版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
物業(yè)公司掛靠管理制度總則1.目的為規(guī)范公司內(nèi)部物業(yè)公司掛靠管理,確保掛靠業(yè)務合法、有序、高效開展,維護公司利益,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部涉及物業(yè)公司掛靠的所有業(yè)務活動及相關人員。3.原則合法合規(guī)原則:掛靠業(yè)務必須嚴格遵守國家法律法規(guī)及相關政策要求。風險可控原則:對掛靠業(yè)務進行全面風險評估與管控,確保公司利益不受損害。統(tǒng)一管理原則:掛靠業(yè)務由公司統(tǒng)一管理,明確各部門職責與權限,確保流程順暢。掛靠業(yè)務定義與范圍1.掛靠業(yè)務定義本制度所稱物業(yè)公司掛靠,是指外部物業(yè)公司以本公司名義承接物業(yè)管理項目,并按照一定約定向本公司繳納掛靠費用,同時接受本公司管理與監(jiān)督的經(jīng)營行為。2.掛靠業(yè)務范圍涵蓋各類住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體、寫字樓、工業(yè)園區(qū)等物業(yè)管理項目。掛靠申請與審批1.掛靠申請條件申請掛靠的物業(yè)公司應具備獨立法人資格,具有良好的商業(yè)信譽和健全的財務會計制度。具備相應的物業(yè)管理資質(zhì)等級,且資質(zhì)證書在有效期內(nèi)。擁有與承接項目規(guī)模相匹配的專業(yè)管理團隊和技術人員。近三年內(nèi)無重大違法違規(guī)經(jīng)營記錄。2.掛靠申請流程申請掛靠的物業(yè)公司向公司提交《物業(yè)公司掛靠申請表》,詳細填寫公司基本情況、資質(zhì)證書、業(yè)績情況、擬承接項目信息等內(nèi)容。申請表應附公司營業(yè)執(zhí)照副本、資質(zhì)證書副本、法定代表人身份證明、業(yè)績證明材料等相關資料復印件,并加蓋公章。3.審批流程公司掛靠管理部門收到申請材料后,進行初步審核,重點審查申請條件是否滿足、資料是否齊全。初審通過后,將申請材料提交至公司分管領導審批。分管領導根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、項目承接能力等因素進行綜合評估,作出審批意見。審批通過的申請,由掛靠管理部門通知申請掛靠的物業(yè)公司辦理后續(xù)手續(xù);審批不通過的,應向申請方說明理由。掛靠協(xié)議簽訂1.協(xié)議簽訂主體掛靠協(xié)議由公司與申請掛靠的物業(yè)公司簽訂。2.協(xié)議主要內(nèi)容雙方基本信息:包括公司名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系方式等。掛靠項目信息:明確掛靠項目名稱、地點、規(guī)模、服務內(nèi)容與標準等。掛靠期限:約定掛靠業(yè)務的起止時間。費用支付:規(guī)定掛靠費用的金額、支付方式、支付時間等。雙方權利與義務:詳細界定公司與掛靠方在項目承接、運營管理、財務管理、人員管理、質(zhì)量監(jiān)督等方面的權利與義務。違約責任:明確雙方在協(xié)議履行過程中如出現(xiàn)違約行為應承擔的責任。爭議解決方式:約定雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議時的解決途徑,如協(xié)商、仲裁或訴訟等。3.協(xié)議簽訂流程掛靠管理部門根據(jù)審批結果,擬定掛靠協(xié)議文本。協(xié)議文本經(jīng)公司法律顧問審核后,提交公司總經(jīng)理簽署。公司與申請掛靠的物業(yè)公司簽訂正式掛靠協(xié)議,并加蓋雙方公章。費用管理1.掛靠費用標準掛靠費用根據(jù)項目規(guī)模、服務內(nèi)容、預計成本等因素綜合確定,原則上不低于項目管理費收入的[X]%。具體費用標準在掛靠協(xié)議中明確約定。2.費用支付方式掛靠方應按照掛靠協(xié)議約定的支付方式和時間向公司支付掛靠費用。支付方式可采用銀行轉(zhuǎn)賬、支票等形式。3.費用核算與監(jiān)督公司財務部門負責掛靠費用的核算與管理,定期核對掛靠費用的收支情況。掛靠管理部門應協(xié)助財務部門做好費用管理工作,監(jiān)督掛靠方按時足額支付費用。公司審計部門定期對掛靠費用的收取與使用情況進行審計,確保費用管理規(guī)范、透明。項目管理1.項目承接管理掛靠方應以公司名義與業(yè)主或建設單位簽訂物業(yè)管理服務合同。合同簽訂前,應將合同草案提交公司掛靠管理部門審核,經(jīng)公司法律顧問審查后,報公司總經(jīng)理批準。合同簽訂后,掛靠方應及時將合同副本提交公司掛靠管理部門備案。2.項目運營管理掛靠方應按照物業(yè)管理服務合同約定及公司相關管理制度,組建項目管理團隊,配備專業(yè)管理人員和技術人員,確保項目正常運營。公司掛靠管理部門負責對項目運營情況進行定期檢查與不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促掛靠方整改。掛靠方應定期向公司提交項目運營報告,包括項目進展情況、服務質(zhì)量狀況、財務收支情況等。3.項目質(zhì)量管理公司制定統(tǒng)一的物業(yè)管理服務質(zhì)量標準,掛靠方應嚴格按照標準組織實施項目管理服務。公司掛靠管理部門負責對項目服務質(zhì)量進行考核評價,定期開展服務質(zhì)量檢查與評估工作。對服務質(zhì)量不達標的項目,公司有權責令掛靠方限期整改;整改仍不合格的,公司有權終止掛靠協(xié)議,并追究掛靠方違約責任。人員管理1.