二級學(xué)院管理制度_第1頁
二級學(xué)院管理制度_第2頁
二級學(xué)院管理制度_第3頁
二級學(xué)院管理制度_第4頁
二級學(xué)院管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

二級學(xué)院管理制度一、總則(一)目的為了加強二級學(xué)院的規(guī)范化管理,提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平,促進學(xué)院各項工作的順利開展,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于二級學(xué)院全體教職員工和學(xué)生。(三)基本原則1.依法治校原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度,依法辦學(xué),依法管理。2.以人為本原則:尊重教職工和學(xué)生的主體地位,關(guān)心師生的工作、學(xué)習(xí)和生活,充分調(diào)動師生的積極性和創(chuàng)造性。3.質(zhì)量第一原則:牢固樹立質(zhì)量意識,把提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平作為學(xué)院發(fā)展的核心任務(wù)。4.民主管理原則:實行民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,充分發(fā)揮教職工代表大會和學(xué)生代表大會的作用。二、組織架構(gòu)與職責(zé)(一)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子1.院長全面負責(zé)學(xué)院的行政工作,主持制定學(xué)院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并組織實施。負責(zé)學(xué)院師資隊伍建設(shè)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實驗室建設(shè)等工作。負責(zé)學(xué)院教學(xué)、科研、行政管理等工作的協(xié)調(diào)與管理,確保學(xué)院各項工作的順利開展。負責(zé)學(xué)院對外交流與合作,拓展辦學(xué)資源,提升學(xué)院的社會影響力。完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。2.黨總支書記全面負責(zé)學(xué)院的黨建工作,主持制定學(xué)院黨建工作計劃,并組織實施。負責(zé)學(xué)院教職工思想政治工作和學(xué)生思想政治教育工作,加強師德師風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。負責(zé)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。負責(zé)學(xué)院安全穩(wěn)定工作,維護學(xué)院正常的教學(xué)、科研和生活秩序。協(xié)調(diào)學(xué)院行政工作,支持院長開展工作,共同推進學(xué)院各項事業(yè)發(fā)展。完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。3.副院長協(xié)助院長做好學(xué)院的教學(xué)、科研、行政管理等工作,根據(jù)分工負責(zé)相關(guān)具體工作。負責(zé)學(xué)院教學(xué)管理工作,包括教學(xué)計劃制定、課程安排、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等。負責(zé)學(xué)院科研管理工作,包括科研項目申報、科研成果獎勵、學(xué)術(shù)交流等。負責(zé)學(xué)院師資隊伍建設(shè)工作,包括教師引進、培養(yǎng)、考核等。負責(zé)學(xué)院實驗室建設(shè)與管理工作,確保實驗室安全、規(guī)范運行。完成院長交辦的其他工作任務(wù)。(二)各系(部)1.系(部)主任主持系(部)的全面工作,制定系(部)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并組織實施。負責(zé)系(部)師資隊伍建設(shè)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實驗室建設(shè)等工作。負責(zé)系(部)教學(xué)、科研、行政管理等工作的協(xié)調(diào)與管理,確保系(部)各項工作的順利開展。負責(zé)系(部)學(xué)生管理工作,包括學(xué)生思想政治教育、學(xué)籍管理、就業(yè)指導(dǎo)等。組織系(部)教師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量。完成學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。2.系(部)副主任協(xié)助系(部)主任做好系(部)的教學(xué)、科研、行政管理等工作,根據(jù)分工負責(zé)相關(guān)具體工作。負責(zé)系(部)教學(xué)管理工作,包括教學(xué)計劃執(zhí)行、課堂教學(xué)組織、實踐教學(xué)指導(dǎo)等。負責(zé)系(部)科研工作,包括組織教師申報科研項目、開展科研活動等。負責(zé)系(部)師資隊伍建設(shè)工作,包括青年教師培養(yǎng)、教師培訓(xùn)等。協(xié)助系(部)主任做好學(xué)生管理工作,參與學(xué)生思想政治教育、學(xué)籍管理、就業(yè)指導(dǎo)等工作。完成系(部)主任交辦的其他工作任務(wù)。(三)職能科室1.教學(xué)管理科負責(zé)學(xué)院教學(xué)計劃的制定、審核和調(diào)整工作。負責(zé)課程安排、教室調(diào)度等教學(xué)運行管理工作。