環(huán)保指標(biāo)分級(jí)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司環(huán)境保護(hù)工作，規(guī)范環(huán)保指標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)要求，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間及員工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公等活動(dòng)中涉及的環(huán)保指標(biāo)管理。（三）基本原則1.合法性原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方環(huán)保法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保公司環(huán)保工作合法合規(guī)。2.科學(xué)性原則：運(yùn)用科學(xué)的方法和手段，對(duì)環(huán)保指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)、評(píng)估和管理，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。3.全面性原則：涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過程中的各類環(huán)保指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)全方位、全流程管理。4.動(dòng)態(tài)性原則：根據(jù)國(guó)家環(huán)保政策變化、公司發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)際生產(chǎn)情況，適時(shí)調(diào)整環(huán)保指標(biāo)及管理要求。二、環(huán)保指標(biāo)分類與分級(jí)（一）環(huán)保指標(biāo)分類1.廢氣排放指標(biāo)：包括二氧化硫、氮氧化物、顆粒物、揮發(fā)性有機(jī)物等污染物的排放濃度及排放量。2.廢水排放指標(biāo)：如化學(xué)需氧量、生化需氧量、氨氮、總磷、總氮等污染物的排放濃度及排放量，以及pH值、水溫等水質(zhì)指標(biāo)。3.噪聲排放指標(biāo)：廠界環(huán)境噪聲排放限值。4.固體廢棄物管理指標(biāo)：包括危險(xiǎn)廢物的產(chǎn)生量、處置量、貯存情況，以及一般工業(yè)固體廢物的綜合利用率、處置率等。（二）環(huán)保指標(biāo)分級(jí)根據(jù)公司生產(chǎn)工藝特點(diǎn)、環(huán)境影響程度及管理要求，將環(huán)保指標(biāo)分為以下三級(jí)：1.一級(jí)指標(biāo)：對(duì)公司整體環(huán)境質(zhì)量和社會(huì)形象具有重大影響的關(guān)鍵環(huán)保指標(biāo)，如主要污染物的年度排放總量控制指標(biāo)。2.二級(jí)指標(biāo)：與生產(chǎn)過程密切相關(guān)，對(duì)局部環(huán)境有較大影響的環(huán)保指標(biāo)，如車間廢氣排放口的污染物排放濃度指標(biāo)。3.三級(jí)指標(biāo)：涉及日常環(huán)保管理細(xì)節(jié)，對(duì)環(huán)境影響相對(duì)較小的指標(biāo)，如辦公區(qū)域的垃圾分類準(zhǔn)確率等。三、環(huán)保指標(biāo)管理職責(zé)（一）環(huán)保管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司環(huán)保指標(biāo)分級(jí)管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。2.定期收集、整理、分析環(huán)保指標(biāo)數(shù)據(jù)，建立環(huán)保指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)。3.組織開展環(huán)保監(jiān)測(cè)工作，確保環(huán)保指標(biāo)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。4.對(duì)超標(biāo)環(huán)保指標(biāo)進(jìn)行調(diào)查分析，提出整改措施并跟蹤落實(shí)情況。5.負(fù)責(zé)與政府環(huán)保部門溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解環(huán)保政策法規(guī)變化，確保公司環(huán)保工作符合要求。（二）各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)過程中的環(huán)保指標(biāo)控制，嚴(yán)格按照操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)。加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低污染物產(chǎn)生量。配合環(huán)保管理部門開展環(huán)保監(jiān)測(cè)和檢查工作，及時(shí)整改存在的問題。2.技術(shù)部門在工藝設(shè)計(jì)、技術(shù)改造等工作中，充分考慮環(huán)保要求，采用先進(jìn)的環(huán)保技術(shù)和工藝，降低污染物排放。協(xié)助環(huán)保管理部門制定和完善環(huán)保指標(biāo)監(jiān)測(cè)方案，提供技術(shù)支持。3.采購(gòu)部門優(yōu)先采購(gòu)環(huán)保型原材料、設(shè)備和產(chǎn)品，減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。