法院治安防范管理制度一、總則（一）目的為維護法院正常工作秩序，保障法院工作人員及訴訟參與人的人身安全和財產(chǎn)安全，確保審判、執(zhí)行等各項工作順利進行，特制定本治安防范管理制度。（二）適用范圍本制度適用于法院全體工作人員、來訪人員、訴訟參與人以及在法院辦公區(qū)域內(nèi)開展工作的各類服務人員。（三）基本原則1.預防為主原則通過加強安全教育、完善安全設施、規(guī)范安全管理等措施，預防治安事件的發(fā)生。2.綜合治理原則充分調(diào)動法院各部門及全體人員的積極性，綜合運用人防、物防、技防等手段，共同做好治安防范工作。3.依法管理原則嚴格依照國家法律法規(guī)及相關規(guī)定，規(guī)范治安防范管理行為，確保管理工作合法、合規(guī)。二、人員管理（一）工作人員管理1.入職審查新入職人員須提供真實、有效的個人信息，包括身份證、學歷證書、工作經(jīng)歷等相關資料。對新入職人員進行背景調(diào)查，重點審查有無違法犯罪記錄、誠信狀況等。2.安全教育培訓定期組織全體工作人員參加治安防范安全教育培訓，培訓內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全意識、應急處置技能等。新入職人員入職后一周內(nèi)，必須參加不少于半天的入職安全教育培訓。根據(jù)實際情況，適時邀請公安、消防等專業(yè)人員進行專題講座和培訓。3.行為規(guī)范工作人員應嚴格遵守法院工作紀律，不得在辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩、爭吵、打鬧。嚴禁攜帶易燃、易爆、劇毒等危險物品進入法院辦公區(qū)域。不得私自將法院辦公設備、文件資料等帶出辦公區(qū)域，確因工作需要帶出的，須按規(guī)定辦理審批手續(xù)。4.值班制度建立法院值班制度，明確值班人員職責和值班時間。值班人員應按時到崗，認真履行值班職責，做好來訪登記、安全巡查等工作。遇有突發(fā)事件或緊急情況，值班人員應及時報告并采取相應的應急措施。（二）來訪人員管理1.來訪登記在法院辦公區(qū)域入口處設置來訪登記處，安排專人負責來訪人員登記工作。來訪人員須如實填寫來訪登記表，包括姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系電話等信息。對來訪人員攜帶的物品進行檢查，嚴禁攜帶危險物品、管制刀具等進入法院。2.接待引導根據(jù)來訪事由，將來訪人員引導至相關部門或人員處。對于預約來訪的人員，應提前通知被訪部門或人員做好接待準備。3.臨時出入證管理對因工作需要臨時進入法院辦公區(qū)域的人員，發(fā)放臨時出入證。臨時出入證應注明有效期、使用范圍等信息，使用完畢后及時收回。（三）訴訟參與人管理1.安檢要求在法院訴訟服務中心設置安檢通道，對訴訟參與人及其攜帶的物品進行安全檢查。安檢內(nèi)容包括人身檢查、物品檢查等，嚴禁訴訟參與人攜帶危險物品、管制刀具、違禁物品等進入審判法庭。2.秩序維護安排專人負責審判法庭及訴訟服務中心的秩序維護工作，確保訴訟活動順利進行。對違反法庭紀律的訴訟參與人，及時進行制止和處理，并視情節(jié)輕重依法采取相應措施。三、安全設施管理（一）消防設施1.配備要求按照國家消防規(guī)定，在法院辦公區(qū)域內(nèi)配備充足、有效的消防設施和器材，包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等。消防設施和器材應定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其性能良好、隨時可用。2.標識設置在消防設施和器材附近設置明顯的標識，標明其位置和使用方法。在法院辦公區(qū)域內(nèi)設置疏散指示標志和應急照明設施，確保在緊急情況下人員能夠迅速疏散。（二）監(jiān)控設施1.覆蓋范圍在法院辦公區(qū)域、審判法庭、訴訟服務中心等重點部位安裝監(jiān)控攝像頭，實現(xiàn)監(jiān)控全覆蓋。監(jiān)控錄像應保存一定期限，以備查閱。2.維護管理定期對監(jiān)控設施進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。嚴禁擅自刪除、修改監(jiān)控錄像資料，確因工作需要查閱的，須按規(guī)定辦理審批手續(xù)。（三）門禁設施1.安裝要求在法院辦公區(qū)域出入口安裝門禁系統(tǒng)，限制無關人員進入。門禁系統(tǒng)應具備密碼、刷卡、指紋等多種驗證方式，確保安全可靠。2.權限管理根據(jù)工作人員的工作崗位和職責，設置相應的門禁權限。門禁權限應定期進行審核和調(diào)整，確保權限合理、有效。四、安全巡查管理（一）巡查制度1.制定安全巡查計劃，明確巡查人員、巡查時間、巡查路線和巡查內(nèi)容。2.安全巡查分為日常巡查、定期巡查和專項巡查。日常巡查由各部門安排專人負責，每天至少進行一次，重點檢查辦公區(qū)域的安全狀況、人員行為規(guī)范等。定期巡查由法院安全管理部門組織實施，每周至少進行一次，對消防設施、監(jiān)控設施、門禁設施等安全設施進行全面檢查。專項巡查根據(jù)實際情況適時開展，如重大節(jié)日、重要活動期間等，對重點部位進行重點檢查。（二）巡查記錄1.巡查人員應認真填寫安全巡查記錄，詳細記錄巡查時間、巡查地點、巡查情況等信息。2.對巡查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，應及時記錄并報告相關部門和人員。（三）隱患整改1.對于巡查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，相關部門應及時進行整改。2.能夠立即整改的，應立即采取措施進行整改；不能立即整改的，應制定整改計劃，明確整改責任人、整改期限和整改措施，并跟蹤督促整改落實情況。3.安全隱患整改完成后，應進行復查，確保隱患消除。五、應急處置管理（一）應急預案制定1.制定法院治安防范應急預案，明確應急處置的組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、應急處置措施等內(nèi)容。2.應急預案應根據(jù)實際情況定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急演練1.定期組織開展應急演練，演練內(nèi)容包括火災事故應急演練、突發(fā)事件應急演練等。2.通過應急演練，檢驗應急預案的可行性，提高工作人員的應急處置能力和協(xié)同配合能力。（三）應急處置1.發(fā)生治安事件或緊急情況時，現(xiàn)場工作人員應立即采取相應的應急措施，并及時報告本部門負責人和法院安全管理部門。2.法院安全管理部門接到報告后，應立即啟動應急預案，組織相關人員進行應急處置。3.在應急處置過程中，應及時向上級主管部門和相關部門報告事件情況，配合有關部門做好調(diào)查處理工作。六、保密管理（一）保密制度1.建立法院保密制度，明確保密工作的基本原則、保密范圍、保密措施等內(nèi)容。2.全體工作人員應嚴格遵守保密制度，保守法院工作秘密。（二）保密措施1.對涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等重要信息，應采取加密存儲、專人保管、限制訪問等保密措施。2.在文件資料的起草、印發(fā)、傳遞、保管、銷毀等環(huán)節(jié)，應嚴格遵守保密規(guī)定，防止信息泄露。3.嚴禁在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡上發(fā)布、傳播涉及法院工作秘密的信息。（三）保密教育1.定期組織工作人員參加保密教育，提高保密意識和保密技能。2.新入職人員入職后一周內(nèi)，必須參加不少于半天的保密教育。七、獎懲制度（一）獎勵1.對在治安防范工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括通報表揚、物質(zhì)獎勵、晉升獎勵等。（二