使用酒精管理制度一、總則1.目的為加強公司酒精類產(chǎn)品的管理，規(guī)范酒精的使用行為，確保員工在工作中安全、合理地使用酒精，保障員工身體健康和公司正常運營，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及酒精使用的部門和員工。3.基本原則安全第一原則：確保酒精使用過程中的人員安全，防止火災、爆炸等事故發(fā)生。規(guī)范使用原則：明確酒精的使用場景、用量及操作要求，杜絕違規(guī)使用。監(jiān)督管理原則：加強對酒精使用的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。二、酒精的采購與儲存1.采購管理酒精采購由公司指定的采購部門負責，采購人員應選擇具有合法資質(zhì)的供應商，確保所采購酒精的質(zhì)量符合國家標準。采購時需向供應商索取產(chǎn)品質(zhì)量合格證明文件，并妥善保存。根據(jù)公司實際需求，合理制定酒精采購計劃，避免積壓或短缺。2.儲存管理公司設立專門的酒精儲存?zhèn)}庫，倉庫應符合消防安全要求，遠離火源、熱源和易燃、易爆物品。酒精儲存?zhèn)}庫應安裝防爆燈具、通風設備和消防器材，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。酒精應分類存放，嚴禁與氧化劑、酸類、堿類等物質(zhì)混存。儲存容器應密封良好，防止酒精揮發(fā)和泄漏。倉庫應設置明顯的警示標識，嚴禁無關(guān)人員進入。倉庫管理人員應定期對酒精儲存情況進行檢查，記錄庫存數(shù)量、出入庫時間等信息。三、酒精的使用規(guī)定1.使用場景公司內(nèi)酒精主要用于設備清潔、消毒殺菌等工作場景。未經(jīng)公司批準，嚴禁將酒精用于其他非工作用途。在進行設備清潔時，應先切斷設備電源，待設備冷卻后再使用酒精進行擦拭。嚴禁在設備運行過程中使用酒精擦拭，以免引發(fā)火災或爆炸事故。在進行消毒殺菌工作時，應按照規(guī)定的濃度和方法使用酒精，確保消毒效果。2.用量控制根據(jù)工作實際需要，嚴格控制酒精的用量。每次使用酒精時，應盡量減少不必要的浪費。對于少量酒精的使用，可采用滴管、棉球等工具進行操作，避免直接傾倒造成浪費。3.操作要求使用酒精時，操作人員應佩戴防護手套、口罩等防護用品，防止酒精接觸皮膚和呼吸道。嚴禁在明火、熱源附近使用酒精，如在酒精燈、電爐等火源附近進行酒精擦拭或傾倒酒精等操作。使用酒精后，應及時將容器密封好，放置在安全的地方。剩余酒精應妥善保管，嚴禁隨意丟棄。在使用酒精進行大面積消毒時，應注意通風換氣，避免酒精蒸氣積聚引發(fā)火災或爆炸。四、酒精使用的審批流程1.申請各部門因工作需要使用酒精時，應由使用部門填寫《酒精使用申請表》，詳細注明使用時間、地點、用途、用量等信息?！毒凭褂蒙暾埍怼方?jīng)部門負責人簽字審核后，提交至公司安全管理部門。2.審批公司安全管理部門收到《酒精使用申請表》后，應根據(jù)申請內(nèi)容進行審核。審核內(nèi)容包括申請用途是否符合規(guī)定、用量是否合理、安全措施是否到位等。對于符合規(guī)定的申請，安全管理部門負責人應簽字批準，并注明批準用量。對于不符合規(guī)定的申請，應及時退回申請部門，并說明原因。3.領(lǐng)取申請部門憑經(jīng)批準的《酒精使用申請表》到公司酒精儲存?zhèn)}庫領(lǐng)取酒精。倉庫管理人員應按照批準用量發(fā)放酒精，并在申請表上記錄發(fā)放時間、數(shù)量等信息。領(lǐng)取酒精時，領(lǐng)取人員應與倉庫管理人員共同核對酒精的品種、規(guī)格、數(shù)量等信息，確保無誤后簽字確認。五、酒精使用的監(jiān)督檢查1.日常檢查公司安全管理部門應定期對各部門酒精使用情況進行日常檢查，檢查內(nèi)容包括酒精儲存是否安全、使用是否規(guī)范、用量是否合理等。各部門負責人應負責本部門酒精使用的日常監(jiān)督檢查，確保本部門員工按照規(guī)定使用酒精。2.專項檢查在特殊時期或重大活動期間，公司應組織開展酒精使用專項檢查，加強對酒精使用的安全管理。專項檢查可采取現(xiàn)場檢查、查閱記錄、詢問員工等方式進行，對發(fā)現(xiàn)的問題應及時責令整改。3.違規(guī)處理對于違反本制度規(guī)定使用酒精的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。處罰措施包括警告、罰款、辭退等。因違規(guī)使用酒精導致火災、爆炸等安全事故的，將依法追究相關(guān)人員的法律責任。六、員工培訓與教育1.培訓內(nèi)容公司應定期組織員工進行酒精使用安全培訓，培訓內(nèi)容包括酒精的性質(zhì)、危害、安全使用方法、應急處理措施等。通過培訓，使員工了解酒精使用過程中的安全風險，掌握正確的使用方法和應急處理技能，提高員工的安全意識和自我保護能力。2.培訓方式酒精使用安全培訓可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種方式進行。培訓結(jié)束后，應對員工進行考核，確保員工掌握培訓內(nèi)容。新員工入職時，應進行酒精使用安全培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。對于轉(zhuǎn)崗員工，也應進行相應的酒精使用安全培訓。七、應急處置1.應急預案制定公司應制定酒精使用安全應急預案，明確應急處置流程、責任分工、應急救援措施等內(nèi)容。應急預案應定期進行演練，確保在發(fā)生酒精使用安全事故時能夠迅速、有效地進行處置。2.事故報告一旦發(fā)生酒精使用安全事故，現(xiàn)場人員應立即報告本部門負責人，并采取必要的應急措施，如滅火、疏散人員等。部門負責人接到報告后，應立即報告公司安全管理部門和相關(guān)領(lǐng)導，并組織人員進行救援和處置。3.事故處理公司安全管理部門應在事故發(fā)生后及時組織相關(guān)人員對事故進行調(diào)查，查明事故原因、經(jīng)過和損失情況。