在采購(gòu)合同中明確環(huán)保要求，確保所采購(gòu)物資符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。4.質(zhì)量部門負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)保指標(biāo)相關(guān)的原材料、產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保符合環(huán)保要求。配合環(huán)保管理部門開展環(huán)保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的質(zhì)量審核工作。5.行政部門負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的環(huán)保管理，落實(shí)垃圾分類、節(jié)能減排等措施。組織開展環(huán)保宣傳教育活動(dòng)，提高員工環(huán)保意識(shí)。（三）員工職責(zé)1.嚴(yán)格遵守公司環(huán)保規(guī)章制度，積極參與環(huán)保工作。2.按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，減少污染物產(chǎn)生和排放。3.發(fā)現(xiàn)環(huán)保異常情況及時(shí)報(bào)告，并配合采取相應(yīng)措施。四、環(huán)保指標(biāo)監(jiān)測(cè)與統(tǒng)計(jì)（一）監(jiān)測(cè)計(jì)劃1.環(huán)保管理部門根據(jù)國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及公司實(shí)際情況，制定年度環(huán)保指標(biāo)監(jiān)測(cè)計(jì)劃，明確監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)點(diǎn)位、監(jiān)測(cè)頻次等要求。2.監(jiān)測(cè)計(jì)劃應(yīng)涵蓋公司所有涉及環(huán)保指標(biāo)的環(huán)節(jié)和區(qū)域，確保全面、準(zhǔn)確地掌握公司環(huán)保狀況。（二）監(jiān)測(cè)方法1.按照國(guó)家規(guī)定的監(jiān)測(cè)方法和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行環(huán)保指標(biāo)監(jiān)測(cè)。2.對(duì)于自行監(jiān)測(cè)能力不足的項(xiàng)目，委托有資質(zhì)的第三方監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)測(cè)。（三）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)1.環(huán)保管理部門負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和統(tǒng)計(jì)分析。2.建立環(huán)保指標(biāo)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，詳細(xì)記錄各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、超標(biāo)情況及處理結(jié)果等信息。3.定期編制環(huán)保指標(biāo)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門匯報(bào)公司環(huán)保工作情況。五、環(huán)保指標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲（一）考核原則1.公平、公正、公開原則：考核過程和結(jié)果應(yīng)客觀、公正，接受全體員工監(jiān)督。2.定量與定性相結(jié)合原則：以環(huán)保指標(biāo)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)為主要依據(jù)，同時(shí)結(jié)合日常環(huán)保工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核。3.激勵(lì)與約束并重原則：通過考核，激勵(lì)各部門和員工積極履行環(huán)保職責(zé)，同時(shí)對(duì)違反環(huán)保規(guī)定的行為進(jìn)行約束和處罰。（二）考核內(nèi)容1.環(huán)保指標(biāo)完成情況：根據(jù)公司下達(dá)的環(huán)保指標(biāo)任務(wù)，考核各部門和員工的環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)率。2.環(huán)保制度執(zhí)行情況：考核各部門和員工對(duì)公司環(huán)保規(guī)章制度的遵守情況，包括環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理、環(huán)境應(yīng)急措施落實(shí)等方面。3.環(huán)保工作表現(xiàn)：考核各部門和員工在環(huán)保宣傳教育、節(jié)能減排、環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新等方面的工作成效。（三）考核周期1.月度考核：對(duì)各部門和員工當(dāng)月的環(huán)保工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.年度考核：結(jié)合月度考核結(jié)果，對(duì)各部門和員工全年的環(huán)保工作進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)。（四）考核方式1.