事故看板管理制度一、總則（一）目的為了及時、準確地傳達事故信息，強化公司內(nèi)部安全管理意識，規(guī)范事故處理流程，特制定本事故看板管理制度。通過建立事故看板，使公司全體員工能夠?qū)崟r了解事故動態(tài)，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，預(yù)防類似事故的再次發(fā)生，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全、穩(wěn)定進行。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門及全體員工。（三）基本原則1.及時準確原則事故信息應(yīng)在第一時間收集整理，并確保看板內(nèi)容的真實性和準確性。2.全面公開原則將事故相關(guān)信息全面、無保留地在看板上展示，讓所有員工都能了解事故全貌。3.持續(xù)更新原則根據(jù)事故處理進展情況及時更新看板內(nèi)容，保持信息的時效性。4.分析總結(jié)原則對每起事故進行深入分析總結(jié)，提出針對性的預(yù)防措施和改進建議，以促進公司安全管理水平的提升。二、事故看板設(shè)置（一）看板位置在公司內(nèi)人員流動較為集中的區(qū)域，如食堂、辦公樓大廳、生產(chǎn)車間入口等顯著位置設(shè)置事故看板。（二）看板形式采用電子顯示屏或大型展板的形式展示事故信息，確保內(nèi)容清晰可見，方便員工閱讀。（三）看板內(nèi)容框架1.事故基本信息事故發(fā)生時間事故發(fā)生地點事故簡要經(jīng)過事故涉及人員2.事故原因分析直接原因間接原因3.事故處理情況現(xiàn)場救援情況人員傷亡情況（如有）事故調(diào)查進展責任認定情況處理措施及結(jié)果4.預(yù)防措施針對本次事故制定的具體預(yù)防措施對公司安全管理體系的改進建議5.安全警示與本次事故相關(guān)的安全注意事項安全標語或警句6.相關(guān)圖片或視頻事故現(xiàn)場照片（如有）與事故相關(guān)的操作流程視頻（如有）三、事故信息收集與整理（一）信息收集渠道1.現(xiàn)場報告事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即向本部門負責人或安全管理人員報告事故情況，報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時間、地點、簡要經(jīng)過、人員傷亡情況等。2.安全檢查發(fā)現(xiàn)公司安全管理部門在日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患及潛在事故風險，及時記錄并整理相關(guān)信息。3.事故調(diào)查反饋事故調(diào)查小組在事故調(diào)查過程中獲取的各類信息，包括事故原因分析、責任認定情況、處理措施及結(jié)果等。（二）信息整理要求1.專人負責指定專人負責事故信息的收集與整理工作，確保信息收集的及時性和準確性。2.分類匯總按照事故看板內(nèi)容框架對收集到的信息進行分類匯總，形成清晰、有條理的事故報告。3.審核把關(guān)事故報告整理完成后，由安全管理部門負責人進行審核，確保信息內(nèi)容真實、準確、完整。四、事故看板內(nèi)容更新（一）更新頻率1.對于一般事故，在事故發(fā)生后的一個工作日內(nèi)完成看板內(nèi)容的初步更新，后續(xù)根據(jù)事故處理進展情況及時進行補充更新。2.對于重大事故，應(yīng)在事故發(fā)生后的兩小時內(nèi)將基本信息在看板上進行展示，并每隔四小時更新一次事故處理情況，直至事故處理完畢后進行全面總結(jié)更新。（二）更新流程1.信息提交負責事故信息收集整理的人員將審核通過的事故報告提交給事故看板管理責任人。2.內(nèi)容更新事故看板管理責任人根據(jù)提交的事故報告，及時對看板內(nèi)容進行更新。如采用電子顯示屏形式，應(yīng)按照規(guī)定的格式和流程進行信息錄入和發(fā)布；如采用大型展板形式，應(yīng)及時更換展板內(nèi)容。3.確認審核更新后的看板內(nèi)容由安全管理部門負責人進行再次確認審核，確保內(nèi)容準確無誤。五、事故分析與總結(jié)（一）定期分析1.月度分析安全管理部門每月組織一次事故分析會議，對當月發(fā)生的事故進行全面分析。會議由安全管理部門負責人主持，各部門負責人及相關(guān)人員參加。2.季度總結(jié)每季度末，安全管理部門對本季度的事故情況進行總結(jié)，形成事故分析報告。報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的總體情況、原因分析、處理結(jié)果、預(yù)防措施落實情況以及安全管理工作中存在的問題和改進建議等。（二）深入分析針對每起事故，成立專門的事故分析小組，深入調(diào)查事故原因，從人員、設(shè)備、環(huán)境、管理等多個方面進行全面分析，找出事故發(fā)生的根本原因和深層次問題。（三）總結(jié)改進1.根據(jù)事故分析結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定切實可行的預(yù)防措施，并將預(yù)防措施納入公司安全管理體系，確保類似事故不再發(fā)生。2.對公司安全管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)進行梳理，提出針對性的改進建議，不斷完善公司安全管理制度和流程，提升公司安全管理水平。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.新員工入職培訓(xùn)將事故看板管理制度納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，使新員工了解事故看板的作用和使用方法，增強安全意識。2.定期培訓(xùn)定期組織全體員工進行事故看板管理制度培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括事故案例分析、看板內(nèi)容解讀、安全預(yù)防措施等，提高員工對事故的認知和應(yīng)對能力。（二）宣傳1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、內(nèi)部刊物等渠道，對事故看板管理制度進行宣傳，讓員工充分了解制度的目的、意義和內(nèi)容。2.鼓勵員工積極關(guān)注事故看板內(nèi)容，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出意見和建議，形成全員參與安全管理的良好氛圍。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對事故看板的設(shè)置、內(nèi)容更新情況進行監(jiān)督檢查，確保事故看板管理制度的有效執(zhí)行。2.檢查內(nèi)容包括看板位置是否合適、內(nèi)容是否完整準確、更新是否及時等。對于發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。（二）考核機制1.將事故看板管理制度的執(zhí)行情況納入部門和個人的績效考核體系。對于認真執(zhí)行制度、在事故預(yù)防和處理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.對于未按照制度要求及時收集、整理、更新事故信息，或?qū)κ鹿士窗骞芾砉ぷ鞑恢匾暤牟块T和個人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，處罰形式包括警告、罰款、績效扣分等。八、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司安全管理部門負責解釋。（二）修訂與廢止1.本制度將根據(jù)國家法律法規(guī)、公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際運行情況適時進行修訂。2.在執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)制度存在不適應(yīng)實際情況的條款，由安全管理部門提出修訂建議，經(jīng)公司管理層審議通過后進行修訂。3.當本制度所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，或公司業(yè)務(wù)范圍、組織結(jié)構(gòu)等