負責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價工作,組織開展教學(xué)檢查、聽課、評教等活動。負責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作,包括學(xué)生注冊、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等手續(xù)的辦理。負責(zé)教學(xué)檔案的整理、歸檔和保管工作。完成學(xué)院交辦的其他教學(xué)管理工作任務(wù)。2.科研管理科負責(zé)學(xué)院科研項目的申報、立項、結(jié)題等管理工作。負責(zé)科研成果的登記、統(tǒng)計、獎勵等工作。負責(zé)學(xué)術(shù)交流活動的組織與管理工作,邀請專家學(xué)者來院講學(xué)、開展學(xué)術(shù)講座等。負責(zé)科研平臺的建設(shè)與管理工作,包括實驗室、研究中心等。完成學(xué)院交辦的其他科研管理工作任務(wù)。3.學(xué)生管理科負責(zé)學(xué)生思想政治教育工作,組織開展主題班會、團日活動等。負責(zé)學(xué)生日常管理工作,包括學(xué)生考勤、宿舍管理、違紀(jì)處理等。負責(zé)學(xué)生獎助學(xué)金評定、評優(yōu)評先等工作。負責(zé)學(xué)生心理健康教育與咨詢工作,建立學(xué)生心理健康檔案,開展心理健康教育活動。負責(zé)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作,組織開展就業(yè)培訓(xùn)、招聘會等活動,促進學(xué)生就業(yè)。完成學(xué)院交辦的其他學(xué)生管理工作任務(wù)。4.師資管理科負責(zé)學(xué)院師資隊伍建設(shè)規(guī)劃的制定與實施工作。負責(zé)教師引進、招聘、錄用等工作,辦理相關(guān)手續(xù)。負責(zé)教師培訓(xùn)、進修、訪學(xué)等工作的組織與管理。負責(zé)教師考核、職稱評定、崗位聘任等工作。負責(zé)教師人事檔案的管理工作。完成學(xué)院交辦的其他師資管理工作任務(wù)。5.行政辦公室負責(zé)學(xué)院日常行政事務(wù)的處理,包括公文收發(fā)、文件歸檔、會議組織等。負責(zé)學(xué)院辦公用品的采購、管理和發(fā)放工作。負責(zé)學(xué)院印章的管理與使用工作。負責(zé)學(xué)院安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等后勤保障工作。負責(zé)學(xué)院對外聯(lián)絡(luò)與接待工作。完成學(xué)院交辦的其他行政事務(wù)工作任務(wù)。三、教學(xué)管理(一)教學(xué)計劃管理1.各專業(yè)應(yīng)根據(jù)學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)培養(yǎng)規(guī)格,制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃。教學(xué)計劃應(yīng)包括專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格、學(xué)制、課程設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)、學(xué)時學(xué)分安排等內(nèi)容。2.教學(xué)計劃應(yīng)保持相對穩(wěn)定,如需調(diào)整,應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的程序進行申報和審批。調(diào)整后的教學(xué)計劃應(yīng)及時報教務(wù)處備案。(二)課程建設(shè)與管理1.加強課程建設(shè),積極推進精品課程、優(yōu)質(zhì)課程、在線開放課程等各類課程建設(shè)。課程建設(shè)應(yīng)注重教學(xué)內(nèi)容更新、教學(xué)方法改革、教學(xué)手段現(xiàn)代化等方面。2.建立健全課程管理制度,加強課程教學(xué)大綱、教案、課件、試題庫等教學(xué)資源建設(shè)。教師應(yīng)按照教學(xué)大綱要求認真?zhèn)湔n、授課,保證教學(xué)質(zhì)量。3.加強課程考核管理,嚴格考核標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范考核方式。課程考核應(yīng)注重過程性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合,全面評價學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。(三)實踐教學(xué)管理1.實踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神的重要環(huán)節(jié),應(yīng)加強實踐教學(xué)管理,確保實踐教學(xué)質(zhì)量。實踐教學(xué)包括實驗教學(xué)、實習(xí)實訓(xùn)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計(論文)等環(huán)節(jié)。2.建立健全實踐教學(xué)管理制度,制定實踐教學(xué)大綱、實踐教學(xué)計劃,加強實踐教學(xué)基地建設(shè)和實踐教學(xué)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)。3.加強實踐教學(xué)過程管理,嚴格實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的組織與實施。實踐教學(xué)指導(dǎo)教師應(yīng)認真指導(dǎo)學(xué)生實踐,確保學(xué)生實踐操作規(guī)范、安全。4.加強畢業(yè)設(shè)計(論文)管理,嚴格選題、開題、中期檢查、答辯等環(huán)節(jié)。