特種作業(yè)安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司特種作業(yè)安全管理，防止和減少特種作業(yè)事故，保障員工生命安全和公司財產安全，根據國家相關法律法規(guī)及標準，結合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有特種作業(yè)活動，包括但不限于電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調作業(yè)、煤礦安全作業(yè)、金屬非金屬礦山安全作業(yè)、石油天然氣安全作業(yè)、冶金（有色）生產安全作業(yè)、危險化學品安全作業(yè)、煙花爆竹安全作業(yè)等。（三）基本原則特種作業(yè)安全管理遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產必須管安全”、“誰主管、誰負責”的原則，確保特種作業(yè)全過程安全。二、特種作業(yè)人員管理（一）資格要求1.特種作業(yè)人員必須年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡。2.經社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構體檢健康合格，并無妨礙從事特種作業(yè)的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷。3.具有初中及以上文化程度。4.具備必要的安全技術知識與技能。5.相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。（二）培訓與考核1.特種作業(yè)人員必須接受專門的安全技術培訓，經考試合格取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。2.公司應制定特種作業(yè)人員培訓計劃，定期組織培訓。培訓內容應包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.培訓結束后，應組織特種作業(yè)人員參加由具備相應資質的考核機構進行的考核?？己朔譃槔碚摽己撕蛯嶋H操作考核，均需合格。4.特種作業(yè)人員的資格證書有效期為[X]年，有效期屆滿需要延期換證的，應當在期滿前[X]個月向原考核發(fā)證機關提出申請，并參加必要的安全培訓和考核。（三）檔案管理1.建立特種作業(yè)人員檔案，檔案內容應包括個人基本信息、培訓記錄、考核記錄、資格證書復印件、違章違紀記錄等。2.及時更新特種作業(yè)人員檔案信息，確保檔案的完整性和準確性。（四）崗位調整1.特種作業(yè)人員崗位調整時，應確保其新崗位所從事的作業(yè)仍屬于特種作業(yè)范疇，且其具備相應的資格證書。2.對于崗位調整后的特種作業(yè)人員，應重新進行崗位適應性培訓，經考試合格后方可上崗作業(yè)。三、特種作業(yè)審批與許可（一）作業(yè)申請1.進行特種作業(yè)前，作業(yè)人員應填寫《特種作業(yè)申請表》，詳細說明作業(yè)內容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員等信息。2.申請表應經作業(yè)部門負責人審核簽字，確認作業(yè)安全措施落實情況。（二）審批流程1.《特種作業(yè)申請表》提交至安全管理部門，安全管理部門對作業(yè)申請進行安全審查。2.安全審查內容包括作業(yè)環(huán)境、設備設施、安全防護用品、應急救援措施等是否符合安全要求。3.對于危險性較大的特種作業(yè)，安全管理部門應組織相關部門和人員進行現場勘查，評估作業(yè)風險。4.經安全管理部門審查合格后，報公司主管領導審批。主管領導批準后方可進行特種作業(yè)。（三）許可頒發(fā)1.安全管理部門根據審批結果，向作業(yè)人員頒發(fā)《特種作業(yè)許可證》。2.《特種作業(yè)許可證》應注明作業(yè)內容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、有效期等信息。3.作業(yè)人員必須隨身攜帶《特種作業(yè)許可證》，以備檢查。四、特種作業(yè)現場安全管理（一）作業(yè)前準備1.作業(yè)人員應熟悉作業(yè)內容、作業(yè)流程和安全操作規(guī)程，掌握作業(yè)現場的危險因素及防范措施。2.檢查作業(yè)設備、工具、安全防護用品等是否完好，確保其符合安全要求。3.清理作業(yè)現場，設置警示標志，嚴禁無關人員進入作業(yè)區(qū)域。（二）安全防護措施1.根據作業(yè)特點，為作業(yè)人員配備必要的安全防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋等。2.在高處作業(yè)、電氣作業(yè)、動火作業(yè)等危險作業(yè)現場，應設置專人監(jiān)護，確保作業(yè)安全。3.