混合宿舍工地管理制度總則1.目的為加強(qiáng)混合宿舍工地的管理，營(yíng)造安全、整潔、有序的居住環(huán)境，保障員工的正常生活和工作秩序，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于在本工地住宿的所有員工，包括但不限于施工人員、技術(shù)人員、管理人員等。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、文明管理的原則，通過(guò)規(guī)范化、制度化的管理，提高員工的生活質(zhì)量，促進(jìn)工地各項(xiàng)工作的順利開展。宿舍入住與分配1.入住申請(qǐng)員工如需入住工地宿舍，應(yīng)提前向所在部門提交書面申請(qǐng)，說(shuō)明入住原因、預(yù)計(jì)入住時(shí)間等信息。部門負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后，統(tǒng)一提交至宿舍管理部門。2.分配原則宿舍管理部門根據(jù)員工人數(shù)、宿舍房間數(shù)量及布局等情況，按照以下原則進(jìn)行分配：同部門或同工種員工盡量安排在同一宿舍，以便于管理和溝通。考慮員工的性別、年齡、性格等因素，合理搭配室友，避免因生活習(xí)慣差異產(chǎn)生矛盾。優(yōu)先滿足工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)或有特殊需求的員工。3.入住手續(xù)員工接到宿舍分配通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙、物品清單等相關(guān)資料，并簽署《宿舍入住承諾書》。宿舍設(shè)施與用品管理1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門報(bào)修，由管理部門安排維修人員進(jìn)行維修。2.用品發(fā)放宿舍管理部門為每位員工發(fā)放必要的生活用品，如床上用品、洗漱用品等。員工應(yīng)妥善保管所發(fā)放的用品，如有丟失或損壞，需照價(jià)賠償。3.設(shè)施與用品維護(hù)員工應(yīng)定期對(duì)宿舍設(shè)施和用品進(jìn)行清潔和維護(hù)，保持宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。同時(shí)，應(yīng)遵守宿舍設(shè)施的使用規(guī)定，不得私自改變?cè)O(shè)施用途或進(jìn)行違規(guī)操作。宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等。如需使用電暖器、電水壺等電器設(shè)備，應(yīng)選擇符合安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，并在規(guī)定的插座上使用，不得私拉亂接電線。定期檢查宿舍內(nèi)的消防設(shè)施，確保滅火器、消火栓等設(shè)備完好有效。如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施損壞或缺失，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門報(bào)告。員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的安全疏散通道和安全出口位置，遇到火災(zāi)等緊急情況時(shí)，應(yīng)迅速有序地撤離現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)撥打火警電話119。2.用電安全不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電炒鍋、電熨斗、電暖器等，以免引發(fā)電氣火災(zāi)。離開宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備和電源開關(guān)，拔掉插頭，確保用電安全。3.財(cái)產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入衣柜內(nèi)。宿舍內(nèi)不得存放大量現(xiàn)金和貴重物品，如有遺失，責(zé)任自負(fù)。加強(qiáng)宿舍的安全防范意識(shí)，關(guān)好門窗，防止外來(lái)人員進(jìn)入宿舍盜竊財(cái)物。如發(fā)現(xiàn)可疑人員，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門或保安人員報(bào)告。4.安全檢查宿舍管理部門定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施、用電安全、財(cái)產(chǎn)安全等方面。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時(shí)下達(dá)整改通知，要求員工限期整改。如員工未按要求整改，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)保持宿舍地面干凈整潔，無(wú)雜物、無(wú)積水。床鋪、桌椅擺放整齊，床上用品疊放規(guī)范。衣柜內(nèi)衣物、物品擺放有序，不得亂堆亂放。衛(wèi)生間、洗漱間保持清潔衛(wèi)生，無(wú)異味，定期清理垃圾桶。宿舍內(nèi)不得張貼、懸掛不健康或影響美觀的物品。2.