浙江高校能耗管理制度一、總則（一）目的為加強浙江高校能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，促進節(jié)約型校園建設，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于浙江高校內各部門、各學院、各附屬單位及全體師生員工。（三）基本原則1.堅持節(jié)約優(yōu)先、效率為本的原則，將節(jié)能降耗貫穿于學校各項工作的全過程。2.實行分類管理、分級負責，明確各部門、各單位在能耗管理中的職責。3.運用科學技術和管理手段，不斷優(yōu)化能源消耗結構，提高能源管理水平。二、管理機構與職責（一）學校節(jié)能工作領導小組1.組成學校成立節(jié)能工作領導小組，由校長擔任組長，分管后勤、教學、科研等工作的副校長擔任副組長，成員包括各相關職能部門負責人、各學院院長等。2.職責（1）全面領導學校的節(jié)能工作，制定學校節(jié)能工作的方針、政策和目標。（2）審議學校節(jié)能規(guī)劃、年度節(jié)能計劃和節(jié)能管理制度。（3）協調解決學校節(jié)能工作中的重大問題，推動節(jié)能措施的有效實施。（二）節(jié)能管理部門1.設立學校設立節(jié)能管理辦公室，掛靠后勤管理部門，負責學校節(jié)能工作的日常管理和監(jiān)督檢查。2.職責（1）貫徹執(zhí)行國家和地方有關節(jié)能的法律法規(guī)、政策和標準，組織實施學校節(jié)能管理制度。（2）制定學校節(jié)能規(guī)劃和年度節(jié)能計劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。（3）負責學校能源消耗統(tǒng)計、分析和報告工作，建立健全能源消耗檔案。（4）開展節(jié)能宣傳教育和培訓工作，普及節(jié)能知識，提高師生員工的節(jié)能意識。（5）組織節(jié)能技術研發(fā)和推廣應用，推動節(jié)能技術改造和設備更新。（6）協調各部門、各單位的節(jié)能工作，對節(jié)能工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對違反節(jié)能規(guī)定的行為進行查處。（三）各部門、各單位職責1.各部門、各單位是本部門、本單位節(jié)能工作的責任主體，負責本部門、本單位的節(jié)能管理工作。2.部門、單位負責人是本部門、本單位節(jié)能工作的第一責任人，要將節(jié)能工作納入本部門、本單位的工作計劃，明確專人負責，確保節(jié)能工作落到實處。3.具體職責包括：（1）貫徹執(zhí)行學校節(jié)能管理制度，制定本部門、本單位的節(jié)能實施細則和操作規(guī)程。（2）加強對本部門、本單位師生員工的節(jié)能宣傳教育，提高節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣。（3）負責本部門、本單位能源消耗的統(tǒng)計和分析工作，定期向學校節(jié)能管理部門報送能源消耗報表。（4）組織開展本部門、本單位的節(jié)能自查自糾工作，及時發(fā)現和整改節(jié)能問題。（5）積極配合學校節(jié)能管理部門開展節(jié)能技術改造和設備更新工作，推廣應用節(jié)能新技術、新產品、新設備。三、能源消耗計量與統(tǒng)計（一）計量器具配備1.學校按照國家和地方有關規(guī)定，配備完善的能源計量器具，對水、電、氣等能源消耗進行準確計量。2.能源計量器具應定期進行校準和維護，確保計量準確可靠。（二）統(tǒng)計范圍與內容1.統(tǒng)計范圍包括學校內各部門、各學院、各附屬單位及師生員工的能源消耗情況。2.統(tǒng)計內容包括水、電、氣等能源的消耗量、消耗金額、消耗時間等。（三）統(tǒng)計報表與報送要求1.各部門、各單位應指定專人負責能源消耗統(tǒng)計工作，按照學校節(jié)能管理部門規(guī)定的格式和時間要求，定期報送能源消耗報表。2.能源消耗報表應真實、準確、完整，不得虛報、瞞報、漏報。（四）統(tǒng)計分析與報告1.學校節(jié)能管理部門負責對全校能源消耗數據進行匯總、分析和報告，定期編制學校能源消耗統(tǒng)計分析報告。2.能源消耗統(tǒng)計分析報告應包括能源消耗總量及構成、能源消耗變化趨勢、節(jié)能措施實施效果等內容，為學校節(jié)能決策提供依據。四、節(jié)能措施（一）電力節(jié)能1.