京東宿舍管理制度總則1.目的本宿舍管理制度旨在為京東員工提供安全、舒適、整潔的居住環(huán)境，規(guī)范員工宿舍的使用和管理，促進(jìn)員工之間的和諧相處，保障公司正常運(yùn)營秩序。2.適用范圍本制度適用于所有入住京東宿舍的員工。3.管理原則以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，提供優(yōu)質(zhì)的住宿服務(wù)。安全第一原則：確保宿舍設(shè)施安全，加強(qiáng)安全防范措施，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，明確管理職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。文明和諧原則：倡導(dǎo)文明行為，營造和諧的宿舍氛圍，促進(jìn)員工身心健康。宿舍申請(qǐng)與分配1.申請(qǐng)條件外地員工且在公司附近無自有住房。因工作需要，經(jīng)公司批準(zhǔn)需入住宿舍的員工。2.申請(qǐng)流程員工填寫《京東宿舍申請(qǐng)表》，詳細(xì)說明個(gè)人基本情況、入住原因等信息。將申請(qǐng)表提交至所在部門負(fù)責(zé)人審核，部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況簽署意見。申請(qǐng)表經(jīng)部門審核通過后，提交至人事部門。人事部門根據(jù)宿舍房源情況進(jìn)行統(tǒng)籌安排，并通知員工是否獲得入住資格。3.分配原則根據(jù)員工工作地點(diǎn)、崗位需求等因素進(jìn)行合理分配，盡量方便員工上下班。同性員工優(yōu)先安排在同一宿舍，便于管理和溝通。按照宿舍床位數(shù)量和員工申請(qǐng)順序依次分配，確保公平公正。宿舍設(shè)施與維護(hù)1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等，以滿足員工日常生活需求。公共區(qū)域配備必要的設(shè)施，如洗衣機(jī)、飲水機(jī)、垃圾桶等。2.設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。宿舍管理員負(fù)責(zé)定期檢查設(shè)施設(shè)備的使用情況，對(duì)于損壞的設(shè)施設(shè)備及時(shí)進(jìn)行維修或更換。維修費(fèi)用由公司承擔(dān)，但因員工故意或重大過失造成的損壞，維修費(fèi)用由員工承擔(dān)。員工不得私自拆卸、改裝宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如有特殊需求，需經(jīng)公司相關(guān)部門批準(zhǔn)。宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等。如需使用電暖器、電水壺等電器設(shè)備，應(yīng)選擇符合安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，并在規(guī)定的插座上使用。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)為電動(dòng)車充電。熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或火災(zāi)事故，應(yīng)立即報(bào)告宿舍管理員，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行撲救。2.財(cái)產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好貴重物品。宿舍內(nèi)不得存放易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品。如發(fā)現(xiàn)財(cái)物丟失或被盜，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員和公司保衛(wèi)部門報(bào)告，并配合調(diào)查處理。3.人身安全員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。不得留宿非本宿舍員工，如有特殊情況需留宿他人，應(yīng)提前向宿舍管理員報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)。注意個(gè)人衛(wèi)生和健康，保持宿舍環(huán)境整潔，預(yù)防疾病傳播。宿舍衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人清潔衛(wèi)生，定期洗澡、換洗衣物，勤剪指甲。不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾，保持宿舍內(nèi)空氣清新。2.宿舍衛(wèi)生員工應(yīng)定期打掃宿舍衛(wèi)生，保持宿舍地面、桌面、門窗等干凈整潔。宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)及時(shí)清理，放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得隨意堆放。公共區(qū)域的衛(wèi)生由宿舍全體成員共同負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行清掃和消毒。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理員定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為宿舍評(píng)比的重要依據(jù)。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，宿舍管理員將發(fā)出整改通知，要求限期整改。如多次整改仍不達(dá)標(biāo)，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。宿舍作息管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。宿舍熄燈時(shí)間為[具體時(shí)間]，員工應(yīng)在熄燈前回到宿舍休息。不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。2.請(qǐng)假制度員工因特殊情況需要請(qǐng)假不在宿舍住宿的，應(yīng)提前向宿舍管理員請(qǐng)假，并說明請(qǐng)假原因和預(yù)計(jì)返回時(shí)間。請(qǐng)假期間，員工應(yīng)確保宿舍門窗關(guān)閉，個(gè)人財(cái)物妥善保管。宿舍紀(jì)律與處罰1.紀(jì)律規(guī)定員工應(yīng)遵守本宿舍管理制度，服從宿舍管理員的管理。不得在宿舍內(nèi)從事任何違法違紀(jì)活動(dòng)，不得傳播有害信息。積極配合公司開展的各項(xiàng)宿舍管理工作，如衛(wèi)生檢查、安全檢查等。2.處罰措施對(duì)于違反本宿舍管理制度的員工，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，處罰方式包括口頭警告、書面警告、罰款、取消住宿資格等。如因員工違反宿舍管理制度造成公司財(cái)產(chǎn)損失或他人人身傷害的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。宿舍評(píng)比與獎(jiǎng)勵(lì)1.評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)宿舍評(píng)比主要從安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：安全方面：無安全事故發(fā)生，消防設(shè)施完好，用電安全規(guī)范。衛(wèi)生方面：宿舍整潔干凈，個(gè)人物品擺放整齊，公共區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。紀(jì)律方面：遵守作息時(shí)間，無違紀(jì)行為，服從管理。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式每月評(píng)選出優(yōu)秀宿舍，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如生活用品、獎(jiǎng)金等。在公司內(nèi)部對(duì)優(yōu)秀宿舍進(jìn)行表彰和宣傳，樹立良好的榜樣。