對于存在易燃易爆、有毒有害等危險物質的作業(yè)現場，應采取相應的通風、排毒、防火、防爆等安全措施。（三）作業(yè)過程控制1.作業(yè)人員應嚴格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，不得擅自更改作業(yè)內容和作業(yè)流程。2.在作業(yè)過程中，如發(fā)現安全隱患或異常情況，應立即停止作業(yè)，采取相應的措施進行處理。處理完畢后，經確認安全后方可繼續(xù)作業(yè)。3.嚴禁酒后作業(yè)、疲勞作業(yè)和違規(guī)作業(yè)。（四）應急救援1.制定特種作業(yè)應急救援預案，明確應急救援組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等。2.定期組織應急救援演練，提高作業(yè)人員的應急救援能力和自我保護意識。3.在作業(yè)現場應配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、急救箱、對講機等，并確保其處于良好狀態(tài)。五、特種作業(yè)設備與設施管理（一）設備采購1.采購特種作業(yè)設備時，應選擇具有相應資質的生產廠家，確保設備質量符合安全要求。2.設備采購合同中應明確設備的安全技術要求、售后服務等內容。（二）安裝與調試1.特種作業(yè)設備到貨后，應由專業(yè)人員按照設備安裝說明書進行安裝和調試。2.安裝調試完畢后，應進行試運行，檢查設備運行情況是否正常，各項安全裝置是否靈敏可靠。（三）驗收與登記1.設備安裝調試合格后，應組織相關部門和人員進行驗收。驗收內容包括設備的技術性能、安全性能、運行情況等。2.驗收合格的設備應進行登記，建立設備檔案，檔案內容應包括設備名稱、型號、規(guī)格、購置時間、安裝地點、使用部門、維護保養(yǎng)記錄等。（四）維護保養(yǎng)1.制定特種作業(yè)設備維護保養(yǎng)計劃，定期對設備進行維護保養(yǎng)，確保設備處于良好的運行狀態(tài)。2.維護保養(yǎng)內容包括設備的清潔、潤滑、緊固、調整、防腐等。3.對設備的安全裝置、儀器儀表等應定期進行檢查和校驗，確保其準確可靠。（五）報廢與更新1.對于達到報廢標準或無法修復的特種作業(yè)設備，應及時進行報廢處理。2.報廢設備應按照公司固定資產管理規(guī)定進行處置，嚴禁私自處理。3.根據生產經營需要，及時更新特種作業(yè)設備，確保設備的先進性和安全性。六、特種作業(yè)安全監(jiān)督檢查（一）日常檢查1.安全管理部門應定期對特種作業(yè)現場進行日常檢查，檢查內容包括作業(yè)人員是否持證上崗、安全防護用品是否佩戴齊全、安全操作規(guī)程是否執(zhí)行、設備設施是否正常運行等。2.對于檢查中發(fā)現的問題，應及時下達整改通知書，責令相關部門和人員限期整改。（二）專項檢查1.根據公司實際情況，不定期組織特種作業(yè)專項檢查。專項檢查內容應針對特定的特種作業(yè)類型或作業(yè)環(huán)節(jié)，進行深入細致的檢查。2.專項檢查可邀請相關專家或技術人員參與，提高檢查的專業(yè)性和準確性。（三）季節(jié)性檢查1.根據不同季節(jié)的特點，開展特種作業(yè)季節(jié)性檢查。如夏季重點檢查防暑降溫措施落實情況，冬季重點檢查防寒保暖、防火、防爆等措施落實情況。2.季節(jié)性檢查應提前制定檢查方案，明確檢查內容和重點，確保檢查工作的針對性和有效性。（四）隱患排查與治理1.建立特種作業(yè)安全隱患排查治理制度，定期組織隱患排查。隱患排查應做到全面、細致、深入，不留死角。2.對排查出的安全隱患，應進行分類登記，分析隱患產生的原因，制定切實可行的治理措施。3.按照“五落實”（責任、措施、資金、時限、預案）的要求，對安全隱患進行治理，確保隱患得到及時消除。七、特種作業(yè)事故管理（一）事故報告1.發(fā)生特種作業(yè)事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。2.單位負責人接到報告后，應當于[X]小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。3.事故報告應包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、傷亡情況、事故原因、采取的措施等內容。（二）事故調查1.事故發(fā)生后，應按照相關規(guī)定成立事故調查組，對事故進行調查。事故調查組應具有相應的資質和能力，成員包括安全管理部門、技術部門、工會等相關人員。2.事故調查應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。3.事故調查組應通過現場勘查、詢問當事人、查閱資料等方式，查明事故發(fā)生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失等，認定事故的性質和責任。（三）事故處理1.根據事故調查結果，對事故責任單位和責任人進行