照明系統(tǒng)節(jié)能（1）推廣使用節(jié)能燈具，逐步淘汰高能耗燈具。（2）合理設置照明開關，根據不同場所的使用需求，實行分區(qū)、分時控制。（3）加強對照明系統(tǒng)的維護管理，及時更換損壞的燈具，確保照明效果良好，避免長明燈現象。2.空調系統(tǒng)節(jié)能（1）優(yōu)化空調運行管理，合理設定空調溫度，夏季室內溫度不低于26℃，冬季室內溫度不高于20℃。（2）定期對空調設備進行維護保養(yǎng)，確?？照{系統(tǒng)運行正常，提高空調能效比。（3）推廣使用節(jié)能型空調設備，逐步淘汰高能耗空調。3.辦公設備節(jié)能（1）倡導無紙化辦公，減少紙張浪費，推行電子文件、電子郵件等辦公方式。（2）合理設置辦公設備的待機時間，長時間不使用時及時關閉電源。（3）優(yōu)先采購節(jié)能型辦公設備，對現有高能耗辦公設備進行逐步更新改造。4.電梯系統(tǒng)節(jié)能（1）優(yōu)化電梯運行模式，合理安排電梯運行臺數，根據客流量自動調整電梯運行速度和?？繕菍?。（2）加強對電梯設備的維護保養(yǎng)，確保電梯運行安全、平穩(wěn)、高效，降低電梯能耗。（二）節(jié)水措施1.用水設備管理（1）加強對學校內各類用水設備的日常巡查和維護，及時修復漏水點，杜絕跑、冒、滴、漏現象。（2）推廣使用節(jié)水型器具和設備，如節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型馬桶等。2.綠化灌溉節(jié)水（1）采用噴灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，提高綠化用水效率。（2）根據天氣情況和植物生長需求，合理調整綠化灌溉時間和水量。3.水資源循環(huán)利用（1）建設雨水收集系統(tǒng)，將收集的雨水用于校園綠化灌溉、道路沖洗等。（2）推廣中水回用技術，將處理后的中水用于沖廁、綠化灌溉等非飲用水用途。（三）燃氣節(jié)能1.燃氣設備管理（1）加強對燃氣設備的維護保養(yǎng)，確保燃氣設備運行正常，提高燃氣利用效率。（2）定期對燃氣管道進行檢查，及時發(fā)現和消除燃氣泄漏隱患。2.合理使用燃氣（1）優(yōu)化燃氣使用流程，合理安排燃氣使用時間和用量。（2）推廣使用節(jié)能型燃氣設備，逐步淘汰高能耗燃氣設備。五、節(jié)能監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.學校節(jié)能管理部門定期對各部門、各單位的節(jié)能工作進行監(jiān)督檢查，檢查內容包括節(jié)能制度執(zhí)行情況、能源消耗統(tǒng)計情況、節(jié)能措施落實情況等。2.監(jiān)督檢查可采取現場檢查、查閱資料、數據比對等方式進行，對發(fā)現的問題及時下達整改通知書，責令限期整改。（二）考核評價1.學校建立節(jié)能工作考核評價制度，對各部門、各單位的節(jié)能工作進行年度考核評價。2.考核評價指標包括能源消耗總量及增長率、單位建筑面積能耗、人均能耗等，同時結合節(jié)能措施落實情況、節(jié)能宣傳教育工作等進行綜合評價。3.考核評價結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，對考核評價結果為優(yōu)秀的部門和單位進行表彰和獎勵，對考核評價結果為不合格的部門和單位進行通報批評，并責令限期整改。（三）獎懲措施1.獎勵（1）對在節(jié)能工作中表現突出的部門和個人，學校給予表彰和獎勵，獎勵形式包括榮譽稱號、獎金等。（2）鼓勵師生員工積極參與節(jié)能技術研發(fā)和創(chuàng)新，對取得顯著節(jié)能效果的節(jié)能技術和項目，學校給予一定的資金支持和獎勵。2.懲罰（1）對違反學校節(jié)能管理制度，浪費能源的部門和個人，學校視情節(jié)輕重給予批評教育、責令整改、經濟處罰等處理。（2）對因管理不善、工作不力導致能源浪費嚴重的部門和單位，學校將追究相關負責人的責任。六、節(jié)能宣傳與教育（一）宣傳內容1.國家和地方有關節(jié)能的法律法規(guī)、政策和標準。2.學校節(jié)能管理制度和節(jié)能措施。3.節(jié)能知識和節(jié)能技術。4.節(jié)能先進典型事跡。（二）宣傳方式1.利用校園網、宣傳欄、校報、廣播等媒體，廣泛宣傳節(jié)能知識和節(jié)能工作動態(tài)。2.舉辦節(jié)能宣傳周、節(jié)能知識競賽、節(jié)能主題演講等活動，營造良好的節(jié)能氛圍。3.開展節(jié)能培訓，提