、附則1.制度修訂本制