畢業(yè)設(shè)計(論文)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合運用知識能力和創(chuàng)新能力,確保畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量。(四)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價1.建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價體系,加強對教學(xué)過程和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控與評價。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價應(yīng)包括課堂教學(xué)、實踐教學(xué)、課程考核、教學(xué)建設(shè)等方面。2.定期開展教學(xué)檢查、聽課、評教等活動,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,并采取有效措施加以解決。3.建立教學(xué)質(zhì)量信息反饋機制,及時收集師生對教學(xué)工作的意見和建議,不斷改進教學(xué)管理工作。四、科研管理(一)科研項目管理1.積極鼓勵教師申報各級各類科研項目,提高學(xué)院科研水平??蒲许椖可陥髴?yīng)符合國家科研政策和學(xué)??蒲袑?dǎo)向,注重研究內(nèi)容的創(chuàng)新性和實用性。2.加強科研項目申報管理,組織教師認真填寫申報書,確保申報材料真實、準(zhǔn)確、完整。申報書經(jīng)學(xué)院審核后,統(tǒng)一報學(xué)??蒲泄芾聿块T。3.加強科研項目立項后的管理,項目負責(zé)人應(yīng)按照項目計劃認真組織實施,確保項目按時完成。學(xué)院應(yīng)定期對科研項目進展情況進行檢查和督促。4.加強科研項目結(jié)題管理,項目完成后應(yīng)及時組織結(jié)題驗收。結(jié)題驗收應(yīng)嚴格按照項目合同要求進行,確保項目研究成果達到預(yù)期目標(biāo)。(二)科研成果管理1.鼓勵教師積極開展科研工作,發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文、出版學(xué)術(shù)著作、取得科研成果獎勵等??蒲谐晒麘?yīng)體現(xiàn)學(xué)院的學(xué)科優(yōu)勢和特色。2.加強科研成果登記和統(tǒng)計工作,教師取得科研成果后應(yīng)及時到學(xué)院科研管理科登記??蒲泄芾砜茟?yīng)定期對學(xué)院科研成果進行統(tǒng)計和分析。3.加強科研成果獎勵工作,對取得優(yōu)秀科研成果的教師給予表彰和獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)學(xué)術(shù)交流與合作1.積極開展學(xué)術(shù)交流與合作活動,邀請國內(nèi)外專家學(xué)者來院講學(xué)、開展學(xué)術(shù)講座等,拓寬師生學(xué)術(shù)視野。2.鼓勵教師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議,與同行專家進行學(xué)術(shù)交流與合作。教師參加學(xué)術(shù)會議應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定履行請假手續(xù),并及時將會議交流情況反饋給學(xué)院。3.加強與企業(yè)、科研機構(gòu)等單位的合作,建立產(chǎn)學(xué)研合作基地,共同開展科研項目研究、人才培養(yǎng)等工作。五、師資隊伍建設(shè)(一)教師引進1.根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要,制定教師引進計劃。教師引進應(yīng)堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用的原則,注重教師的教學(xué)能力、科研水平和創(chuàng)新能力。2.教師引進應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的程序進行,包括發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。3.加強對新引進教師的入職培訓(xùn)和考核,幫助新教師盡快適應(yīng)教學(xué)、科研工作環(huán)境,提高教學(xué)、科研水平。(二)教師培養(yǎng)1.建立健全教師培養(yǎng)體系,鼓勵教師在職攻讀學(xué)位、進修培訓(xùn)、訪學(xué)交流等,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.制定教師培養(yǎng)計劃,根據(jù)教師個人發(fā)展需求和學(xué)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)需要,有針對性地安排教師參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。3.加強對教師培養(yǎng)經(jīng)費的管理,確保培養(yǎng)經(jīng)費合理使用,提高培養(yǎng)效益。(三)教師考核1.建立健全教師考核評價體系,定期對教師的思想政治表現(xiàn)、教學(xué)工作、科研工作、社會服務(wù)等方面進行考核評價。2.教師考核應(yīng)堅持客觀公正、全面準(zhǔn)確、注重實績的原則,考核結(jié)果作為教師職稱評定、崗位聘任、評優(yōu)評先等的重要依據(jù)。3.加強對教師考核結(jié)果的反饋和運用,針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題,及時與教師溝通,幫助教師制定改進措施,促進教師不斷提高自身素質(zhì)。