環(huán)保管理部門定期對(duì)各部門和員工的環(huán)保工作進(jìn)行檢查、抽查，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。2.各部門定期向環(huán)保管理部門報(bào)送環(huán)保工作自查報(bào)告，匯報(bào)本部門環(huán)保指標(biāo)完成情況、環(huán)保制度執(zhí)行情況及存在的問題等。3.環(huán)保管理部門根據(jù)檢查、抽查及自查報(bào)告情況，對(duì)各部門和員工進(jìn)行考核評(píng)分。（五）獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于環(huán)保工作成績(jī)突出的部門和員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。在職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面，對(duì)環(huán)保工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以優(yōu)先考慮。2.處罰對(duì)于環(huán)保指標(biāo)未達(dá)標(biāo)的部門和員工，責(zé)令限期整改，并視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。對(duì)于違反環(huán)保法律法規(guī)或公司環(huán)保規(guī)章制度，造成環(huán)境污染事故的部門和員工，依法依規(guī)追究責(zé)任，給予嚴(yán)肅處理。六、環(huán)保指標(biāo)超標(biāo)處理（一）超標(biāo)報(bào)告1.當(dāng)環(huán)保指標(biāo)監(jiān)測(cè)結(jié)果出現(xiàn)超標(biāo)情況時(shí)，監(jiān)測(cè)人員應(yīng)立即向環(huán)保管理部門報(bào)告。2.環(huán)保管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)超標(biāo)原因進(jìn)行初步分析，并采取臨時(shí)應(yīng)急措施，防止污染進(jìn)一步擴(kuò)大。（二）原因調(diào)查1.環(huán)保管理部門牽頭成立超標(biāo)問題調(diào)查小組，對(duì)超標(biāo)原因進(jìn)行深入調(diào)查。2.調(diào)查小組應(yīng)從生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)行、原材料使用、人員操作等方面進(jìn)行全面排查，找出導(dǎo)致超標(biāo)問題的根源。（三）整改措施制定與實(shí)施1.根據(jù)超標(biāo)原因調(diào)查結(jié)果，制定針對(duì)性的整改措施，明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人及整改期限。2.整改責(zé)任部門應(yīng)按照整改措施要求，認(rèn)真組織實(shí)施整改工作，確保環(huán)保指標(biāo)盡快恢復(fù)達(dá)標(biāo)。3.環(huán)保管理部門負(fù)責(zé)對(duì)整改工作進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)掌握整改進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決整改過程中遇到的問題。（四）效果評(píng)估1.整改措施實(shí)施完成后，環(huán)保管理部門組織相關(guān)人員對(duì)整改效果進(jìn)行評(píng)估。2.通過監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)對(duì)比、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式，驗(yàn)證環(huán)保指標(biāo)是否恢復(fù)達(dá)標(biāo)，整改措施是否有效。3.如整改效果未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，應(yīng)重新分析原因，調(diào)整整改措施，繼續(xù)進(jìn)行整改，直至達(dá)標(biāo)為止。七、環(huán)保指標(biāo)檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.環(huán)保指標(biāo)分級(jí)管理制度文件及相關(guān)修訂記錄。2.環(huán)保指標(biāo)監(jiān)測(cè)計(jì)劃、監(jiān)測(cè)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等資料。3.環(huán)保指標(biāo)考核記錄，包括考核方案、考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況等。4.環(huán)保指標(biāo)超標(biāo)處理記錄，包括超標(biāo)報(bào)告、原因調(diào)查、整改措施及效果評(píng)估等資料。5.環(huán)保設(shè)施運(yùn)行記錄、環(huán)境應(yīng)急演練記錄等與環(huán)保指標(biāo)管理相關(guān)的其他資料。（二）檔案建立與保管1.環(huán)保管理部門負(fù)責(zé)建立和保管環(huán)保指標(biāo)檔案，指定專人負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。2.檔案應(yīng)按照類別和時(shí)間順序進(jìn)行分類整理，確保檔案資料完整、清晰、便于查閱。3.環(huán)保指標(biāo)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般不少于[X]年。（三）檔案查閱與借閱1.因工作需要查閱環(huán)保指標(biāo)檔案的，應(yīng)填寫檔案查閱申請(qǐng)