衛(wèi)生值日制度每個(gè)宿舍推選一名宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)安排本宿舍的衛(wèi)生值日工作。衛(wèi)生值日表應(yīng)張貼在宿舍內(nèi)顯眼位置。衛(wèi)生值日人員應(yīng)按照值日表的安排，每天對(duì)宿舍進(jìn)行清掃和整理，確保宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。在進(jìn)行衛(wèi)生清掃時(shí)，應(yīng)注意節(jié)約用水、用電，合理使用清潔工具和用品。3.定期大掃除宿舍管理部門每月組織一次宿舍衛(wèi)生大掃除，全體員工應(yīng)積極參與。大掃除的內(nèi)容包括對(duì)宿舍內(nèi)的地面、墻面、門窗、家具等進(jìn)行全面清潔，對(duì)衛(wèi)生間、洗漱間進(jìn)行深度消毒等。宿舍作息管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守工地規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺(jué)。晚上休息時(shí)間不得大聲喧嘩、播放音樂(lè)等，以免影響他人休息。2.夜間外出管理員工因特殊情況需要夜間外出時(shí)，應(yīng)提前向宿舍管理部門請(qǐng)假，并說(shuō)明外出原因和預(yù)計(jì)返回時(shí)間。返回宿舍時(shí)，應(yīng)輕手輕腳，避免打擾其他員工休息。如遇門禁時(shí)間，應(yīng)主動(dòng)配合保安人員進(jìn)行登記和檢查。3.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理部門報(bào)備訪客姓名、單位、來(lái)訪時(shí)間等信息。訪客進(jìn)入宿舍時(shí)，應(yīng)在門衛(wèi)處登記，并由被訪員工帶領(lǐng)進(jìn)入。訪客不得在宿舍內(nèi)留宿，如有特殊情況需要留宿，應(yīng)提前向宿舍管理部門申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。宿舍行為規(guī)范1.文明禮貌員工在宿舍內(nèi)要講文明、懂禮貌，尊重他人的生活習(xí)慣和個(gè)人隱私，不得惡語(yǔ)相向、爭(zhēng)吵打鬧。2.團(tuán)結(jié)互助倡導(dǎo)員工之間團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助，共同營(yíng)造和諧的宿舍氛圍。如發(fā)現(xiàn)室友有困難，應(yīng)主動(dòng)給予幫助。3.愛護(hù)公物愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施和財(cái)物，不得隨意損壞或浪費(fèi)。如因個(gè)人原因造成公物損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。4.遵守公德遵守社會(huì)公德，不得在宿舍內(nèi)從事違法違規(guī)或不道德的行為。如發(fā)現(xiàn)有違反公德的行為，其他員工應(yīng)及時(shí)制止，并向宿舍管理部門報(bào)告。宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反宿舍安全管理規(guī)定，如私拉亂接電線、使用明火、違規(guī)使用電器等。違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，如不按時(shí)值日、宿舍環(huán)境臟亂差等。違反宿舍作息管理規(guī)定，如夜間大聲喧嘩、影響他人休息等。違反宿舍行為規(guī)范，如打架斗毆、辱罵他人、破壞公物等。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自留宿訪客或私自調(diào)換宿舍等。2.處理方式對(duì)于首次違規(guī)的員工，宿舍管理部門將給予口頭警告，并記錄在案。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于罰款、取消住宿資格、通報(bào)批評(píng)等。因違規(guī)行為造成嚴(yán)重后果的，如引發(fā)火災(zāi)、人員傷亡等，將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。宿舍管理部門職責(zé)1.宿舍分配與調(diào)整負(fù)責(zé)根據(jù)員工申請(qǐng)和實(shí)際情況，合理分配宿舍，并根據(jù)工作需要或員工變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整宿舍。2.設(shè)施管理與維護(hù)定期檢查宿舍設(shè)施的使用情況，及時(shí)維修損壞的設(shè)施，確保設(shè)施正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)宿舍用品的采購(gòu)、發(fā)放和管理工作。3.安全與衛(wèi)生管理組織開展宿舍安全檢查和衛(wèi)生檢查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促員工整改。加強(qiáng)對(duì)宿舍安全和衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育，提高員工的安全意識(shí)和衛(wèi)生意識(shí)。4.日常管理與服務(wù)受理員工關(guān)于宿舍管理的投訴和建議，及時(shí)處理員工反映