人員配備要求掛靠方應根據(jù)項目規(guī)模和服務需求,合理配備項目經(jīng)理、客服人員、維修人員、安保人員、保潔人員等專業(yè)人員。所有項目管理人員應具備相應的從業(yè)資格證書,并接受公司統(tǒng)一組織的培訓與考核。2.人員招聘與培訓掛靠方負責項目人員的招聘工作,但招聘信息應報公司掛靠管理部門備案。公司定期組織項目管理人員參加業(yè)務培訓,培訓內(nèi)容包括物業(yè)管理法律法規(guī)、服務標準、操作技能等。掛靠方應督促項目人員按時參加培訓,并確保培訓效果。3.人員考核與獎懲公司建立項目人員考核制度,對項目管理人員的工作表現(xiàn)、服務質(zhì)量、業(yè)務能力等進行定期考核。根據(jù)考核結果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予獎勵,對不符合要求的人員進行批評教育、調(diào)整崗位或辭退處理。掛靠方應配合公司做好人員考核工作,并按照公司獎懲決定執(zhí)行。財務管理1.財務核算要求掛靠方應按照國家財務會計制度和公司財務管理規(guī)定,建立健全項目財務核算體系,獨立核算項目收支情況。項目財務報表應定期報送公司財務部門,接受公司財務監(jiān)督。2.資金管理掛靠方應在公司指定銀行開設項目專用賬戶,用于項目資金的收支結算。項目資金應專款專用,不得挪作他用。公司財務部門有權對項目資金使用情況進行監(jiān)督檢查。3.稅務管理掛靠方應按照國家稅收法律法規(guī)規(guī)定,依法繳納各項稅費。公司協(xié)助掛靠方做好稅務申報與繳納工作,提供必要的稅務指導與支持。風險管理1.風險識別與評估公司掛靠管理部門定期對掛靠業(yè)務進行風險識別與評估,重點關注政策法規(guī)風險、市場風險、信用風險、質(zhì)量風險、安全風險等。根據(jù)風險評估結果,制定相應的風險應對措施。2.風險應對措施政策法規(guī)風險:密切關注國家法律法規(guī)及政策變化,及時調(diào)整掛靠業(yè)務策略,確保業(yè)務合法合規(guī)。市場風險:加強市場調(diào)研與分析,合理制定掛靠費用標準,提高市場競爭力。信用風險:對掛靠方進行嚴格的信用審查,建立信用檔案,對信用不良的掛靠方采取限制合作等措施。質(zhì)量風險:加強項目質(zhì)量管理,建立健全質(zhì)量監(jiān)督機制,及時發(fā)現(xiàn)與解決質(zhì)量問題。安全風險:督促掛靠方加強項目安全管理,落實安全責任,確保項目安全運營。監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督機制公司建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制,掛靠管理部門、財務部門、審計部門等各司其職,對掛靠業(yè)務進行全過程監(jiān)督。定期召開掛靠業(yè)務工作會議,通報掛靠業(yè)務進展情況、存在問題及整改措施。2.外部監(jiān)督管理積極配合相關政府部門的監(jiān)督檢查,及時整改存在的問題。主動接受業(yè)主、業(yè)主委員會及社會公眾的監(jiān)督,不斷提高服務質(zhì)量與管理水平。信息管理1.掛靠業(yè)務檔案管理公司掛靠管理部門負責建立掛靠業(yè)務檔案,對掛靠申請、審批、協(xié)議簽訂、項目管理、費用支付、人員管理等相關資料進行歸檔保存。檔案資料應妥善保管,確保完整、準確、有效,便于查閱與追溯。2.信息溝通與共享建立掛靠業(yè)務信息溝通平臺,加強公司內(nèi)部各部門之間的信息交流與共享。掛靠方應及時向公司報送項目相關信息,確保公司對掛靠業(yè)務情況的及時掌握。變更與終止1.掛靠協(xié)議變更在掛靠協(xié)議履行過程中,如因項目情況變化、政策調(diào)整等原因需要變更協(xié)議內(nèi)容的,雙方應協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應按照原協(xié)議簽訂流程進行審批與簽署。2.掛靠協(xié)議終止掛靠協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致提前終止掛靠協(xié)議的,掛靠
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結15篇
- 2025年昆明市官渡區(qū)云南大學附屬中學星耀學校招聘備考題庫附答案詳解
- 人民警察基本級執(zhí)法資格考試題型及答案
- 2025國考國家稅務總局滁州市南譙區(qū)稅務局面試試題及答案解析
- 2025年廣州市民政局直屬事業(yè)單位第一次公開招聘工作人員25人備考題庫及一套答案詳解
- 三亞市公安局招聘下屬事業(yè)單位工作人員考試真題2024
- 2024年鞍山海城市教育局畢業(yè)生招聘考試真題
- 《CB 1153-1993金屬波形膨脹節(jié)》專題研究報告
- 2025廣西北海銀灘開發(fā)投資股份有限公司招聘2人考試核心題庫及答案解析
- “夢工場”招商銀行大連分行2026寒假實習生招聘備考筆試題庫及答案解析
- 2025年農(nóng)業(yè)農(nóng)村部耕地質(zhì)量和農(nóng)田工程監(jiān)督保護中心度面向社會公開招聘工作人員12人備考題庫有答案詳解
- 2025年看守所民警述職報告
- 景區(qū)接待員工培訓課件
- 客源國概況日本
- 學位授予點評估匯報
- 《Stata數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析教程》
- 2024-2025學年廣州市越秀區(qū)八年級上學期期末語文試卷(含答案)
- 寵物診療治療試卷2025真題
- 媒體市場競爭力分析-洞察及研究
- 2025年學法普法考試答案(全套)
- GB 7101-2022食品安全國家標準飲料
評論
0/150
提交評論