六、學(xué)生管理(一)學(xué)生思想政治教育1.加強學(xué)生思想政治教育工作,堅持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義、集體主義和社會主義思想。2.建立健全學(xué)生思想政治教育工作體系,通過課堂教學(xué)、主題班會、團日活動、社會實踐等多種形式,開展豐富多彩的思想政治教育活動。3.加強學(xué)生思想政治教育隊伍建設(shè),選拔優(yōu)秀教師擔(dān)任輔導(dǎo)員、班主任,加強對輔導(dǎo)員、班主任的培訓(xùn)和考核,提高思想政治教育工作水平。(二)學(xué)生日常管理1.加強學(xué)生日常管理工作,建立健全學(xué)生管理制度,規(guī)范學(xué)生行為準(zhǔn)則。學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,自覺維護校園秩序。2.加強學(xué)生考勤管理,嚴格學(xué)生請假制度。學(xué)生請假應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的程序辦理請假手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離校。3.加強學(xué)生宿舍管理,建立健全宿舍管理制度,營造良好的宿舍文化氛圍。學(xué)生應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定,保持宿舍整潔衛(wèi)生。4.加強學(xué)生心理健康教育與咨詢工作,建立學(xué)生心理健康檔案,開展心理健康教育活動,及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生心理問題。(三)學(xué)生獎助學(xué)金評定與管理1.建立健全學(xué)生獎助學(xué)金評定與管理制度,規(guī)范獎助學(xué)金評定程序。獎助學(xué)金評定應(yīng)堅持公開、公平、公正的原則,嚴格按照評定標(biāo)準(zhǔn)和條件進行評定。2.加強對學(xué)生獎助學(xué)金發(fā)放的管理,確保獎助學(xué)金按時、足額發(fā)放到學(xué)生手中。獎助學(xué)金發(fā)放情況應(yīng)及時公示,接受師生監(jiān)督。3.加強對受助學(xué)生的感恩教育和誠信教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀和消費觀。(四)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)1.加強學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作,建立健全就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系。就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)應(yīng)貫穿學(xué)生在校學(xué)習(xí)全過程,幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念,提高就業(yè)能力。2.加強就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè),豐富就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容,改進就業(yè)指導(dǎo)方法,提高就業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量。3.加強與企業(yè)、用人單位的聯(lián)系與合作,拓展就業(yè)渠道,組織開展招聘會、就業(yè)實習(xí)等活動,為學(xué)生提供更多的就業(yè)機會。4.加強就業(yè)信息服務(wù),及時發(fā)布就業(yè)信息,為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。七、財務(wù)管理(一)預(yù)算管理1.加強學(xué)院預(yù)算管理,按照學(xué)校規(guī)定的預(yù)算編制要求和程序,科學(xué)合理編制學(xué)院年度預(yù)算。2.學(xué)院預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算和支出預(yù)算兩部分。收入預(yù)算應(yīng)根據(jù)學(xué)校下達的招生計劃、科研項目經(jīng)費、社會捐贈等情況進行編制;支出預(yù)算應(yīng)根據(jù)學(xué)院教學(xué)、科研、行政管理等工作需要進行編制。3.加強對預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析,定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以解決,確保預(yù)算嚴格執(zhí)行。(二)經(jīng)費管理1.加強學(xué)院經(jīng)費管理,嚴格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)管理制度,規(guī)范經(jīng)費使用審批程序。經(jīng)費使用應(yīng)符合國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定,堅持??顚S?、勤儉節(jié)約的原則。2.學(xué)院各項經(jīng)費應(yīng)納入預(yù)算管理,按照預(yù)算安排使用。經(jīng)費支出應(yīng)履行審批手續(xù),經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報銷。3.加強對科研經(jīng)費的管理,嚴格按照科研項目經(jīng)費管理辦法使用科

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論